2023個人年度工作計劃(5篇)
計劃,是指引我們工作的方向,寫計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是小編整理的2023個人年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考!
思想政治學科教研工作的基本思路是遵循教育教學規律,引導教師認真學習教育教學理論,積極穩妥地推進課改工作,貫徹落實學科教學建議,深入開展課題研究活動,切實抓好青年教師隊伍建設,營造良好的教研氛圍,積極實施素質教育,為提高青少年的思想道德素質、教育科學文化素質,培養健全人格而努力。
本學期的工作重點有:
1.創建和諧教研組: 整體構建教研組,進一步規范教研組活動制度:每兩周召開一次全組教師會議;提高教研活動的實效性:每次活動有主題、有針對性;通過一系列活動將全組教師凝結為一個整體,強化整體意識,發揮整體作用,實現智慧共享。
2.建設團結備課組:強化備課組長的責任意識,在統籌全組工作的前提下,備課組長分工負責。具體安排為:高一:王婭楠,高二:趙東霞,初一:趙文秀,初二;安學棟。
3、快速培養新教師:
(1)以備課組為單位提高新教師基本功,促使她站穩課堂。
(2)教研組長協同備課組長,配合教務處加強課堂教學的檢查與督促。
4.提高教學質量。
具體措施有:
1、勤學習
(1)向專家學向經典學。
每人讀一本專業書,并交流讀后心得;每人推薦一篇好文章,并附以推薦理由;盡可能每人每月看一本專業雜志。
(2)走出校門向同行學。
每次教研活動和各校對外開課都不容錯過。并要在校教研活動中匯報交流。
(3)相互學習。
“三人行必有我師焉”,要善于利用身邊的資源,多討論,多聽課,相互學習。不僅向本學科老師學習,也要向其他學科老師學習。
2、重實踐
(1)推進磨課活動。
要強化如下環節: 教研組定課題--個人備課--集體備課--上課,全程錄像,全體組員聽課--個人觀看錄像反思--個人提出修改意見--集體評課--個人修改教案--再次上課--達成共識
(2)推進課型研究活動。
本學期要將課型研究與學案教學、優化問題串設計、高考研究、磨課活動相結合,要總結出新授課、復習課、試卷講評課等不同課型的可復制性較強的基本模式,
(3)積極開展課題研究活動。提升教師素質,與時俱進,開拓創新,促進教育教學改革不斷深化,不斷提高教學質量。
(4)展示學科特色,凸顯政治學科魅力。
進一步完善政治校本課程的教材;積極開展研究性學習活動;
11月低在高二年級開展“事事關心”時政知識競賽;10月份在高一年級開展“我愛祖國”小報制作競賽。
3、多反思、多總結。
(1)協作反思
“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。以沙龍、案例點評等形式在集體討論中共同反思,共同提高。
(2)自我反思。
鼓勵各位教師根據自己的教育教學實踐,有感而發,積極撰寫論文、教學案例、教學設計等,既有利于提高自身的理論修養和專業素質,又有利于自身的專業發展等。
總之,政治組的每一位老師將團結一致,共同努力營造“團結、奮進、文明、創新”的組風。
一、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網點人員既能合理分工又能團結協作,推進“聯動營銷”。
20__年任各重,壓力大,各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,確保20__年各項任務的順利完成。
二、加強監督檢查工作20__年將完善各項制度,對發現的問題及時糾正,查漏補缺,進一步加大檢查力度,對各種違規行為絕不姑息。
三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作,切實保障區支行的日常運作。區支行現有小車4部,主要是保障支行領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。
20__年,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,20__年繼續做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。對客戶接待和會議,進一步創新運轉機制,改進服務方式,優化工作流程,做好各個環節的有機銜接,保證有序運行。
四、做好“為民服務創先增優”活動20__年我行將繼續優質文明服務中嚴格遵守上級有關規定,將“為了服務創先爭優活動”全面開展,落到實處。并針對實際情況,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網點進行暗訪等形式,對轄內所有網點的文明服務情況進行監督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識、轉變服務觀念、強化服務措施。
五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規范考勤制度,實行考勤月報按時上報,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善請假制度的管理,二是加強勞動用工管理,構建和諧穩定的勞動關系,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關系管理的規范化水平。
六、做好安防工作因金融行業的特殊性,各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況員工進行定期演習,從面有效的保證營業的正常開展;會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查,加強對保安人員的培訓,增強他們的業務知識和敬業精神。
本人在20 年年度,業績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚井岡山創業精神,確立工作目標,全面開展__年度的工作?,F制定工作劃如下:
一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,推廣新產品。
三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。
四、今年對自己有以下要求
1、每周要拜服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶。
2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。
4、對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
5、對所有客戶的工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為公司創造利潤。
帶著憧憬和向往,使我走進這個美麗的學校,更加是機遇與巧合使加入校園廣播臺。眼睛一閉,一年過去了:眼睛一閉再睜,一年還是過去了。從校園廣播臺的團隊文化中我們學到了做一個負責、感恩的人?;厥?0__年,我們經歷了重重艱辛,于此同時,為使校園廣播臺不斷進取,完善各項規章制度,為早日完成我們“打造一流團隊,讓熟知商院的了解廣播臺,成為陜西高校廣播聯盟成員中的佼佼者”這一奮斗目標,我們還將優秀團隊傳承到底!再回首這一學期的時光,有過歡笑,有過悲傷,有過無奈,有過彷徨,可謂是感觸甚多,但最終卻還是堅定不移地選擇與廣播臺共度我們的大學生活。這也許在說明著我們早已把廣播臺當成自己的一個歸屬,依賴著它,并為它努力拼搏著。因為我們每個人都有屬于自己的夢,并為此而努力奮斗。為了廣播臺更好的發展下去,為此特作以下幾點為下半年工作計劃:
1. 開展新一屆廣播臺成員納新活動,使以后的工作更好的開展,培養全能人才
2. 對新成員進行團隊文化培訓,促使他們進一步的了解廣播臺
3. 對各個成員所新分配的部門文化進行培訓,以便于他們更好的工作
4. 新成員入臺儀式的進行,使他們對團隊充滿責任感
5. 廣播臺成員學習Nobaday舞蹈,這是一種美的體驗
6. 進行為期一周的軍訓,加強體質鍛煉,增強自信心,更懂得一個好的團隊應具有的凝聚力
7. 進行野營拉練,增強體質,加深成員之間的感情,體現互幫互助團隊的精神
8. 部門業務知識培訓,提高成員業務水平,力求把部門的每一個成員都培養成精英
9. 部門制度的完善(包括會議制度,出訪制度,獎懲制度,報賬制度等),制定工作方向,確定工作重點
10. 針對公關策劃部進行禮儀培訓,實行面向全體成員開展,重點培訓公關策劃部成員的方針
11. 聯系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校廣播臺本學期工作內容包括活動內容等等
12. 開展詩歌朗誦比賽選出優秀選手,并協助進行前期準備,計劃以此次活動為契機,嘗試多部門合作,分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式
13. 為我們的兄弟團隊——記者團團慶選送節目,
還有很多其他的問題,但是我知道現在說再多也是無濟于事,必須用實際行動來改進才是硬道理。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們首先自己會認真上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好各項活動。其實有時候優秀也是一種習慣。所以在以后的工作中,我們會認真學習其他部門的業務工作,多多與成員溝通交流,學習他們的業務知識以及優點長處,來彌補我們自身存在的一些不足。也會在學習和工作之余多看書,多找尋一些對自己有益的資料來拓寬自己的知識面。還要多學習如何與上級溝通,使領導能夠看見我的閃光點。并且保證領導下達的每一項命令和任務,我都會超前迅速的去完成,在之前的工作基礎上開拓創新,在以后的工作中踏實穩定。我相信只要我用心去做好每一件事,成功就會在不遠處向我招手。我也相信廣播臺一定會蒸蒸日上,在不久的將來真正成為陜西高校廣播聯盟中的佼佼者。我會為此不斷努力著!
其實我們也只是個孩子而已。但我們更加相信只有堅持才能見證我們的成功。
不斷地尋求各種辦法與客戶建立友好的合作關系,要做到:
①不能讓利潤中心產生沖突妨礙對客戶的優質服務;
②對客戶要友善、公平、建立偉大的客戶關系需要時間;
③不要破壞同客戶持久關系為代價去追求短期的利益。
銷售工作猶如逆水行舟,不進則退,深思回顧這兩個多月,我作為右江區的德勝紅蘭酒業業務主管,在公司領導的培養下,具體的工作總結如下:
一、市場分析
目前百色右江區德勝紅蘭酒業的總體鋪市率還算得去,我也隨著經銷商發展作為一個資歷比較新的業務員,業績方面還不太理想;一方面也是進入了白酒的淡季,各大批發、餐飲、零售店的銷售也隨之減少。
二、目標與行動計劃
1、逐步了解老客戶中有潛力開發客戶資源,找出漏洞的地方,有針對性做可行性方案。
2、制定學習計劃。學習對于業務人員與時具備的業務能力、公司的發展文化和產品的知識等,業務方面的生命力,我會適時的根據需要調整我學習方向來補充新的能量,專業知識,綜合能力,都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給予我支持。
3、增強責任感,增強服務意識,積極主動地把工作做到點上,落到實處,我將盡到我最大的的能力減輕領導的壓力。20__年以新品推廣為主要任務的終端銷售,在公司領導指導和悉心關懷下,同樣是歷經風雨,終見彩虹。
4、終端客戶從發展戰略上,依舊“鞏固和維護德勝零售,終端客戶推廣新品種。
5、新品推廣方面,先對終端零售店新品鋪市推廣工作,口感全面升級,空箱陳列等展示德勝品牌形象。
6、終端客戶操作品種,公司對百色市場上的客戶進行銷售應與終端部執行統一的價格體系,不要給客戶留下“內外價格不一致;甚至”總經銷商的供貨價高于其他經銷商的價“的印象。
三、市場擴展整體思路
1、加強和經銷商的溝通協調和服務,以提高其積極性,配合公司的各項要求一起把市場做得更好;
2、維護和服務好批發客戶和重點客戶的客情關系,利用批發客戶和重點客戶的德勝產品形象,以促進整體市場德勝業務的發展。
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