工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。下面是小編給大家整理的關于最新學校教育工作計劃,歡迎大家來閱讀。
最新學校教育工作計劃1
一、指導思想:
按照上級教育工作會議和國家中長期發展規劃綱要的具體要求,立足于學校的長遠發展,緊緊圍繞“一體兩翼”的學校發展思路,堅持以教學質量為中心,以教育科研為先導,加強課程開發,強化“感恩-職責”文化建設,深化學校精細化管理,踐行平陰教育精神,全面提升整體管理水平,全面提高教育教學質量,實現學校工作新跨越。
二、主要工作目標
1、三個繼續(狠抓教學質量,深化學校精細化管理,強化“感恩--職責”文化建設),兩個加強(學校課程開發,教育科研)。
2、改善辦學條件,塑化籃球場,新建宿舍樓。
3、豐富、完善辦公室、教室文化。
4、加強畢業年級管理,確保教學質量穩居鄉鎮中學前列。
5、落實《平陰縣中小學生日常行為規范》,建設良好班風。
三、學校發展思路。
結合學校發展實際,學校確定了“一體兩翼”的學校發展思路?!耙惑w”是指以教育教學質量為體,“兩翼”是指“感恩、職責”文化創立和“學導探測、整體建構”教學模式的探索?!案卸?、職責”文化創立,能夠增強師生工作與學習的動力;“學導探測、整體建構”教學模式探索,能夠提高師生工作與學習的效率?!绑w”為辦學的根基與生命,“翼”為辦學的亮點與特色。
四、重點工作
一、一以貫之,充分發揮九年一貫管理的優勢。
1、進取探索小初銜接,降低辦學成本。充分利用九年一貫制學校的獨特優勢,經過交流、座談、聽課等多種形式,實此刻教學、主題教育活動、特色項目訓練等方面的有效銜接,避免另起爐灶,降低辦學成本,提高育人質量。
2、進取探索科學有效的評價體系。結合學部實際,在求大同存小異的原則下,進取探索科學有效的教師評價制度,實現人員的管理、人員的考核評價、人員的待遇一致,促進一個學校兩個學部的和諧管理。
二、以質量為中心,加強教育教學管理。
3、加強學校課程開發。明確業務副校長為第一職責人,教導處為職責處室,教導主任為具體執行者,堅持先易后難、依托于學科的原則,在課程的整合上做文章,從社團組織、德育活動、學科拓展入手,將學校課程開發落到實處,抓出成效。
4、加強教學研究,實現有效教研,打造高效課堂。
堅持“干部帶頭——骨干教師參與——全面鋪開”的程序原則,以“整體建構”教學思想為指導,以“問題即課題、教學即研究”為著力點,圍繞教學各環節中出現的問題,有針對性地確立微課題,以備課組為單位進行研究,切實解決教學中遇到的實際問題,到達以教研促教改,以教改促質量的最終目的,發揮教育科研的針對性和指導性。
5、加強實效德育研究,提高德育水平。
以實效德育為目標,加強一支隊伍,完善一個網絡,抓住一個主渠道,突出兩個載體,抓好六方面教育。
以全員育人導師制為抓手,加強以班主任為主體的德育隊伍建設。以家長委員會和家長學校為橋梁,健全學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。抓住課堂教學這一主渠道,進取開發校本課程《感恩---職責教育》,開展與學科教學相銜接的社會實踐活動。突出“感恩---職責”文化建設特色品牌創立活動和豐富多彩的文體活動這兩個載體,促進德育工作特色化品牌化。抓好學生行為習慣養成、禮貌禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制、環保和心理健康等六方面的教育,切實提高德育工作水平。
6、進一步修訂和完善師生考核評價制度。一是按照公平、公正、公開的原則,以質量為主要依據,但不作為唯一依據,進一步修訂完善教師評價制度,切實發揮制度的激勵作用,進一步增強教職工的質量意識,充分調動教職工敬業奉獻的進取性。二是要建立過程性評價和終結性評價相結合,重在過程性評價的學生評價機制,進取引導學生進一步規范其學習行為。經過新的評價考核辦法的建立,引導學校和教師全面落實素質教育的各項規定和要求,促進學校辦學行為、教師施教行為的規范,促進學生德智體美等方面全面發展。
三、以內涵建設為核心,加強學校管理
7、全面推行學校精細化管理。在上年度開展“精細化管理年”活動的基礎上,認真總結經驗,對照學校精細化管理實施方案以及上級要求,查找問題,對癥下藥,對于上級督導檢查提出的問題,認真進行整改,以落實《平陰縣中小學生日常行為規范》為抓手,加強班風、學風建設,將精細化管理進一步做精做細做成品牌,切實為環境優美、秩序井然的辦學目標服務,提高學校精細化、規范化辦學水平。
8、全面推進素質教育。落實國家、省課程方案,開全課程、開足課時,全面提升各類課程實施水平,全面貫徹省《中小學課程實施水平評估細則》要求,保證地方課程的開設,注重校本課程的研究和開發,堅持因材施教,加強畢業年級管理,切實提高學業水平考試優秀率,向上級學校輸送更多優質生源。加強學生良好行為習慣養成教育和個性特長培養,扎實開展綜合實踐、科技創新、文藝展演等活動。加大控輟保學力度,提高義務教育階段實施水平。
9、全面優化育人環境。認真總結前期開展辦公室、班級文化建設的優點和不足,
最新學校教育工作計劃2
立足學校實際,依托學校資源,發現、研究、解決學校教育教學工作過程中需要解決的問題,是我校校本教研開展的宗旨。為了加快我校課程改革的發展,提升我校教師的科學研究水平,為教師搭建開放、平等、交互的學習研討平臺,特制定本學年的校本教研工作計劃如下:
一、增強教師參與科研的意識
通過多種途徑引導教師認識科研與自我價值實現的聯系,增強教師的參與意識,如通過精品課、同課異構、一課同構、教學設計等,鼓勵教師參與科研。
二、激發教師參與科研的熱情
1、通過寫工作總結、案例、寫反思、寫教育隨筆等形式,幫助教師積累科研經驗,提高理論素養。努力把理論和實踐結合起來,及時總結自己的經驗,寫成教育論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認知結構。
2、“走出去、請進來”。組織教師外出走訪,參觀學習。赴先進學校聽課、考察,收集科研信息,開闊教師的視野。在請進來方面,將邀請各科教研員和教科所領導到我校指導教學工作,他們走近教師、走進課堂,專家把脈,尋找課堂教學中的問題,以促進教師的業務水平的整體提高。
3、開展網絡教研活動,旨在通過這樣一種校本教研新模式,凝聚一批有才學并熱衷成長的教師,為他們搭建一個開放、平等、交互的學習研討平臺,實現教研信息、資源的交流與共享,使其成為帶動全校教師專業成長的基地,同時引導教師用寫博文的形式記錄自己的工作生活,以此作為引領我校教師專業成長的重要載體。鼓勵教師之間的交流,開展教學問題大討論,深化教師對新課改背景下各種問題的認識,統一思想。
三、提高教師教育科研的能力
教研是科研的基礎,以科研促進教研,在教研組開展備課教研的基礎上,根據學科、年級特點,下達科研課題,讓每個教師都承擔一定的科研課題的任務,同時對課題進行過程性指導和階段性小結與驗收,對優秀的課題成果,在校內積極推廣,做到課題研究有實效、有創意、有推廣價值。勇于承擔省地市級以上課題,把課題交給科研意識強、能力強的教師,建立課題組,集體研究設計方案,進行目標分工并動員相關教師共同參與,調動一切積極因素認真研究、試驗。
四、繼續開展聽評課活動。
以扎根課堂為學校教學工作核心,以看課評課這種最樸素的課堂研究形式堅持走著自己的課堂研究之路,以三課(公開課、研討課、示范課)為主的龍中聽評課活動已經成為一項常規性工作,全體教師人人都在參與,都要過關,都在提升成長。
利用每周每學科兩節課的學科集體教研活動時間,由學科負責人負責和組織管理,學科教師和教學負責人都參與的全校學科組聽評課活動是龍中長期堅持的工作之一,
基層教研,開展年級教研組聽評課活動——從教研組層面來說,在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每周在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,
整體提升,開展課堂達標創優活動——本著“減負”“增效”的原則,抓好教學質量,提高課堂效率,開展課堂教學達標創優活動,促進教師課堂教學水平一年一個新臺階。
五、加強集體備課,夯實基礎
從教研組層面來說,要在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每周在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,確定哪個知識點的傳授、哪個環節的設置和哪位老師的哪個方面需要矯正、怎樣矯正。使講課的教師、聽課教師都能在實踐中掌握提高課堂效率的策略,并針對自己的實際把提高課堂效率的有效措施應用到自己的教學中,從而提高課堂教學效率,集中群體智慧,達到和諧高效。這項活動由教研組長主抓,學校通過活動記錄表、抽查和學生反饋調查,統一進行檢查評估,落實執行情況。
集體備課是發揮集體優勢的有效途徑,也是上好高效課堂的保證。每個年級教研組每周安排2節課為集體備課時間。根據教學進度集思廣益、通力合作、共同商討每個單元的教學目標、教學內容和方法,共同解決每個單元的教學重難點。每次備課活動都由一名教師作中心發言人;討論時每個教師都發言,表達自己的觀點,以此促使每一個教師都能熟練地分析教材,準確把握教學重難點,設計合理的教學活動,在經過教研組的集體研討之后,由中心發言人負責擬寫教學預案,并發給大家使用,實現資源共享。
工作配檔表:
九月:1、各學科、教研組制定本學期工作計劃
2、對新調入的老師聽、評課。
3、學科學習
4、召開學科負責人、教研組長會,布置新學期教研工作
十月:1、邀請教研員來校指導教學工作
2、校級優質課觀摩研討
3、教師培訓:外出培訓教師傳經送寶
4、開展課例打磨活動,發展共同體
5、教研組繼續開展聽、評課活動
十一月:1、學科學習
2、開展課例打磨活動,發展共同體
3、教研組繼續開展聽、評課活動
4、教研組長例會
十二月:1、開展課例打磨活動,發展共同體
2、教研組繼續開展聽、評課活動
3、教研組長例會
一月:1、做好教研資料歸檔工作
2、教師隨考
最新學校教育工作計劃3
春季學期,我校將按照上級教育部門的安排部署,狠抓教育常規,提高德育工作的實效性,緊緊圍繞教學工作的中心,深化課堂教學改革,提高學生綜合素質,堅持科學發展,構建和諧教育。積極圍繞創建“六園”的教育方針,堅持貫徹科學發展觀,繼續按照“質量立校,管理強校,聲譽揚校,做大做強”的戰略,提出“規范管理”和“建設干部和教師隊伍”兩大目標,努力搞好內部管理,練好內功,提高教育教學質量,為學校又好又快的發展打好基礎。
指導思想:
新學期,我校工作將以黨的十_大精神為指導,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新,緊緊圍繞發展、進步這一主題,以提高教育教學質量為中心,不斷深化教育教學改革,加強管理,努力拼搏,著重抓好德育、教育教學、基礎設施建設、學校安全、師資隊伍管理工作,同時抓好黨建、后勤、工會、校務公開、行風評議、家長學校等工作,促進我校教育事業再上新臺階。
工作目標:
一、擴大辦學規模,改善辦學條件。多方籌措資金建設教師電子備課室,對學校多媒體教室進行更新換代。
二、完善各項規章制度,規范管理,依法治校,真正做到“管理強?!?。
三、建設好二支隊伍,搞好外宣,構建和諧發展氛圍,讓“聲譽揚?!比〉脤嵸|性結果。
四、抓好常規管理,推進有效教學,打造優質課堂,全面提高教學質量。
五、加強師資培訓,建立博客網絡交流平臺。
六、加強校園安全管理。
七、打造學??萍冀逃厣?,豐富學校內涵,彰顯品牌效應。
具體工作:
一、德育工作
挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感,秉承校園文化精神,展示校園文化魅力,拓展校園文化內涵,提升校園文化品位。
(一)打造良好校風校訓
1、進一步開發學校傳統文化,強化辦學理念,定位校訓。大力加強校風、教風、學風建設,把師德高品位、師資高素質、教學高質量、辦學有特色、學校創一流作為學校努力追求的方向。
2、切實加強班風建設。以創建文明示范班級為載體,指導班級制定遠期、中期、近期目標,制定班級工作計劃和總結,使各班級形成一個有明確努力目標,有組織健全、班干得力、積極分子眾多的團體,形成勤奮好學、文明禮貌、團結友愛、平等和諧的班風。繼續開展衛生先進班級、文明示范班級、“優秀隊干”、“文明學生”等評比活動。
(二)營造一流育人環境
1、科學規劃校園。學校將進一步通過科學規劃,使校園自然環境和教學設施、文化生活設施、園林、草地、花壇等硬件工程的布局科學合理。進一步突出特色,并在思想理念、布局格調、育人功能上做到和諧統一。
2、建設各種文化設施。學校要興建和開辟報欄、櫥窗、個性展示墻、文化走廊、網絡平臺等思想文化教育陣地;利用教室展出學生書畫作品,開辟文化墻,使學生親自參與自我熏陶,提升校園文化層次。
3、做好校園的綠化、凈化、美化工作。按照實用、經濟、美觀的原則,整治校容校貌,做好綠化工作;定期對全?;ú?、樹木、綠籬進行修剪、養護,長久保持校園環境的整潔。加強對學生的勞動習慣、衛生習慣的養成教育,堅持天天保潔、一日兩掃、每周一大掃的制度,利用每周一的晨會進行衛生流動紅旗的頒發。使學校衛生工作精益求精、保持環境美觀整潔宜人,從而使校園成為師生工作、學習、休息的理想場所。
4、加強班級文化建設。鼓勵班級設計凸顯班級特色的形象標識物,如班規、班訓、班風、班歌、班報、班主任格言、學生每日警句等,使之成為凝聚班級精神的生動標志。積極開展“綠色和諧教室”、“綠色和諧辦公室”建設,進一步規范室內物品放置,強化室內外衛生要求,使室內外物品放置整齊,學習辦公用品擺放有序,達到三清三齊。
二、教育教學
各校要狠抓教育教學質量,努力提高教學成績。重點要抓好學困生各項工作,抓好全鎮“磨課”和教師“三一畫”活動,爭創優異成績。
(一)以常規檢查為契機,完善教學管理,帶動基層教研活動
1、抓好常規教學管理
學校要按照《梁家墩鎮中心學校教學常規管理細則》規定,組織教學活動,繼續嚴把教學常規“四個關”,一是集體備課關:在備課方面,要備教學目標(知識技能、過程方法、情感態度)、教學重點、教學方法,并注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。二是嚴把課堂教學關:強化以學生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體,建立課堂教學監控機制。三是嚴把作業批改關:作業批改要認真及時,抓實學生的錯題訂正。四是嚴把輔導關:堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作,上足上好各學科課程,積極組織課改研討活動,促進教師認真鉆研教材,在個人鉆研的基礎上,相互交流、對話,把新課程標準的理念和精神落實到教學過程中去。中心小學將組織人員下校常規檢查,采用隨堂聽課、問卷調查、查備課、查作業、查教學管理等形式,促進學校完善教學管理。擬在三月份舉行教學反思評比。
2、舉行教學開放周活動
繼續做好區域性教研活動,加強橫向交流與溝通。做到主題科學、目標明確、活動豐富、輻射面廣,并把教研活動與課程教材培訓結合起來。五月中旬,將舉行本校語文教學研討活動。為推動本校常規教研的蓬勃開展,定于四月份舉行教學開放周活動,各班主任及任課教師要精心籌備,推出精品課,接受社會和家長的監督。
3、完善教學制度。按照新一輪課程改革的要求,健全和完善各項教學管理制度,努力構建適應新課程的常規教學管理制度、教學資源優化配置制度、課程資源開發制度、學生學業質量監測制度、校本教研制度等,真正落實國家、地方、學校三級課程管理。各校定期或不定期的教學常規檢查要制度化、規范化,加強教學“五環節”(備課、上課、批改作業、輔導、考試)的落實情況檢查,做好過程性的文記載、情況反饋,整改跟蹤等。
(二)以校本教研為支撐,搞好省級課題研究,提高教師專業素質
要繼續完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結合自身實際,完善相關制度,把短期計劃與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究
與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發并開設校本課程。積極開展教師教學基本功比賽,不斷提高教師的業務水平。
1、建立教研博客網
__年我校已申報省級課題“利用遠程教育資源構建文化校園”,為便于及時了解小學教研和課題研究的動態,加強課題成員間的交流,學校擬建立《課題研究》博客網,要求全體教師發表課題評論,暢談課題隨想,課題研究進程,努力為教師搭建交流的平臺。
2、開展教研專題
學生發展性評價
一是通過建立促進學生發展的評價方式,構建小學學生學業質量監測體系,保證新課程培養目標的落實。
二是積極開展命題研究。進修學校已根據新課改要求,本著注重基礎性、加強開放性、強調實用性的命題思路,積極進行命題改革,促進學生全面、主動、充分、和諧、可持續發展。
(三)以教學質量為核心,關注學生差異,發展學生潛能
重視后進生的轉化。要樹立轉化一個后進生和培養一名尖子生一樣光榮的思想,認真分析后進生的原因,制定轉差計劃,加強后進生輔導工作,實施分層分類教學,以愛動其心,以理服其人,以智導其行,不斷提高教育教學質量。
三、隊伍建設
1、打造學習型的領導班子
以“創建學習型學?!盎顒訛槠鯔C,以增強班子凝聚力、戰斗力為目標,以加強理論學習為主要措施,以加強民主集中制建設為重點,進一步提高班子的領導能力和水平。
2、打造學習型教師隊伍
①加強師德建設。組織教職工認真學習《中小學教師職業道德規范》,大力開展“立高尚師德、樹教育新風”的活動。
②強化質量意識。要求全體教師樹立現代的教育觀、人才觀、質量觀,爭取教學質量有更高層次的突破。在加強教學常規管理的同時,根據學校發展的需要,把課題研究、教學創新等都納入到質量管理的范疇,努力探索“少耗時、輕負擔、高效益”的教育教學模式
③注重業務提高。為了提高教師的業務水平,在教學管理中做到“六項堅持”:堅持業務學習制度;堅持人人上匯報課制度;堅持經驗總結交流制度;堅持崗位培訓制度;堅持專家講座制度;堅持加大科研力度。
四、安全工作
安全無小事。各校、園要高度重視學生的防火、防盜、游泳、交通、飲食衛生等安全教育工作,把它作為學校工作的首要大事,做到學校行政會次次有研究部署,教師會上次次有檢查布置,每次安全檢查都要有記錄,對安全工作形成“人人有責,齊抓共管”的局面,嚴防校園安全事故的發生。德育處要以規范學生日常行為為基礎,積極開展安全教育工作,做到“五個一”即:一節班隊會、一幅宣傳畫、一期黑板報、一篇征文、一次安全知識競賽。防止學生發生意外傷害事故。認真巡查校、園安全隱患,尤其要加強民辦幼兒園安全檢查力度。結合平安校園的創建,開展安全教育活動,提高師生安全意識,努力創建“平安校園”高陽小學要努力通過縣“平安校園”驗收。
五、幼教工作
各幼兒園要牢固樹立“服務為本,發展自我”的理念,狠抓師德教育,樹立我校幼兒教師敬業奉獻,勤業愛幼的職業風采,要采取多種方式聽取家長對教師職業道德的評價,并將評價結果作為評優評先及工作考核的重要依據。深化《綱要》精神,細化《綱要》實踐活動,挖掘新的增長點。各幼兒園要在不斷學習、實踐的基礎上,進行深入地反思與調整,包括教育觀念上、實踐層面上的一系列變化,從細節入手,找準新的發展基點,逐漸形成有別于他人的、真實而有效的教育內涵與特色。本學期將結合慶“六一”活動,五月份開展幼兒繪畫比賽。加強教研活動的開展,擬于三月份在幼兒園進行教學開放日活動。
最新學校教育工作計劃4
新學期,新起點,新任務,我們用新觀念,新思維謀劃新工作,為了使學校工作有新的起色,根據上級要求,結合學校實際擬定本期工作計劃。
一、指導思想
本學期學校工作堅持以義務教育基本均衡迎接省督導評估和國家評估認定為重點,以深化教育改革、促進學校內涵式發展、努力提升教育教學質量為目的,加強師資隊伍建設,強化精細化管理,規范教學秩序,注重學生品行培養,使學校全面工作上一個新臺階。
二、工作目標和措施
(一)加強學校思想政治工作,做到令行禁止
1、加強教職員工思想政治工作。組織教師進一步學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規,牢記《__教育精神》、《__教師誓詞》,唱好《__教師自律歌》。進一步加強時政學習,貫徹落實黨的教育方針政策,不斷提升教職員工的思想素養。強化師德師風建設,提高教師的責任意識、服務意識和終身學習意識,增強依法治教的自覺性。
2、抓好黨建工作。選舉新__屆支委成員,認真貫徹落實《__縣關于加強和改進學校黨的建設工作的實施意見》,深入推進干部理論學習“四學”工作,扎實開展“四幫四促”、“創先爭優”、“支部聯建”、“干群聯心?同步小康”、“道德講堂”等活動。圍繞“為民、務實、清廉”主題,堅持開展“兩學一做”教育活動。肅清“四風”問題,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行中央、省、市、縣、出臺的有關紀律規定。深入開展廉政建設和反腐敗工作,加強廉政文化進校園活動的推進,培養廣大師生廉潔高尚的道德情操,切實落實“一崗雙責”的主體責任。大力推進懲防體系建設,深入貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為,嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教,努力營造風清氣正和厲行節約的育人環境。
(二)加強安全、德育管理,確保校園平安和諧發展
強化安全責任意識,健全安全工作制度,建立健全安全管理長效機制,以校園安全、道路交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點,深化“防六災一滲透”教育,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,建好安全工作臺賬管理制度,層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀。定期開展校園安全隱患大排查,及時整改存在問題。嚴格警務室工作管理制度,明確值班分工和工作紀律要求,加強外來車輛人員管理登記。按照上級主管部門要求及時開展各項季節性安全教育活動并收集歸檔相關資料。做好校內師生集會結合區域布置和安全疏散路線規劃,強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規范養成教育。為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境,促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道,學校教育教學穩步健康發展作保障。
(三)加強制度建設,確保學校工作良性發展
加強各項工作制度建設,嚴格請銷假制度,無特殊情況不得電話請假;堅持教師簽到坐班制度,對不按時到崗、曠工人員被上級明察暗訪扣除學校的分值加扣在個人績效考核中;嚴格會風會紀,對無故遲到、早退、曠會人員進行考勤扣分制,分數列入績效考核;實行大型事務會議決策制度,凡屬于學校大型物品采購,大型活動舉行,大型外出學習、參觀、培訓活動均以行政會議議定;加強評先選優、獎勵性績效、年度目標獎勵等評定方案的修訂完善,通過職代會議定備案執行。
(四)抓好教研教改,促教師發展和教學質量提升
按規定開齊課程開足課時,堅持學生為主體,教師為主導,教學相長的教育方針,深入推進素質教育。認真落實教學常規,深入研究新課程標準。加強校內外研修培訓,努力為教師創造培訓學習條件,提高教師駕馭課堂的能力和綜合能力,做到教書育人兩不誤。大力推行推門聽課制度,倡導老教師對新教師結對幫扶教學指導。繼續實行校本教研開放周活動,開展好骨干教師上示范課,年輕教師上研討課活動。加強教師上掛跟崗學習力度,分期選派教師赴__市第二實驗小學跟崗研修和師徒結對活動。加大教學常規督查力度,繼續堅持“月查”的工作機制,強化教學過程管理和質量管理,完善教學常規月查評價制度,配合縣局和__街道教辦開展好各種教研活動和校本教研幫扶活動。
(五)加強校園文化建設,優化育人環境
校園文化是學校的門面,是陶冶學生情操的重要載體。按照教辦工作安排學校列入20__年__街道中小學校園文化創建示范校,結合學校辦學歷史,校園文化建設將從以下幾方面創建:將進行學校墻體文化建設,把圍墻分成三個篇章:本土民族文化篇、體育運動篇、國學經典篇;把學校所有建筑進行命名:依次將學校樓房命名為思齊樓、書鄉樓、墨韻樓、文筆樓、求索樓和篤志樓;重新建設完善班級教室文化、走道文化、辦公室文化和廁所文化,重點以展示師生作品和藝術才能為主;加強校園美化亮化,添置綠化盆景進行裝點;增添學校移動宣傳展板,把學校常規的教育內容以展板形式進行展出。通過布局設置,使校園文化達到既有內涵又顯精致的效果。
(六)加強總務后勤管理,確保經費規范支出
加強總務后勤管理使學校財務規范支出是學校教育教學正常運行的重要保障。本期重點是學校功能教室的裝修,學校教育教學設備添置,校園文化建設,校門改進等工作。所有項目進行統一實行會議決策——預算報告制——批復實施的形式。物品采購實行詢價制,規范進出物品臺賬。用盡用足有關財經政策紀律,化服務教師需求,服務教學需要。
(七)抓好工會工作,確保職工權益
工會是凝聚職工心聲,激發職工活力,保障職工權益的機構。貫徹落實好《學校教職工代表大會規定》,堅持和完善教代會制度,為教師搭建一個正常訴求平臺,全面推行校務公開,施行透明辦學、陽光治校。協助黨支部扎實做好教職工思想政治工作和教師與家長間、教師與教師間、教師與學校間的矛盾化解工作,及時組織教師參與教職工的政府允許舉辦的紅白喜事和調離職、生病慰問工作。務實做好關工委各項工作,真心關愛“留守兒童”工作,跟蹤監督各班“減負”情況,確保兒童健康快樂成長。
加強工會組織建設,使工會組織健全,從而發揮效能作用。加強對上工作對接,積極開展各項有益于職工身心的活動,把握好工會有關政策和加強經費使用管理,使工會真正成為名副其實的職工之家。
(八)加強教育宣傳力度,傳遞教育正能量
加大教育宣傳力度,以傳、幫、帶的方式鼓勵教師多撰寫教育教學論文、學?;顒雍営?、經驗交流等提高寫作能力。定期出工作計劃,按月出德育簡報和安全工作簡報以及墻報、黑板報,周一至周五必須開通紅領巾廣播站。及時完成OA平臺上的公文流轉和校園網站建設,按時上傳下達,做到令行禁止、傳遞正能量、唱好正氣歌。
三、本學期主要活動時間安排
二月份:
1、召開行政班子會議,安排部署新學期工作。
2、政治學習:《__教育綜合改革方案》、《__教師誓詞》、《__教育精神》、《新教師法》、《義務教育法》和各級文件、會議和指示精神。
3、召開全體教職工開學工作安排會議。
4、安全、衛生工作大排查大整改,如期開學。
三月份:
1、籌備好教學和辦公用品,清理班級財產和校產,調整課桌凳,財務清查和整理,新手校園文化建設。
2、組織開展好“3?5”雙學、“3?8”、“3?12”植樹、“科技之春”、清明掃墓、“道德講堂”、“祖國好?家鄉美”系列活動,召開黨員教師會議,選舉新__屆支委成員。
3、開展班主任培訓、教學工作、主題班隊會和墻報、黑板報評比活動。
4、與各教師簽訂師德師風書,與各班和各家長簽訂安全協議書,配合開展好各種疾病預防接種和健康教育活動。
5、完成學籍錄入上傳工作,完善“控輟保學”和“新兩基”資料建設,資料收集歸檔。
6、傳達“全國安全視屏會議”、全縣教育工作和教育改革工作會議、全縣教育系統黨風廉政暨反腐敗工作會議精神。
7、召開教研工作、教學視導和畢業班工作會議,開展“校本教研開放周”活動,籌備好聯片教研活動。
四月份:
1、對照縣局《加強師德師風建設規范教師從教行為實施辦法》,開展師德師風建設月自查自糾整改活動。
2、開展“體育大課間”、“應急逃生演練”活動。
3、選派教師參加__實驗二小支教幫扶跟班學習工作、“小學語文教師技能大賽”、“聯片教研”、“百名骨干教師、縣管專家教育精神幫扶”活動。
4、做好“四在學?!?、“留守兒童”工作,迎接實驗、圖書、信息化工作專項視導。
5、開展校內德育經驗交流活動和各種教研活動,教學環節督查。
五月份:
1、期中考試。
2、召開班主任工作交流會,家長座談會,畢業班學生動員會,黨員教師會,選派教師參加全縣中小學德育工作經驗交流會和校園安全工作現場會。
3、組織學生到縣檔案局和縣青少年活動中心參觀德育教育和愛國主義教育基地。
4、籌備好開展“運動之夏暨校運會”活動,開展好全縣中小學生“祖國好?家鄉美”系列活動、“全國科技活動周”主題教育讀書征文活動。
5、做好義務教育學校辦學水平過程督導、推進規范化、精細化管理工作和教學常規資料月查。
六月份:
1、召開班主任工作和黨員教師會議。
2、舉辦“六?一”慶?;顒?。
3、開展學生“三小”作品評比、學科知識競賽活動。
4、開展“敬老愛老助老”和“誠信文明”教育活動。
5、開展好“運動之夏”、學科滲透法制教育培訓會和“6?26”禁毒教育宣傳、安全宣傳月活動。
6、認真開展好“六化四園”和支教、考核工作。
7、開展“道德講堂”活動和教學常規資料檢查。
七月份:
1、準備師生參加全縣小學生藝術節活動。開展文化戶口摸底核查工作。
2、選派學校領導干部和優秀教師外出培訓。
3、組織好期末檢測、考評工作。
4、期末工作安排。
5、做好期末清賬工作。
6、開展散學典禮,加強期末安全教育。
7、完成各級“”年度履職考核工作和教師績效工資考核、師德師風考核、班主任考核、優秀教師考核工作。
最新學校教育工作計劃5
在“激發孩子自信,讓每一個夢想飛揚”辦學理念引領下,傳承__中學“團結奮進”的校園精神,為學生樂學搭設平臺,為教師樂教創造條件,努力將__中學打造成有特色、重內涵,家長放心、社會認可的初級中學。結合校情及生源實際,創設選擇空間、營造創新氛圍,讓每一個學生均能根據自身學習起點和潛能,得到最大限度的發展,在追逐自我夢想的個性化發展道路上自信前行。
一、學校管理
(一)主要任務與目標
1、參與區域“活力長寧成就夢想”綜合改革主題,通過學區化集團化辦學實踐,提升百姓家門口的教育品質。
2、建立較完善的依法治校與民主治校相結合、科學管理與開放管理相結合、目標管理與績效管理相結合、監控體系與評價體系相結合的學校管理體系。
3、扎實開展學習型黨(團)組織建設,發揮黨員干部的引領作用,壯大黨員隊伍的力量,和諧校園建設取得實質性突破。
(二)主要措施
1、加強學習與宣傳,提高共識,通過發揮自身優勢參與到學區化集團化治理體系的構建中。以共同建立課程研發、優質課程共享、教研一體和信息技術建設管理使用機制為抓手,推進骨干教師流動與完善績效考核。
2、大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的黨建氛圍,牢固樹立黨組織全員學習、領導干部帶頭學習、黨員終身學習的理念,努力爭創學習型黨組織(團隊)。
3、開展以“強素質、增效能,爭當愛崗敬業先鋒”為主題的創先爭優活動,進一步激發廣大黨員干部投身教育改革的積極性和創造性。
4、修訂和完善《__中學管理手冊》,健全學校管理制度,實現學校管理的科學化、規范化、制度化。
5、深入開展文明組室創建活動。制定文明組室考核評價指標,推進教工社團活動,創建特色社團,打造社團文化。
二、師資隊伍建設
(一)主要任務:
建立一支師德高尚、敬業務實,愛生樂教,追求學校個性教育理念和具備教育發展能力,適應學生成長、學校發展的師資隊伍。
(二)年度目標
1、夯實師德建設,學習教育教學理念,保持學校教育教學事故為零。
2、繼續推進“十三五”師訓工作。
3、分類推進校本研修課程的建設與實施。
4、做好教師分級分層分類培訓。
(三)主要措施
1、落實校本研修實施方案和教師個人發展規劃,并做好小結和評價工作。
2、根據市區“十三五”師訓精神和要求,做好相應的教師培訓工作。
3、組織研修團隊,做好校本研修課程的申報建設和中期管理。
4、配合區域培訓要求,做好優青項目承擔人和學科項目組學員的培訓工作。
5、實行學校骨干教師制度、青年教師輪崗制度、學科班主任帶教等校本培訓制度。
6、外聘專家帶教中層干部,提升干部隊伍素養與能力。
三、德育工作
(一)主要任務
圍繞社會主義核心價值觀這一中心,基于法制課程建設、民主校園構建、誠信考場探索、友善關系培育等方面,引導學生對社會主義核心價值觀進行全面理解、廣泛認同和自覺踐行,讓社會主義核心價值觀教育真正走進課堂,走進校園,走進師生心中。
(二)年度目標
1、規范德育工作各項管理流程,完善星級班評選規則。
2、完善班主任評價體系,開展班主任培訓課程化,班主任參與區域基本功比賽并獲得獎項。
3、全面開展校本法治課程。
4、豐富校園民主文化建設的內涵。
5、完善考場誠信管理。
6、進一步推進溫馨教室創建工作,培育師生友善氛圍。
(三)主要措施
1、規范德育管理流程,推進德育管理網絡的實施,修訂星級班評選規則。
2、通過專家引領并結合校本培訓,開展提升班主任專業素養的學習與實踐,積極鼓勵班主任參與區域技能競賽提升教育實效。
3、成立法制課程工作組,“校本法治課程建設”,以點帶面,實現全課程融入、全方位融入、全過程融入。
(1)建設特色課程強化法治課程,即“模擬法庭”課程“校園聽證”課程學生全員參與。
(2)開展專題教育拓展法治課程。以“小小法學家”社團招募形式形成從預備到初三的法治宣傳志愿者梯隊,成為法治教育的核心力量。
(3)依托家校協作推進法制課程,定期開展家庭糾紛法律咨詢活動,邀請律師進校園接受家長法律咨詢和普法宣傳活動。
4、把社會主義核心價值觀的“民主”內涵融入校園文化建設。
(1)團隊建設體現民主,通過少代會提案方式提升隊員代表民主參與學校管理的意識。
(2)課堂教學踐行民主?;A課程通過小組合作提升民主能力,拓展課程學生有自主選擇的空間。
(3)校園聽證探索民主。確立與學生校園生活密切相關且有爭議的話題,廣泛聽取意見,達成共識,形成書面意見。
5、圍繞“誠信應考,做守法好少年”主題,深化學?!罢\信考場”的建設
(1)“誠信考場”踐行民主,尊崇平等、公平、公開原則,在校學生都有申報資格的參與。
(2)“誠信考場”踐行法治。通過“誠信考試申請與承諾書”明確考生參加考試的基本行為準則,重視承諾并積極履行其義務。
(3)“誠信考場”踐行誠信。將“誠信應考”作為培養未成年規則意識的一個教育契機,
6、引導師生增強對友善價值觀的理論認同、感情認同、政治認同,將友善的價值觀扎根于思想和靈魂深處
(1)開展宣傳教育,培養友善文化。開展“溫馨教室”環境打造;開展“友善”為主題的墻報評比;開展校園中的“欺凌”案件分析對策開展,以及個案教育與輔導。將正確處理同學矛盾已經納入星級班的評選項目中。
(2)堅持養成教育,營造友善氛圍。學校開展“建立真摯的同學友誼”、“說優點、講不足、手拉手、同進步”等的主題教育課,教師節開展“老師我想對你說”活動,開展獻愛心捐款、慰問敬老院等校外志愿者活動。
四、教研工作
(一)主要任務
以“樂學”課程建設、校本研修、課堂教學改革為抓手,進一步促進教師教學行為的優化,提升學生綜合素養與學力,推進學校更好的發展。參與區域教育綜合改革項目,將作業分層工作推進到作業開放性研究領域。
(二)年度目標:
1、關注教學環節,探索教學改革
2、強化組織管理,增強管理實效
3、加強主題研討,提升專業素養
4、開展課程研究,拓寬樂學途徑
(三)、具體措施:
(一)關注教學環節,探索教學改革
1、抓實備課。
(1)教案實行“大統一、小針對”,體現分層教學的目的。
(2)備課組遵循“四定”原則:定時間、定地點、定主題、定主講人。
2、豐富課堂,嘗試以“導學案”為載體,通過設置“溫故知新”、“新課導入”、“學習新知”、“鞏固提高”、“課后檢測”等環節,探索“以學定教”、“多學少教”、“先學后教”的教學策略,激發學生自主學習的意識和探索創新思維,增強課堂活力。
3、優化作業,在開展分層作業的基礎上鼓勵開展“作業開放性研究”的實踐
(1)對區本作業的內容進行適當的補充、完善和改編,體現校本教學特色。
(2)堅持做到“四必”:有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。
(3)學期結束前,每個備課組上交兩個典型錯題分析,教研組開展集體研究,從而有效改進教學策略,提升教學實效。
(4)控制課后作業的完成時間在40分鐘以內,以減輕學生的課業負擔。
(5)作業開放性實踐研究,突出作業設計的開放性、完成對開放性和評價的開放性。鼓勵一部分學科和教研組團隊協作開展實踐研究,并分享成果。
4、有效輔導
(1)加強對“學困生”的補缺幫困,降低學習難度,培養學習興趣,增強學習信心。建立和諧的師生關系,齊心協力,共同進步。
(2)對“學優生”,拓展學習內容和增加知識難度,加強學習方法指導,激發他們的學習熱情。
5、重視初三,關注學業狀況,加強心理健康教育,密切家校合作。
(二)強化組織管理,增強管理實效
1、利用校本教研活動的機會,開展行之有效的校本教研活動,通過認真落實集體備課工作,定期檢查教師的作業布置、批改和講評,組織教師積極參加“優化課堂教學手段和策略”的研究,整體提升教師的教學組織和研究能力。
2、認真研究各學科課標、考綱要求和中考試題命題規律,做好考試命題、閱卷、質量分析、教學反思等教學工作,建立各學科、各年級的教學質量分析數據庫,為科學、合理地評價教學工作,改進和提高教學質量提供依據和保證。
3、定期檢查和監督文印、圖書館、實驗室、專用教室、衛生室的管理,規范教務和考務工作,提高服務意識和能力,確保教務工作安全無事故。
(三)加強主題研討,提升專業素養
1、各教研組根據本學科的教學規律和課堂教學要求,制定本學期主題式教學的主題,并以組內說課、磨課,組內(或校級)開課、評課的形式,實施主題式教學模式、方法和策略的研討,從而形成完整、成熟的課例,為提高課堂效率提供保障。
2、積極開展教學反思和總結交流活動,對教學過程中出現的關鍵教育事件和教育個案進行反思和總結,從而不斷完善教學行為,提升教育教學質量。
(四)開展課程研究,拓寬樂學途徑
1、各教研組根據實際,積極申報,開展形式多樣、內容豐富的“學習節”活動,認真做好有計劃、有過程、有小結、有評價等資料的收集與匯總,從而拓寬教書育人的途徑,有效激發學生“樂學”、“樂思”的學習熱情。
2、與拓展型、探究型課程相結合,嘗試各學科“長作業”的研究,通過學生自主選擇(或教師布置)的主題式、體驗式、探究式的小課題的實踐研究,將學科知識與日常生活有機結合,激發學生學習熱情,提高學習效率。
3、各教研組根據教師特長和學生的愛好,積極開展具有學科特色的“樂學”校本課程的開發和法制教育課程的延續,拓寬學生的知識面,提升學生的自主學習的興趣和能力。
4、以備課組為單位,由年級組協調,每月分批將學生的優秀作業或課題研究成果在走廊的“文化墻”上進行展示、評比,讓學生在相互學習中,增長見識、提升學習動力。
五、科技藝術體育衛生工作
(一)主要任務
參照長寧區“三個指數”測評數據,通過科學指導提高學生綜合素養,使學生獲得全面發展。依托學?!翱萍紕撘庹n程”開發校本課程,繼續發揮區級科技教育示范點作用和科普活動示范校的榮譽稱號;學校藝術教育團隊繼續保持合格,藝術普及教育進一步得到夯實;學生體質逐年提高,運動隊在區域體育競賽中獲得榮譽;密切關注學生身心健康與安全,衛生工作融入德育與體育中并發揮更大作用
(二)年度目標與措施
1、科技:
(1)年度目標:拓展課程中科技創意的校本研究得到進一步夯實,學生科技創意活動繼續開展,發揮科普教育的作用。
(2)措施
l繼續結合學校特色課程建設,以“科技創意”為核心開設拓展課程。
l提高對自主開發的“創意拓展課程”的關注度,工作得到進一步夯實。
l加大參與區域“變廢為寶”項目活動力度。
2、藝術
(1)、年度目標:通過藝術教育活動形式積極挖掘學生創意潛能;學生藝術團隊建設得到鞏固。培養藝術教育的管理人才。
(2)主要措施
藝術專題活動中營造挖掘學生“藝術創意”潛力的平臺。特別是通過藝術節充分發揮學生藝術表現潛能。
校內外結合,確保學生舞蹈團在人員和財力上的需要。
提供藝術教育教師開拓“創意”潛能的學習和交流機會。
3、體育
(1)年度目標:學生足球隊形成梯隊,后備有人。體育課堂研修形式突顯;校園體育競賽形式多樣而豐富。在區域中獲得各級競賽獎項。
(2)主要措施
師資隊伍穩定,繼續在人力與財力上保證足球訓練與比賽。參與市級區級活動,讓隊員積累更多比賽經驗。
探究體育教學“創意”研究與實踐。
學校運動會和小型體育活動競賽繼續得到發展。
足球聯賽成為校傳統賽事。
4、衛生和心理健康工作
(1)、主要任務:梳理學生心理衛生健康系列教育內容,形成適切的分層教育目標。學生心理衛生健康教育工作與德育工作聯系更加密切。
(2)、主要措施
學生衛生習慣和自主管理能力得到提高。健康行為形成率達標,學生健康知曉率達到98%。
完善學生心理健康教育體系,初步建立8—9年級心理健康教育內容材料。
繼續鼓勵德育工作者參與市心理咨詢師學習,建立學生心理健康工作組。
校外引進與校內培養相結合,使心理輔導教師資質達標。
六、教科研工作
(一)主要任務
緊緊圍繞我校在新五年規劃中提出的“讓孩子充滿自信,讓每一個夢想飛揚”的辦學理念,以深化課程改革和素質教育為主題,將教科研工作與學校教育教學工作有機整合,通過完善教科研管理及考評制度;優化教科研培訓機制;拓寬教科研成果推廣平臺;強化市、區、校各級課題實施的過程管理等措施,激發教科研工作活力,體現教科研對學校工作的引領性和實效性。
(二)年度目標
1、教科研工作運行機制持續穩定運行。
2、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》研究工作有效開展并完成結題。
3、科研成果推廣工作對推動學校教育教學改革及新優質校創建的促進作用明顯。
4、科研骨干隊伍發揮中堅作用。更多的學科性課題立項為區級課題。
(三)主要措施
1、優化教科研活動形式,強調活動的規范性、主題性及互動性,提升活動成效。
2、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》進入結題階段,推出科研成果。
3、教師教科研工作經驗及成果及時通過各“教科研展示交流平臺”展示及推廣,研究成果普遍用于教學。
4、外請專家對教師校級課題開展進行專業輔導,為更多學科性課題立項為區級課題創造條件。
七、后勤保障
(一)主要任務:不斷健全后勤管理機制,規范管理過程,改善辦學條件,實現教育教學設施齊全、校園安全有保障、校園環境優美、教育服務優質的后勤工作目標。
(二)年度目標:校園環境不斷優化,后勤管理逐步規范化、專業化、社會化,教職工滿意率明顯提高。
(三)主要措施
1、落實節水、節電、綠化養護等環境教育。
2、加強經費管理,健全監督機制,規范執行流程,確保教育經費科學、合理、規范使用。
3、探索后勤管理新機制,提高后勤服務效能。
八、重點項目
(一)年度目標
1、構建課程建設與實施教師交流平臺。
2、構建課程實踐學生學習成果展示平臺。
3、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》完成結題。
4、“科技創意制作”課程建設對推動學校課程教學改革及新優質校創建有明顯的促進作用。
(二)主要措施
1、根據項目實施不同階段組織相關教研組開展“科技創意制作”項目實施成果交流研討會,以智慧的碰撞激發靈感,互幫互促。
2、以學科“學習節”為載體,組織多種寓教于樂的科技競賽及展示活動,為學生展示學習成果提供平臺。
3、區級重點課題《“科技創意制作”校本課程建設的行動研究》開展結題工作,推出科研成果。
4、教師為學科知識的創造性運用找到有效載體,落實“以學定教”教學觀。
5、學生得以真正做到“學以致用”,體驗知識的力量及學習的樂趣。
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