<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 計劃

                年終總結,年終總結和年度計劃十一篇

                年終總結,年終總結和年度計劃十一篇



                年終總結,年終總結和年度計劃十一篇

                年終總結和年度計劃精選十一篇

                年終總結和年度計劃如何寫呢?時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,以下是小編精心收集整理的年終總結和年度計劃精選十一篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

                年終總結和年度計劃(精選篇1)

                一、教學質量穩步提高,教科研碩果累累。

                二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質。

                一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉、結對幫扶、“三優”評選、教師教學基本功大比武、網絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。

                三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發展。

                今年對區二中、區五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮中心小學、區實驗小學進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執行、課堂教學、教學管理、常規教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學??吹搅俗约旱某煽?,清楚了存在的問題,明確了今后工作重點和努力方向。

                對社會發展過程中出現的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如小學出現寄宿后教學管理問題,通過研究制發了《關于進一步加強全區寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現的教學問題,形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮中心小學、馬集中學召開現場會形式進行現場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區教育教學工作得到進一步發展。

                四、確定“課堂教學改革年”,全面促進全區課堂教學大改革。

                長期幾十年傳統的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底?!闭n堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現了大部分學生厭學、逃學、輟學等現象。社會在日新月異的發展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經驗基礎上,決定20__年為全區“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現場會典型推廣等形式促進區區課堂教學發生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在20__年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今后繼續推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。

                年終總結和年度計劃(精選篇2)

                20__年,街道的旅游工作在工委、辦事處的高度重視下,嚴格按照上級旅游主管部門的部署,積極開展旅游管理工作,充分調動各旅游接待單位積極工作,各方面工作得到了較快進展,取得了一定的成績,實現了“安全、有序、質量、效益”四統一的目標?,F將全年工作總結如下:

                一、旅游工作總結

                (一)抓項目建設,提升旅游品牌效應

                為抓好旅游產業發展,我處由主管領導牽頭,積極抓好旅游招商的各項工作,今年以來我街道重點推介天子灣旅游休閑風景區,風景區今年投入資金800萬元,建設完善好野外拓展基地的大型戶外活動場所,同時以大自然為舞臺,釋放孩子蓬勃成長,磨礪孩子堅強的意志,拓展孩子的思維能力讓孩子領悟團隊的合作精神以及自我激勵的積極向上意義,已接待學生及游客8萬余人。同時在天子灣周邊發展特色農業產業和加強環境整治,長瀏高速的通車和荷中文公路的通車,都為天子灣項目的發展提供了較好的交通條件。

                (二)積極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業帶的建設。

                街道系瀏陽河文化旅游產業帶重點區域,沿線一帶也打下了較好的基礎,今年以來,我街道為配合做好此次重點工作,主要做好了以下幾點工作:1、加強沿河路各門店環境整治力度,要求各店面不能亂擺亂放、哄抬物價、規范制度;2、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次,確保了大橋周圍環境衛生的干凈整潔,3、聯系相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強;4、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理;5、加強對天馬路美食休閑特色街的建設,天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點,文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足,同時加強天馬路車輛停放的規范,讓游客的飲食、購物更加方便;6、加強天馬山游道環境衛生的整治力度,安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理,同時與高峰房產公司協調,要求加強環境衛生力度及同邊綠化工作,讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環境,使整個天馬山景區品位得到提升。

                (三)加強旅游行業管理,提高旅游服務質量

                年初,我街道就對各項旅游接待工作進行了具體部署,成立旅游項目建設和旅游招商專項檢查組,組織人員深入旅游接待單位細致檢查,督促企業將假日旅游安全、質量、服務等各項工作落實到位,全面提高旅游安全保障能力,確保旅游市場無事故運行。

                (四)突出重點,確保旅游安全

                我街道對轄區內旅游安全工作進行了全面而具體的安排,要求各旅游單位切實把安全工作擺在首位,進一步健全安全工作責任制,加強預警反應和應急準備,加強交通重點環節的安全監管,確保全轄區內旅游安全,為游客提供了一個文明的旅游環境。今年以來未發生一起旅游安全事故。

                (五)加強監管力度,確保市場平穩

                我街道統一組織各職能科室加大聯合執法力度,加強對旅游景區(點)、餐飲點及通往景區道路的環境衛生管理和旅游秩序維護,嚴厲打擊查處各類擾亂市場秩序的行為,進一步落實值班責任制度,堅持24小時值班,全天開通旅游投訴、。

                (六)推進休閑觀光項目,促使旅游產業城鄉一體化

                轄區城區一塊,憑藉瀏陽河、天馬山深厚人文底蘊,發展特色街區,形成“賞瀏河美景、購瀏陽特產”品牌市場、商場。轄區南部一塊,以天子灣溫泉休閑度假中心為主體,借助“一線三城”機遇和長瀏高速優勢,發展特色觀光、水果、油菜基地近萬畝,特色農家樂12家。轄區東部一塊,以旅游局引進的市重點建設項目“瀏河人家”為主體,利用瀏河村和楊家弄村特有的沿河美景,優美環境建設特色旅游村、環境十佳村。

                二、商貿工作總結

                (一)加快農貿市場建設工作,確保巴山坳市場的平穩過渡。

                今年以來農貿市場的建設工作一直擺在街道商貿工作的重點來抓,通過前期調查、資料準備、項目招投標,8月份正式開工,我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量,已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作,11月底簽訂附屬工程建設協議后,即組織施工單位迅速開工,并加大協調管理力度,目前進展順利,該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收,整個市場預計今年春節前竣工交付使用。

                (二)采取措施確保社零指標全面完成

                為做好此項工作,我街道主要做了以下幾點內容。一是提高認識,加強協調。不定期組織各單位開會,形成工作合力,努力推進任務完成;二是堅定信心,扎實工作。進一步堅定信心,加強市場信息研判和共享,及時掌握市場動態;三是做好著力提高限上企業數量。四是要做好集中收銀和財務的統計工作,五是大力開展消費促進活動,進一步提高服務意識,積極創造條件,引導企業開展消費促進活動,確保全市社零指標順利完成,至今年12月份,我街道限上社會零售品銷售總額較去年增長28%,在全市排名前列。

                (三)加強水果市場和湘東建材市場的監督整治,市場環境得以較大改變。

                自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來,辦事處即以開發公司牽頭,相關部門參與成立了管理辦公室,8月份以來,主管領導多次現場調研,召集相關部門研討決定,整合力量,集中人力、物力、時間,由開發公司牽頭,整治辦、城管隊合力,工商、商務、食安、城建等部門參與,對兩市場進行專項整治,重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環境的各類現象。經過幾個月的治理,目前市場秩序明顯改觀,市場環境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。

                三、工作計劃

                1、加強旅游項目的招商引進,將旅游產業做大做強,利用的區位優勢和交通優勢,力爭全年引進旅游項目1-2家;

                2、配合天子灣做好旅游產業的推廣宣傳工作,提升天子灣的品牌效應;

                3、加大瀏陽河文化旅游產業帶項目的投入力度,將該區域做成瀏陽河旅游的一個亮點;

                4、發展農業休閑觀光旅游產業,利用特色農業吸引游客。

                5、做好商貿相關工作,限上社會零售品銷售總額較去年增長20%,力爭完成市商務局對我街道下達的考核指標。

                總之,我街道已立足良好的區位發展條件、交通優勢,文化品牌在年內做好了商貿特色、旅游文章。今后,以兩型產業為示范,全力加快特色街區的分類、引導、規范工作,使第三產業比重更大,商貿旅游產業更具活力,為經濟、社會、環境的協調健康發展作出新的更大的貢獻!

                年終總結和年度計劃(精選篇3)

                光陰似箭,歲月如梭,轉眼進入__已經將近一年的時間,在這一年的時間里,我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士,期間以往茫然以往執著,但為了自我最初的夢想,我一向在不斷的奮斗著。

                我是20__年__月__日進入工作的,那時的我還沒有畢業,按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部員工的大力支持,再加上自我的不斷努力,能夠順利的完成領導交給的任務。在拿到畢業證書以后,受領導的錯愛,提升為綜合管理部主管一職,由于趙總身體原因退居二線,整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應,多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫忙,我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。

                回想起來,在已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心的投入到學習和實踐中去,總的來講,自我基本上能夠勝任工作,還是稱職的。雖然應對困難時以往不知所措,雖然太累的時候想到過放棄,可是在這個團體中,在領導和同事們的關心和關愛下,這些念頭也只是一閃而過,因為最初的夢想一向在引導著我,這么多關心我的人在鼓勵著我,我不能放棄。下頭就將20__年的主要工作情景概述如下:

                一、適應從學生到職員的主角轉變,在不斷的學習和實踐中掌握工作的基本技能和知識

                x月份出校門,在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位,開始了從學生到職員的主角轉變。在學校只是學過理論知識并沒有切身實踐過,多謝領導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來,我經常把自我放在的角度來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度能不能適應發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。自我剛剛畢業,相當于一切從零開始,無論從哪個角度講都處在起步階段,必須在工作中不斷提高自我,同時在不斷的學習中提高自我的本事,增強對本職工作的勝任力。

                二、懷有感恩的心,用進取的心態來工作和生活

                工作近一年,接觸了不少人和事,在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自我尚有許多缺點需要改正。其中最重要的便是自我尚顯浮躁的心態。有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符。如果不是領導及同事們及時為我指正,恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我,多謝這些可愛又可敬的人。經過將近一年的學習與磨練,我逐漸認識到,僅有懷有一顆感恩的心,對工作感恩,對生活感恩,對生命感恩,才能體會出生活的真滋味。并且要用進取的心態來應對這一切,這樣生命才會更精彩。

                三、以樹立良好的形象為牽引,激發部屬工作熱情

                俗話說“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為部門主管,如果說的一套,做的又是一套,就會對部門員工造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我學會了注重自身的形象,要求員工做到的,我首先自我堅決做到,要求員工不做的,我帶頭不去違反。開始時,并沒有注意到這方面的重要性,有時自我會忽視了自身形象的重要性,久而久之,便體會到了自我的失職。在以后的工作中,爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日畢。

                四、將理論用于實踐,為做出薪酬和績效方案

                在總經理的安排下,由我負責薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務,我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中,一時間不知從何下手。多虧總經理的指導和所有員工的全力支持,我理清思路,收集了很多這方面的資料,由咨詢了一些學長和教師,最終為做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,可是我努力了,第一步最終邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感激的領導和同事們對我的幫忙。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,盡量做到完美。

                回顧這一年,由于年紀較輕,工作方法過于簡單,有些問題的處理還是不夠妥當,在業務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。再次,自我在綜合素質上距要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

                在以后的工作中,我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務和管理水平,使自我的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度,不斷提高,爭取為在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自我的力量。

                年終總結和年度計劃(精選篇4)

                __年,__鎮緊緊圍繞縣委、縣政府“躋身全國百強、實現全面小康、港口開港運營”的三大年度工作目標和“鎖定目標強責任,奮力實現新跨越”的年度主題,以科學發展為主線,以富民強鎮為根本,以統籌兼顧為關鍵,以萬頃良田為亮點,以改革創新為動力,團結拼搏,真抓實干,較好的完成了__年的各項工作計劃,為__年全鎮經濟與社會事業的順利推進打下了堅實的基礎。

                經濟發展各項指標持續穩定增長,經濟總量和園區規模不斷擴大:全年實現財政一般預算收入完成x萬元,完成全年任務的x%;全社會固定資產投入完成x億元,完成全年任務的x%;工業投入完成x億元,完成全年任務的x%;注冊外資實際到帳x萬美元,完成全年任務的x%;內聯客方到位資金完成x億元,完成全年任務的x%,各項主要經濟指標均超序時進度,較好地完成了全年各項工作任務。在經濟指標穩定增長的同時,黨的建設、社會事業等均實現又好又快的發展,全鎮呈現出科學發展、跨越發展的良好態勢。

                (一)、強抓招商引資,突破工業經濟,努力實現園區經濟富__

                __鎮始終堅持把突破工業經濟作為富民強鎮的主攻方向,不斷夯實經濟發展后勁。把招商引資作為第一抓手,調動一切可以調動的力量,利用一切可以利用的資源,采取一切可以采取的措施,全力做好招商引資工作,做到一切為招商引資讓路、一切為項目建設服務。不斷加強園區建設,搭建招商引資平臺,先后投資x多萬元完善園區基礎設施和綠化亮化工作,提升園區承載大項目的能力,不斷優化發展環境,助力招商引資上臺階,努力開創招商引資工作新局面,為提高區域競爭力提供有力支撐和保障。先后吸引一批環保項目進區興業,筑造園區經濟支撐__經濟發展的嶄新格局。尤其是全縣“百日招商會戰”以來,注重強化招商引資的首位意識,創新提出“三人三心”工作法:巧打鄉情牌,對待客商像家人,真心待人感客商;細辯項目牌,對待項目像親人,細心挑選重實效;重抓達效牌,服務企業像仆人,傾心周到促達效,全力助推招商引資創佳績。今年以來新引進重點項目x個,目前,親泰爾玩具、__湖草柳公司等現有企業產銷兩旺;投資過億元的贛榆縣青裕工藝品有限公司、江蘇盈昱科技發展有限公司x個在建項目進展順利,預計12月份投產達效;沈陽客商投資x億元的外墻保溫材料項目、法國歐力絲集團投資x萬歐元的鴨肝醬深加工項目已達成投資意向,工業經濟春潮涌動,園區支撐作用彰顯,洼地崛起形勢喜人。

                (二)、主攻富民增收,強推高效農業,努力實現畜禽養殖興__

                __鎮本著經營農業的理念,立足地方區位資源優勢,創新農業發展理念,充分發揮主觀能動性,集中資源優勢,全力開拓高效農業發展新空間。堅持把突破高效農業作為富民強鎮的重要途徑,先后完成小官莊老村、小探馬老村、小莒城磚瓦廠、x畝的土地復墾項目,通過集體土地流轉,新增耕地面積x畝。依托高效農業開發項目,堅持以項目為載體,圍繞項目抓落實,加快規模擴張,大力發展現代養殖的__模式,著力打造__鎮土城萬頭生豬標準化養殖基地、桑行村百萬羽肉鴨養殖基地、劉溝村生豬養殖場擴建項目等重點農業示范基地。截至目前,投資x萬元的土城萬頭生豬標準化養殖基本建設完成;投資x萬元的桑行村百萬羽肉鴨養殖基地建設完成;整合徐莊、草場、劉溝、大莒城等村幫扶資金近x萬元建設的桑行村生態養豬場建設正在序實推進中,預計12月底前可全部建成達效;投資x萬元的劉溝村生豬養殖場擴建項目x平方米廠房及基礎設施建設基本完成,可帶動全鎮農戶生豬養殖x萬頭以上,促進農民增收x萬元以上,__年底建成全面小康目標可如期實現。以農民專業合作社為引領的現代高效養殖模式引領著__農民在全面奔小康的康莊大道上闊步前行。

                (三)、立足民生優先,狠抓城鎮建設,努力實現品位提升名__

                四是扎實做好高標準幼兒園建設工程。為整合幼兒教育資源,提高教育水平,打造教育品牌,__年,我鎮將在__新城區建設新城中心幼兒園項目。項目占地面積x平方米,建筑面積x平方米,涵蓋教學活動室、休息室、報告廳、多功能室、圖書室、科學發現室、美工室、晨檢室、食堂、餐廳、園長接待室等設施齊全,配套完善的一流中心幼兒園。項目計劃總投資x萬元,按照江蘇省優質幼兒園標準建設,規模為x軌x個班,可容納x名幼兒入園。預計__年9月可建成投入使用。

                五是積極推進莒都文化公園建設整體化工程。加強公共文化建設,深入挖掘歷史文化資源,精心實施歷史文化遺址保護,以土城古城墻遺址為設計元素和重點,依托現存的180余米古城墻建設“莒都文化公園”。公園建設充分結合周邊環境,以突出歷史文化保護和生態園林建設為主題,兼具旅游休閑娛樂功能。園內綠化以種植油松、雪松、玉蘭、迎春花等為主,色塊設計新穎,色彩搭配合理。項目建成后,可形成月月有花、四季有景的生態園林景觀。

                年終總結和年度計劃(精選篇5)

                一、人事管理方面

                1、根據各市場部人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點市場廣東、云南、上海、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,已轉正員工50多人。

                2、較好完成各市場部人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作,并即時上報集團公司人力資源部;

                3、規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

                4、強化內部管理與考核:完善公司員工績效考核辦法,為每個員工建立了員工績效考核管理檔案;

                5、崗位職責:對各崗位職責進行了明確分工,編寫了公司員工職位說明書,使每位員工明確自己的崗位職責;

                6、與集團總部溝通,確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

                二、行政工作方面

                1、成功組織營銷中心開業慶典:根據工作情況的需要,營銷中心擬訂將于12月底開業。行政部打好提前戰,打掃新辦公區衛生,開通新辦公區的電腦、電話、網線,采購辦公用品等,使營銷中心順利開業。

                2、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協調,各市場的證照辦理工作正在進行。

                3、和相關職能機關如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

                4、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領用登記,合理地采購辦公用品。

                5、嚴格控制各項辦公費用開支,以節約降低成本為第一原則。

                6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、食宿安排等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

                三、公司管理運作方面

                1、根據市場發展情況及結合集團公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。行政部出臺了《行政部管理手冊》,內含《固定資產管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛生輪值制》等多項規章制度,通過落實各項規章制度,規范了工作程序。

                2、逐步完善公司監督機制,加強了對員工的監督管理力度。

                3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

                年終總結和年度計劃(精選篇6)

                今年以來,在區委、區政府的正確領導下,__水鄉緊緊圍繞“三區”建設和建設“生態、宜居、美麗、和諧”的新__水目標,立足實際、搶抓機遇,真抓實干、開拓創新,堅定不移實施生態旅游建設,助力經濟社會跨越發展。

                一、工作總結

                (一)經濟轉型穩中有進

                伴隨著城郊森林公園后續建設,西山綠色屏障逐步形成,生態旅游規模初步顯現,已成為促進當地經濟發展,增加農民收入的主要產業。

                (二)社會事業統籌發展

                1.農業農村工作成效顯著。14村土地確權工作順利完成,基礎設施日趨完善,飲水解困工程全面啟動。

                2.全力保障民生事業。民政工作公平公正,創衛工作穩步推進,農村人口實現應保盡保。

                3.安全工作毫不松懈。一是強化日常監管。二是強化消防安全檢查。三是強化防汛抗災工作。

                4.環保攻堅戰持續開展。一是強化宣傳,營造氛圍。二是開展在建工地綜合整治。三是開展巡查全覆蓋。

                5.電網改造如期完工。截至11月中旬,14村437戶常住戶,共計1280臺采暖設備正常投入使用。

                6.護林防火常抓不懈。多次召開會議安排部署,傳導壓力、落實責任,強化巡查值守,防患于未然。

                7.寺港子村整體拆遷。先后制定出臺了置換細則、協議,拆遷通告,并于12月1日,順利完成該村14個院落的整體拆遷工作。

                8.換屆選舉順利完成。嚴把程序關和時間節點,于12月15日前,順利完成14村換屆選舉工作。

                9.其它工作有序進行。

                二、工作計劃

                (一)持續開展環保攻堅。一是扎實開展農村環境綜合整治。重點對旅游環線、鄉村道路、居民場所周邊、旅游景點等進行集中整治,改善環境質量。二是加大在建工地的檢查力度。采取不定期巡查、檢查的方式,責令存在問題的在建工地限期整改。三是持續開展“小散亂污”企業排查整治。充分發揮安全監管員、環保監督員的作用,加大巡查和檢查力度,嚴防“小散亂污”企業落戶我鄉。

                (二)安全穩定常抓不懈。一是抓好安全生產。牢固樹立安全發展理念,簽定安全生產目標責任書,落實安全生產責任。二是狠抓好護林防火。嚴格落實特險期進山登記制度、村干部回村駐防、包點包片責任到人、鄉政府24小時值班制度,確保森林火災“零發生”。

                (三)旅游開發加快推進。一是開發鄉村旅游農家樂產業帶。依托柴化路、呼莊路、二庫專線及旅游防火通道等線路,重點打造農家樂產業帶。二是打造莊頭村餐飲住宿農家樂品牌與橫嶺村背包客滑翔傘營地。充分利用地緣優勢,打造農家樂品牌;同時,進一步完善滑翔傘場地周邊配套設施。三是重點加快中醫藥特色文化小鎮步伐。著重建設“兩中心”、“三場館”、“四基地”,打造以“特色鄉村旅游+中醫養生健身”為主題的文旅小鎮品牌。四是繼續完善推進國信城郊森林公園__水體育小鎮項目。積極對接,搞好協調服務,盡快實現國信公園體育小鎮對外開放。

                (四)基礎設施逐步完善。一是啟動“四好”公路建設。重點聯通甘草峁-梁背后路段,優化空間布局,推動產業升級,深度融合地區發展,促進改善投資環境。二是飲水解困工程繼續推進。鄉村聯動做好緊密配合,積極對接有關單位及部門,全面深入推進工程,緩解居民吃水用水難題。

                (五)社會事業穩步發展。文化惠民工程穩步開展;城鎮基本醫療保險和新型農村合作醫療力爭實現全覆蓋;健全鄉村兩級安全防范和社會矛盾調解體系,確保社會治安安全穩定;深入開展“兩違四搶”專項行動,發揮聯動機制作用;認真落實惠農政策,持續改善民生。

                我們要在區委、區政府的堅強領導下,團結帶領全鄉人民,真抓實干、砥礪前行,為實現__水鄉綠色崛起而不懈奮斗!

                年終總結和年度計劃(精選篇7)

                一、嚴格管理、高效溝通,愉快工作。

                充分發揮員工的積極性與主動性,培養員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各店之間的技術交流與學習,提高部門整體的技術,技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行公司的企業文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業文化的宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風,提高部門的服務水平,從而為員工愉快地工作創造良好的條件,形成團結、緊張、活潑,和諧的氛圍。

                二、節能降耗、控制成本,勢在必行。

                基于目前我們公司的能耗情況,節能潛力較大,工程部將集中精力進行設備的節能改造,20__年,公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復購買,在公司各店設備故障高峰到來之前,加強巡檢保養,延緩設備的老化期,并嚴格控制維修成本。

                三、主動維修、高質高效、滿意服務,變被動維修為主動維修,變事后維修為事前檢修。

                提高維修、運行人員的服務水平,為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修,檢修質量。

                在吸取20__年度工程工作質量和效果的基礎上,我們不斷總結經驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態和實體質量,及時發現和解決問題,規范生產行為,對整個工程管線系統良好的管理有極大地推動作用,20__我們重點做好如下工作

                (1)積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作

                (2)樹立服務意識,加強溝通協調。更好的完成公司相關的外聯工作。

                (3)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

                (4)開展常規檢查,把安全防火工作落在實處。

                (5)要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態和穩定性

                (6)改進工作服務程序、加強主動性、協調性、協調與各部門之間的工作

                (7)合理調控設備的經濟運行,嚴格控制跑冒滴漏的現象

                (8)加強材料,設備及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。

                (9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修盡量控制外委,控制費用。

                (10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

                (11)加強人員服務意識的培訓,工作技能的培訓爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。

                (12)堅決落實公司關于能源管理的規定,加強監測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,并通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

                (13)搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。

                以上是行政部工作總結與新年工作計劃,在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監督和指導。

                年終總結和年度計劃(精選篇8)

                盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人;轉眼間20__年很快就過去了,回首這一年,在部門領導的指示下,我始終堅持以科學指導,以“想干事、會干事、干成事”為目標,認真履行職責,完成各項工作任務。為了今后更好地做好工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。

                一、抓好安全工作強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

                1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

                2、切實做好班中巡檢工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡檢,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

                3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

                二、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

                我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以企業為核心,服從組織管理的正確思想意識。

                三、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量。

                繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉部門各生產工作流程。經常組織班內人員參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

                俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修處理,做什么事我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

                四、強化管理,加強思想教育不斷提高員工思想素質。

                員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。本班不定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

                五、強化形象,提高自身素質。

                為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高職業水平。經過一年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。

                六、嚴于律已,不斷加強作風。

                一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

                七、強化職能,做好服務工作。

                工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。班里人員不穩定,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

                八、工作中的不足

                1.情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度?,F在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的事情一位卷繞工用抹布擦洗卷繞機機臺內部衛生把抹布纏在機臺里造成撥叉損壞幾片差點把手纏在里面皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

                2.立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處?,F如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

                3.傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決??偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。

                年終總結和年度計劃(精選篇9)

                20__年在局領導的帶領下,我們執法大隊超額完成了區里下發排污收費任務。作為環境監察執法大隊長,我打算在20__年從如下幾方面開展工作。

                第一,帶領大隊加強政治及業務學習,明確學習目的,提高思想高度,強化環境監管能力建設,努力提高隊伍執法素質。

                第二,大隊具體工作從建筑組、三產組及畜牧養殖組幾方面來開展。濾布在新的一年里,我打算帶領各組下去監察管理及收費時,切實了解每一戶的具體情況,結合日常監督執法,持續開展污染隱患排查整治,切實抓好當前存在的環境隱患問題的整治工作,做到因地制宜有的放矢。

                建筑組,從登記每一家開發商的具體面積及施工狀況著手,按照施工進度進行監察管理,落實環評情況;三產組,落實每一戶個體的環評情況及收費情況,對小餐飲的污染進行嚴格管理,環評嚴格把關;畜牧養殖組,詳細登記每一家的養殖規模等具體情況,把環境監察及收費工作落實好。

                工業濾布另外在20__年里,我打算把以前的工作盲點,例如小醫院、小診所及個體小廠也逐步管理到位。只有監察管理到位,才能著力解決群眾關心關注的環境熱點難點問題,才能有效減少環境污染危害,從而減少老百姓的污染投訴,切實保障群眾環境權益。

                總之,在今后的工作里,我將會更加注重尊敬領導、團結同志,以認真的態度、勤勉的作風,帶領大隊認真踏實的履行職責,圓滿完成分內工作。

                年終總結和年度計劃(精選篇10)

                (一)、概況

                __市供銷社是參照公務員管理直屬機關單位。在編財政供給人員15人,內設5股3室(人事股、財務股、業務股、資產股、審計股、監察室、辦公室、改制辦)。班子成員5人。擁有社屬或參股企業16個,供銷資產投資管理公司、棉麻公司(白銀房地產開發有限公司)、土產雜品公司、再生資源公司、供銷貿易公司、農資公司、天供農資有限責任公司、天升煙花爆竹有限責任公司、華易超市有限責任公司、天葉食品有限責任公司、益民工貿集團有限公司、安徽四通儀表電纜公司、安徽牧馬湖農業開發集團公司、__市圣豐生態農業科技公司、安徽康寧電商產業服務科技公司、__市南泥湖天然水產品公司。下屬基層供銷社22個,牽頭或聯合成立的專業合作社90個。全系統還有在職在崗和下崗未改制人員計510人。還管理著離退休職工1134人。

                (二)、上半年來工作

                四月底,市社新班子調整后,新班子以抓穩定促調整為主。

                一、抓學習,統一思想。

                市社班子調整后,每周五機關學習形成例會。學習國務院、省、滁州市三級關于供銷社改革發展的文件,吃透各級政府對供銷社改革發展的政策要求。以全新的思維審視和看待供銷社發展。深刻的思考如何利用供銷社這個傳統的農村流通服務平臺,打造適應現代農業和市場經濟要求的新型供銷社。

                二、抓調整、推動改革。

                針對供銷社點多面廣,改制企業與未改制企業并存,遺留問題多、矛盾多、上訪多等問題。新的領導班子通過組織大家學習,轉變思想,立足__實際,結合滁州市綜合改革實施意見,經過再研究、再調研、再修改,提出__市供銷社綜合改革實施意見,現已報市委、市政府,待審核批準。

                三、抓服務,開拓發展。

                1、探索農村金融服務。新建基層供銷社2家,分別是大通供銷社和金集供銷社。大通供銷社是在__市元通農業專業合作社的基礎上合資新建的,注冊資本500萬元,供銷社占股35%,主要業務是在元通農業專業合作社內部開展社員股金互助業務,目前吸收社員股金1300萬元,互助資金900萬元。金集供銷社是在__市金集供銷農業專業合作社聯合社的基礎上新建的,注冊資本500萬元,供銷社占股35%,主要業務是在金集農業專業合作社聯合社內部開展社員股金互助業務,目前吸收社員股金600萬元,互助資金500萬元。

                2、參股土地托管農業企業,推進供銷社農業綜合服務。為了拓展供銷社為農服務領域,我們積極與地方黨委政府聯系,并深入有規模的農業企業調研,今年選擇1家新投資的土地托管農業企業合作,分別占股35%,即圣豐生態農業科技有限公司,目前一期托管土地5000畝,布局果蔬種植、休閑體驗、管理服務、畜禽養殖、產品交易、環湖景觀六大功能區域,列為滁州十大現代農業工程之一。二期托管土地6000畝,重點在大田作物土地托管,通過建設集農資供應、配方施肥、農產品加工和儲存、質量檢測、信息化管理等功能為一體的為農服務中心,提供耕、種、管、收、加、銷等全程托管服務,降本增效,構建供銷社新型農業社會化服務體系。

                3、合作組建康寧電商產業園,積極打造“網上供銷社”。我們通過直屬土產公司與康寧醫療集團合作,新組建康寧電商產業園,占股35%。土產公司派駐監事長和財務人員。目前網上平臺已上線,電商產業園擴建和配套設施預計年底前可完成。

                四抓穩定、促進和諧。

                在WW上,有些職工為了維護自己的利益,主張一些不當的訴求,多次上訪鬧訪,嚴重影響社會穩定。目前梳理一下,有12項之多,其中最突出的是仁和供銷社資產處置過程中,以宗仁保、張琴等為首的房屋被拆遷安置的上訪事項和棉麻公司無房戶要求住房補貼或住房安置的訴求。上半年市社領導班子調整后,重視暢通渠道,強化服務理念。認真處理好各種來信、來訪,抓好對不穩定因素的排查防控,把握WW主動權,著力解決歷史遺留問題,及時就疑難問題進行研究,商討解決辦法,積極尋求其他部門的支持,盡量把問題化解在萌芽狀態。對于一時無法解決的問題,積極做好當事人的穩控工作,努力維護系統和諧穩定的局面。

                五抓文明、提高素質。

                1、新班子重視黨建工作,認真抓好“兩學一做”學習教育活動。重視中心組學習和機關學習,重視下屬支部的換屆調整,重視黨費的補交,推動黨建工作進入正常的軌道。

                2、積極開展“學習雷鋒精神,爭當志愿者”服務活動。

                市社認真貫徹落實市委宣傳部、市總工會、市文明辦關于開展“學習雷鋒精神,爭當志愿者”服務活動的具體部署和要求,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,精心組織志愿者開展送溫暖獻愛心捐款活動、開展學雷鋒活動、開展慰問困難黨員活動、開展“筑夢童心·微愛接力”微心愿認領等內容豐富的志愿服務活動。

                3、強化工會組織隊伍建設。堅持以人為本,營造和諧,增強凝聚力,發揮工會組織的作用。市社組建了工會幫扶(服務)工作站。做到服務職工零距離,真正把工會建設成為黨群的橋梁和職工的家園”。為使職工幫扶工作站惠及更多職工,針對供銷系統的實際和部分困難職工心理健康情況,市供銷社以職工幫扶工作站為陣地,整合多方資源,設立了職工心理咨詢室,聘請具有國家二級資質的心理咨詢師,為廣大職工提供高質量的心理咨詢等方面服務,擴大對職工多方面服務內容。

                (三)、存在問題

                一、WW壓力大

                為了減輕供銷社的財務壓力,在基層社和社屬企業大面積的開展改制工作,但在改制的前后,資產處置的過程當中,有些職工多次上訪鬧訪,嚴重影響社會穩定,其中最突出的是仁和供銷社資產處置過程中,拆遷安置和已改制人員上訪以及棉麻公司無房戶要求住房補貼或住房安置的訴求。

                二、政策性虧損、銀行貸款和職工養老金欠繳問題

                目前,基層社和社屬企業共拖欠約2300萬元銀行貸款,拖欠職工養老金約2500萬元,政策性掛賬虧損3765.70萬元(主要是1996年蠶繭和20__年地肥的銷售虧損掛賬)。

                三、人員老化,人才使用嚴重不足

                供銷社現有機關正式在編人員13人,除5名黨組成員外,只有8名辦事人員,而今明兩年陸續有5名人員要退休,嚴重影響機關的正常運行。

                四、基層社和社屬企業經營困難

                有5家未改制的基層社基本上可以房屋租賃費用維持運作,其中:有3家基層社已出現收支倒掛現象。綜貿公司也處在運作不正常狀態,而矛盾最突出的是棉麻公司,棉麻公司現有職工172人,在崗人員17人,待崗人員155人,公司支付在職人員工資和待崗人員三金和生活費等剛性支出,每年需350萬元,另外,職工有1200萬元的集資款(年息9.6%),每年需115萬元的利息支付,而公司房屋和門面的租金收入每年約120萬元,年缺口300多萬元,另外棉麻公司的開發公司尚有580萬的稅收未繳納,以及170萬的人防經費未繳納,無法通過綜合驗收,而購房戶要求取得房產證。

                五、發展過程中形成新的問題

                上屆班子為落實上級有關政策精神,做出了一些探索和實踐,分別在大通和金集鎮成立了“農業資金互助合作社”,以及市社抽調一部分資金和榮盛公司共同組建“供銷社小額擔保公司”,從運行的情況看,大通的互助合作社運行良好,但也有待于進一步規范和完善,金集的互助合作社有問題,已經出現呆死賬現象,而小額擔保公司形勢更嚴峻,650萬元的資金基本無法回收,其中405萬元是供銷社改制賬戶資金。

                六、機關收支不平衡

                目前,機關賬戶僅有幾萬元資金,改制專用賬戶已無錢可用,而年底具初步測算尚需資金200萬元左右,該問題得不到妥善解決,會形成較大的穩定問題。

                七、改革與發展的壓力

                目前,國務院、省和滁州市就深化供銷社綜合改革問題出臺了具體的實施意見,此項工作任務艱巨,需較大的人力和財力支撐,而就目前供銷社的現狀來看,顯然條件不具備。

                (四)、下一步工作打算

                1、認真貫徹落實滁州市委市政府x發(20__)x號文件精神,加快推動__市的改革方案出臺。

                2、堅持為農服務的宗旨,緊緊圍繞“三農”開展工作,使供銷社工作融入到服務“三農”中;

                3、繼續開展“新網工程”建設,按照“新網工程”建設規范的要求,在基層供銷社或供銷社參股企業選擇優質的項目進行充分調研和論證,確保新網工程在我社得到順利進行,增強供銷社的市場力,并有計劃的進行“新網工程”示范網點建設;

                4、完善農業生產資料服務體系,以天供農資有限公司為龍頭,加大農資連鎖店網絡建設力度,擴大農資銷售覆蓋面,發揮農村綜合服務社功能,為種植大戶和廣大農民提供質優價廉的農資產品;

                5、積極參與農業綜合開發項目,篩選有前景有實力的農民專業合作社和種植大戶,參股合作開展全程大田托管服務,為農民和各類新型農業經營主體提供種子供應、農資供應、農技咨詢、配方施肥、農機作業、統防農害、糧油購銷等系列化服務,不斷提高農業現代化水平;

                6、參辦領辦各類農民專業合作社,依靠供銷社自身優勢,依托基層社,采取多種形式,聯合種養殖業大戶興辦、領辦各類型的農民專業合作社;

                7、整合資源,利用原有地理位置優勢,新建、改建基層供銷社,可以合資新建,也可以以股份制形式新建基層供銷社;

                8、繼續搞好農村綜合服務社建設,利用原有供銷網點,改擴建設新的農村綜合服務社,為農民提供豐富的日用消費品和農業生產資料服務,將服務工作送到農民的家門口;

                9、以康寧電子商務產業園為依托,打造網上供銷社,在農村綜合服務社新建電子商務終端,建立集購銷、物流配送等為農服務于一體的網絡平臺,促進農村現代物流的發展;

                10、開展農村金融互助服務,在條件成熟的基層供銷社和農民專業合作社內,開展資金互助社,按照省社辦公室關于加強供銷社系統農民合作社規范開展資金互助業務的通知要求,堅持四個原則,規范社員入股,強化資金管理,促進農民合作社資金互助穩妥健康發展;

                11、創建新型為農服務聯合社,加強對現有社有資產的管理,并整合現有的社有資產,與農發行等政策性銀行對接,積極爭取社會資本參與,采取PPP方式(公私合營),謀劃、儲備一些項目,做大、做強為農服務產業,增強自身的造血功能。

                年終總結和年度計劃(精選篇11)

                我公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,全年實現總產值__×萬余元,建筑企業安全工作總結。全面完成了各項經濟指標,同時全年沒有發生一起安全責任事故,安全生產局面進一步穩定,現將一年來的工作回顧總結如下。

                一、市場行為方面

                對于每個承包的工程項目我企業都依法與建設單位簽訂工程承包合同,明確雙方責任,合同并經市工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續,遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項目按合同規定的要求如期竣工。

                二、工程質量方面

                一直以來我們企業對所施工的工程項目質量相當重視,在工程質量監督機構的監督檢查下,我們依據設計文件和技術標準進行精心施工,對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。

                __×年我們主要重視工程管理,對于符合條件的施工班組繼續簽訂協議,各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責,公司定期召集各班組長開會,交流通報一些工程管理上的進展和問題,對于施工中發現的問題進行解決,這樣使得班組長們的工程質量管理意識得到了增強。

                在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經常到工地進行監督檢查,發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關,及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象。

                面對市場建筑裝飾的激烈競爭,我公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。我們認真做好工程的保養維修工作,專門設立了維修班組,由專人負責,做到了有求必應,及時為用戶排擾解難。

                三、安全生產方面

                安全對于每個企業來說都顯得尤為重要,它不僅關系到企業員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規范的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。

                企業積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作,對于新職工進行企業、項目部、班組的三級安全教育,并經考核合格,才準進入操作崗位,并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術,公司對于特種作業人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗。

                由于建筑工程施工環境較復雜,所以在接受每一項工程前,公司都仔細現場勘查,熟悉施工環境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業安全操作規程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

                公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的.地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動,落實安全技術措施,增加安全防范意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                成人国产一区二区三区精品不卡| 日韩激情中文字幕一区二区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 日韩午夜激情视频| 色老头久久久久久久久久| 精品久久久久久久免费加勒比| 久久精品国产亚洲A| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲第一页中文字幕| 亚洲成在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 无卡一级毛片| 91成人精品午夜福利一区| 伊人久久伊人| 又色又爽又黄的视频网站| 男人的天堂在线a无码| 久久久精品图片| 久久996国产精品免费| 国产精品林美惠子在线观看| 亚洲无码免费| 亚州精品无码人妻久久| 四虎影视国产精品婷婷| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 久久久久亚洲AV成人网人| 欧美一级做一级爱a做片性| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 中文字幕一区二区三区在线毛片| av免费网站在线观看| 国产在线2019精品| 久久久午夜精品理论片| 亚洲人成网站18禁止| 天天爽免费视频| 国产日韩欧美视频在线| 久久青草精品38国产免费| 色欲AV成人无码精品无码| 激情五月激情综合网| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 日韩欧美国产专区| 九九视频免费在线| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 亚洲高清专区| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 亚洲成AV人在线观看网址| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产一区二区影视| 精精国产xxx在线视频app| 国亚洲欧美日韩精品| 国产精品一区二区久久乐下载| yw尤物AV无码国产在线看yu| 成人精品第一区二区三区| 无码AV午夜福利一区| 国产九色在线播放| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲一二三四区在线观看| 97超碰国产精品无码| 亚洲日本在线观看网址| 亚洲成av人片在线播放无码| 这里只有精品视频| 国产伦精品一区二区三区妓| 欧美激情,国产精品| AV毛片精品| 91无码视频在线| 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲精品国产精品精| 天天综合天天| 久久精品国产亚洲一区二区| 精品一成人岛国片在线观看| 久久久99久精品久久99综合| 人体无码免费在线观看| 色综亚洲日本w在线| 久久久久亚洲AV无码去区首| 亚洲中文字幕成人精品电影| 欧美亚洲桃花综合| 国产精品秘 a在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 天天狠天天天天透在线| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 中文字幕亚洲欧美| 国产精品八区| 久久精品无码一区二区软件| 亚洲国产乱码在线精品| 久久综合精品不卡一区二区| 麻豆久久精品| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 麻豆久久久久精品| 国产三级小视频在线观看| 韩国精品一区视频在线播放| 国产在线视频二区| 成人国产一区二区| 久久综合色播| 国产精品人成在线播放新网站| 国产午夜精品片一区二区三区 | 欧美日韩精品视频在线| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 午夜视频一区二区三区| 欧美综合一区| 久久与欧美视频| 国内自拍第1页| 视频免费1区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区| 欧美人妻在线视频一区二区| 国产360激情盗摄一区在线观看 | 亚洲精品韩国美女在线| 日本在线看片免费人成视频1000| 99久久国语露脸精品对白| 国产精品男女| 日韩在线视精品在亚洲| 国产一区二区精品高清在线观看| 东京热人妻一区二区三区| 天天爽夜夜爽精品免费| 久久伊人精品| 久久精品性无码一区二区爱爱 | 久久精品国产主播一区二区| 欧美中文日韩| 无码人妻AV免费一区二区| 国产精品久久这里只有精品| 国产一级在线现免费观看| av天堂手机在线观看| 久久久久精品无码国产三级| 偷拍精品视频一区二区三区| 久久久久久久精品妇女| 国产永久在线观看| 一级毛片直播亚洲| 亚洲女人色色视频| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 日日爽日日操| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 夜夜夜免费网站观看| 国产精品二区在线| 在线观看亚洲| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 久久久久久久99精品免费观看| 国产在线视频网站| 中文字幕你懂的| 久久久综合久久| 欧美视频一区在线观看| 午夜短无码| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产成人久久AV一区二区| 久久久久久国产精品免费无码| 精品人体无码一区二区三区| 欧美亚洲国产精品专区| 一区二区三区偷拍精品| 日韩AV在线网址观看| 久久99精品久久久66| 青草国产精品久久久久久| 中文人妻AV高清一区二区| 久久国产精品自线拍免费| 亚洲精品欧美在线| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 欧美激情,国产精品| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 97碰碰碰人妻视频无码| 国产伦精品一区三区视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 亚洲无限乱码一二三四区| 亚洲精品乱码久久| 亚洲综合色区无码专区| 国产精品成人免费观看| 成人片99久久精品国产桃花岛| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 亚洲二区在线观看| 日本一道dvd在线中文字幕| 亚洲国产午夜电影在线入口| 精品 无码 国产观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 无码人妻中文中字幕一区二区| 91综合久久婷婷久久| 成人精品第一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 大陆AV在线| 国产激情视频在线观看首页| 久久97精品久久久久久久看片| 亚洲熟女网站| 色www永久高清| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 婷婷亚洲综合五月天小说| 色噜噜国产精品视频一区二区| 噜噜噜色网| 国产精品九九久久一区hh| 日韩无码AV一区二区成人| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| AV无码国产精品色午夜| 无码专区中文字幕无码| 久久亚洲毛片一区| 最新国产精品第1页| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 香蕉依依精品视频在线播放| 无码成a人片在线观看| 日韩不卡视频在线| 日本aⅴ在线不卡免费观看 | 国产午夜毛片一区二区三区 | 日本午夜高清视频| 尤物在线视频| 成 人 网站 在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 久操视频网| 久久久调教亚洲| 国产精品国产三级在线专区| 69国产成人综合久久精| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲一区二区三区久久精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 日韩免费无码AV一二区| 伊人久久久久| 久久窝窝国产精品午夜看15| 久久99久久99精品免观看| 全部免费国产潢色一级| 久久精品伊人波多野结衣| 91人前露出精品国产| 另类婷婷综合区小说区| 亚州精品永久观看视频| 国产一区二区99久久久久| 国内精品福利| 日韩中文精品亚洲第三区| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 久久精品国产成人Av| 日韩精品一区二区三区在线观看| 在线v片免费观看18禁| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 日韩无码毛片| 在线精品亚洲| 99久久久无码国产精品免费手机| 午夜精品视频自动跳转| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 无码一区二区三区精品不卡| 国产精品国产三级国产AvkTV| 亚洲图片一区二区三区| 久久精品中文字幕有码日本| 欧美日韩亚洲国产无线码| 久久久久人妻一区精品伊人| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 黄片试看视频免费| 色狠狠色噜噜AV一区| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 69精品欧美一区二区综合在线| 亚洲欧美视频一区二区三区| 在线v片免费观看18禁| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 午夜福利二区无码在线| 久久国产一级| 手机看片亚洲综合| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 久热亚洲| 婷婷综合色丁香中文字幕| 国产99久久久国产无需播放器 | 久热精品在线视频| 91在线无码精品秘 入口九色十| 免费看奶头视频的网站| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 日韩无码视频一区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲精品人中文字幕高潮| 色二av手机版在线| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 色婷婷在线精品国自产拍| 久久国产综合| 久久久久久久久久久精品| 热国产热综合| 9在线 | 亚洲| 日韩欧美亚洲综合久久| 日韩一区二区三区免费视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| A级情欲片在线观看免费一| 国产在线观看青草视频| 久久久久毛片免费观看| 美女毛片在线观看AV| 亚洲综合一二三| 日韩一级片视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久99国产亚洲精品| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产一级淫片免费播放| 国产在线观看黄| 天天综合天天| 中文字幕久久久久久精| 97精品在线视频| 97精品人妻无码专区在线视频| 日韩成人国产精品视频| 国产亚洲三级| 精品日韩在线| 久久毛片免费| 91精品国产91久久久久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 国产视频1区| 东京热综合久久| 在线看你懂| 久久精品性无码一区二区爱爱 | 国产精品天天看大片特色视频| 毛片不卡一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 91精品国产福利尤物免费| 都市激情亚洲综合| 国产不卡视频在线| 久久aⅴ无码av免费一区| 岛国二区三区| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 99久久九九| 亚洲中文久久精品无码| 久久人人爽人人爽人人片va| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久综合香蕉| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲精品亚洲九十七页| 欧美色色一区| 亚洲国产天堂久久综合226| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 亚洲精品免费看| 日本中文字幕在线看| 日日摸夜夜无码免费视频| 国产精品久久久久久蜜桃| 亚洲成人免费无码| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲一级毛片免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久国产精品女| 久草热视频在线观看| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 永久无码精品网站| 中文字幕VA一区二区三区| 亚洲一区二区三区av链接| 国产精品视频免费的| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲欧洲天堂色AV| 黄色成年人网站| 日韩欧美视频一区二区| av线上免费观看| 成人中文字幕在线观看| 丰满人妻熟妇人妻| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 天天做天天弄天天爱天天爽| 在线精品小视频| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 国产免费观看视频| 日本亚洲国产| 亚洲欧美综合精品成人网站| 人体无码免费在线观看| 国产日韩免费| 亚洲第一页在线播放 | 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 加勒比国产精品| 国产专区青青草原亚洲| 丁香九月综合激情| 中文字幕无线码免费人妻| 五月丁香婷中文字幕| 国产福利精品在线观看| 亚洲综合久| 亚洲欧美第一| 国产精品夫妻| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 黄色网站入口在线观看| 日本熟妇中文字幕三级| 午夜片少妇无码区在线观看| 黄色国产精品| 亚洲日韩精品看片无码| 久久久一本| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 性荡视频播放在线视频| 亚洲av永久无码精品九九| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 久久国产精品无码一级毛片| 精品久久久无码不卡| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲一区二区三区久久| 欧美日韩成人国产精品视频| 日韩一区二区三区中文在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产一区二区不卡免费观在线| 免费看无码大黄网站| 无码熟妇人妻av| 91免费福利视频| 久久精品中文字幕首页| 激情五月综合| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美日韩国产成人app | 国产精品麻豆99久久| 日韩中文在线观看| 白浆一区二区三区| 国产成人综合91香蕉| 91导航在线| 国产久草五月天| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲丝袜一区| AV女人天堂| 精彩视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区免费n 国产免费av片在线观看播放 | 精品久久久久亚洲| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲AV无码成人精品区一级| 性激烈的欧美三级视频中文字幕| 国产在线A∨观看| 国产成人aa| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲无码在线免费视频播放| 96精品视频免费在线免费观看| 亚洲精品国产福利在线观看 | 国产a一级毛片爽爽影院无码| 91免费福利精品国产| 亚洲日本VA久久一区二区| 久久伊人精品| 国产美女作爱视频| 福利午夜视频| 亚洲最新aⅴ天堂| 午夜视频在线免费看| 国产日韩欧美精品| 成人午夜无人区一区二区| 亚洲电影一区二区| 国产99久久九九精品免费| 日韩在线看片中文字幕不卡| 国产中文字幕在线观看视频| 美女自慰在线观看| 老司机精品久久最新免费| 亚洲午夜不卡| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产一区二区三区不卡观| 久久久精品波多野结衣| 亚洲国码av| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 日本一道综合久久AⅤ久久| 欧美激情国产一区在线不卡| 亚洲乱码精品久久久久..| 精品久久久久久久久免费影院| 亚洲手机视频| 欧美一级啪啪| 国内精品第一页| 少妇乱子伦精品无码| 美女裸体无遮挡黄污网站| 91社区在线观看精品| 欧美一级啪啪| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 亚洲综合久| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| 男人阁久久| 久久九九精品国产AV片国产| 国产日韩久久久久精品| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 不卡无毒免费毛片视频观看| 国产91精品露脸国语对白| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲综合久久1区2区3区| 欧美日韩网址| 国内成人自拍视频| 国内精品自产拍在线观看91| 国产在线99| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产成人自拍视频在线观看| 99在线无码精品秘| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲AⅤ樱花无码| 亚洲色在线无码国产精品| 人妻少妇456在线视频| 大屁股少妇一区二区无码| 亚洲AV无码一区二区三区性色学| 九九中文字幕| 久久综合综合久久| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产区免费在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产午夜激无码毛片久久HD| 99re这里只有热视频| 久久国产精品免费| 日本精品一区二区三区视频| 日本三级中文字幕永久在线 | 西西大胆视频午夜无码| 亚洲va在线va天堂va四虎| 精品人妻无码中文久久免费不卡| 亚洲几把在线| 美女免费视频是黄的| 国产女人18毛片水真多18精品| 超碰极品| 国产91精品露脸国语对白| 久久久久中文无码精品| 亚洲午夜电影一区二区三区| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 久久久精品免费| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产jav| 亚洲第一天堂 久久| 调教黄色视频| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 中文字幕欧美亚洲| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 中文字幕精品视频在线| 无码午夜福利一区二区三区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧美日本视频| 久久精品国产亚洲婷婷| 人人爽人人爽人人片av免费 | 精品乱久久| 绿帽2021国产在线| 亚洲综合无码第二页| 亚洲欧美日韩精品在线| 妓女网妓女影院妓女网| 欧美中日韩在线| 成人在线观看午夜| 91精品小视频| 国产主播久久| 日韩a级在线| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 亚洲欧美又粗又长久久久| 黄色毛片a级| 亚洲免费午夜视频| 亚洲视频欧美视频| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 日韩精品综合| 亚洲日产综合欧美一区二区| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲天堂国产| 亚洲香蕉网| 国产极品美女高潮无套在线观看| 99久久久无码精品免费| 综合精品视频| 无码精品人妻一区二区三区中| 色一区二区| 免费一区二区三区毛片10分钟| 亚洲精品国产v片在线观看| 无码av专区丝袜专区| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲双飞一区二区| 亚洲高清视频在线| 91在线视频国产| 亚洲精品乱码久久| 久久久久无码国产精品一区| av一区二区三区四区| 无码专区无码专区视频网站| 99久久精品无码一区二区久久| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 久久精品性无码一区二区爱爱 | 欧美人与动牲交片免费播放| 97国产精品视频观看一| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 久久国产夜色噜噜AV| 欧美在线一二三区| 伊人网中文字幕| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 伊人色综合网一区二区三区| 在线看一区二区| 亚洲欧美日韩第一页| 亚洲一区二区三区电影| 日韩a在线| 成人在线午夜| 国产欧美日韩看片片在线人成| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 亚洲产在线精品第一站不卡| 中文无码天天AV天天爽| 88精品视频| 国产1区2区在线观看| 亚洲AV色欲色欲WWW| 日韩三级网址| j国产AV一区二区| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 日韩黄色在线视频| 亚洲天堂色视频| 日韩激情在线播放| 久久久久毛片无码| 国产精品无码午夜福利| 亚洲欧美影院| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 2019亚洲日韩新视频| 国产一级特黄高清免费下载| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 在线无码免费的毛片视频| 久久久大象视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产伦一区二区三区高清| 亚洲国产一区二区三区精品| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 日本A级一二三区| 国产真实伦在线视频免费观看| 亚洲黄色无码在线观看| 亚洲欧美日本韩国| 99久久精品| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日韩AV无码一区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲av无码专区在线电影视色| 国产99久9在线| 日韩理论在线播放| 国产原创91| 久久久精品人妻一区二区三区四| 久久久五月| 亚洲黄色激情| 伊人福利在线| 久久精品无码精品免费专区| 日本高清不卡二区| 亚洲精品视频网站| 日韩国产综合| 九九视频免费精品视频免费| 亚洲免费视频在线观看| 中文字幕你懂的| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 日韩精品无码人妻免费视频 | 狠狠色综合久久| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 久久久久久久久久久久久AV中文 | 成人免费黄色小视频| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 黄色成人在线播放| 久久久久久久久免费看无码| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久曰视频| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 久久精品黄色| 91热在线精品| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 国产无码在线免费| 中文字幕av一区二区三区| 国产特黄AV| 99久久免费看国产精品| 五月激情久久| 日韩亚洲第一页| 国产经典一区| 国产午夜精品视频| 久艹视频在线| 久久久久久一国产精品区| 激情欧美日韩一区二区| 国产91专区一区二区| 国产精品色午夜视频免费看| 久久久久人妻一区精品色| www.av在线.com| 亚洲V天堂2018手机在线| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 亚洲视频在线免费播放| 六月丁香伊人| 日韩在线视频网址| 国产精品免费综合一区视频| 韩国一级毛片在线高清免费| 色综合久久久久久久| 99在线国产视频| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲AV永久无码国产精品久久| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产三级在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久人妻精品区一三寸| 美女av一区二区三区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 国产欧美日韩在线| jlzzjlzz全部女高潮| 91情侣在线偷精品国产| 国产成人免费视频在线网站2| 999国产精品永久免费视频精品久久| 日本在线一区| 国产手机精品自拍视频| 91美女在线视频| 五月亚洲综合| 精品一成人岛国片在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 98精品国产高清在线看入口| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕视频一区二区| 国产真实强奷版| 国品精品一区二区在线观看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 少妇久未伊人网| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲无码高清中文字幕| 亚洲AV永久无码精品| 久久精品2| 91精品国产电影| 国产成人综合亚洲欧美在| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 亚洲真正中出在线观看| 无码中文字幕在线| 亚洲国产综合精品| 99热成人精品国产免国语的| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 污污网站在线观看| 国产日产亚洲欧美综合另类| 国产精品99久久99久| 呦男呦女视频精品八区| 国产精彩视频在线观看| 日日摸夜夜添无码无码AV| 五月综合高清综合网| 日韩人妻少妇精品无码专区| 久久久亚洲AV专区久久| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产一级免费片| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲国产精选| 国产精品国内免费一区二区三区 | 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 国产成人精品三级在线| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲va久久久久综合| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 亚洲综合自拍| 99久久精品久久久| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 韩国AV一区二区| 91人妻中文字幕无码专区| 狼人综合免费视频在线| 亚洲欧美国产日本| 国产女人性大毛片视频| 亚洲无码高清一区二区三区| 不卡国产视频| 久久久久亚洲AV无码专| 99r视频在线观看| 免费精品无码一级毛片| 日本精品久久久久中文字幕1 | 成人国产精品| 亚洲欧美日本在线| 国色天香精品亚洲精品| 清纯唯美亚洲另类| 婷婷综合激情| 亚洲AV成人无码久久精品澳门 | 无码毛片一区二区三区视频| 久热精品在线| 国产免费观看久久黄AV片| 午夜福利片国产精品| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 青青青伊人色综合久久| 日本99视频| 不卡无码AV在线| 无码中文字幕av一区二区三区| 久久精品美女久久| 一本一道色欲综合网中文字幕| 人妻少妇三级| 国产免费91| 二区中文字幕| 26uuu在线欧美| 久久精品国产9久久综合| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲国产片高清在线观看| 黄色国产精品| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 色狠狠一区二区| 国产成人精品女人不卡在线| 2019av在线视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久99精品久久| 国产经典三级在线| 国产精品18久久久久久不卡中国| 中文字幕国产综合| 日本精品久久久中文字幕| 欧美精品在线视频| 日韩精品片| 久草手机在线观看| 国产青青偷自拍| 性色AV无码中文AV有码VR| 国产素人自拍| 亚洲一区二区三区丝袜| 999精品免费视频观看| 国内精品免费久久久久妲己| 自拍偷拍三区| 亚洲两性视频一三区| 99久久国产综合色| 久久中文字幕综合不卡一二区| 日韩在线观看一区| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 国产成人免费午夜在线观看| 伊人精品视频免费在线| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 人妻无码中文专区久久AV| 欧美极品一区| 亚洲精品无码麻豆| 全部免费国产潢色一级| 色偷偷久久| 中文字幕第一页在线| 完整在线视频免费黄片| 亚洲AV永久无码天堂网| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久精品国产精品国产精品污| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 成人综合亚洲欧美一区h| 久久国产精品免费网站| 中文字幕在线看片| 日本a在线播放| 最新无码在线视频2021| 国产欧美日产激情视频| 亚洲福利在线播放| 都市激情91| 伊人天伊人天天网综合视频| 黄色视频一区二免费| 丁香五月网久久综合| 日韩亚洲精品在线| 午夜视频不卡| 国产精品亚洲二区| 九九在线精品| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 成人综合影院| 久久99国产乱子伦精品免| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产ktv交换配乱婬视频| 中文字幕在线二区| 日韩女人毛片在线播放| 欧美成人日韩| 欧美日韩在线影院| 亚洲中文字幕成人无码| 亚洲欧洲精无码AV毛片 | 99久久免费精品国产观看| 亚洲AV少妇无码专区| 久久麻豆av| 欧美福利精品| 亚洲人成18禁网站| 久久精品a一国产成人免费网站| 精品国产18禁久久久久久久| 亚洲国产成人精品激情| 女人18毛片水真多国产| 最新无码在线视频2021| 69国产精品| 国产精品国产三级国产AV中文| 精品国产99久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲欧美在线视频| 国产精品第6页| 无码精品人妻一区二区| 久久se精品一区二区国产| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 欧洲免费无码色视频| 亚欧在线精品免费观看一区| MM1313极品精品| 欧美精品国产第一区二区| 国产精品午夜波多野结衣性色| 妓女影院一区二区三区| 无码窝视频在线看| 91精品久久久久含羞草| 香蕉一区二区三区观| 欧美性爱精品一区二区| 一区二区三区四区国产| 亚洲一区二区三区无码| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 全免费A级毛片免费看无码视频| 亚洲资源在线观看| 国产乱子伦精品无码专区| 成人不卡国产福利电影在线看| 无码精品一区二区| 成人国产精品一区二区视频下载 | 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩插插插| 久久伊人天堂视频网| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 狠狠综合网| 国产色在线视频| 亚洲欧洲久久精品| 久久久精品一级二级三级| 中文字幕久久精品波多野结百度 | japanese色国产在线看视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 一区二区免费| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站 | 夜夜操影院| 国产精品麻豆天美精品久久| 国产AV午夜精品一区二区三区| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 精品久久久无码人妻中文字幕| mm1313午夜福利视频观看| ⅤA在线中文字幕| 中文字幕狠狠干| 精品免费在线| 免费午夜视频| 久久精品国产99国产精2021| 欧洲人体一区二区三区| 国产v片在线播放免费观| 欧美亚洲国产一区二区| 国产在线91| 国产激情自拍视频| 免费毛片欧洲毛片| 天天干狠狠插| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 无码人妻精品一区二区18| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久综合久久久| 在线观看精品国产福利片100| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 国产福利大尺度写真在线观看| 超碰极品盛宴| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 无码国模大尺度视频在线观看| 日韩欧美在线观看成人| 久久福利一区二区| 久久久久av无码免费网| 亚洲一区二区三| 国产三级久久久精品三级| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 亚洲一区二区三区无码| 国产超碰人人一区二区三区| 久久精品国产只有精品6| 久久www免费人成看国产片| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 亚洲AV秘 片一区二区三区| 无码专区综合影院| 综合久久91| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 亚洲五月网| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 不卡妓女一区二区免費| 国产精品欧美激情在线观看| 国产精久久久久无码AV| 国产成人午夜视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 无码人妻AV免费一区二区| 久色视频在线观看| 在线无码视频一区二区| 国产成人精品蜜芽视频| 美女免费视频一区二区| 亚洲欧洲日产无码av网站| 国产一级无码AV免费久久1| 亚洲欧美日本一区| 亚洲国产精品国语在线| 天堂网亚洲| 亚洲黄片久久| 韩国产三级三级香港三级日本三级| av无码喷水在线| 亚洲福利视频网| 国产成人国产在线观看| 亚洲欧美洲成人一区二区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡 | 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 国产日产亚洲欧美综合另类 | 2021亚洲色中文字幕| 国产91系列| 日韩欧美综合网另类| 亚洲综合图片| 亚洲香蕉在线观看| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 国产夫妻自拍91| 亚洲精品一二三四| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 三级全黄的视频在线观看| 无码AV在线一区二区| 亚洲色哟哟视频| 精品少妇大屁股白浆无码| 久99久热只有精品国产男同| 国产一区二区三区欧美| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 日韩亚洲欧美在线观看| 99久久久无码国产精品性| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 久久久久精品一级毛片| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 一区二区无码精油按摩| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 一牛精品视频在线观看免费| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产精品一区二区妓女| 久久青草免费免费91线频观看| 无码日韩精品一区二区mp4| 国产精品大屁股白浆久久| 国产精品1区2区3区在线播放| 日本高清免费不卡在线| 久久国产欧美| 国产欧美日韩图片一区二区| 亚洲好视频| 97色婷婷| 尤物H无码精品视频在线观看| 国产1区2区在线观看| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 日韩欧美精品视频在线观看| 久久91视频| 无码专区亚洲avl| 在线播放亚洲精品| 国产三级精品美女三级| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产免费播放| 色综合久久久久综合99| 日韩精品无码一区二区三区视频国| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲一区爱区精品无码| 久久婷婷激情| 久久精品高清| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 另类小说综合网站亚洲| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产永久在线| 人伦片无码中文字幕| 国产在线观看一区| 国产精品伦理一二三区伦理| 色综合中文| 久久91精品久久91综合| 最新AV中文字幕无码专区| 91久久精品无码人妻系列| 国产精品第| 久草不卡视频| 91麻豆精品国产91久久久| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲欧美一| 视频一区二区欧美日韩在线| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 毛片无码喷水| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 国产黄色高清视频| 俄罗斯女女破苞视频| 久久精品夜色国产| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 日韩精品第二页| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产在线91区精品| 欧美亚洲国产精品专区| 亚洲天堂2021av| 国产调教视频在线观看| 中文午夜无码人妻看片| 99久久精品| 欧美日韩国产一区二区| www.无码专区| 亚洲欧洲日产国产AV无码 | 免费精品无码av片在线观看| 久久99久久久无码国产精品按摩| 欧美人与物videos另类| 亚洲精品高清| 狠狠丁香激情久久综合| 无码aaa| 中文字幕无码日韩专区免费| AV网站中文| 亚洲精品乱码久久久久久不卡直播| 在线观看h的网址| 在线精品动漫一区二区无码| 中文字幕avdvd| 欧美国产日韩一区二区三区| 69色视频国产| 精品久久8x国产免费观看| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 99久久中文字幕伊人| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久久免费精品视频| 国内精品一区二区2021在线| 国产乱色国产精品免费视频| 无码人妻Av| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 精品国产国产综合精品| 日韩精品无码免费专区网站| 日本三级一区二区三区| 日本视频三区| av一区二区免费中文字幕| 亚洲三级网| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 四虎最新网站| 久久精品国产AV瑜伽| 99国产精品国产精品| 欧美精品香蕉在线观看网| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合 | 日韩精品肉欲无码| 中出视频中文字幕| 亚洲一级片免费看| 永久免费av无码不卡在线观看| 日韩无码诱惑| 国产成人亚洲综合无码DVD | 欧美一区二区激情视频| 国产破处在线| 久久精品中文字幕无码| 免费国产网站| 人成年免费视频一区二区| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 99爱视频在线观看免费播放| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产成人综合亚洲| 国产女人好紧好爽| 国产日本免费| 国精品无码A区一区二区| 国产超碰人人做人人爽AV| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久精品国产国产| 色噜噜综合| 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 国产精品三级一区二区按摩| 国产微拍精品一区| 亚洲AⅤ综合色区无码一区 | 久久国产免费观看精品| 欧美高清一区二区| 亚洲欧美变态另类综合| 高清码无在线看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产专区第一页| 国产成人无线视频不卡上| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 97在线免费视频| 久久国产精品国产精品日韩区| 天天干狠狠插| 国产裸体AV久无码无遮挡| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 久久久综合中文字幕久久| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 亚洲精品第一页中文字幕| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 国产片av在线观看精品免费| 国产破处在线| 精品中文字幕久久久久久| 中文欧美一级强| 国产精品无码久久久久.v| 麻豆91久久婷婷五月| 久久se精品一区二区国产| 亚洲第一AⅤ在线| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产精品一区二区太大了| 制服丝袜无码视频在线网站| 日韩无码影视| 久久青草国产精品一区| 久久极品视频| 香蕉视频在线色男人| 国产一区二区日韩欧美在线| 美女视频黄a视频全免费| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲综合狠狠| 91青青草久久| 亚洲欧洲日本一区二区| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 国产精品久久久久久久人人看| 性Av在线| 亚洲精油在线观看| 一区二区啪啪视频| 无码专区在线观看韩国| 国产午夜无码福利在线看网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产盗摄AV| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲综合在线一区| 欧美激情综合网| 中文字幕韩国三级理论久久| 亚洲日本片| 国产高潮刺激一区二区三区| 美女视频在线观看黄| 视频一区二区免费| 国产不卡一区| 夜色资源站国产www在线视频| 亚洲三级欧美| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产综合激情在线亚洲第一页| 欧美在线一二区| 亚洲免费在线看| 亚洲av无码成人网站久久精品大| 国产噜噜视频| 国产成人区在线观看视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 欧洲亚洲色一区二区色99| 久久av无码精品人妻糸列| 日本久久精品视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 无码人妻少妇久久中| 中日无码精品一区二区三区| 国产69精品久久久久999三级| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 无码av波多野结衣久久| 婷婷激情六月开心五月| 精品国产一区二区三区成人| 都市激情91| 国产中文在线观看| 毛片无码喷水| 精品九九视频| 91无套极品外围在线播放| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 成人精品久久| 国产成人精品久久久久小说| 国产伦精一区二区三区视频| 一区二区三区免费视频观看| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 国产精品一区二区久久| 黄色毛片在线看| 日韩天堂 av中文| 亚洲熟伦在线视频| 激情国产av做激情国产爱| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 精品国产1区2区3区AV| 日韩有码在线视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 日韩欧美在线视频一区二区| 亚洲a在线播放| 国产一区二区三区久久精品| 337P啪啪视频| 久久免费视频5| www.五月激情| 国产成人最新毛片基地| 大胸美女又黄w网站| 亚洲无码男人| 亚洲不卡在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产黄色在线播放| 一级毛片免费的| 日韩一级欧美一级一级国产 | 亚洲精品成AV无在线观看| 欧美日韩国产区在线观看| 亚洲精品三级| 国产一区视频在线播放| 青青综合网| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲一区导航| 精品中文字幕| 免费人成在线观看网站品善网| 全是白丝JK自慰污网站| 国产免费无码一区二区| 无码欧美人xxxxxbbb| 美女视频黄是免费的| 97国产视频| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 亚洲av无码日韩精品影片| 日本阿v精品视频在线观看| 欧美激情久久久久久久久久大片| 91精品91久久久| 国产97在线|亚洲| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲视频国产视频| 国产精品无码一区二区三区太| 91av亚洲| 亚洲高清久久无码视频| 欧美日韩有码| 亚洲国产成人精品激情在线| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 精品欧美一区二区三区| 亚洲AV午夜精品无码一区| 狠狠干夜夜操| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 精品无码久久久久久久久粉色| 91老色批网站免费看| 婷婷五月丁香在线| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产精品无码AV网站| 国产精品一区二区久久不卡| 日韩综合一区| 日韩一区精品视频一区二区| 日本精品久久久久中文字幕1 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 久久久久毛片无码| 无码人妻精品一区二区三区下载| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产精品久久久久无码AV| 久久久久亚洲AV成人网热| 亚洲∧V久久久无码精品| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 国产精品白丝无线一区| AⅤ无码精品视频| 在线观看 亚洲无码| 特级毛片爽WWW免费版| 92精品国产自产在线观看48页| 中文字幕欧美视频| 97综合视频| 尤物无码在线观看| 青青伊人精品| 亚洲在成人网在线看| 午夜高清福利| 91啪国产在线| a福利在线| 国产日产亚洲欧美综合另类| 91麻豆久久| 精品久久久久无码| 亚洲片在线| 日韩毛片免费看| 91视频最新地址| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 福利一区二区视频| 国内福利视频| 久久国产视频一区| 亚洲h视频在线观看| 一道精品视频一区二区三区男同| 在线看片无码永久免费视频| 午夜无码国产18禁| 国产精品视频无遮挡| 国产精品成人一区二区三区电影| 最新福利片v国产片| 免费观看欧美一区二区三区| 久久久久久电影| 国产精品亚洲二区在线| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲国产av无码片一区二区| 国产经典三级在线| 人妻无码中文字幕Av免费放| 国产成人亚洲综合无码DVD | 国产欧美久久一区二区| 国内精品伊人久久久影院| 日韩加勒比无码啪啪| 国产高清一级毛片在线不卡| 中文在线亚洲| 日本强在线播放一区| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产一区91| 国产精久久久久久精品| 久久综合激情网| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区软件| 国产情侣无套精品视频| 亚洲天堂岛国片| 亚洲网中文字幕| 亚洲国产综合视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 精品国产免费第一区二区| 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 97免费人妻无码在线视频| 欧美一区二区视频三区| 日本精品网| 国产岛国片| 99久久精品视香蕉蕉er热资源 | 日韩熟女av| 亚洲精品无码久久久久久久久| 日本一区二区三区免费观看| 亚欧视频无码在线观看| 亚色中文字幕| 亚洲日比视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 激情另类小说区图片区视频区| 国产精品小蝌蚪福利| 国产精品美女一区二区三区| 国产1024精品视频专区免费| 久草热视频在线观看| 99久久久免费精品免费| 久久综合久久伊人| 久久精品99国产精品亚洲| 久久免费无码视频| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 欧美久久久久久精品免费免费直播 | 黄色网址手机国内免费在线观看| 97久久久久| 亚洲永久无码动态图| 国产精品分类视频分类一区| 久久久精品一级二级三级 | 亚洲精品aaa| 久久久久人妻精品一区5555| 欧美天天在线| 亚洲三级电影在线播放| 三级黄色网站| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 亚洲色无码中文字幕在线| 久久七国产精品| 免费高清自慰区| 久操视频网站| 狠狠久久久久综合网| a久久99精品久久久久久不| 亚洲色图视频二区| 思思久久99er热只有频精品66 | 亚洲国产精品嫩草影院| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国产精品中文字幕在线| 美女熟妇67194免费入口| 精品国产av无码一道| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 午夜精品久久久久久久99热下载| 波多野一区二区三区aV高清| 中文字幕在线色| 99久久久国产精品免费2021| 精品国产高清a毛片| 中国小younv女younv网站| 国产成人A亚洲精V品无码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久无码AV成人影院| 美女视频大全视频a免费九| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲国产精品专区| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 亚洲AV无码之国产精品 | 国产亚洲精品自在线亚洲情侣 | 色老师影院| 在线亚洲免费| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区 | 久久99久久精品毛片免费观看| 91中文视频| 国产黑硬粗精品视频| 99.久久又粗又硬又大| 欧美成免费| 亚洲黄色中文字幕| 国产精品日韩欧美在线第3页| 亚洲Av有码| 色窝综合网| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲成人高清在线| 国产日本久久久久久精品| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 亚洲欧洲中文| 五月婷网站| 成人黄色小视频| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 高清亚洲综合色成在线播放放| 日本高清视频一区| 久久精品国产成人午夜福利| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频 | 国产精品视频一区二区三区四| 国产综合亚洲专区在线 | 毛片在线视频在线播放| 国产美女精品在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 草草草公开在线| 老色鬼永久精品网站| 伊人网站在线观看| 高清无码91| 久久久久国产精品免费免费不卡| 精品久久亚洲中文无码| 爽爽婬人综合网网站| 免费在线亚洲| 久久精品无码国产精品性一区| 久久久久99精品国产片| 草久久久久| 久久久久国色| 亚洲浓毛av| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 99久久免费精品国产观看| 综合久久婷婷| 国产A在亚洲线播放| 日本一二三区在线视频| 精品在线视频播放| 日韩一级片视频| 亚洲精品嫩草研究院久| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 99ri在线视频| 久久99精品久久久久久久野外| 少妇精品揄拍高潮少妇| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 欧美日韩精品一区二区免费看| 久久国产馆中文字幕在| 亚洲精品韩国美女在线| 97久久香蕉国产线看观看| 日韩不卡在线视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 久久是精品| 在线观看亚洲人成网站| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 亚洲日本欧美中文幕| www.中文字幕在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 波多野结衣三区| 精品国产免费人成高清| 国产一级免费在线观看| 欧美韩国日本一区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 国产亚洲情侣久久精品| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 伊人久久综合影院| 国产精品二区在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产女同一区二区三区五区| 亚洲激情视频在线| 色老板一区二区视频| 亚洲一区三区| 天天干天天操天天碰| www.青草视频| 久久不射电影院| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产成人无码区免费网站| 成年女人片免费视频播放A| 伊人的天堂| 被黑人做的白浆直流在线播放| 日韩在线免费av| 四虎成人免费| 四虎永久在线精品| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 色一情一乱一伦一视频免费看| 色 av 天堂| 国产91久久精品| 亚洲香蕉在线视频| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 日韩精品无码人妻免费视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 亚洲欧美性另类春色| 少妇泬出白浆18P| 伊人的天堂| 99国产午夜精品一区二区天美| 91精品国产高清久久久久| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 窝窝人体色www| 2022av无码高清视频| 国内永久福利在线视频| 青青草免费在线观看| 无码中文字幕第一页| 国产成人久久久精品一区二区三区| 国产中文字幕在线播放| 中文字幕一区韩国三级| 91精品国产成人免费网站| 91久久久久无码精品国产软件| 激情人妻另类人妻伦| 人妻无码一区二区19P| 99国产精品无码| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 91精品国产自产老师啪| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 伊人久久伊人| 日韩欧美国产专区| 久久综合久久久| 男人的天堂亚洲高清av| 国产精品二区三区免费播放心| 日韩欧美精品中文字幕| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品成人免费无码AV| 18萝自慰喷水的网站免费| 日本一区二区三区久久久| 7777精品久久久大香线蕉| 四虎最新免费网址| 久久精品3| 美女视频在线观看黄| 成人精品第一区二区三区| 永久免费毛片在线播放| 人妻 自慰 偷窥 无码| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 青草久久网| 91大神视频在线播放| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 国产精品美女AV免费观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久精品欧美一区二区三不卡| 亚洲十八精品网站| 亚洲精品无码国模| 91精品国产高清久久久久| 久久精品高清视频| 伊人国产在线| 久久久久久久精品国产亚洲| 国产成年无码aⅴ片在线观看| 国产欧美一级精品视频| 99久久国产热无码精品免费| 国产97在线|亚洲| 国产 欧美 视频一区二区| 最新国产精品视频| 亚洲国产一区二区在线电影| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产成人黄网站在线观看| 超碰国产在线| 国产亚洲精彩视频| 久久久午夜毛片免费| 国产美女一区二区三区 | 亚洲精品无码久久av字幕| 日韩精品视频美在线精品视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 亚洲一级毛片视频| 亚洲电影久久久久久久9999| 日本亚洲色大成网站www| 最近更新中文字幕第一页| 久久久国产这里有的是精品| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 欧美性爱一区二区三区无a| 日韩无码中字| 国产亚洲一区二区三区啪| 午夜无码国产18禁在线| 日韩国产一区| 综合网av| 一本久久A久久精品VR综合| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 久久久久久综合| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久无码精品九色丁香花| 国产精品偷伦视频免费观| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 国产激情影院| 女教师和高一学生无码| 国产不卡高清在线观看视频| 日韩久久久久| 波多野结衣二三区| 在线视频久| 国产欧美曰韩一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 久久久国产这里有的是精品| 国产高清视频一区二区| 欧美一级鲁丝片免费一区| 日韩毛片无码| 亚洲一区二区在线无码| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久男人天堂| 国产高清精品久久久久久久| 91久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲综合有码无码| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 中文欧美一级强| 亚洲一区二区三区高清视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品成人影院| 欧亚天堂在线播放| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 国产精品一区二区视频成人| 亚洲免费在线播放| 国产色系视频在线观看免费| 国产色在线视频| 欧美精品xx| 亚洲精品自拍视频在线观看| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 东京热加勒比无码视频| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产一区亚洲二区三区| 久久精品美女久久| 亚洲国产精品久久久久久无码| 中文在线亚洲| 国产精品一区二区午夜久久| av大片在线无码永久免费网址| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| 亚洲日本片| 热の无码热の有码热の综合| 国产对白视频| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 中文字幕一区二区三区四区在线| 久久在精品线影院精品国产| 精品国产九九| 制服丝袜亚洲中文综合| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久精品5| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 在线色av| 国产三级在线观看| 欧美丝袜一区二区三区| 天天摸天天做天天爽| 国产精品电影一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲精品95| 情侣黄网站免费看| 亚洲五月激情综合图片区| 动漫精品一区二区三区| 九九亚洲女同一区| 亚洲免费一区| 欧美一区二区不卡视频| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲真人无码永久在线观看| www.av在线.com| 亚洲专区第一页| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 国产高潮久久久久久久久| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 国产在线操| 在线看你懂| 亚洲一区欧洲一区| 午夜在线亚洲| 久久男人av资源网站无码| 国产精品WWW夜色视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 久久精品国产在热亚洲完整版| 欧美视频在线观看一区| 最近2019中文字幕免费视频| 高清欧美一区二区免| 91无毒不卡| 久久国产午夜理论片| 亚洲国产成人精品久久| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 永久AV在线| 美女被免费网站91色| 任你躁欧美一级在线精品| 亚洲AV永久一区二区三区久久 | 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲欧美激情综合第一区| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 亚洲浓毛av| 免费国产真实迷j在线观看| 日本中文一区| 亚洲欧美精品91| 91无毒不卡| 亚洲黄色中文字幕| 熟女少妇丰满一区二区| 国产精品V欧美精品∨日韩| 91久久精品国产免费一区| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 亚洲va在线va天堂va四虎| 国产一区二区在线观看动漫| 国产三级一区二区| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产成人午夜极速观看| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 精品视频国产免费不卡| 色AV综合AV综合无码网站| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 正在播放国产精品| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 国产精品久久久久久无码| 国产在线激情视频| 国产精品17p| 国产二区视频在线观看| 亚洲精品国产精品国产自2022 | 国产成人AV无码精品天堂| 久久久高清免费视频| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 清纯唯美亚洲另类| 日韩无码首页| 国产成人一区二区三区免费| 在线观看亚洲一区二区| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 国内精品久久久久久网站| 国产视频第二页| 日韩中文字幕精品免费一区| 国产在线91精品入口首页| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 992tv成人免费视频| 亚州精品影院| 久久无码精品九色丁香花| 女同久久精品国产91网站| 亚洲国产精品久久| 国产一区二区精品久久调教| 国产三级毛片视频| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 久久六月丁香婷婷婷| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 久久www免费人成看国产片| 亚洲福利二区| 乱人伦人妻精品一区二区| av天天干| 91超碰在线观看| 亚洲激情视频在线| 国产精品无码专区久久久久久 | 精品无码美妇视频网站| 亚洲精品手机在线观看| 91精品全国免费观看青青| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 性Av在线| 欧美人妖精品| 久久免费99精品久久久久久| 日韩天堂 av中文| 中文字幕无码中文字幕有码a| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲第一天堂 久久| 日韩激情网| 国产欧美日韩VA另类| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲一区 无码| 日韩欧美一级| 99精品免费视频| 激情综合丁香| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 五月综合丁香| 97精品国产97久久久久久免费 | 中文字幕99页| 国产精品网站夜色| 完整在线视频免费黄片| 思思久久99热| 亚洲国产成人精品无码小说| 成人国产亚欧视频在线| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 一区二区三区无码按摩精油 | sss亚洲国产欧美一区二区| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | 国产91青青成人a在线| 久久久毛片| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| yy111111少妇影院中文字幕| 亚洲午夜无码久久久久| 午夜视频免费在线观看| 欧美国产日韩a在线视频| 精品一区二区三区不卡高清| 久久午夜无码免费| 成年女人免费观看大片| 日韩成人精品视频| 人妻熟妇无码在线| 午夜欧美日韩| 色国产精品一区在线观看| 亚洲色图综合图区| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产视频一区在线播放| 大屁股不卡一不卡二视频| 午夜欧美日韩| 国产白嫩在线| 国产永久视频夜色资源网| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品电影| 影音先锋无码av| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 伊人久久大香线蕉av影院| www.亚洲天堂.com| 搞逼综合网| 精品国产VA久久久久久久| 国内自拍第1页| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美视频二区| 亚洲va在线va天堂va四虎| 久草中文在线| 国产精品一区二区视频成人| 国产精品拍天天在线| 97亚洲无码视频| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 日本久久一区二区| 国产亚洲三区四区精品无码| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 免费人成在线观看网站| 日本久久精品视频| 精品欧美高清不卡在线| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 精品一区二区视频| 国产高清在线91福利| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 午夜精品久久久久久久99热下载| 成人午夜网| 国产精品黄页网站在线播放免费| 精品日韩一区二区| 91在线无码精品秘 入口九色十| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 欧美国产日韩a在线视频| 午夜福利不卡无码视频| 成人日韩在线| 四虎影视 自拍偷拍| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲无吗视频| 欧美日韩在线精品成人综合网| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 久久只有这里有精品| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产成人亚洲综合色影视| 18禁的网站免费进入| 蜜桃臀AV高潮无码| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 激情五月激情综合| 成 人网站另类| 国产精品国产午夜免费看福利| AV永久无码一区二区三区| 亚洲一区 无码| 亚洲AⅤ综合色区无码一区 | 清纯唯美亚洲另类| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 国产美女动态免费视频| 天天干狠狠插| 久久综合给合久久狠狠狠9| 99re久久精品国产首页2020| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 久久免费播放视频| 亚洲精品资源在线| 亚洲欧美一区三上悠亚| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲不卡在线观看| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 精久久久久无码区中文字幕| 99热香蕉| 国产精品一区二区午夜久久| 激情综合丁香| 爱爱视频天天看| 任你躁欧美一级在线精品| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 波多野结衣中文字幕一区| 国产99区| 欧亚无码| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 在线观看的黄网| 在线观看亚洲精品国产| 毛片无码高潮喷白浆视频| 日韩午夜免费视频| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲高清在线看| 久久久久久久一线毛片| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 久久香蕉超碰97国产精品| 无码国产成人午夜| 欧美激情精品久久久久| 麻豆国产97在线 | 中文| 中文字幕一区二区三区久久网站| 四虎国产视频| 久久国产综合视频| 日韩免费专区| 国产黑色丝袜在线视频网站| 欧美另类精品一区二区三区| 国产精品白浆一区二区免费看| 欧美成人黄在线观看| 国产流白浆喷水在线观看| 国产免费牲交视频无遮挡| 国模无码视频| 国产精品99久久99久久久看片| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 国产日韩欧美三级| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 丝袜在线无码| 久色视频在线观看| 狠狠操综合网| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 欧美综合图片一区二区三区| 国产精品国产三级农村妇女| 亚洲黄色中文字幕| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品无码VA日韩欧| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久久噜噜噜WWW成人网| 国产成人精品在线观看| 亚洲综合精品成人| 亚洲精品资源在线| 青青国产精品| 成人福利网站在线看视频| 一区二区不卡在线| 精品一区二区三区四区乱码90| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久天堂色| 国产午夜精品一区二区不卡| 亚洲欧洲综合在线| 在线观看国产黄色| 中文字幕在线观看国产| 国产成人AV三级在线观看| 欧美人妖精品| 91精品免费看| 色综合久久一本首久久| 婷婷综合五月天| 国产欧美日韩18| 亚洲国产成人精品无码小说| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产伊人网| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲专区区免费| 国产激情无码Av毛片久久| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲三级电影网站| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 影音先锋无码av| 九色综合网| 国产高清一级毛片在线不卡| 日韩高清免费AV| 无码喷水一区二区浪潮av| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久99色| 久久精品国产精品亚洲| 国产福利免费| 国产成人精品无码免费看在线 | 久久久久久国产精品一区| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲无码xxxxx| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 视频二区中文字幕| 视频色www永久免费| 日本久久久免费高清| 国产精品国产三级在线专区| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产99久久九九精品免费| 日韩中文字幕中文有码| 99久久综合狠狠综合久久一区| 中文字幕狠狠干| 久久99久久精品毛片免费观看| 久久99国产一区二区三区| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 精品久久久久久婷婷| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 2019av在线视频| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 午夜喷水视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清| 五月天激激婷婷大综合丁香| 国产精品久久久久久| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲精品成人a| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产美女裸身网站免费观看视频| 国产91av视频| 亚洲视频在线播放| 综合久久久久综合97色| 91综合网| 国产亚洲精品国产午夜福利| 亚洲精品5555在线| 最新国产午夜福利| 国产啊啊啊视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 久久久综合中文字幕久久| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产一区二区三区久久精品小说| 亚洲VA无码手机在线电影| av草草久久久久久久久久久| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美日韩一区二区亚洲| 国产在线视频网址| 国产成人精品午夜在线播放 | 久热精品在线| 国产精品女人在线观看| 女子无毛片免费播放| 国产精品免费久久久久久久久| 国产91在线精品福利| 99久久精品费精品国产一区二 | 国模无码一区二区三区不卡| 成人免费黄色小视频| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 久久免费播放视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产 无码 日韩| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 日韩精品成人无码AV片| 91在线无码精品秘 入口九色十| 无码日韩精品一区二区人妻| 色婷婷狠狠97成为人免费| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲日韩在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 99久久精品国产波多野结衣| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 亚洲欧洲精品视频| 欧美伊人久久综合成人网| 91综合网| 亚洲视频在线视频| 国产精品导航| 禁止18点击进入在线尤物193| 日韩一区二区电影| 久久久婷婷亚洲5月97色| 日本三级1区2区3区| 国产无码在线免费| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV | 国产在线看不卡一区二区| 国产美女一区二区三区| 欧美精品一区二区三区视频| 久久精品青草社区| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 日韩在线小视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 亚洲浓毛av| 国产精品永久久久久久久WWW| 国产免费啪啪| 久久中文字幕久久久久| 国产综合久久久久久鬼色| 久久久久久免费一级毛片| 亚洲加勒比在线| 无码性午夜视频在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看|