學校團委新學年工作計劃,學校團委新學年工作計劃2023年

學校團委新學年工作計劃2023年7篇

學校團委新學年工作計劃2023年有哪些內容呢？時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新一輪的努力，是時候認真思考工作計劃如何寫了。以下是小編精心收集整理的學校團委新學年工作計劃2023年，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇1

一、指導思想

結合我校本學年的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

二、工作目標

全面提高我校團員、青少年學生的自身素質提高青年團員、教師的道德水平與師德修養,規范教育教學行為活躍校園文化。

一、按照學校中心工作開展行之有效的活動提高團員的綜合素質發揮團員的先鋒帶頭作用。

二、抓好團員學生的思想道德建設特別是做好團員榜樣性教育工作。

三、切實加強團隊自身建設。

四、繼續抓好團隊常規工作進一步創新工作思路。

三、工作要點

一、加強組織建設提高組織能力完善“團委——團支部——團員”的管理體系強化組織領導配備好團支部的領導班子讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力使團委工作能有序有效的進行。

二、團員注冊完善組織結構。在檔案材料管理上完善團員登記注冊工作確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍完善注冊、收繳團費等工作加強對新建團支部工作的指導激發他們的積極進取心。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇2

一、發展目標

在團市委、教育體育局團委和校黨總支的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，學習《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，從實際出發，不斷加強工作創新。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員素質，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

二、重點工作

(一)重視團員素質的培養，提升團員隊伍的先進性

團員作為有著較高政治覺悟的學生中的優秀代表，不論在學習成績或者是綜合素質當中都是出類拔萃的，在學生當中起到了引領、示范和表率的作用。作為蘭陵中學的團員，更要提升自己的道德素養。本學期，團委將著力對團員進行素質的培養。對于入團積極分子，將通過少年團校的方式進行入團前的培訓和考核。對于團員，則通過定期的團課學習來提升團的理論水平;通過團活動的參與來提升團員在實踐當中起到的帶頭模范作用。此外，還對加大對每位團員在校情況的觀察了解，通過相關數據統計，定期對每位團員的情況作出總結，以此來考察每位團員在入團后的表現，以此提升團員隊伍的先進性。

(二)加強團文化建設

團委在每一學期當中都有大大小小的各類活動，從學雷鋒到愛心義賣，從與社區互動到與街道聯動，還有社區講座、三院義工活動、社團活動等等。學生團員在參與這些活動的同時，作為活動的組織者，更應該關注到這些活動對于參與的團員的意義。每個團員除了在活動中開心快樂，也更應當是有所收獲的。而這些收獲，將是其作為一名中學生，尤其是一名光榮的團員所獨有的。因此，本學期，團委的各項活動會著重從學生團員的實際出發，對于意義不大的活動進行刪減和整合，對于能提升學生綜合素質的活動則進行優化和改良。讓學生能在共青團當中建立和完善自己的人生觀價值觀。

(三)完善社團組織建設

上學期期末，團委組織召開了學期末社團工作會議，在會議當中對社團學期的工作做了總結，對社團活動開展當中遇到的困難進行了思考和提出，也對社團在新學期中的工作做了新的規劃。在這一學期中，團委將完善各個社團的基本管理，對社團章程、社團成員、社團活動時間和地點等進行合理安排。同時，對每個社團在學期中參與的常規活動和比賽進行梳理，爭取能做到賽前有組織的培訓，并對不同社團成員重復問題進行適當調整，以爭取社團活動有效的最大化。

以上是團委20__學年第二學期的工作思路，在今后的具體工作中，我們將緊緊圍繞學校辦學理念和中心工作，展開團委工作，為推進我校學生的全面發展而努力!

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇3

一、指導思想

堅持學生自主管理的主體地位，優化團員隊伍，注重學生實踐能力的培養和誠信教育，打造讓學生信服的團隊組織，為學部質量初中、特色高中的打造保駕護航。

二、具體目標

1、優化團組織隊伍，提升團員學生的整體素質。

2、配合學部，讓團組織帶動班集體教育質量的提升。

3、加強團員學生的思想教育，增加師生鞏固率，減少安全事故率，提升家長滿意率。

4、增強團支部的班級活動和集體活動中的影響力。

5、加強與上級團區委的聯系和交流，爭創區級優秀團支部。

三、工作重點：

1、團組織建設

指導團支部建設，特別加強對初一年級、高一年級新組建的團支部的建設指導。繼續完善團員信息的統計和團籍的轉接。

2、學生會建設

上學期學生會工作開展的比較正常，比較好，本學期在上學期的學生會成員的基礎上，優化學生會隊伍，同時做好納新工作，鼓勵優秀學生加入學生會，增強學生自我管理團體的實戰能力。

3、團委活動

在上級團組織的領導下，依照本校實際，結合政教處的工作部署，認真完成各項任務，增強團員學生的實踐能力和進取、團結、奉獻精神。

4、體育中考

在上學年完成百分之八十的學生滿分的基礎上，進一步提高滿分率，做到初三重點班體育中考滿分率達到百分之百。

四、具體工作：

（一）、團組織建設

完善各項規章制度，指導團支部開展活動，配合學校各部門，為英華教育品牌的打造不懈努力。

1、初一、高一年級團支部書記考察，對于不積極主動的人員予以撤換，選好學生干部，增強落實能力。

2、保證每月一次團支部書記會議，傳達上級部署，安排學校、學部下達的任務，同時要求及時傳達給本支部和全班同學。

3、詳細統計各支部學生信息，對每一名適齡團員登記注冊（年齡不夠十四周歲信息采集系統錄入不上），同時做好插班生的團籍轉接工作。

4、完善團務公開制，團規章制度上墻，團材料齊全，新入團學生公示。

5、做好團費收繳管理和記錄造冊工作。

6、聯合綜合組音樂老師學習共青團團歌《光榮啊，中國共青團》，做到人人會唱，增強團員學生的愛團、愛國熱情。

7、配合政教處以及其他各部門做好學生思想工作，及時掌握團員青年的思想動態，開展有針對性、實效性的教育；

8、加強與歷城區團委的聯系，及時領會區委精神，完成區委下達的任務。并做好本校團委的信息上報工作，爭創優秀團支部。

（二）、班級團支部

改組、打造優秀團支部，從小事做起，各支部創造性的開展活動，重視每一次活動的鍛煉價值。

1、上學期有個別支部書記不太盡責，安排任務不能按時按要求完成，各支部重新選舉產生新學期團支部書記，報團委、政教處審查批準。

2、本學期五四青年節前后，發展一批新團員，以其中考試成績為主要依據，參看其他表現，新發展團員要真正像一名團員。

3、加強團支部書記的培訓力度，增強責任意識，使其真正做好老師的好幫手。

4、各支部制定本學期支部活動計劃（如社會實踐、班內活動、校內活動等），要求簡潔可行，注重監督落實。

5、從生活細節抓起，加強對團員學生學習行為和生活行為的培養，嚴格要求團員學生做到“四無”、“十不準”。

6、團委配合政教、教務，加強學生的習慣養成教育，利用周末影院時間給學生推薦感恩教育影片；利用春游活動開展安全出行，文明用語，保護環境，使英華文明小衛士走出校園，親近大自然；以學雷鋒主體月為契機，開展“爭做當代活雷鋒”活動，對表現突出的同學進行獎勵；配合政教處組織兩三畢業生、學生會在植樹節來臨之際開展“植感恩樹，綠英華園”活動；五月“三節”配合學部開展一系列感恩母愛的教育，愛校、愛黨、愛國的教育；通過各種各樣的活動使學生形成積極向上的正能量，引領中學生以積極樂觀的人生觀健康的成長。

7、利用課間或自習時間，不定期找學生談話，了解學生的學習和生活情況，盡可能的化解學生的心理問題。激勵學生以共青團員的標準嚴格要求自己，做到嚴以律己寬以待人。對于犯錯的學生以正面激勵為主，批評為輔。同時建立問題團員檔案，不完全否定學生，主動與家長溝通，深層探究問題的根源，對癥下藥，有的放矢。

（三）、學生會

創建學生自我約束、自我管理，自我服務的平臺，發揮師生橋梁紐帶作用，提高學生社會適應能力。

1、組建新一屆學生會，各班推選品學兼優者參加競選，職務有學生會主席、副主席、秘書長、部長、副部長。部門細分為學習部、宣傳部、文藝部、體育部、紀檢部、安全部、生活部。

2、本屆學生會要嚴格把關，寧缺毋濫，打造讓老師滿意，讓學生信服的先進學生組織。積極聽取學生意見和建議，對于不合格的學生會成員，堅決撤銷，及時增補。

3、各班推薦一批想管、能管、敢管的學生干部組建學生會，真正實現時時有人管，處處有人看，事事有人做。

4、制定學生會檢查值日表，由主席每天負責組織例行檢查，各部長負責安排詳細檢查工作。重點對三餐、兩操、路隊進行檢查。注明檢查人，做到有跡可查，嚴格杜絕檢查過程中不公平現象的發生。當天匯總，晚放學前要把檢查結果公示出來，方便班主任第二天進行總結。

5、加大三餐及學生儀表形象的檢查力度，配合學校德育工作計劃，培養講衛生、講文明的英華學生。

6、由學生會主席牽頭，各班推選品學兼優、在同學中間有威信的學生組成生活委員會（每班或者每年級一人），代表學生利益，反應學生心聲，促進學部健康發展。

7、每大周周六定期召開學生會及團支部書記會議，對一大周來的工作進行總結，發現問題、分析原因、總結經驗教訓。

8、學生會成員要積極參加學校組織的活動，在學部和學校組織的各項活動中檢查監督，嚴格自律，起到模范帶頭作用。

（四）、體育中考

體育成績在中考中非常重要，沒有過關等級劃分，而是占到中考總分數中的60分，往往越是文化課好的學生，體育成績反而越差，因此對于重點班學生來說，體育訓練難度更大。

1、分析現狀，根據學生體質制定訓練教學計劃。下學期開學第一節課測試中考各項成績和身體指標。讓學生看到差距，提升動力。

2、對某項已經能達滿分的學生進行其他有針對性的輔導，比如跳遠滿分的可以著重練習實心球或者其他項目。同時注重學生之間的幫輔練習，讓學生教學生，使其把自己的經驗傳授給其他同學，效果反而可能會更好。

3、加強自覺意識的培養，使學生主動自覺參加到訓練中來。比如比賽法，完成組織學生進行樂于接受的比賽或者游戲達到提升某項技能和成績的目的。

4、有針對性的對初三重點班進行特別訓練，發揮各個體育老師的特長，對個別學生進行單獨輔導，確保初三重點班體育中考滿分率達到百分之百，其他班級滿分率達到百分之九十（特異體質學生除外）。

5、體育考試中嚴禁作弊，誠信考試，切實維護好本校形象。

6、特別注意訓練過程的安全管理，老師合理分工，責任到人，發現問題及時上報，防止大的意外傷害事故的發生（體育訓練中運動損傷不能完全避免，比如崴腳、肌肉拉傷等，不會長期影響身體機能）。

在校領導提出優化生源，打造英華品牌，提升教學質量之際，恰逢英華建校十周年，團委也將不余遺力，配合學校各部門，為質量初中、特色高中的打造盡一些綿薄之力。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇4

一、指導思想

在上級團委和學校黨支部的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校學生的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員學生成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭在三中的帶領下開創學校共青團工作的新局面。

二、積極配合學校抓好常規管理工作

團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大學生做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發展;開展適合學生特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富學生業余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為學生提供展示自我的舞臺，增進學生與團組織的聯系。

三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系

進一步加強團支部工作的戰斗力，積極開展創造“先進團支部”、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證質量的前提下，加大團員發展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

四、利用現有條件，搞好宣傳工作

利用學?，F有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。

五、繼續做好校團委的常規工作

校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養和考核工作，認真做好團委及各團支部的常規活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學期工作計劃的基礎上，根據學校工作的作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創新，乘勢而上，爭取開創校團委工作的新局面，把校團委的'工作和學校整體工作緊密結合起來，盡自己最大的努力，為學校的跨躍式發展貢獻一份力量。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇5

一、指導思想：

在學校黨支部和上級工會的領導下，按照國家、教育部、大連市教育局、總工會等，關于落實中小學教代會和工會組織的規定和要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的貢獻。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1、建國君命、教學為先，積極響應國家號召，抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級關于教代會和工會工作規定、目標、要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識，提高愛崗敬業、獻身教育的素質教育，營造和諧、圓融的良好氛圍。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著和諧，為了理工附高的發展和未來樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支真正思想水平高、業務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德、師風建設，以富有教育意義的錄像形式，組織全體教師1-3次或自發的觀看名人、教育家，關于師德教育方面的錄像，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，配合學校做好對教師師德教育。

4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好五四青年節、教師節、中秋節國慶節等紀念活動，更加活躍教師情懷，增強廣大教職工的責任感和事業心。

5、我心有你、助人悅己、人人平等。組織全體教師學習傳統文化和愛國主義教育，放飛心情、展現自我，利用業余時間號召大家走出學校、走進社會、關愛家庭，參加大連市愛心慈善、義工活動。把每一個教師本自具有的大愛之心傳向社會、家庭、養老院、孤兒院等沒一個角落。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工，以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于學校黨建工作。

2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善職工之家的硬件建設和軟件建設，充分發揮職工之家在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到家、暖的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活：一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女教師的人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流、溝通渠道，為學校的穩定發展做好協調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

3、協助學校，強化教職工校榮我榮、以校為家，提升省示范校和大工子弟學校這兩塊牌子的知名度，堅持民主管理，民主監督制度，深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。

2、鼓勵教師繼續學習和進修，努力提高教師教育教學工作水平和個人修養，志愿參與學校的評優評先，師徒結對等工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合上級工會的要求及規定，新人新事、師德典型及時上報及時宣傳，為學校的建設與發展鋪磚添瓦。

4、繼續開展送溫暖工程，關心職工生活，認真開展：有病必看、有困必幫、有事必訪等活動，關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師、困難學生家庭等工作，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到用最少的錢，辦滿意的事。把學校、黨組織、工會的關心愛心，用于體現在慰問傷病、困難的在職和離退休教職工及相關文體活動的需要中，把組織的溫暖及時送到教職工和社會需要關心、愛護的家人心窩里。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，為理工附高的發展盡心盡力。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇6

根據團市委、教育局團工委和學校的中心工作，結合我校團委工作的實際情況，本學期，學校團委著力做好以下工作：

一、總體思路

緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與學校的整體德育工作有機的結合起來，提高我校團員政治素質，發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識，使共青團工作再上一個新的臺階。

二、主要工作

（一）召開共青團曲靖一中第九次代表大會

三年來我校全體團員在第八屆團代會的鼓舞下以及第八屆團委會的領導下勤奮學習，立志成才，取得了很大的成績。根據《團章》的有關規定和我校團委工作的實際，學校團委籌備在今年十月召開共青團曲靖一中第九次代表大會。

（二）、做好全校學生團干部的培訓工作。

學生團干部是學校團委工作得以順利開展的中堅力量，為了使團的工作能夠達到預定的目的，校團委決定在今年九月份舉行團干部培訓班。讓學生團干部們進一步加強團的基礎知識學習，明確作為一名中學團干部應當擔任的職責和任務，提高組織開展團組織活動的能力。促進學校團委工作的順利開展。

（三）、開展優秀團支部輔導員的評選工作。

為了更好的開展各團支部的活動，在20__——__學年下學期，學校團委成功開展了聘請我校優秀年輕教師擔任各支部輔導員的工作。為了使這一工作更好的開展下去，成為學校團委的系列活動之一，也為了更好地發揮年輕教師的優勢，學校團委決定在本學期對上學期工作突出的團支部輔導員進行表彰。

（四）繼續加強教工團支部的建設工作。

最近兩年，我校青年團員教職工較多，而且大多是外地的，本學期團委將進一步加強教工團支部的建設工作，促進我校青年團員教工的發展。

（五）開展推優入黨工作。

推薦優秀團員作黨的發展對象，是培養造就社會主義事業接班人，堅強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要；也是新時期黨賦予共青團組織的一項光榮任務。

（六）做好幾項常規工作

1、做好迎新工作

2、做好新生團組織關系的接納工作

3、做好團籍整理工作。

4、做好新學年團員統計工作

5、抓好發展新團員的工作

6、做好__年~__年團費的收繳工作。

7、做好團員的捐資助學工作。

8、按照學校要求，進一步加強學校物質文化建設，繼續做好團委宣傳欄工作。

（七）、其它工作

1、配合學校其他部門做好相關工作。

2、按時、安置、按量完成上級主管部門布置的工作。

學校團委新學年工作計劃2023年精選篇7

新的學期開始了，為協調、配合好各部門、各分會的工作，強化秘書處的職能，提升青年志愿者協會的影響力，使本部工作能有序有效、有聲有色地完成，特將新學期工作計劃及預期目標安排如下：

一、加強部門交流

攜手分會工作在上學期，秘書處與外聯部、組織部有過單獨的密切合作，通過這些合作，我們較好的完成了會刊拉贊、國家志愿者注冊等工作，很好的服務了協會其他工作和活動的展開。從這些合作中，我們也深刻的體會到了團結合作的重要意義。為此，秘書處在下學期將會繼續發揚團隊精神，并積極擴大合作的廣度和深度，力爭達到團結各部門和各分會的目標，具體實施辦法如下：

1，鑒于與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的交差性，在本學期初與其召開兩次聯合會議，一次由各秘書長和各組織部長參加，討論在工作交差處的工作安排與職能分配，提高辦事效率;另一次會議則由全體秘書處和組織部成員參加，主要討論兩部門干事間的交流與和作，培養兩部門干事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動時，另在開展聯合會議。

2，上學期，秘書處與外聯部進行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學期，秘書處將倡導一次分會藍球聯賽，并已此活動為依托，與外聯部合作組織一次拉贊的工作，為協會籌措到一筆活動費用，服務協會其他活動，同時，有提高協會的凝聚力!此外，秘書處將積極的與外聯部在策劃書和任務書的制作上展開合作。

3，針對任務書和會刊的制作，與編輯部共同討論宣傳文稿和會刊封面(廣告部分)的制作細節，并協助編輯部做好宣傳資料的收集工作。

4，由于秘書處干事運用電腦制作文檔的能有所欠缺，本學期，秘書處將與網絡部合作，進行一次文檔制作的培訓活動，擬定時間于五一放假后，地點在圖書館電子閱覽室進行。

5為增強與宣傳部和女工部的溝通與交流，活躍協會團隊氛圍，秘書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協會財物的維護與辦公室的清潔工作。

6，在上學期上學期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：將秘書處干事分配到各分會中，每個分會設一名秘書處干事固定負責協助分會的工作，對于分會活動所需組織人或負責人較多的，與分會召開聯合會會議，具體分配各項工作和責任。針對上學期分會獨立開展活動較少的情況，秘書處將以鼓勵、協助、建議三種方式促進分會活動全過程的展開：鼓勵各分會根據自身專業特點及周圍資源策劃活動;協助各分會準備和組織活動;對分會活動的展開細節給予建議。

二、廣范觀察，重點培養

做好干部儲備工作在上學期，秘書處干事或以志愿者身份，或以協助人身份，參加了秘書處的日常工作和協會的活動組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責和協會的活動開展過程，得到了很好的鍛煉。為了進一部提高干事的工作能力，為協會儲備后續力量，本學期，秘書處將進一步加強對干事的培養力度，讓干事從志愿者、協助者轉變成負責人、組織者，拿出部分活動，讓干事負責活動全過程，由其策劃、準備，實施、總結。通過廣范考驗各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點培養的對象。