最新鄉鎮工會工作計劃,最新鄉鎮工會工作計劃（精選10篇）

最新鄉鎮工會工作計劃范文（精選10篇）

日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧！關于鄉鎮的工作計劃怎么制定呢？下面是小編整理的關于最新鄉鎮工會工作計劃的內容，歡迎閱讀借鑒！

最新鄉鎮工會工作計劃【篇1】

__年，觀音寺鎮工會工作主要任務是緊緊圍繞黨委中心工作大局，按照縣總工會的工作部署和要求，以促進鎮域經濟發展、維護社會穩定為著眼點，以著力建設“有為、務實、服務、規范、法治、活力”工會為抓手，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、加強工會規范化建設等活動為載體，改進工作方式、提升工作質量，全面履行工會職責，為加快我鎮經濟發展做出新的貢獻，重點抓好以下幾方面工作。

一、深入學習，推動工會工作上水平。

充分利用干部例會、專題培訓會等多種形式，主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發揮工會在全面推進依法治國新形勢下維護職工合法權益的重要作用。團結引導職工加強與人民群眾的血肉聯系，切實維護好、發展好廣大職工的根本利益。

二、加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強工會組建為重點，推進工會組織建設。深入貫徹全總加強基層組織工會建設“落實年”活動，加大建會力度，把農民專業合作社社員和各村包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應建盡建。不斷提高企事業單位職工入會率。二是按照略總工發〔20__〕2號文件要求，以服務大局、服務基層、服務職工為根本，推動工會組織建設和規范化建設，實現“八有”（有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經費、有宣傳陣地、有資料）目標。三是加強工會干部隊伍建設，提高工會干部整體素質。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。加強工會干部教育培訓工作，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。

三、加大維權幫扶力度，加強和創新社會管理。

持以人為本，著眼于改善民生，順應職工群眾新期待，全力做好維權幫扶工作。加大幫扶工作力度，積極爭取和依托社會資源，深入開展重大節日送溫暖活動，將困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關。深化領導干部結對幫扶困難職工形式、內容，大力開展困難職工幫扶救助活動，切實增強幫扶救助效果。同時，在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注農民工等特殊群體的工作環境、生活狀況，結合“微心愿”活動的開展，加大對困難農民工子女助學力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

四、開展豐富多彩的文體活動，充分體現工會工作活力。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與，結合慶?！拔逡弧眲趧庸?、“五四”青年節，舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動，以豐富多彩的活動充實職工業余文化生活，推動精神文明建設。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇2】

為認真貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》精神，根據省、市、縣的一系列決策部署，結合我鄉實際，現制定昌溪鄉20__年度精準扶貧工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實中央關于新時期科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧的扶貧開發戰略思想，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，瞄準建檔立卡貧困村和貧困戶，找準致貧原因，區分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發展能力，確保扶貧對象同步實現小康。

二、主要目標

通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標準，使全鄉農村貧困人口人均年可支配收入達到國家扶貧標準以上，通過實施貧困移民搬遷和貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富內生動力不斷增強，昌溪村36戶80人雙源村22戶60人萬二村18戶62人實現脫貧目標，貧困村年集體收入達8萬元以上；通過扶貧整村推進、產業發展等項目，使農村生產生活環境大為改觀，農村公共服務基本完善，各項主要指標接近全鄉平均水平。

三、主要措施

1、根據對口幫扶任務分配表及聯系人員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯系、溝通，做好新一年扶貧調研工作，掌握貧困村、貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

2、加大基礎設施投入，堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式，改善貧困戶生產生活條件，增加貧困村集體經濟收入，促進貧困村經濟社會發展，加快貧困人口脫貧致富步伐。

3、創新扶貧小額信貸，為貧困戶發展提供資金支持。認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發展生產資金短缺的難題。

4、加大產業扶貧力度，穩步增加貧困戶收入。充分發揮農民合作社、專業大戶、龍頭企業等新型農業經營主體的帶動作用，在雙源村興建260畝綠梅養植基地，以產業帶動輻射周邊群眾發展，借助美麗鄉村建設契機，改善萬二村容村貌，為加快龍王尖旅游開發增添動力，增加村民收入來源。對有發展意愿和發展能力的貧困戶按各自需求采取相應扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。

5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業機會。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上，按照“雨露計劃”的要求，對貧困戶子女在中、高職業技術學院就讀的實施資金補貼，進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術，為實現就業提供保障。根據貧困戶發展產業的實際需求，開展各類實用技術的勉強培訓，增強創業意識和創業能力。

6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強對易地搬遷和危房改造兩項政策的銜接，繼續向貧困人口傾斜。

7、加強民政兜低，確保所有無勞動能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持。

8、廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。根據每個貧困戶的實際情況，給予適當的救助。計劃今年“七一”前夕、國慶前夕、春節前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購買大米、油等生活用品。

四、責任落實

1、落實扶貧的主體責任，扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負總責；分管領導具體抓，抓落實；各級各部門分工協作，相互協調，相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負主體責任。

2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農業、水利、土地、交通、財政、文化、發改委、移委等多部門資金，在貧困村基礎設施建設等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵和引導社會各界、個人認領扶貧項目或捐資，積極開展幫扶濟困活動。

3、強化包村單位及包保干部責任，提高包保成效。根據萬名黨員干部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處。進一步強化考核，真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施到位。

4、強化駐村扶貧工作隊職責，充分發揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”。要幫助貧困村制定發展計劃，幫助貧困村找準發展項目，落實好幫扶措施。

5、強化資金管理，提高使用效益。進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度，確保陽光操作。堅持做到?？顚Ｓ?，確保資金向貧困村傾斜，強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益。

6、加強領導，確保全年扶貧工作順利完成。發揮好鄉扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施；加強與貧困戶的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況；積極了解各村扶貧互助基金的管理運作，增強資金使用的透明度；同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇3】

20__年，加快鄉鎮城市化建設的關鍵之年，我們要在區委、區政府領導的正確帶領下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創全鎮各項事業新局面。

總體工作思路

以“一區一城”建設為宗旨，以加快統籌城鄉新型城鎮示范區建設為主線，科學定位、合理布局、腳踏實地、加快發展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現經濟社會和各項事業大幅提升，全力打造“科技環保之城、生態休閑小鎮”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻。

主要預期目標

確保財政稅收實現33800萬元，同比增長12%；財政收入實現11740萬元，同比增長13.4%；固定資產投資實現25000萬元，同比增長31%；農民人均純收入達到16100元，同比增長12.5%。

實現上述目標，20__年重點要做好以下六個方面工作：

（一）以項目實施為支撐，培育鎮域經濟增長點

充分利用政策，加大招商引資力度，為企業發展提供優質服務，通過政策扶持、加強協調等方式確保中小企業運轉良好。充分利用工業基地平臺，大膽探索和創新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經濟納稅和實體企業投入相結合的形式，培育經濟增長點從而促進稅收穩步增長。

一是__河三期治理。__河三期治理竣工后，我們將大力發展水岸經濟，建設沿__河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態產業帶。

二是特色莊園群落建設。依托鄉新城、長陽csd、竇店高端制造業新區，爭取上級和社會支持，提升鄉花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設品質，帶動旅游產業發展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉鎮品牌，在不改變土地性質的前提下，全部改變現有農作物的傳統種植現狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發展林下經濟807畝，提升土地附加值。

三是高端制造業商務區建設。全力配合做好fmd大廈及商務區建設工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務業發展。

四是房山疾控中心和衛生監督所建設。項目總投資12000萬元，20__年開工建設，建成后，可大大提升我鎮醫療水平，同時帶動周邊藥材種植產業發展。

五是食用菌聚集區建設。在已引進7個合作項目的基礎上，20__年將擴大建設規模，解決當地勞動力就業。

六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設備，全部投入使用。

七是凱達與美國百事可樂合作項目。20__年，將完善生產設備，擴大生產規模，增加年產值。

（二）以基礎設施建設為重點，加速推進城鎮化進程

借助城鎮基礎設施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮化建設。

一是完成良常路城市道路建設。預計20__年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業新區的南北大動脈，為我鎮提速城市化進程起到至關重要作用。

二是加快山區安置房建設。按時完成拆遷任務，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

三是推進高端制造業商務區、__河三期治理、鎮中心區基礎設施建設，加快新型城鎮化步伐。

四是全面啟動中心區土地一級開發。按照一級開發工作程序，加快推進項目建設，爭取20__年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規劃等前期工作和相關配套服務設施建設（如學校、幼兒園及分園，社區服務中心、社區醫院等），加快鎮中心區建設速度。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇4】

為貫徹落實上級關于禁毒工作一系列指示精神，根據瑞安市禁毒委員會的統一部署，結合我局工作實際，特制定20__年禁毒工作計劃?，F就做好20__年局系統禁毒工作提出如下意見。

一、指導思想

結合全國、全省禁毒工作會議精神，認真貫徹落實省領導批示精神和市委、市政府工作安排，狠抓禁毒工作責任制落實，以“減少吸毒人數、萎縮消費市場、打斷販毒通道、杜絕制毒活動”為目標，進一步增強禁毒宣傳教育實效，全面落實禁毒工作責任，形成各科室(單位)、基層所(分局)齊抓共管、共同參與的局面。

二、主要內容

(一)在本科室(單位)、基層所(分局)內組織禁毒宣傳教育活動，充分利用各種載體開展不少于一次的對外禁毒宣傳活動。

(二)做好本科室(單位)、基層所(分局)的禁毒管理工作。明確職責，把禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)的年度綜合治理工作計劃，科室、單位負責人親自抓、負總責。

(三)加強對本科室(單位)、基層所(分局)職工的禁毒宣傳教育。通過宣傳教育有效提高禁毒意識，嚴禁出現涉毒現象。

(四)科室(單位)、基層所(分局)要積極支持協助有關部門做好對企事業職工的禁毒法制宣傳教育。特別是結合人力社保工作特點，廣泛深入開展禁毒預防宣傳活動。

(五)加強對戒毒人員職業技能培訓和就業指導，提供就業信息，拓寬就業渠道，鼓勵和扶持戒毒人員自謀職業、自主創業，幫助其回歸社會。

(六)會同公安機關組織開展戒毒場所內的就業技能培訓，力爭使戒毒人員取得一項以上勞動技能認定。

(七)根據《溫州市學校預防教育“化”管理辦法》,開展技工學校的預防教育工作。

(八)加強人才、勞動力市場預防教育，在重點時段、重點區域組織開展針對外來務工人員的禁毒宣傳，在相關技能培訓中確保不少于一課時的禁毒教育。

(九)將參加基本醫療保險的戒毒人員發生的醫療費用，按照有關規定納入職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保障范圍。

(十)經常性深入掛鉤聯系的鄉鎮(街道)了解毒情變化，指導禁毒工作。

三、幾點要求

(一)落實各級工作責任。各科室(單位)、基層所(分局)負責人是禁毒工作的.第一責任人，要認真落實上級有關禁毒工作部署要求，將禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)整體工作計劃，在半年度和年終要分別對禁毒工作進行總結。

(二)嚴格責任追究。因本科室(單位)、基層所(分局)措施不力而導致重大涉毒活動發生或使毒情惡化的，視情給予通報批評；情節嚴重的，根據《全省各級禁毒委成員單位領導責任制》(浙政發〔20__〕7號)規定追究相關科室(單位)分管領導和主要領導的相關責任。

(三)堅持禁毒宣傳常態化。將預防教育納入干部培訓計劃，推動預防教育進單位，實現禁毒宣傳工作的常態化。

(四)及時總結上報。各科室(單位)、基層所(分局)要進一步加強信息報送工作，及時上報各類活動開展情況。各科室(單位)、基層所(分局)要嚴格執行半年度、年度工作報告制度(包括文字總結、圖片、視頻等資料)。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇5】

20__年，全省農村最低生活保障制度和扶貧開發政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經爭取，我鎮香花、高枧兩個村納入試點村。為切實搞好這項工作，根據縣扶貧辦的安排部署和要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

建立健全符合楊梅山鎮實際的兩項制度有效銜接工作運行機制，確保試點工作制度完善、方法科學、管理規范、操作簡便、運行有序，做到公開、公平、公正，實現穩定、持久、有效地解決全鎮貧困人口溫飽，構建和諧社會，促進全鎮經濟社會發展。

二、基本原則

(一)堅持扶貧開發對象應扶盡扶、應保盡保、應退則退的原則。堅持實事求是，認真了解不同貧困群體收入情況，制定符合本鎮實際的農村低保和扶貧開發對象人均收入標準，客觀的識別兩種對象，努力做到應扶盡扶、應保盡保、并強化動態管理，做到應退則退。

(二)堅持屬地管理、分級負責原則。強化鎮人民政府的主體責任，建立健全政府統一領導，鎮民政辦組織，駐鎮相關單位配合、村落實的兩項制度有效銜接工作機制。

(三)堅持銜接配套、統籌兼顧原則。堅持與新農合、農村養老保險等社會救助措施相配套；堅持與臨時救助、促進就業以及其他社會保障政策相銜接。

(四)堅持規范操作、陽光作業原則。堅持公開、公平、公正，保障群眾的知情權、參與權、監督權，做到對象明確、程序規范、措施得當、效果明顯。

三、組織領導

成立楊梅山鎮農村最低生活保障制度和扶貧開發政策銜接試點工作領導小組，由鎮黨委書記陳熙任組長，鎮長歐強彬、人大主席黃志軍任副組長，劉明發、劉齊標、王利生、谷長勇、廖平方、鄧紅洲、謝國招、利勇方等同志為成員。為確保兩項制度有效銜接試點工作順利進行，兩項制度有效銜接試點工作納入試點村目標管理。確定試點的兩個村要由村民大會推舉建立9一15人的農村低保和扶貧開發對象評議小組，具體負責受理識別的申請、核查申請人的家庭收入，對兩種政策對象進行評議和排序，按照各自的識別標準初定農村低保和扶貧開發對象，并張榜公布，確保識別對象公開、公平、公正。

領導小組將定期對兩個村的兩項制度有效銜接試點工作開展情況進行專項督查。各試點村應安排適量的工作經費以確保試點工作順利開展。

四、工作措施

(一)加強監督管理，確保試點工作陽光透明

1、加強宣傳發動，增加群眾的知情權，讓廣大群眾積極支持、配合、參與。

2、加強資金監督管理，嚴格執行財政扶貧資金管理制度，推行村務公開制度，試點工作進展情況、資金安排情況進行公示，接受群眾監督，杜絕資金跑、漏現象。

3、保證公平公正，設立舉報電話，接受群眾的監督。

(二)細化操作標準，確保試點工作公平、公正、公開、規范。

1、扶貧對象評選原則。

(1)五優先原則：

①無基本生產生活資料的農村人口優先；

②因大病或特發事件導致家庭負債巨大且短期內難以恢復正常生活水平的農村人口優先；

③見義勇為付出巨大經濟和健康的農村人口優先；

④長期從事基層工作現已離任且家庭困難的基層干部優先；

⑤純兩女困難戶優先。

(2)七不評原則：

①打牌賭博、違法亂紀的家庭不評；

②好逸惡勞、長期打罵鬧事的家庭不評；

③無理干涉、阻撓公益事業建設和當地經濟發展刁歪霸道的家庭不評；

④全戶多年外出、家庭基本情況不明的家庭不評；

⑤家庭成員中有國家在職人員的家庭不評；

⑥子女條件較好但不履行贍養義務的家庭不評。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇6】

20__年__鄉在縣委、縣政府的領導下，各項工作取得了一定發展，20__年將繼續銳意進取，埋頭苦干，將各項工作推上新臺階。從七個方面，現將我鄉20__年工作謀劃匯報如下：

一、抓項目，補齊經濟量小短板

__鄉地處偏遠，工業用地少，而且布局分散，項目建設一直是制約經濟發展的瓶頸。對于項目建設，劉廟鄉不講條件，不講困難，堅持自我加壓，今年爭取利用滄東園區平臺引進兩個億元項目。一是投資1.8億元的激光機器加工項目，另一個是投資1.2億元的木器加工項目。目前，兩個項目投資意愿強烈，正與園區溝通選址問題。

二、抓農業，發展現代高效農業

我鄉是傳統農業鄉鎮，傳統的種養模式已不能適應現代農業發展需要。鑒于此，我鄉大力推進農業結構調整。一是發展科技含量高，生產效益好的新型高效種植農業，由__鄉福地種植專業合作社與北京農業大學科研機構合作，正在試驗無土栽培種植大棚，可有效降低成本，提高產量，待技術成熟后，準備在全鄉推開，帶動群眾致富。二是推進投資7000萬元“溫氏養殖項目”落戶黑徐家村，改變過來各自為戰的養殖模式，發展規模養殖，促農增收。

三、抓扶貧，保脫貧

目前，我鄉有建檔立卡貧困戶45戶，65人，已脫貧20戶，26人。20__年，我鄉將進一步強化扶貧措施，落實“五個一”，確保實現全部脫貧，即每月至少入戶走訪一次，每月開展一次回訪活動，每月開展一次扶貧政策宣傳，每月對扶貧手冊進行一次核實，每月進行一次收入核算。

四、抓鄉村基礎設施建設，提升群眾幸福指數

重點抓好農村路網建設，逐一梳理各村斷頭路、破損路面，進行修建，形成村村通柏油路，同時協調市公交公司，調整我鄉903路、905路公交車部分車輛運行路線，從而實現村村通公交，方便群眾出行，進一步提升城鎮化水平。

五、抓土地管理和環境保護

進一步強化網格管理，明責加壓，引導群眾合理、合法、合規使用土地，堅決杜絕違法占地。環保工作，重拳出擊，鏟除片堿、碳窯等小散亂污企業滋生的土壤，做好垃圾清理、秸稈禁燒、河長制等工作，守住一方碧水藍天。

六、抓穩定，將隱患化解在基層

強化三級網格管理，即科級干部負責片區，包村干部負責所包村莊，村干部聯系戶，嚴防死守，守土盡責。同時，建立村情周報制度，每周梳理群眾訴求，及時解決各類問題，確保不出現赴市、縣上訪，甚至進京赴省非訪。

七、抓抓好院內、院外兩支隊伍，提升服務水平

一是院內機關干部，20__年逐一簽訂履職承諾責任書，一季度一問效，作為年終考核依據，在院內樹立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部，以先進村帶后進村，進一步夯實基層黨建，緊緊圍繞鄉中心工作，練隊伍、提素質，激發各村干部干事創業的熱情。

總之，20__年我們有信心，在縣委、縣政府的領導下，把各項工作再推向一個更高的臺階。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇7】

20__年是維護全鎮經濟社會快速協調發展的重要一年；明年我鎮工作的總體發展思路是：緊緊扭住經濟建設這個中心，圍繞農民增收，切實推進經濟增長；加強財源培植，強化財政管理，促進財政增收；統籌兼顧，明確重點，落實責任，發展各項社會事業。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：

一、以新農村建設為契機，大力加強基層黨建工作。

重點是加強全鎮各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發揮各級黨組織在新農村建設中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。繼續鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯防、四級聯動”的治安防控體系，維護全鎮社會政治穩定，為構建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創新機制，大力發展非公經濟，積極爭取支持，努力營造思發展、謀發展，各級各部門支持我鎮發展的良好局面。引導農民承包土地使用權的合理流轉，為發展現代農業，培育各類農業龍頭企業，組建各類農村專業合作經濟組織，提高農業的產業化經營程度提供必要的保證。

二、精心打造彝族文化旅游品牌。

我們將以新農村建設為契機，修建彝族文化旅游景區牌坊、彝族文化廣場和對歌臺，在牛灑公路沿線進行具有彝族風格的民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現歷史和自然景觀

三、加強農業基礎設施，提高農業可持續發展能力。

圍繞以農田水利為重點的農業基礎設施建設，舊圃鎮黨委、政府將繼續爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設施和基礎設施，增強農業生產抗御自然災害的能力，確保增產豐收。

四、加大對農民的教育培訓力度，全面提升整體素質。

農民素質的高低，對農村經濟社會的發展和全面建設小康目標的實現起著非常重要的作用。因此，根據我鎮實際，采取切實可行的措施，全面提升農民的整體素質。多渠道、多層次、全方位對農民進行農業培訓。

五、毫不動搖地抓好人口與計劃工作。

一是繼續實行計生工作人員掛鉤聯系制，全體計生辦人員均分配到村，任務到村，責任到人，層層落實目標責任制；二是加大依法管理人口和計劃工作力度，逐步把人口和計劃工作納入法制軌道；三是加強臺帳管理，采取定期和不定期抽查村宣傳員的臺帳；四是加強流動人口管理，嚴格按照管理規定辦理流出、流入人口信息平臺交換情況；五是加大宣傳力度，轉變群眾的生育觀念；努力把我鎮人口與計劃工作提高到一個新的水平，為子孫后代造福。

六、繼續加強社會治安綜合治理力度。

一是繼續深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發案率，提高破案率；二是精心組織進一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育；三是進一步完善“三級聯防、四級聯動”的社會治安防控體系，確保人民群眾生命財產安全；四是繼續扎實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，群眾性事件及民族宗教問題，全力維護社會穩定。

七、抓好培植稅源建設，做好增收節支工作。

一是要積極配合稅務部門加強稅收征管；二是進一步加大產業結構調整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮的企業要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細算，確保機構正常運轉，維護全鎮經濟社會協調快速發展。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇8】

20__年，我鎮將立足鎮情，精心謀劃，認真踐行五大發展理念，圍繞__發展定位，突出生態立鎮，綠色崛起主題，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，念好山字經、做好水文章、打好生態牌，以農民增收為根本，以打造環境為關鍵，強力突破工業經濟、高效農業、城鎮建設和社會事業，力爭各項工作全面邁上新臺階。

（一）立足地方資源優勢，強推招商引資，突破工業經濟，為增強區域競爭力提供有力新支撐圍繞工業強鎮、商貿重鎮、旅游活鎮目標，注重強化招商引資的首位意識，全力做到一切為招商引資讓路，一切為項目建設服務，努力開創招商引資新局面，不斷為增強經濟發展后勁培育新的增長點。一是重抓項目建設，壯大經濟總量。二是培育支柱產業，優化產業格局。

（二）瞄準產業結構調整，重抓特色富民，突出高效農業，為加快實現現代化目標奠定堅實基礎發揮高效養殖特色資源，依托高效農業開發項目，規模擴張提質增速，用心打造現代高效特色農業示范鎮：一是以資源集約拓展發展空間；二是以基地示范做大特色產業；三是以機制創新強化工作推進。

（三）堅守發展和生態兩條底線，建立健全環境治理長效機制，為快速推進宜居宜潛新__提供新保障。一是正確處理好發展與生態的關系，建立健全科學的保護制度，做到推動發展決不以犧牲生態環境為代價；二是抓住生態日這個法定節日，堅持年復一年的生態保護宣傳活動，教育引導廣大群眾自覺保護好我們的山川、森林和河流；三是不斷完善城鎮基礎設施配套建設，念好山字經，做好水文章，打好生態牌；四是大力實施綠化、美化、亮化、凈化工程，強力規范市場、交通、衛生、治安、建筑五大秩序，全面提升__新形象。

（四）突出精準補短板，務實產業助脫貧，多舉措并行，為脫貧攻堅取得全面勝利打好基礎持續抓好四場硬仗和五個專項治理工作。一是抓好人口信息的核查，確保貧困對象再精準；二是抓好產業帶動，做好服務監管，確保脫貧退出有措施；三是抓好基礎設施項目建設，加大矛盾糾紛排查化解；四是抓好干部業務能力提升，確保干部準確把握政策；五是壓實責任，強化工作職責，確保我鎮脫貧攻堅工作再上新臺階。

（五）突出患民利民，聚力改善民生，突破社會事業，為加快推進和諧幸福新洪泳提供新支持以惠民利民為根本，以重點工程為突破口，不斷加大投入，大力提升社會事業水平，不斷增強人民群眾的滿意度和幸福感。一是抓好社會管理綜合治理，全力為地方經濟社會健康發展保駕‘護航。二是抓好安全生產工作，嚴防安全事故發生，努力實現生產安全零事故目標。三是抓好文教衛事業。四是抓好社會保障事業，及時保障困難群眾基本生活。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇9】

一、指導思想：

__年在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞促進鄉鎮經濟發展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為我鎮經濟以及各項事業的健康穩定發展做出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

（一）緊緊圍繞鄉鎮的中心工作，團結動員廣大職工建功立業。

一是要深入開展“當好主力軍、收獲‘十一五’、構建和諧鄉鎮”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。

（二）切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

（三）深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以學習為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

（四）不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展，維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則，加強鄉鎮工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

（五）強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建為主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

（六）健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鎮工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會干部對全鎮困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；?、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，鎮工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

最新鄉鎮工會工作計劃【篇10】

上半年，我鎮工會按照市總的部署和鎮黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新__貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業職工向先進典型學習，企業工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。大力宣傳__省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規劃知識競賽活動；6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮工會在建會企業中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮文明職工，進行表彰獎勵。我鎮__公司的__及__廠的__被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發展目標轉化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創新立功競賽”等活動。全鎮600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創新競賽月中，各企業認真組織職工圍繞企業發展的重點、難點，廣泛提建議、搞創新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推進非公企業職代會制度。由于經濟的發展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金交納、勞動安全衛生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業勞動關系發生深刻變化，調節勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮工會積極推動企業把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業依法經營相結合。上半年，鎮工會指導6家新建企業工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業簽訂了此項協議。

3、積極推進工資集體協商制度。鎮工會積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據。各企業工會積極參與企業內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鎮工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會干部對全鎮17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；?、規范化。

3、從機制上加強監督，力求維護實效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

四、健全組織網絡，提高運行質態，推動新建企業工會工作跨上新臺階。

1、加強新建企業建會工作。鎮工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規范的工作路數，不拘一格，講求實效。20__年上半年全鎮已有6家新建企業建立了工會組織。目前全鎮工會組織達78家，其中企事業工會61家，村級聯合工會17家，會員人數7520人。

2、規范新建企業工會。針對新建企業工會干部普遍缺乏工會工作知識和經驗的情況，鎮工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業務素質。深入開展創建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。

下半年的工作計劃：

1、圍繞年初制訂的工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯合會組織網絡建設。

4、繼續認真實施“金藍領”工程，提高職工素質，培育企業精神和企業文化。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。