“最美鐵路人”先進事跡觀后感(通用10篇)
“最美鐵路人”先進事跡讓大家都很有觸動,“最美鐵路人”先進事跡觀后感怎么寫?下面是小編為大家整理的“最美鐵路人”先進事跡觀后感(10篇),如果喜歡請收藏分享!
在安全科從事安全員的工作以來,我能夠積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,還經常深入作業現場,對安全隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將事故隱患消滅在萌芽狀態,在工作上處處以高標準,嚴格要求自己,愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流。安全管理在我站整體工作中起著承上啟下、協調左右的作用,是我站安全的樞紐部位和重要核心所在,工作零散、綜合性強、隨機性大,安全工作尤為重要。
在我站進一步深化改革、實現跨越式發展的過程中,我緊緊圍繞安全生產這一主題,以“規范管理,強基達標”為主線,認真貫徹落實車站各項安全措施,狠抓安全基礎建設,經過大家的共同努力,我站的安全生產呈現出了穩定發展的良好勢頭。
一、嚴格檢查,加強整改,確?,F場安全。
為了認真落實車站加強安全生產工作的精神,大力開展好安全活動,我能夠深入現場認真檢查作業標準執行情況,提高全體作業人員的安全思想認識;我針對各車間作業性質的不同,制定不同的卡控措施;對運轉車間調車作業,我嚴格發安全員作用深入現場指導工作,杜絕了違章指揮,有章不循,蠻干亂干的不安全隱患問題多件,對于易發生安全隱患的作業項點提前卡控杜絕問題的發生。對發現的不安全隱患,我能夠及時的提出并制止,并制定有效的措施來保證現場作業的安全。
二、貫徹預防為主的方針,突出解決好慣性問題
一是針對不同季節的特點打好階段性安全戰役。我做到超前培訓,提前部署,突出重點,明確目標,保證安全生產穩步推進。在暑期氣溫高我更是深入到現場一線對線路、設備的檢查,防止氣溫高跑道漲軌的發生,雨季作業時對雨具的著用攜帶提前布署,并開展了雨季作業的攻關措施,保證非常天氣的作業安全。為了保證重點時期的安全生產,能夠提前預想樹立牢固的安全思想和責任感,使廣大職工認真落實各項措施,堅持早動手早安排,提前預測,提早防范。利用多種形式在各車間中開展節日期間保安全、保穩定的思想教育,提高職工的安全責任意識和安全防范意識。同時,深入現場嚴格控制現場作業節奏,加強現場作業標準化的執行檢查力度。對不安全隱患及時發現及時反饋及時解決,確?,F場作業安全,并加大了對關鍵時間、關鍵崗位、關鍵作業的監督檢查。
二是全力以赴保證安全。面對鐵路發展,高鐵人員的選撥勢在必行,在抓好現場作業安全工作的同時,我按照車站的有關要求,堅持全站現場安全控制,尤其是運轉車間人員變化大,崗位欠員嚴重情況下的安全控制尤為重要,我把安全生產放在突出重要的地位。加大了現場檢查抽查的頻次;對關鍵作業、關鍵時間的卡控,加強對雙休日、后半夜的檢查控制的力度,杜絕職工脫標、違章蠻干盲目圖快現象的發生,我全天深入到生產現場進行檢查。通過不懈的努力,我確保了人員調整期間我站的作業安全。
三、不斷完善和落實關鍵作業、關鍵崗位的卡控措施。
全力以赴確保施工安全。我站的施工任務較重,尤其是高鐵客專的建設、影響范圍大,為了抓好施工中的作業控制,減少施工對運輸安全的威脅,我堅持在施工前,施工中,施工后對各項作業安全進行布置,嚴格作業標準確保施工期間的作業安全。
四、堅持推進安全基礎建設,不斷夯實安全基礎
端正思想、深化認識。我在工作中毫不動搖地把安全工作擺在首位,不斷強化安全意識并進一步抓好勞動安全員的作用發揮,嚴肅崗位職責,堅決制止違章違紀現象的發生,切實發揮作用,在安全生產上的筑牢基礎工作,保證現場防范能力,保證安全生產。
面對過去的工作,我要保持清醒的頭腦,居安思危,認真總結工作中存在的不足,舉一反三,深挖問題根源,開拓前進。在新的工作中,我要繼續緊緊圍繞確保安全生產,提高效率這一中心,不斷改進和加強安全管理工作方法,實現我站安全生產的有序發展,并為鐵路跨越式發展做出積極的貢獻。
20__年在各級領導幫助和項目部同事們的配合下,我帶領作業隊人員加班加點,努力“抓質量、趕工期、保進度”,在大要點封鎖前,創造了大干的局面,為大封鎖的順利進行做好了充分的準備。按照項目部的工期安排,較好的推進了項目部的施工進度和產值任務,確保了管段的開通。但是作為一名副經理,我在管理上還存在一些漏洞,在此,將本年的工作總結匯報如下,以查找自己的缺點與不足,及時改進,為以后更好的工作奠定良好的基礎。
一、施工完成情況:
工作上,20__年開工以來,我不斷加強組織施工生產。管段內K87段石質路塹開挖及擋土墻澆筑工程是管段內影響工期的卡脖子工程,也是管段內施工中安全壓力最大的施工地段,為了保證安全、如期的完成施工任務,我合理安排人員,并與技術人員一起制定了詳細施工計劃及工期安排,24小時值守在施工一線,僅僅利用一個半月月的時間,完成該段石質路塹,擋土墻混凝土澆筑,擋土墻墻后回填等工作,本年度管段內完成雞鳴鋪中橋柔性墩加固施工,點內過渡便線撥接施工,東戌火車站拆除及線路堵豁施工,路基土方開挖13000余方,石方開挖9000余方,形成路基2.1km,鋪軌3.7km,柵欄安裝5.6公里。
在邯長線7月二期封鎖施工中,我們悉心準備、精心組織、合理安排,最終確保安全、正點的完成了施工任務,保證了邯長線的如期開通。
二、安全質量及成本控制情況:
在安全質量管理工作中,我嚴格遵照上級領導的要求,確保臨近營業線施工安全,我始終把安全、質量放在工作的首要位置,在搶工期過程中,我們積極克服防護人員缺少的困難,合理調配人員,并且加強對施工現場的監督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對大型機械作業安排專人進行安全防護,對施工員、協作隊伍、機械操作手加強了安全質量教育,強化了現場施工人員的安全質量意識,切實保證了管段內施工項目的安全質量管理工作的平穩運行,通過努力我們管段全年沒有發生一起安全、質量事故,極大的保障了管段施工節點工期的推進。
三、架子隊管理及職工隊伍思想狀況
在架子隊管理上,由于我自身比較年輕,管理經驗不足,在架子隊管理上曾出現一些問題,導致職工隊伍不夠積極,外協隊伍現場施工比較混亂,隊伍零工比較多,作業效率不高等問題。在領導的認真指導下,我對架子隊的管理重新作了規劃和調整,進一步明確了施工進度計劃,架子隊人員按照“同吃、同住、同勞動、同培訓、”的原則對勞務工及外聘人員進行管理。通過這次調整,架子隊全體人員干勁十足,認真貫徹落實施工節點目標,克服種種困難,按時保量完成一個又一個施工計劃。
我架子隊認真抓好各項管理制度和技術標準的落實工作,讓每位員工都明確自己的工作標準,都按照標準去做,并且嚴格按照標準做到位。在推進標準化管理中,注重抓源頭、抓過程、抓細節。把標準化管理貫穿到項目管理的全過程,落實到施工現場的各個角落,依靠縱向到底、橫向到邊的全過程閉環管理,從根本上提高施工現場管理水平。通過科學的標準化管理。
四、存在的問題:
本年作業隊的工作雖然取得了一些成績,但我個人的工作仍存在一些問題,比如個人現場管理經驗不足,業務水平還需進一步提高,思想上存在僥幸心理,職工業務素質,綜合能力參吃不齊,等。這些存在的問題會導致員工積極性不高,工作效率低,現場管理比較混亂。
針對以上問題,我在今后的工作和生活中加強與職工的交流,對待職工要“制度上嚴格,生活上關心”,并且在生活中要及時了解職工的困難,對于員工特別是工作經驗尚不成熟的年輕員工要多鼓勵、多傳授經驗,同時我們還應加強對協作隊伍的管理,使得協作隊伍能夠按時保質的完成施工任務,另外,我個人也將正視困難,團結同志,改進不足,不斷加強學習,提高自身管理水平,緊緊圍繞公司發展目標,求真務實,積極工作,在現場管理中,我將戒驕戒躁,多思考多向老員工學習,真正做到現場施工心中有數,重點、難點勇于克服。
五、以后工作的思路:
在以后的工作中,我將繼續帶領我們作業隊以“安全質量”為中心,以“項目的節點工期”為主線,全面落實公司領導的指示要求,真正深入到職工當中去,與員工一起齊心協力、鼓起干勁、克服困難,保質、保量、按時的完成領導交給的各項施工任務;我將加強與協作隊伍的溝通,提高對協作隊伍的管理水平;針對后續的工作,我會繼續更新工作思路,思考更好的施工方法,使得下一步的工作能夠為項目部創造更高的效益。
在以后的工作中,我會全力支持、配合各級領導的工作,使自己所承擔的各項工作再上一個新的臺階。
為確保春運和“會議”期間電務系統安全穩定,按照部局統一部署,電務系統于2月14日開始開展了安全大檢查活動,結合春運包保、消防檢查,各專業小組認真落實活動要求,深入現場發現并解決了一批傾向性、系統性的問題,確保了電務系統安全穩定?,F將活動開展情況小結如下:
一、高度重視
一是成立檢查小組。為迅速貫徹部局要求,電務處下發了《關于電務系統深入開展安全大檢查活動的通知》,成立了電務處處長任組長,電務處副處長任副組長,電務處各科室科長、主任為組員的專業領導小組,并成立了武漢電務段包保組、襄樊電務段包保組、武漢通信段包保組、安全盯控組、工程安全檢查組五個包保檢查小組。
二是細化檢查措施。為深入貫徹“2.18”全路安全、“2.19”鐵道部電務系統安全電視電話會議精神以及路局有關要求,深刻吸取“2.18”南昌鐵路局工務作業人員死亡較大事故等幾起典型事故教訓,切實把安全大檢查活動抓細、抓實、抓出成效,電務處下發了《關于電務系統安全大檢查活動進一步引向深入的通知》,組織對三起事故進行了專題學習,制定了干部全覆蓋包保檢查方案,每個干部、管理人員逐人制定“明責、定位、定量、定內容”的包保檢查措施。
三是明確重點單位。明確了電務系統安全大檢查的重點單位、重點項目、重點問題和卡控的安全重點、系統采取的措施,對電務系統的安全重點單位武漢通信段制定了督導方案,分周制定了時間安排、檢查重點、責任科室、量化要求,確?;顒悠陂g每日電務處有人在通信段、車間、工區進行檢查、督導、幫促,確保當前關鍵時期電務系統安全持續穩定。
二、狠抓落實
根據活動要求和量化任務,各小組成員到站段、下車間、進班組、走區間、上機車,深入一線檢查,開展工作調研,組織搶險演練,做到“安全檢查全覆蓋,關鍵項目重點查”,在落實量化任務上下功夫,注重活動的效果。
一是突出活動重點。突出高鐵安全、春運安全、“三大活動”督導3個方面,保障高鐵設備質量、強化高鐵應急處置、強化高鐵現場作業、保持行車設備質量穩定、嚴格職工“兩紀”、轉變干部作風、加強道口管理、強化各項安全基礎管理工作的檢查等8項重點工作。
二是合理量化任務。結合“三大”活動,制定了五個檢查組“七個一”的量化任務,在量化指標上不做加法,既完成下現場任務,又切合個人工作實際,同時規定各小組以組為單位每周完成量化任務,截止目前,各小組每周量化完成率均達到100%,做到了本職工作與安全大檢查活動“兩不誤”。
三是認真開展檢查。把設備檢查與管理檢查、安全檢查與專項檢查結合起來,既有檢查,也有調研,既有添乘,也有跟班,形式多樣。開展了月度安全質量考核檢查。檢查了電務段漢口、信陽、襄樊、十堰車間和通信段合武、武廣等車間,并檢查了橫店東、葛店施工配合介入及安全防護情況,對發現的問題督促電務段、通信段整改,并下發整改通知書4份。進行了設備檢查。添乘京廣、合武、武廣、漢丹、武九等線,檢查武九、焦柳、漢丹、長荊、宜萬、襄渝、漢宜等線路的機械室、站場、區間設備,檢查咸寧、襄樊北、電子設備、檢修等車間和通信信陽、合武、武廣等車間,對信號機、電源屏、電源線、ATP、箱盒、軌道電路、LKJ、預警平臺、道口設備和通信無線、會議、廣播、傳輸、網管、GSM-R、CIR及滅火器、空調等設備進行了檢查,基本做到干線線路、重點單位、重要站場、主要設備“四個”全覆蓋。進行了管理檢查。各小組結合文件、通知要求,檢查了電務段人勞科、安調科等機關科室和電務段線路、檢修及通信無線、現場、客專、高鐵車間以及相關工區,對專項活動開展情況,安全制度、措施落實情況,年月表的制定、執行情況,量化任務完成情況,天窗修管理,綜合管理,問題庫管理等方面進行了認真檢查。進行了施工檢查。
檢查葛店站改施工配合,石武高鐵施工安全檢查,參加襄北駝峰更換峰下道岔施工,組織召開漯河至遂平段速度調整列控、LKJ基礎數據修改協調會,完善施工方案。進行了跟班作業。夜查并跟班作業漢口動車所等,跟班作業動車一級修。進行了工作調研。在咸寧車間開展了工作調研,了解“大反思大教育大檢查”活動開展情況、職工的思想狀況和存在的實際問題,對車間近期工作及解決職工生活方面的困難提出了具體要求。與天津信號工廠有關人員就產品質量,設備、器材的壽命管理等問題進行交流探討。
針對17日上海局入庫檢測發生的問題,到漢口折返段LKJ檢測工區檢查,就電務上車檢測應重點防范的問題和安全保障措施進行現場調研,與電務段、車載車間、現場工區人員進行了探討,并與機務部門進行了溝通。組織了節后天窗。在有條件的線路要求電務段、通信段利用天窗時間對道岔等設備進行檢修整治,提高了設備運用質量。組織了通信應急演練。在武廣1號基站、京廣線K984+200、合武68號基站等處組織了通電話、傳靜圖、接動圖的應急演練,在襄渝線動車上組織動車無線CIR故障演練,提高了電務職工搶險意識和應急能力。
據不完全統計,自活動開展以來,電務處共下現場87人次,添乘11次,其中添乘動車6次,武廣高鐵3次,參加施工及協調11次,跟班作業3次,夜查1次,檢查站段3個,車間22個,工區50個,站場、機房、區間34個,道口4個,組織通信信號應急搶險演練4次,發現問題97個,已整改97個,問題庫中29個問題整改15條,剩余14條正在整改之中,活動取得階段性效果。
與此同時,各站段也下發了文件,明確了安全重點、關鍵項目,制定了包保檢查方案、量化任務,迅速開展了安全大檢查活動。襄樊電務段:
一是5個春運包保組節后立即對各車間進行了檢查,確保每位職工在春節過后,迅速將重心轉移到安全生產上來。
二是對2月15、19、23、27日四天的天窗修工作進行了布置,各春運包保干部深入現場,指導車間、班組開展好天窗修工作,確保設備穩定運用。
三是2月15日至2月17日舉辦了一期工班長培訓班,段領導及相關科室負責人擔任教員,根據培訓內容對班組長進行了嚴格考試,確保了培訓效果達到目標?;顒又?,查找出各類問題7件,已克服7件。武漢電務段:一是武廣客專夜間天窗修跟班作業,并檢查京廣南線各站安全大檢查活動開展情況,段調度電話抽查各車間、工區活動開展情況,檢查京廣北線各站安全大檢查活動開展情況,檢查孟寶線各個道口運用情況,發現并及時處理存在隱患。二是安調科組織3個檢查組對孝感、武漢北、鄂州、蘄春、麻城、武昌、武東車間和部分班組進行檢查,重點檢查安全大檢查活動開展情況及勞動安全情況,并下發安全檢查情況通報。共檢查85工區、106站場,共發現177項問題,解決了166項問題,正在整改問題12項。
一直想做一名鐵路職工,這一次的崗前培訓給了我足夠的信心,現在就將這次的培訓心得體會說說。
1.持《鐵路職工培訓合格證書》上崗是鐵路生產崗位從事專業技能工作的所有從業人員(鐵路特有工種和通用工種)上崗資格的憑證之一,是記錄從業人員參加各項崗位培訓,獲取相應上崗資歷格的依據,上級領導檢查培訓上崗情況時,須出示此證心得體會
2.證書的填寫應本著“誰培訓,誰負責”的原則,培訓考核成績經認定并加蓋印章后方為有效。因此,職工參加各類學習要自覺帶《鐵路職工培訓合格證書》參加培訓,培訓結束由培訓單位填記成績。
3.國家指定的特種作業人員電工、熔接工、軌吊司機、司索工、叉車司機、汽車司機等按國家相關行業頒發的培訓資格證書為準,不在此證登記范圍。
4.《鐵路職工培訓合格證書》由工區(班組)統一管理,職工送培時要交證件由職工隨身攜帶,回來后要收回集中管理。工班長要掌握職工培訓合格情況安排工作,關鍵工種未經培訓合格上崗屬違章作業。
5.《鐵路職工培訓合格證書》要妥善保管,如證件遺失要及時補辦,否則按無證上崗處理。
安全是什么?安全是責任,是使命,數千萬旅客把人身安全交給我們,國家把數億財產安全交給我們,作為鐵路員工,我們只有自己的業務技能和強烈的責任感,認真完成自己的工作態度。安全是我們對工作高度認真負責的態度,安全對我們的鐵路行業來說是第一位的,我們經常說安全第一是我們的態度,也是我們的原則,安全是我們獲利的前提,安全對我們來說很重要。因此,我們必須談論安全、安全,不重視安全的結果是不可估量的,必須付出沉痛的代價。我們不能把安全第一只放在口頭上,只做標語,只寫在教科書上,我們要在思想上烙上安全第一印,在做任何事情之前考慮安全,在工作中永遠不要忘記安全。
安全是什么?安全是一種經驗。每次事故都可以總結教訓,這些教訓成為我們的規則,血的教訓改變了我們的規則制度,我們用規則制度保證了我們的安全、旅客和貨物的安全。人類不斷進步的原因是人類善于總結和從總結中進步。
安全是什么?安全是榮譽。對鐵路行業來說,安全是榮譽!在經濟高速發展的今天,旅客們選擇自己的移動方式的重要因素之一是安全,我們的鐵路企業抓住安全,贏得市場,獲得利益是我們鐵路行業共有的榮譽,我們的鐵路在安全、積極、優質的服務在中國人面前也很受歡迎追根結底,安全生產是我們鐵路的生命之根,我們必須馬上去自己的職場,做好自己的工作,在工作上真正確立安全第一的思想,克服各種困難,吸取別人的教訓,遵守紀律,嚴格管理,工作從每次入庫列車的安全開始,晴天下雨,雨天泥土的勞動果實不會被安全事故偷走。
把安全當成一種習慣,形成一種條件反射“安全第一”這是我一直聽得最多的一句生命提醒。它已經慢慢的深入我心底,融入血液,成為我的一種習慣。把安全養成一種習慣,這是對你自己及你家人的一種負責。
我是工務的一員,我為我的工作而驕傲,雖然有時有點累也有點苦,但是在這里能夠把我學到的知識運用進去,有種學以有用的感覺。心里踏實,有干勁兒,有盼頭。在工作的過程中呢,每天早晨工班長點名時就有一個安全注意事項,上道時防護員也會經常提醒,段里也按時組織安全考試。這些都讓我體會到安全的重要性。
工務段的安全規范上,有各種各樣的紅線,注意事項。這些都是用生命換來的血的經驗。有時我們可能會疏忽安全意識,一些行為看起來在正常情況下不可能發生意外的,所以在潛意識里面就會去忽視它,對那些用鮮血換來的生命紅線抱有懷疑的態度對它心生抵觸。不過那些都是以我們現在所接觸到的經驗以自己為中心推測出來的,不具有可靠性。但當你靜下心來仔細分析時會發現這是有科學依據的。比如在軌道線路上面接聽電話,由于當你在接聽電話的時候你的注意力會相對的集中,尤其是和你的親人朋友聊天時會心情愉快暫時忘記自己身在何處,安全意識會淡化,對外界的事務會選擇性的忽視,并且隨著鐵路技術的不斷更新,基本采用無縫線路,火車行駛時噪音會很小,要到了很近的距離才能聽到聲音,且火車的運行速度也在不斷的提升。這多方原因集中在一起,出現事故的可能性就大大提高了。一些在我們平時看來不可能發生的事情就會在意想不到的情況下發生,造成不可估量的后果。這只是其中一條。只是讓我們大家明白很多平時看起來不可能的事在一定條件下發生的幾率還是很高的,這也是為什么我們稱它“意外”的原因了?!耙馔狻卑俣纫饬x:意料之外所發生的不幸事件。
我們工務的工作是高危工種,一旦發生事故輕則重傷殘廢,重則一條活生生的生命就被奪走了。安全教育所觀看的血淋淋的畫面我不想成為其中主角,我不想我的我的夢想在剛剛興奮時候就被扼殺在搖籃里,我也不想讓我才剛開始的大好青春就這樣在它還是花骨朵兒沒來得及綻放它的魅力散發它的芳香的時候就枯萎了。
所以我要把安全深深的記在心里,實踐到行動上,把它當成一種習慣,形成一種條件反射。
作為一名鐵路員工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”這句話也時刻銘記在廣大鐵路職工的心中,從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行,都是將安全放在了首位,這次鐵路將“安全管理規范化,現場作業標準化,檢查整治常態化”作為重點工作,確保鐵路安全持續穩定。
安全是鐵路的永恒主題。在目前運輸安全還不能完全依靠先進設備和技術得以保障的情況下,要確保運輸生產的長治久安,就必須堅持現代管理發展方向,當前鐵路安全要素和形勢變化的基礎上,創新鐵路安全管理的重要舉措,是新時期強化鐵路安全管理的必由之路。在提高裝備、科技保安全能力的同時,更加注重從文化的角度研究和分析安全規律,發揮人的作用,不斷提升管理水平,強化安全保障能力。
為進一步學習安全風險管理,提升安全風險意識,確保安全生產持續穩定,我們要從一線職工著手,從最簡單的風險源辨識,到風險源的查找,將安全風險管理運用到各項工作中去,從安全風險的概念,到安全風險的辨識以及安全風險的分析和總結,從管理上深入,從意識上提高,在行動中見證,在實踐中將安全與風險結合并運用,始終把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,把建設現代化鐵路放在第一位,為安全風險管理打下堅實基礎。
當前,搞好鐵路安全管理越來越成為重中之重的課題,也是亟需的現實需要。特別是中國高速鐵路運營里程達到1。1萬公里,居世界首位后,高速發展的中國鐵路安全運行的擔子和管理難度越來越大,這一切都要求鐵路在安全管理上投入更大的精力和行之有效的管理手段。為了進一步強化安全運輸生產,就要在推進安全管理規范化、現場作業標準化、檢查整治常態化上下功夫,這是深入落實“三點共識”、“三個重中之重”的重要舉措,是深化安全風險管理的重要載體,也是深化安全運輸生產及各項工作的具體措施。通過推進“三化”工作,夯實安全管理基礎,提升整體工作質量,確保安全生產長治久安。
通過推行安全管理規范化,進一步加深對“管理問題是鐵路安全的主要風險源”這一安全管理理念的認識,科學構建安全管理職責體系,建立健全安全管理運行機制,規范安全管理行為,嚴格履職考核追究,全面提升安全管理水平。通過推行現場作業標準化,健全完善崗位作業標準,強化安全關鍵控制,規范職工作業行為,促進基本規章和作業標準的有效落實,確?,F場作業有序可控。通過推進檢查整治常態化,準確把握“問題在現場,原因在管理,根子在干部”的內涵,全面規范現場檢查、規范隱患整治、規范專業管理,及時消除危及運輸安全的突出隱患,著力防控安全突出風險,確保安全生產有序可控、總體穩定。
圍繞安全關鍵風險點、關鍵風險環節、關鍵風險行為,堅持實際、實效、實用和簡明的原則,梳理對應的作業標準,規范各級干部管理職責和管理制度,并以班組安全風險一體化考核等有效載體進行常態化推進落實。以常態化促進標準化、規范化,進一步加強安全生產過程控制和超前防范,有效解決管理不規范、作業不達標和檢查整治混亂的問題,達到盯住現場、看住安全,實現安全風險全面受控、安全基礎全面加強、管理水平全面提升,從而確保安全目標的實現。
沒有安全的點滴,就沒有生產的效益,沒有安全理念就談不上實現安全基礎。鐵路工作要夯實安全管理基礎工作,就必須著力于安全生產的合理控制,要從自控入手,把互控結合于實際工作中,才能實現“安全管理規范化,現場作業標準化和檢查整治常態化”。
提升安全管理規范化,就是要建立健全完善的安全管理的職責體系。安全就是一種經驗,每一個血的事故教訓,換來了我們的規章制度,安全管理規范化就是安全有力的保證。也是靠著這些規章制度來保證人民生命和財產的安全。特別是要加強現場的指導,督導和監察工作,實現集成管理規范化。
現場作業標準化,就是要求鐵路部門在基礎工作中要落實班組管理的規范化,定標治本,把生產環節卡控到位。每名職工都能把安全生產定為實現效益的保障,樹立安全第一思想,立足本職,愛崗敬業,努力專研技術,在實踐中掌握規律,體現自己的人生價值。促進作業質量的全面提升。
檢查整治常態化,就是要求干部一定要深入一線檢查指導抓落實,督促基礎工作的開展,查問題查漏洞,提高認識,保證質量,彌補生產中可能出現的隱患,確保安全生產可控有序,從而提高鐵路企業的職能作用,為鐵路的發展鋪墊基石。
從定標,到現場實際作業,再到檢查指導,重要的技術標準化。只要提高認識,堅持作業標準,整個生產過程就會有序可控。提升現場的控制能力,整個基礎管理就會順利的進行。就能夠實現生產增效的目的。全面深化“三化”工作,鐵路必將取得新的成績。
安全管理規范化,現場作業標準化和檢查整治常態化三者是相輔相成的,鐵路工作只有在加強領導,組織有序的推進,讓全員都進行參與,才能保證“三化”工作的順利開展。
“三化”工作是深入落實鐵路“三個共識,三個重中之重”的重要舉措,也是深化安全風險管理的重要載體。全力推進“三化”工作,勢必造就合理性生產模式,保證鐵路的各項工作順利進行。
安全風險沒有大小之分,人的生命沒有彩排可言。這是我在安全風險管理學習中的感悟。作為一名財務人員,雖然脫離一線崗位,但是通過對“安全風險管理大家談”的學習,我還是非常有感觸的。主要有以下幾點體會:
第一,通過開展面向全段、覆蓋全員的“安全風險管理大家談活動”,進一步提升廣大干部職工特別是各級管理干部和一線主要行車崗位職工,對鐵路安全在經濟社會發展和人民群眾生活中重要性的認識及對鐵路實施安全風險管理重要意義的認識,增強干部履職盡責、職工遵章守紀的自覺性,發現和解決一批影響安全風險管理的實際問題。引導干部職工明確工作重點,把控安全關鍵,夯實安全基礎,確保安全生產持續穩定。
第二,牢固樹立“三點共識”和“三個重中之重”?!叭c共識”:做到任何時候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位考慮,任何影響安全的問題都要立即解決?!叭齻€重中之重”:把客車安全作為安全工作的重中之重,加強安全管理作為各項安全工作的重中之重,把抓落實作為安全管理的重中之重。鐵路安全風險管理的優勢在于它強化了問題的超前防范,強調了問題點的管理。在風險還沒有發生乃至于變大時就把它扼殺在搖籃當中,從而牢牢掌握了安全工作的主動權。
第三,加強責任意識。細數眾多安全事故,大多數都離不開“兩違”現象發生。雖然“兩違”問題時時刻刻都掛在嘴邊,但仍有違反“兩違”現象發生,這就是職工責任意識不強所導致的。作為一名管理干部,我們只有嚴格要求自己,堅決不做違反“兩違”的事,進而才能要求職工真正杜絕“兩違”。
總之,作為一名鐵路工作者我們要嚴格執行標準化作業,把標準化落到實處。認真把“安全第一、預防為主、綜合治理”的思路貫徹到工作中去。生命如此地脆弱,如此地不堪一擊,只要我們多一份小心,多一份關心,就會少一份災難,少一份失望。
這兩天,先后出現一些影響安全的不良事件,要把工務當前安全形勢持續下去,還是有一些問題,越早提出,越早和大家交流,越有好處。還是決定今天和大家召開緊急電視電話會議。聽了兩個單位的發言,事情發生的嚴重程度,各有千秋,特別是__工務機械段,工機段發生的事,13號凌晨,相關同志都楸著心直到天亮,絕不是像記倫同志說的摔傷這么云淡風輕,在天亮做完檢查之前,誰都不敢肯定這個同志是摔傷還是撞上,誰都不敢肯定這個同志有無內傷,信息也一直都回不來,我本人第一時間聽到這個消息的時候也是挺苦惱的,我不知道記倫同志當時是什么感受。
事情的發生,給我自己也很多的思考,我們去年安全大檢查很長一段時間沒有出事故,今年一開年后我們反復提醒各段,講我們過去每年一月份有可能會出什么事,二月份有可能出什么事,我們這么做,就是想延續安全的成績,大家都知道,安全沒有百分之百,沒有常勝將軍,但是我們有希望某個持續長的時間來得到安全成績,持續長的時間不出突破大家接受能力,接受程度的安全事件。為什么我說這兩起事件各有千秋,工務機械段的假如釀成事故,是不可原諒的。不像11。15擺的長軌,大家缺少這個意識,不像桂林工務段出現倒退列車需要那么多時間,有些事情我們是可以考慮到,可以預想到后果的。我們如果沒防住,這才是痛心之處。為什么我將去年很長一段時間安全特別好,今年一個半月,我們也沒出安全問題,為什么會有這樣的情況?我覺得各段對安全有敬畏之心,這是最大的關鍵。如果哪個段,哪個責任部門對安全沒有敬畏之心,沒有害怕的感覺,那他就離事故不遠。
我們天天講安全風險管理,為什么盛部長講問題在現場、原因在管理、根子在干部?是因為我們干部擁有更多的信息源,更多的資源,更多的判斷綜合素質,我們就應該擁有更多的安全預想和超前意識。如果我們一旦缺乏安全的預想、超前意識,那這個風險管理就白提、白說。就像紀委書記告訴大家哪些事情不能去做,不能伸手去拿,大家都知道那個叫風險。我們能不能去想到我們自己的風險點,我們有沒有對自己的風險點有敬畏之心,這就取決了我們能不能在一定時期內保證安全。這兩起事件給我的啟示一:安全預想方面一定要注重特定的時間,特定的區域,特定的崗位。提醒我們本段本年度的第一項的啟動工作,我們應該怎么看待它?__工務段的卸砟有教訓,這至少是在益湛線上今年的第一輪次的卸砟,而且要求機車退回交口,不是往前行。第一次長距離的退回交口。工機段的是今年第一起搞大機維修。面對今年度首次啟動的一些工作,還有些是今年剛啟動的,雖然往年都在做。為什么我們講工務機械段每一年搞大型機械施工,不管搞了多少年,多熟悉的,第一下總要亂,就是因為這第一下確實需要人和設備和環節磨合的條件,一旦磨合不好,就容易出問題。所以在這些所謂的第一次的時候,這種啟動性的工作,我們能不能多投入一些關注,投入一些注意力。我們這些啟動工作能不能簡單的交給工人或責任心差一些的管理干部?或綜合能力偏弱的干部?我們能不能在這些方面加強?
表現的第二個就是:我們對一些關鍵時期,比如說會議。近期的會議很多,工務會議還夾雜著全局、部里的春運總結會,各段的職代會,局里的經濟工作會議,全國會議又來了。在這樣的會議期間,我們有什么方面和會議強調的穩定,和會議強調的氣氛,有沒有什么會打亂節奏的?在這種時期,我們的薄弱點在什么地方?薄弱崗在什么地方?薄弱時段在什么地方?我們怎么去考慮這些?當天工務機械段發生這樣的情況的時候,我聽說你們當天開職代會,我很吃驚的。這點我要批評工務機械段,你們誰給我發了一條短信?主要領導只是報告工務處,處里面把信息截留了,我不知道你們開工第一天開職代會。開職代會為什么要強調百分之百的滿員?全國人大都還沒有那一次是滿員的。有重大事情要干的時候,你就這么強調全員參會?第二天發生事情的時候,通知你們段領導往那邊趕的時候,還強調有會!什么叫安全第一?什么叫三個重中之重?完全沒有這種安全意識!所以我們強調的安全風險意識,更重要的就是強調一種安全預想。我們作為段領導要比部門負責人多責任體現在什么地方?體現對安全的敏感性,對安全的預想。而部門負責人應該對我們的現場也要有自己層級的預想。這才體現出逐級負責、逐級預想!
所謂安全意識,就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念,也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。安全風險管理大家談實行安全風險管理,前提是強化安全風險意識,關鍵是加強安全風險過程控制,重點是抓好安全風險管理基礎建設,目的是消除安全風險?!邦A防為主”是實現安全第一的前提條件,也是重要手段和方法?!半[患險于明火,防范勝于救災”,雖然人類還不可能完全杜絕事故的發生,實現絕對安全,但只要積極探索規律,采取有效的事前預防和控制措施,做到防范于未然,將事故消滅在萌芽狀態,交通事是可以大大減少甚至可以避免的。
“安全第一”是做好一切工作的試金石,是落實“以人為本”的根本措施。堅持安全第一,就是對國家負責,對企業負責,對人的生命負責。鐵路是大聯動機,需要各系統、各部門、各工種之間密切配合、協同作業。任何一個環節、一個過程出現了閃失都將會對整體結果產生影響。一定要樹立良好的群體意識,相互幫助,相互保護,相互協作,密切配合,這是保障安全駕駛的重要條件。所以,過程控制不準確、不到位本身就是一種嚴重的風險,隨著鐵路新技術、新設備的大量采用,這種風險將逐步加大,已經成為一種亟待解決的主要風險源之一。加強人員、設備、管理、技術之間的協調配合,加強各環節之間的過程控制,是有效解決風險的管理的根本途徑。
安全重如泰山,安全牽一發動全身。安全管理有效果,最終個人、集體、國家均受益。安全風險的過程控制能力,是衡量一個企業管理水平的高低的重要因素。因此,強化過程管理,提高過程管理水平,不僅能夠有效地抵御安全風險,還能最大限度減小風險造成的損失。各級組織、廣大干部職工首先要做的就是轉變安全管理的模式和觀念,廣泛宣傳,積極參與,讓安全風險管理為路局實現“站排頭,爭一流”目標保駕護航。樹立安全意識,最主要的一點就是嚴格執行安全操作規程,執行安全規程不打折扣、不變樣,有人沒人管在都一個樣,有沒有監控都一樣,堅決杜絕習慣性,要養成嚴格執行安全規程的習慣,有了安全意識,才能決定你在工作的行為,行為決定你的習慣,習慣決定的素質,素質決定了你的命運,用你的良好安全意識來掌控你的命運。
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