讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字

認(rèn)真讀完一本著作后，大家一定都收獲不少，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。以下是小編整理的讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字范文，希望對大家有幫助。

讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字1

“金無赤足，人無完人",每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，而卡耐基則從生活中提煉出來哲理，幫助我們學(xué)習(xí)如何為人處世，如何獲得自尊自愛，獲得勇氣和信心，以及幫助人們克服人性的弱點(diǎn)，發(fā)揮人性的優(yōu)點(diǎn)，從而獲得事業(yè)的成功和人生的快樂。

以我的理解，這本書可以分為兩大部分。第一，則為如何處理他人和自己的關(guān)系，如"如何使人喜歡你，，贏得別人的尊重，說服他人”等篇章來詮釋。闡述的道理讓我感受到人性的偉大!與他人相處的時(shí)候，并不是只去迎合別人，也不是全面考慮自己的需求，而是讓自己和他人相結(jié)合，綜合兩人的性格等。還有就是利用自己的情緒帶動(dòng)他人的情緒，激發(fā)對方高尚的動(dòng)機(jī)等，利用他人和自己的共鳴，帶動(dòng)他人的情緒，從而獲得他人的贊同和認(rèn)可!第二，則為如何處理自己與自己的關(guān)系，讓自己平安，快樂，變得成熟，擺脫孤獨(dú)，憂慮和疲勞的人生。讓我感受最深的是"確定憂慮的極限“，如果我們能給生活中的各種憂慮劃出一個(gè)”到此為止"的最低底線的話，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活原來可以這么開心愉快，只要我們能夠定出一種個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，我們的憂慮有一半可以立刻消除。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是，和我們的生活比起來，什么樣的事情更值得做。

這本書正如初升的太陽，給在孤獨(dú)，憂慮的我?guī)砹讼Ｍ⒔o我面對生活的膽量，讓我日趨完善……

讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字2

曾看過這樣一句話，“一個(gè)弱點(diǎn)可以毀滅人的一生，而一本好書可以改變?nèi)说拿\(yùn)”。《人性的弱點(diǎn)》這本書是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，是最成功的勵(lì)志經(jīng)典，書共分為七篇，從七個(gè)方面講述了人性的弱點(diǎn)。讀了《人性的弱點(diǎn)》一書，令我印象最深的內(nèi)容是與人相處的技巧。

通過這本書，我們能不斷加深對卡耐基關(guān)于人際關(guān)系的了解，從而能夠找出適合我們自己的交往方法，探索出屬于自己的人際交往之路。和諧的人際關(guān)系是身心健康的必要條件。學(xué)習(xí)各種與人交往的技巧的行動(dòng)就變得十分重要。這就需要我們充分了解人際交往的弱點(diǎn)，反思自己，從而真誠地關(guān)懷別人、學(xué)會(huì)傾聽，主動(dòng)有意識(shí)地融入工作和生活，這些都是我們需要學(xué)習(xí)的各種與人相處的技巧?，F(xiàn)實(shí)生活中，與人相處和交往是必不可少的'一部分，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾握_面對和處理人際交往關(guān)系，為自己形成良好的人際關(guān)系。

“在你每一天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這一點(diǎn)小火花會(huì)燃燒起友誼的火焰?！笨突倪@番話真的是直入人心。而在工作中，我們也要時(shí)刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實(shí)自己。

我相信，《人性的弱點(diǎn)》這本書能夠照出我們自身的弱點(diǎn)，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己、戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)。了解自己、相信自己，開發(fā)自身的潛能，期待我們能認(rèn)識(shí)自己的人性弱點(diǎn)，找出解決的方法，從中獲取更多的正能量，正視人性的弱點(diǎn)，我們才能更好地完善自己。

讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字3

在與人相處的技巧方面，卡耐基認(rèn)為，“犯錯(cuò)的人永遠(yuǎn)只會(huì)怪罪于他人，而絕不可能反躬自省、承認(rèn)錯(cuò)誤?！比绻麩o視人性的這一特點(diǎn)，如果只會(huì)對犯錯(cuò)誤的人惡語批評(píng)，結(jié)果只能引起他對自己的辯護(hù)，結(jié)果仍然于事無補(bǔ)。每個(gè)人都以得到他人的重視而自得，卡耐基強(qiáng)調(diào)，與人相處的最大秘密乃是給予他人由衷的認(rèn)可和毫不吝惜的贊美。因?yàn)椤叭诵陨钐幾畲蟮挠^于受到外界的認(rèn)可與贊揚(yáng)”。而當(dāng)人們想讓別人去做某事時(shí)，只有一種方法，就是讓他做他想做的事。

如果能夠獲得他人的歡心，就可以避免可能遇到的阻礙，獲得必需的支持?？突J(rèn)為，要得到別人的歡心并不難，只要注意生活中的一些細(xì)節(jié)，在看似不經(jīng)意中，往往就能使人對你心存感激。比如，在面對他人時(shí)，一個(gè)真誠的微笑;稍微花點(diǎn)時(shí)間記住他人的名字;做個(gè)好聽眾;從別人感興趣的話題開始……這些方法之所以有效，其實(shí)還是基于人的自重心理，如果一個(gè)人能夠從別人那里得到這種滿足感，他就不會(huì)成為你的障礙。如果你能獲得在某些方面志同道合的朋友，也就同時(shí)具備了取得成功的“東風(fēng)”。

人們都想獲得成功，但由于人性的弱點(diǎn)，使得通向成功之路布滿了荊棘。我們要正視每一個(gè)人都有的本性上的一些“弱點(diǎn)”，以充滿熱情的贊譽(yù)、理解和寬容，去適應(yīng)別人的這些“弱點(diǎn)”，這樣才能有效地避免與人交往中存在的一些誤區(qū)，獲得家庭和事業(yè)上的支持。

讀《人性的弱點(diǎn)》有感500字4

《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓?！皯B(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點(diǎn)》一書中的核心觀點(diǎn)。全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點(diǎn)。它就像一面鏡子，幫助認(rèn)識(shí)自我、了解自我，從而駕馭自我，成為一個(gè)善于經(jīng)營自己生活的人。

文中提到了端正工作態(tài)度———樂在工作，享受工作。在工作生活中，每個(gè)人都對工作有不同的看法和態(tài)度，從而每個(gè)人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重;有的人一直碌碌無為，不為人所知;有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來卻漸行漸遠(yuǎn)。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，發(fā)展人格的工具，而把它當(dāng)成衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌。如此，難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態(tài)度，才能認(rèn)清工作生活到底為了什么。