崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置,提高工作效率和工作質(zhì)量,規(guī)范操作行為,減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么銷售經(jīng)理的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責范文,希望能幫助到大家!
銷售經(jīng)理的崗位職責范文篇1
1、負責銷售過程的全面管理,完成總公司下達的銷售指標;
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍;
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;
4、負責銷售人員的培訓和考核;
5、負責客戶管理。
銷售經(jīng)理的崗位職責范文篇2
1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內(nèi)的銷售工作,進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導;
4、主持銷售培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
銷售經(jīng)理的崗位職責范文篇3
1、負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動,新客戶開發(fā),完成銷售任務。
2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場部的計劃組織產(chǎn)品研討會,不斷提高產(chǎn)品市場份額。
3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
4、保持積極進取的工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象。
5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。
6、領導交辦的其他工作事務。
銷售經(jīng)理的崗位職責范文篇4
1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議,激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。
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