很多小伙伴都應(yīng)聘過很多職位,那么大家知道文員的崗位職責是什么嗎?文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別。下面是小編為大家整理的前臺文員主要崗位職責七篇,希望能幫助到大家!
前臺文員主要崗位職責篇1
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
前臺文員主要崗位職責篇2
(一)熟悉國家有關(guān)的工資政策,掌握工資標準和各種補貼、津貼的標準和范圍,保證國家工資政策的正確執(zhí)行。
(二)根據(jù)批準的工資基金計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資基金和獎金的支付,分析工資基金計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、超過工資基金計劃、,濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)根據(jù)職工人數(shù)和工資標準,正確計算工資,代扣代繳有關(guān)款項,審核工資計算表。會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。 做到及時、準確。
(四)發(fā)放的工資,須由領(lǐng)款人簽名或蓋章,及時收回工資表,裝訂成冊,并向?qū)徍巳藛T提供工資匯總表填制記賬憑證。
(五)人員的調(diào)入、調(diào)出、停發(fā)、扣發(fā)、增資、校內(nèi)調(diào)動等變動,要有勞資部門的手續(xù)。并登記人員工資名冊。定期不定期地同人事部門核對職工人數(shù),為有關(guān)資料或報表提供可靠數(shù)字。
(六)負責職工扣款的核算工作。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
前臺文員主要崗位職責篇3
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責對采購訂單的下達,負責對采購訂單及進度跟進;
2、負責內(nèi)、外包材質(zhì)量問題的.跟蹤、及時處理;
3、負責各類采購報表數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);
4、負責各經(jīng)營單位請購產(chǎn)品的規(guī)格、型號、報價等工作,并將報價及時反饋至各經(jīng)營單位;
5、對符合要求的商品簽訂合同;
6、負責對所采購商品質(zhì)量、數(shù)量核對,辦理報賬手續(xù)
7、依據(jù)采購合同,編制采購商品應(yīng)付款項調(diào)配、支付付款申請計劃,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,送財務(wù)部安排資金調(diào)度。
8、協(xié)助采購主管對供應(yīng)商進行定期評估、匯總、評級、淘汰,并及時更新合格供應(yīng)商名錄
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