大家知道嗎?崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置,有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象,提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力和更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才,下面是小編為大家整理的關(guān)于運(yùn)營(yíng)專員工作的職責(zé)模板,希望能幫助到大家!
關(guān)于運(yùn)營(yíng)專員工作的職責(zé)模板篇1
1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺(tái)用戶拉新、轉(zhuǎn)化、活躍、復(fù)購(gòu)、留存率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)策劃用戶運(yùn)營(yíng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)的活動(dòng),利用各種拉新、轉(zhuǎn)化、促活玩法,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
3、運(yùn)行用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)策略,完善用戶畫像、用戶分層及用戶生命周期等,搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系;
4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,針對(duì)不同階段的用戶,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,提供解決方案并落地執(zhí)行;
5、圍繞運(yùn)營(yíng)指標(biāo),策劃用戶運(yùn)營(yíng)方案和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,并以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集整理,挖掘用戶需求,關(guān)注用戶體驗(yàn),持續(xù)提升用戶價(jià)值。
關(guān)于運(yùn)營(yíng)專員工作的職責(zé)模板篇2
1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷量;
2、協(xié)助主管與平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng);
3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺(tái)的具體營(yíng)銷計(jì)劃及策略,確保平臺(tái)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)助主管制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
關(guān)于運(yùn)營(yíng)專員工作的職責(zé)模板篇3
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
關(guān)于運(yùn)營(yíng)專員工作的職責(zé)模板篇4
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定電商渠道整體營(yíng)銷推廣策略;
2、負(fù)責(zé)電商渠道的'拓展及現(xiàn)有平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),與各業(yè)務(wù)平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系,確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)維,網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營(yíng)銷方案的策劃、實(shí)施,促進(jìn)銷售提升;
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