會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板

想必很多小伙伴都想應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作，崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置，有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力和更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才，下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板，希望能幫助到大家!

會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板篇1

1、每月盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金、審核銀行余額調(diào)節(jié)表;

2、審核日常付款，報(bào)銷(xiāo)單據(jù);

3、定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類(lèi)科目余額進(jìn)行跟蹤、核對(duì)、催收;

4、監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)公司存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn);

5、整理裝訂歸檔會(huì)計(jì)檔案;

6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén);

7、參與財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度擬定，以及財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算編制等工作。

會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板篇2

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，根據(jù)財(cái)稅要求，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理;

2、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)，合理安排稅務(wù)籌劃;

3、與業(yè)務(wù)結(jié)合，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)思路，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本;

4、根據(jù)公司要求，出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

5、上級(jí)主管安排的其他工作。

會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板篇3

1、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度審核門(mén)店各類(lèi)日常單據(jù)和發(fā)票;門(mén)店各類(lèi)日常單據(jù)的付款流程跟進(jìn)和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

2、門(mén)店?duì)I業(yè)資金復(fù)核，回款跟進(jìn)及賬務(wù)處理;

3、門(mén)店日常科目的管理，分析，跟進(jìn)及清理;

4、月結(jié)期間的相關(guān)費(fèi)用計(jì)提及科目檢查;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)模板篇4

1、根據(jù)公司實(shí)際情況，合理編制部門(mén)預(yù)算，按照批準(zhǔn)的部門(mén)預(yù)算，定期檢查部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及報(bào)表明細(xì)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。每月提交上月份的相關(guān)報(bào)表給物業(yè)負(fù)責(zé)人審核。

3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。

4、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。

5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度審查現(xiàn)金收支單據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，按部門(mén)歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行費(fèi)用使用分析。

7、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)的檢查核對(duì)及催收，按時(shí)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)物業(yè)負(fù)責(zé)人。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂，要求單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。