相信很多人都看過生日會(huì)策劃方案,為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。下面是小編為大家整理的員工生日主題活動(dòng)設(shè)計(jì)案五篇,希望能幫助到大家!
員工生日主題活動(dòng)設(shè)計(jì)案篇1
一、 目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的'人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、 活動(dòng)主題
__公司第__季度員工生日會(huì)
三、 活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、 活動(dòng)場地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、 活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌——《__》;
2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會(huì)結(jié)束,清理場地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
目前__公司在職人數(shù)為215人,__公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
批準(zhǔn): 核準(zhǔn): 制定:
員工生日主題活動(dòng)設(shè)計(jì)案篇2
一、活動(dòng)目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案。
二、活動(dòng)主題
“快樂工作 激情生活”——依時(shí)利 月份員工生日派對(duì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一期,每期約2個(gè)小時(shí),具體舉辦時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場地
公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)月生日的員工;
2、至少邀請(qǐng)1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加;
4、主持人暫由行政主管擔(dān)任,后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。
六、活動(dòng)程序安排
(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,企宣準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動(dòng)所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。
(二)活動(dòng)內(nèi)容安排:以下作為活動(dòng)指引,具體操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn),靈活進(jìn)行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
4、向壽星贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
6、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會(huì)結(jié)束,清理場地。
七、費(fèi)用預(yù)算
按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)x50元/人,每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈(zèng)主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購買支付,不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。
員工生日主題活動(dòng)設(shè)計(jì)案篇3
一、 活動(dòng)主題
活動(dòng)主題: 擁抱動(dòng)漫、回歸童年 關(guān)鍵詞:協(xié)作、創(chuàng)新
二、 活動(dòng)目的
增強(qiáng)公司文化宣傳,增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力和員工的集體榮譽(yù)感。 活動(dòng)亮點(diǎn):動(dòng)漫協(xié)作配音
(1)氣氛活躍,參與者不拘束于職位輩分。
(2)讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設(shè)置的配音比賽氣氛活躍,與活動(dòng)主題“ 擁抱動(dòng)漫、回歸童年”
三、活動(dòng)安排
活動(dòng)時(shí)間:20__年3月6日 下午15:30整 地點(diǎn):軟件事業(yè)部B區(qū)大廳
活動(dòng)參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動(dòng)主持: 壽星名單: 整體策劃:項(xiàng)目組 整體協(xié)調(diào):行政人資部 策劃方案編寫: 負(fù)責(zé)采購: 美工支持: 現(xiàn)場拍照: 會(huì)場布置: 人員安排: 裁判:
四、活動(dòng)流程
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五、活動(dòng)規(guī)則
1、將壽星分為4組,每組2個(gè)人(抽簽決定分組)。
2、方言配音比賽開始。
原音回放。方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進(jìn)行配音,要求聲音動(dòng)作表情符合要求。
3、比賽時(shí)間為20分鐘,結(jié)束時(shí)會(huì)評(píng)比出最佳搭檔獎(jiǎng)及最佳配音獎(jiǎng),未獲獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)將受到懲罰。
最佳搭檔評(píng)獎(jiǎng)要求:配合默契。
最佳配音獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)要求:聲音,表情,動(dòng)作較符合要求。
員工生日主題活動(dòng)設(shè)計(jì)案篇4
一、策劃背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;
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