估計很多人都聽說過人事專員,大家知道嗎?崗位職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,人事專員要熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。下面是小編為大家整理的有關(guān)做一名人事的崗位職責(zé)模板5篇,希望能幫助到大家!
有關(guān)做一名人事的崗位職責(zé)模板篇1
1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范程序辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、基礎(chǔ)工資表的制作及提交;
5、負(fù)責(zé)員工繳納社保,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
6、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理;
7、幫助建立員工關(guān)系,配合組織員工的活動;
有關(guān)做一名人事的崗位職責(zé)模板篇2
1、根據(jù)部門人員需求,開展人員招聘工作;
2、辦理員工各項人事手續(xù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核算薪酬績效數(shù)據(jù);
4、管理辦公室行政事務(wù)及企業(yè)文化類活動執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)采購辦公室用品;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作等。
有關(guān)做一名人事的崗位職責(zé)模板篇3
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂,續(xù)約及管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常考勤工作
4、做好與其他部門的.協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳與下達;
5、負(fù)責(zé)安排新入職員工的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)一些日常行政事務(wù);
有關(guān)做一名人事的崗位職責(zé)模板篇4
1、了解和分析各部門招聘需求,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位人員的招聘工作;
2、熟悉部門業(yè)務(wù)知識,跟進面試官面試情況并進行跟進反饋與溝通;
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