人事專員職位主要職責(zé)例文

估計很多人聽過人事專員職位，人事專員主要負責(zé)的是管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。下面是小編為大家整理的人事專員職位主要職責(zé)例文，希望能幫助到大家!

人事專員職位主要職責(zé)例文篇1

1、負責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作

4、負責(zé)團隊員工進度跟蹤，收集上報

人事專員職位主要職責(zé)例文篇2

1、主要負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

2、負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;

5、負責(zé)企業(yè)文化開展工作，包括企業(yè)文化落地、推動、評估及團隊建設(shè)活動組織等員工敬業(yè)度、滿意度調(diào)研等工作;

6、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫。

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

人事專員職位主要職責(zé)例文篇3

1.負責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

2.對接集團行政、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、活動，負責(zé)外聯(lián)工作;

4.合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項，建立合同管理檔案;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項.