關于人事專員職位的職責是什么

很多人聽過人事專員職位，大家知道嗎?人事專員主要負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。下面是小編為大家整理的關于人事專員職位的職責是什么，希望能幫助到大家!

關于人事專員職位的職責是什么篇1

1、人力資源相關基礎工作：人員招聘，員工入離調轉相關手續(xù)辦理，相關流程跟進，員工日?？己耸乱烁?，社保公積金相關事宜，人力相關數(shù)據(jù)/資料收集整理分析，員工檔案管理等;

2、協(xié)助上級完成公司人力資源相關制度政策的制定、執(zhí)行和落地;

3、協(xié)助上級舉辦各類員工活動(團建、培訓、生日會、茶話會、年會等);

4、協(xié)助上級完成部門各項工作目標;

5、領導交代的其他工作。

關于人事專員職位的職責是什么篇2

1.負責公司員工錄用、退工、轉正轉崗、調檔、居住證及人才引進、勞動合同等手續(xù)辦理，建立和維護員工信息和人事檔案。

2.編制各類人事報表，提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，保留存朽相關記錄。

3.負責員工的考勤的監(jiān)控和分析、薪資計算和發(fā)放以及社會保險基金的結算、繳納、接納、轉移，并作適時分析和匯報。

4.組織實施員工業(yè)績評估和領導者培養(yǎng)工作，提出相關建議和方案。分析員工優(yōu)勢和才干，記錄和不斷更新相關數(shù)據(jù)。

關于人事專員職位的職責是什么篇3

1、員工入離職相關手續(xù)的辦理;

2、每日異?？记诘母M處理，月度考勤表整理、匯總與統(tǒng)計;

3、每月根據(jù)人員入離職情況進行社保及住房公積金新增、減員相關手續(xù)辦理;

4、員工證的制作與登記發(fā)放;

5、本部門辦公用品統(tǒng)一申領及發(fā)放;

6、協(xié)助就日常工作事項與有關部門的聯(lián)絡溝通;