成為人事專員最新崗位職責

很多人聽過人事專員一職，人事專員主要負責的是管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。下面是小編為大家整理的成為人事專員最新崗位職責，希望能幫助到大家!

成為人事專員最新崗位職責篇1

1、負責協(xié)助領(lǐng)導建立人力資源管理各項臺賬;崗位說明書等人事規(guī)范的編寫;

2、負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、職稱評審、離退職、退休手續(xù)辦理;考勤工作的跟進;

3、負責協(xié)助公司內(nèi)部培訓管理工作的計劃、組織、開展、反饋及總結(jié)調(diào)整建議;

4、負責協(xié)助領(lǐng)導完成員工薪酬及各項福利的執(zhí)行與核算;負責落實員工福利的相關(guān)手續(xù);

5、參與員工績效考核數(shù)據(jù)的收集和整理，并協(xié)助領(lǐng)導做好員工績效考核組織和反饋工作;

6、負責協(xié)助領(lǐng)導管理勞動關(guān)系，建立員工檔案和管理勞動合同;協(xié)助領(lǐng)導處理勞動爭議和糾紛;

7、負責涉外工作的銜接，保證信息溝通，維持良好關(guān)系，實時告知領(lǐng)導更新公司相關(guān)管理政策;

8、負責協(xié)助領(lǐng)導完成公司管理規(guī)范的更新和調(diào)整;

9、負責協(xié)助領(lǐng)導完成行政日常管理事務的跟進;協(xié)助完成會議管理和車輛管理;

10、負責辦公后勤服務工作，對接物業(yè)管理部門，確保后勤保障工作;

11、負責協(xié)助處理各項突發(fā)事件和緊急事件;

12、負責按時按量完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。

成為人事專員最新崗位職責篇2

1、工作對人力資源部部長負責。

2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

3、負責員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。

4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘面試，負責報到及解聘手續(xù)辦理，接待引領(lǐng)新進員工。

5、負責新進員工試用期跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同簽訂并形成相應檔案資料。

6、負責員工調(diào)查問卷發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。

7、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

8、負責員工績效考核資料定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核方式方法提出意見和建議。

9、負責員工薪酬發(fā)放異常處理和薪酬政策跟蹤調(diào)查，提供相應報表和資料。

10、負責員工技能培訓方案，技能測評督導與跟進。

11、負責公司人事文件呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

12、負責草擬，解釋公司福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務。

13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面其他工作。