總經理的主要職責有哪些

想必很多人都應聘過經理，崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置，有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象，提高內部競爭活力和更好地發現和使用人才，下面是小編為大家整理的總經理的主要職責有哪些，希望能幫助到大家!

總經理的主要職責有哪些篇1

1、貫徹執行國家法律、法規情況;

2、實施生產經營計劃和投資計劃的情況;

3、有關內部管理機構設置和基本管理制度方案;

4、有關財務預、決算和利潤分配及彌補虧損方案;

5、有關生產經營方面的重大問題;

6、提請聘任或解聘高級管理人員的名單和本人情況;

7、其它必須向董事會報告的重大問題。

(五)誠信、勤勉，不得從事與本公司競爭或損害本公司利益的任何活動。不得利用其職位和商業機會為自己謀取利益;

(六)接受監事會的監督和質詢;

(七)總經理在研究決定有關職工切身利益問題時，應事先聽取公司工會或職代會的意見，并邀請工會和職工代表列席會議。

總經理的主要職責有哪些篇2

(一)、主持公司的生產經營管理工作;

(二)、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)、擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)、擬訂公司基本管理制度;

(五)、制定公司具體規章;

(六)、提請聘任或者解聘副經理、財務負責人;

(七)、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)、執行董事會授予的其他職權。

總經理的主要職責有哪些篇3

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

總經理的主要職責有哪些篇4

1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人;

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員;

8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退;

9、在職責范圍內，對外代表公司處理業務;

10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

總經理的主要職責有哪些篇5

1、貫徹執行國家的有關方針、政策和待業的有關法規。

2、執行總公司領導下的總經理負責制。在經營管理中具體落實垂直領導、層層負責的領導管理制度，規定各級管理人員的職權范圍。