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              1. 首頁 > 范文 > 范文

                中小學開展師德師風教育月活動方案

                中小學開展師德師風教育月活動方案



                中小學開展師德師風教育月活動方案

                為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要提前準備好一份方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。下面是小編為大家整理的中小學開展師德師風教育月活動方案,僅供大家參考借鑒,希望大家喜歡!

                中小學開展師德師風教育月活動方案篇一

                為切實提升我縣廣大中小學教師師德師風水平和業務素質,加快我縣教育的改革和發展,____年繼續在全縣中小學開展師德師風教育月活動,特制定方案如下:

                一、活動主題

                本次師德師風教育活動月的主題為“幸福的教師,幸福的教育”。

                二、活動目的

                “沒有教師生命質量的提升,就很難有高質量的教育”(當代教育家葉瀾)。通過本次師德教育活動,使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本,只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設,通過教師個人努力、互幫互助和組織關懷,不斷改善教師生存和工作環境,努力營造積極、和諧的校園氛圍,提升教師幸福指數,逐步讓廣大教師內心充滿陽光,工作充滿激情,促使廣大教師進一步堅定教育理想,強化自身修養,規范從教行為,實現“幸福生活、快樂工作”,最終實現辦幸福教育和人民滿意教育的目的。

                三、活動時間

                __月__日—__月__日。

                四、活動方法

                此次主題教育活動分“讀書體悟”、“制度規范”、“活動促進”、“典型帶動”、“整體提升”五個階段進行。

                (一)讀書體悟

                讀書是教師提升自我修養的重要途徑。各校要堅持開展各種形式的教師讀書活動,鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書?;顒釉缕陂g,全縣中小學校要開展一次教師全員參與的讀書活動,通過讀書體悟師德的時代要求,特別是要引導教師通過進一步強化正確的“人生觀”、“價值觀”、“幸福觀”,進一步明確“教師的價值在于為社會、為學生做了多少,而不在于索取了多少”,“教師的幸福在于通過自己的努力培養更多的人才”等。學校要以教育有關法律法規、教育經典著作、各類修身名著為主要內容,購買一定數量圖書,并利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,要求每位教師在活動月末撰寫一篇讀書心得,學校要對優秀的讀書心得進行評選表彰,并擇優上報市教育局參與評選。

                (二)制度規范

                各校要根據本次活動要求,結合本校實際,建立和完善以下工作制度,提升教師幸福指數。

                1、建立教師定期體檢制度,讓教師健健康康工作。

                良好的身體是做好工作的基礎。各中小學校要建立教師定期體檢制度,便于教師及時掌握和調整好身體狀況。經費困難的農村學??刹扇》制诜峙绞竭M行體檢,逐步實現教師至少每兩年體檢一次。

                2、建立教師心理干預制度,讓教師心靈充滿陽光。

                據國家中小學心理健康教育課題組對14個地區168所中小學的2292名教師進行了抽樣檢測,發現有一些教師存在不同程度的心理問題。專家們分析中小學教師產生心理障礙的主要原因是工和繁重,壓力過大。因此,各校必須關注教師的心理狀態,重視教師的需要,提高科學管理的藝術,減少教師不必要的工作負擔,積極創造“以人為本”的工作環境,包括建立民主寬檢的管理環境,創造和諧融洽的人際關系,設立豐富充實的物質環境等。開設教師心理健康講座等方式對教師的心理進行疏導,逐步使教師的心理更加健康陽光。

                3、堅持教師定期培訓制度,加快教師專業發展。

                培訓是提升教師素質、增強工作信心、強化職業認同、提高教學質量的最有效措施之一。各學校要堅持按教育行政部門規定的要求組織教師參加繼續教育和業務培訓,每位教師每5年完成一次輪訓。同時,積極創造條件,采取“走出去、引進來”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質。

                4、堅持扶危幫困工作制度,讓教師感受組織的溫暖。

                各校要建立扶危幫困制度,對工作、生活存在客觀困難的教師要特別對待,真心幫扶,盡可能幫助教師解決后顧之憂,在教師節等重要節日要走訪慰問困難教師和離退休教師,讓教師充分感受到組織的關懷和溫暖,進一步激發廣大教師的工作積極性。

                5、堅持教師從教“八不準”制度,促使教師從教行為更加規范。

                __年,市教育局下發了《______市中小學教師職業道德“八不準”》(見附件二),各學校要根據自身師德建設實際,切實抓好制度的落實,對體罰學生、搞有償家教、私自辦班、向學生推銷教輔資料等違反“八不準”現象的要作為重點加以規范和改進。

                (三)活動促進

                1、在學校領導中開展一次“走進教師心靈”的走訪談話活動。

                活動月期間,要求每位校領導至少家訪(或談心)10位教師,對學校教師人數較少的,要力爭溝通到每一位教師。通過家訪談心,掌握教師的思想動態,融洽干群關系,增強隊伍凝聚力。對談話中教師反映的意見要認真對待,分析改進,對教師反映的困難要盡可能幫助解決,開展爭做“關愛教師的好領導好干部”系列活動。

                2、在教師中開展“我為學校獻一策”活動。

                為充分營造民主治校氛圍,增強教師主人翁意識,給每一位教師參與治校的機會,要求每位教師向學校提出一條發展性建議,建議可以是改善教育教學管理方面,也可以是教師隊伍建設方面,內容不限。學校班子要認真梳理教師的建議,對有代表性的合理化建議,要在全校教職工大會上予以公開回復,并在工作實際中落實。同時,對在本次活動中好的發展建議進行評選表彰,并形成工作制度,鼓勵教師主動參與治校。

                3、開展一次以“和諧團隊”為內容的教師集體活動。

                各學校在活動月期間,要結合本校實際和春季特點,開展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶外活動,要求學校全體教師參與,形式內容不限,努力營造和諧的校園氛圍。

                (四)典型帶動

                活動月期間,教育局將重點開展五項表彰工作(具體評選辦法另行下發),樹立一批師德高尚的教師和集體典型,通過這些先進典型影響帶動廣大教師修養師德。教育局將在___年教師節期間對先進典型予以表彰,五項表彰分別是:

                1、10個師德先進集體;

                2、10名師德師風標兵;

                3、10名關愛教師好校長;

                4、10篇師德師風教育活動月優秀讀書心得;

                5、5個師德師風教育活動組織獎。

                (五)整改提升

                活動月末,各校在關注教師發展、提升教師幸福指數的同時,要組織教師對照《中小學教師職業道德規范》、《______市中小學教師從教誓詞》(見附件一)、《______市中小學教師職業道德“八不準”》(見附件二)的要求和本地本校的師德典型的先進事跡,對自身在師德建設上存在的問題進行深刻反思和整改,寫出整改意見書,存入個人師德檔案,在年底師德考核中進行對照考核。要通過師德行為對照整改促進師德素養的提升,優化學校師德水平。

                五、組織領導

                1、為加強本次師德教育活動月的領導,教育局成立師德師風建設工作領導小組,教育局長趙大剛同志任組長,其他局領導任副組長,局機關各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設教育局人事股,負責師德師風教育活動月的日常工作。各校也要成立師德建設領導小組,主要領導要親自抓。工作中要精心組織、周密安排,在__月__日之前要上報工作方案,要求方案中明確完成各段工作任務時間截點,于__月__日上報總結材料。

                2、實行局機關干部師德師風建設掛職點負責制,局領導和股長分片掛點學校,參與并指導各校的師德師風建設活動(具體活動見附件三)。

                3、建立實行師德師風考評制和責任追究制。各校要建立教師師德師風考評制度,每年定期對教師師德狀況進行考評,考評結果納入師德師風檔案,并與教師的年度考核、績效工資、評優評先、職稱評聘掛鉤,推動我縣教師隊伍建設。同時,要嚴格執行師德師風責任追究制,對違反師德規范的人和事要嚴格按規定予以教育、批評或處分。對師德師風存在嚴重問題并造成重大影響的學校,年終目標管理考評實行一票否決。

                4、為加強工作交流,各??蓪⒈敬谓逃顒佑嘘P信息通過電子政務系統及時上報,在______縣教育網和______教育網上刊登。

                5、各校要充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業道德水平和教育教學能力,為優化我市教師隊伍,推動我縣教育工作新發展作出更大貢獻。

                中小學開展師德師風教育月活動方案篇二

                一、活動主題

                ______年師德師風教育月活動主題為“守規范、強師德、樹形象”。

                二、活動時間

                ____年__月__日—__月__日。

                三、指導思想

                按照建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍的總體目標,加強師德師風建設,全面提高師德水平,努力提升業務能力。以師德師風教育月活動為契機,積極引領全校教師不斷學習,不斷進取,不斷提升自身素養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;切實抓好三支隊伍建設,在黨員隊伍、干部隊伍和教師隊伍建設上再創新水平,著力培養敬業愛崗、趕超先進、無私奉獻的教師隊伍,以優良的思想政治素質影響和引領學生,努力辦好人民滿意教育。

                四、活動目標

                1.抓好師德師風教育的切入點,逐步完善中小學教師師德考核體系。

                按照教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》要求,堅決查處教師違反職業道德行為。在全校干部和教師隊伍中抓好《____省中小學教師師德考核辦法》、《____省中小學校師德建設工作監督測評辦法》等相關文件的貫徹落實,健全完善考核機制。

                2.落實師德師風教育的著力點,全面整治教師隊伍中違反師德的行為。

                當前我校師德師風建設上還存在一些亟待解決的問題和薄弱環節,違反師德、損害群眾利益的行為時有發生。為規范從教行為,崇尚師德,學校將以師德師風教育活動為抓手,全面整治教師隊伍中存在的違反職業道德行為,特別是解決老師價值觀上存在的問題,重點整治少量教師功利化過重、只看金錢不講精神、只講索取不講奉獻的思想和行為。

                3.突出師德師風教育的著重點,努力提高中小學教師職業道德水平。

                通過活動的開展,進一步增強廣大教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,提升教師職業幸福指數,提高教師的職業道德水平。以良好的辦學行為和更優質的服務辦好人民滿意教育,努力提升人民群眾對教育的滿意度。

                4.把握師德師風建設的基本點,切實推動管理、教育和教學整體改革。

                通過活動的開展,進一步規范管理、教育和教學行為,強化勞動紀律,要求全校行政干部和教師每天堅持坐班,認真完成教育教學任務,提升教育教學質量。學校以師德師風教育月活動為契機,通過一系列活動推動“管育學三三制”整體改革,實現學校管理、德育和教學工作的重大突破,努力提高辦學質量和品位。

                五、活動步驟

                1.廣泛動員,營造氛圍,突出主題。

                一是召開班子會、行政會,研究、布置部署師德師風教育工作,成立____一中師德師風建設工作領導小組。二是召開全校動員大會,進行師德師風教育月活動的全面動員,統一思想認識,努力增強廣大教職工參與師德師風教育的自覺性和主動性,使廣大教師充分認識師德師風建設的重要意義。三是通過《____日報》、《____晚報》、__、__、教育網、校園網、學校宣傳欄和LED顯示屏等宣傳師德師風教育活動,營造良好的活動氛圍。四是在校園網開設“師德師風教育月活動專欄”,使之成為我校師德師風建設的窗口。

                2.認真學習,全面落實,注重實效。

                一是認真學習相關法律法規。師德師風教育月要認真學習教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、教育部印發的《教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》、《____省中小學教師職業道德“八不準”》、《____省中小學教師師德考核辦法》、《____省中小學校師德建設工作監督測評辦法》和《____市教師師德十提倡、十反對》等法律法規和政策文件,提高全體教師的政策理論水平。在深入學習的基礎上,廣大教師要對照相關法規進行反思,形成“守規范、強師德、樹形象”主題教育活動的總結材料。二是認真學習先進教育文化。鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書。同時,積極開展學先進樹典型專題活動。認真組織學習了____省優秀中小學教師風采《師魂》,學習龔全珍、鄒有云先進事跡,樹立優秀教師典型,充分發揮先進典型的引導和輻射作用,營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,不斷提高教師的職業道德修養。學校將組織人員編寫《____一中______年師德師風讀本》。

                3.自查自糾,排查問題,深入整改。

                一是深入反思,對照自查。全校教師要按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求認真查找師德師風上存在的突出問題,切實找準差距與不足。采取自查、互查、問卷調查等多種形式,針對當前違反師德行為、損害群眾利益行為進行認真排查:功利化過重,只看金錢不講精神,只講索取不講奉獻;對學生缺乏愛心,沒有真正做到以學生為本;體罰學生,以語言侮辱、態度歧視等方式變相體罰學生造成學生身心傷害;業務上不求上進,備課不認真,無準備上課;在職教師違反規定組織學生搞有償家教,組織、要求學生參加校內外有償補課,組織、參與校外培訓機構針對學生有償補課;索要或者違反規定收受家長、學生財物;組織或者參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等。二是拓寬渠道,集中查擺。學校將通過家訪、座談會等多種形式與家庭、學校、社會交流溝通,廣泛征求學生、家長、社會對學校工作意見和建議,集中查擺師德師風中存在的問題,并客觀分析存在問題的原因,提出解決問題的措施,制定具體可行的整改方案,做到全面落實,全面整改。三是完善機制,加強考核。進一步完善學生、家長和社會參與師德監督機制,制定科學合理的師德考評方式,完善師德考評制度,將師德建設作為學校工作考核和辦學質量評估的重要指標,把師德表現作為教師業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容,實行師德一票否決制。構建教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效機制。對違反師德行為的一律按照《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》進行處罰。

                4.積極行動,穩步推進,務求實效。

                在活動期間,學校將開展一系列教育教學活動來推動師德師風建設,力爭在活動中取得明顯而巨大的成效。一是在黨員隊伍建設上加大力度,切實加強學校黨總支建設,開展黨員教學大比武活動。二是在干部隊伍建設上創新工作,對各處室進行工作考評,重點考察各處室人員的工作態度、工作過程和工作業績。三是在師資隊伍建設上豐富手段,安排老教師上示范課,中年教師上展示課,青年教師上匯報課;開展青年教師大比武活動,比敬業精神,比業務素養,比工作業績;舉辦____一中首屆“濂溪杯”青年教師基本功大賽;開展____一中第二屆首席教師評選活動。四是在“三三制”課堂教學上突出典型,把“三三制”教學作為主要教學模式進行推行,要求在“三三制”教學上出典型個案、典型老師、典型教案和典型文集,繼續抓好行政干部推門聽課活動,適時召開第四屆學習型教學研討會。五是在“三三制”管理上落到實處,及時啟動“管理三三制”改革,保證學校管理有序,政令暢通,運轉流暢,杜絕拖拉、扯皮和推諉現象,做到事事有人管,擔子有人挑,責任有人負,確?!叭啤惫芾砺涞綄嵦?。

                六、總結表彰

                學校將在民主評選的基礎上確定各項優秀名單,__月底召開總結表彰大會,認真總結此次主題教育活動成果,表彰我校師德先進典型,樹立教師良好形象。

                1、評選10篇優秀總結反思材料

                2、表彰“十佳”教師

                3、表彰“十佳”班主任

                4、表彰“十佳”關愛學生的教師

                5、表彰“十佳”黨員

                6、表彰十大服務明星

                學校將推薦師德高尚、關愛學生、業績突出和在此次活動中表現特別優異的教師參加市教育局的評優工作。

                中小學開展師德師風教育月活動方案篇三

                一、指導思想

                為進一步提高廣大教師的師德素養,推進教育教學改革,打造一支業務素質硬、道德素養高、專業發展好的人民教師隊伍,以“學楷模、強師德,做學生喜愛的好老師”為主題,以義務教育均衡發展為抓手,狠抓教學質量,扎實推進師德教育各項工作順利開展。

                二、活動主題

                學楷模、強師德,做學生喜愛的好老師。

                三、活動時間

                20___年__月__日—__月__日。

                四、活動目標

                以德為先、以學為導、以師為范,創新師德管理理念,優化教育教學資源,進一步提高廣大中小學教師職業道德素養,自覺踐行《中小學教師職業道德規范》,建立健全師德建設目標責任管理制度,責任到人,包保到校,形成綜合治理的長效機制,不斷推進我鎮教育事業又好又快發展。

                五、實施步驟

                (一)創新宣傳,積極動員(20___年__月__日-__日)。

                1、制定方案。各學校結合自身實際,制定內容豐富、步驟有序、重點突出、措施有效、切實可行的實施方案。

                2、宣傳動員。__月__日前,各校認真組織召開全體教職工動員大會,意在統一思想認識,調動廣大教職工工作熱情,依托校內宣傳櫥窗、廣播、校園網、會議及懸掛標語、等多種信息平臺,加強活動宣傳,營造良好氛圍。

                (二)深入開展,穩抓落實(20____年__月__日-__日)。

                通過開展“樹、學、講、評、論、查、諾”將師德教育月活動推向深入。

                1、“樹”。為進一步宣傳樹立師德典型,將在全鎮范圍廣泛征集優秀教師典型事跡,以此制作專題宣傳片,樹立新典型,宣傳新事跡,展現新風貌,使高尚的師德風范可親、可近、可學。

                2、“學”。一是組織廣大教師堅持以科學謀發展,以教育促發展,以師德贏發展,努力提高教師理論水平;二是組織廣大教師認真學習教育相關法律法規知識,以法律為依托,以師德為保障,增強廣大教師的法制觀念;三是組織廣大教師認真學習師德楷模的先進事跡。學習“襄陽百杰師德楷?!?0名優秀教師先進實例,加強全鎮各校師德宣傳推廣,形成學風帶作風、作風帶師風、師風帶校風的良好風氣。

                3、“講”。各學校要開展以“學楷模、強師德,做學生喜愛的好老師”為主題的師德演講比賽,屆時教育局將來領導現場觀摩指導。各校要積極配合、層層甄選,精中選優,營造比、學、趕、超的良好氛圍。

                4、“評”。一是評選“學生最滿意教師”。各校要成立評議工作專班,按學生人數印發《評議表》,以年級組為單位,互換教師深入班級,組織學生無記名投票評議。評議結果匯總后,要在學校醒目位置進行公示,確保公開公平公正,評出動力,評出實效。各校將初選教師名單上報中心學校(分配表和申報表附后),經核實后,上報市教育局、市教育工會將表彰100名“學生最滿意教師”;二是深入開展評選“襄陽百杰師德楷?!被顒?。各學校要嚴格評選制度,規范考評細則,本著“公平、公正、公開”的原則,擇優選拔,及時上報“襄陽百杰師德楷?!焙蜻x名單。

                5、“論”。組織開展“學楷模、強師德,做學生喜愛的好老師”大討論。對照先進人物和自己的崗位職責,討論問題如下:

                (1)向師德楷模學習什么?

                (2)教書育人我盡職盡責了嗎?

                (3)我的工作怎么做才能更到位?

                師德大討論要有目的、有計劃、有措施、有記錄,以年級組、教研組或處室為單位進行。同時,骨干教師還要討論如何率先垂范,做好師德典范;青年教師還要討論如何過好師德關,樹立良好形象等等。

                6、“查”。開展“四比四查”活動:一是對照師德楷模事跡,比責任心,查自身在工作中責任落實情況;二是對照師德楷模事跡,比愛心,查自身對辦事群眾是否耐心、細心、有愛心;三是對照師德楷模事跡,比職業操守,查自身對履行崗位職責的態度;四是對照師德楷模事跡,比團結協作精神,查自身對全局工作的參與和協作情況。通過“四比四查”找準自身的差距和不足,認真撰寫剖析材料,及時加以整改,在比查的基礎上撰寫一篇2000字左右的反思材料存入教師個人師德檔案。

                7、“諾”。各學校要按照承諾活動要求,聯系本校實際,開展學規范、強師德、樹形象等系列活動。通過師德承諾宣誓等多種形式,向學校、學生和社會作出公開承諾,自覺遵守師德承諾內容,自覺接受學生、家長及社會各界人士的監督,形成師德建設合力。

                (三)整改完善,形成長效(20____年__月__-__日)。

                1、制定整改方案。各學校要針對群眾反映和評議中呈現的師德師風突出問題,制定詳細整改方案,明確整改時限,結果將納入教育系統年度考核,并入教師個人師德檔案。

                2、健全規章制度。各學校從實際出發,建立健全師德建設機制,完善師德建設責任書制度,規范師德教育培訓、師德考核評價、師德責任倒追等各項管理規程。

                3、完善整改機制。師德建設是教師隊伍建設的重中之重,各中小學要將師德建設納入教師隊伍建設的長遠規劃,堅持以新創優,以精提質,通過樹立師德典型、加大監管力度、創新考核方法,強化教師責任意識和核心價值觀。各校校長為師德教育月活動第一責任人,始終堅持以師德建設工作為抓手,貫穿學校管理工作的始末,認真組織、履職屢責,充分發揮教師的主導作用,確保師德教育與時俱進、師德事跡亮點紛呈、師德規范常建常新。

                六、工作要求

                1、加強領導。為有效推進師德教育月活動實施,中心學校成立專項活動領導小組,總支書記、中心學校校長__任組長,__、__任副組長,__、__、__、__、__、__、__等同志為成員。領導小組辦公室設在中心學校,__兼任辦公室主任,具體負責指導、實施和督查工作。

                2、精心組織。各學校要理論聯系實際,著力解決好社會關注的熱點、難點問題,重點宣傳事跡突出的先進個人,力求以點帶面,推動師德建設水平的全面提升,確?;顒尤〉妙A期效果(未開展師德演講活動的學校不得報名參賽)。各校結合師德演講比賽結果擇優向中心學校推薦1-3名,于__月__日前連同報名表、演講材料及活動實施方案(含比賽時間、比賽地點)報中心學校李傳峰同志處(報名表附后),同時報電子文檔。__月__日前,以學校為單位,向中心學校報送師德教育月活動圖片、動員會報告、及活動總結等書面材料,同時報電子文檔。

                3、加強督辦。中心學校將對全鎮師德教育月活動開展情況進行檢查,各校要加強重視,精心組織,層層落實,確保此次活動達到預期效果?;顒咏Y束后,中心學校將對各?;顒娱_展情況進行通報。

                中小學開展師德師風教育月活動方案篇四

                為切實加強我校教師隊伍的師德師風建設,提高教師隊伍素質,更好的辦人民滿意的學校,促進我校教育事業的發展。根據上級教育主管部門的文件精神,20____年我校繼續開展師德師風教育月活動,結合我校工作實際,特制定方案如下:

                一、活動主題

                我校在本次師德師風教育活動之中將緊緊圍繞縣教育局確立的“尊重學生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。

                二、活動目的

                開展“尊重學生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關系,有利于培養學生的民主意識和健全人格,發展民主教育,有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應發自內心把學生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創造力等,做學生的良師益友,努力把學生培養成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石,不斷修養師德,完善自我,做一名優秀的人民教師。

                三、活動時間

                20____年__月____日—__月____日。

                四、活動方法

                1、開一次活動動員大會

                學校要充分認識此次主題教育活動的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育活動中來。

                2、開展一次讀書學習活動

                讀書是教師提升自我修養的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動,鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養成終身學習的良好習慣。

                3、開展一次教師主題演講比賽

                為濃厚師德建設氛圍,活動月期間,學校將組織開展一次以“尊重學生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現優秀的選手進行表彰,并把優秀選手推薦到縣局參賽。

                4、撰寫一份師德反思材料

                在深入學習的基礎上,學校將要求教師對照《中小學教師職業道德規范》,以及“尊重學生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思,并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。

                5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動

                在深刻反思的基礎上,學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生,待生如友”的意識,主動和任教學生特別是后進生交流,事事處處從學生的特點和發展著想,把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導他們實現自我,真正成為學生的良師益友。

                五、組織領導

                1、為加強本次師德教育活動月的領導,學校成立了師德師風建設工作領導小組,校長張仲應同志任組長,其他校領導任副組長,校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責師德師風教育活動月的日常工作。

                2、在自查與反思的基礎上,組織大家對學校師德師風現象進行分析,總結教訓,做好整改提高工作。

                3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘,評優評先,年終考核等主要認定依據之一。

                學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業道德水平,爭當人民滿意的教師,創辦人民滿意的教育。

                中小學開展師德師風教育月活動方案篇五

                活動意義:

                為了積極適應新形勢、新任務的要求,加強教師職業道德建設,提高教師的師德素養,全面推進素質教育。

                活動對象:

                全校教職員工。

                活動主題:

                規范辦學,從我做起。

                師德的基本要求是“愛學生”?!皭蹖W生”就是要遵循教育規律,運用科學方法,規范教育行為,促使學生健康發展。規范教育行為要堅持以師生為本,以教師為主導,以學生為主體。落實到教學中,就是在有限的時間內,提高教學效率,完成教學任務,以“惜時”求“增效”,以“輕負”求“高效”。通過本次師德教育活動,使全校教職工達成共識:只有規范辦學,“惜時增效,輕負高效”,才是真正“愛學生”,才是遵循教育規律辦學。

                實施步驟:

                這次教育活動從12月1日開始到12月31日結束,歷時一月。共分4個階段進行:

                (一)宣傳動員階段

                1、時間:11月18日——11月30日

                2、內容:召開行政班子會議,對師德主題教育月活動進行動員部署;制定實施方案,印發學習資料,并召開全體教師會議進行動員部署。

                (二)學習教育階段

                1、時間:12月1日—12月6日

                2、內容:組織全體教職員工教師學習《浙江省教育廳進一步規范中小學辦學行為的通知》(浙教基〔20____〕207號)和教育部新頒布的《中小學教師職業道德規范》;陳建淼局長、朱愛蓮局長在全區校長會議上的專題講話精神。

                3、要求:使廣大教職工明確新職業道德規范的實質內涵和自己的職責、權利和義務,從思想上真正意識到依法治教和以德施教的重要性、必要性,轉變教育觀念,真正樹立起一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生的教育理念,積極創建民主、平等、和諧的師生關系。

                (三)查擺整改階段

                1、時間:12月7日—12月21日

                2、內容:學校、教師對照《中小學教師職業道德規范》、浙教基〔20____〕__號文件、《__教師職業道德行為規范》,進行自查自糾自省,重點突出以下幾個方面的內容:學校在教育目標、教育思想方面有沒有違背教育方針、政策和只教書不育人的行為;教師個人在規范化辦學方面有沒有違背教學規律讓學生早起晚睡的現象,有沒有給學生布置過重課后作業或機械重復性作業;教師在對待學生方面是否做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生,有沒有向學生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品、侮辱學生等不良行為;在工作方式方法、言談舉止等方面,是否做到文明禮貌、適當得體、耐心細致,有沒有言行粗魯、工作方法簡單粗暴問題。

                (四)總結表彰階段

                1、時間:12月22日—12月31日

                2、內容:每位教師要寫出總結材料(不少于1000字);組織開展學生評教師、教師互評活動,并以測評結果為主要依據,對每位教師的師德狀況進行綜合評定,評出優秀、良好、合格、不合格四個等次。實行“教師師德一票否決制”,學校將每位教師的職業道德建設考評結果與年度績效考評、職稱評聘、晉級晉職和評先表彰掛鉤。嚴明紀律、嚴格處罰,對違反紀律造成惡劣影響的,經批評教育沒有改正的,將上報教育局處理。同時進行教師師德情況調查,借本次活動及時疏理和完善教育教學工作,促進學校教育事業持續健康發展。

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