大學社團招新方案,大學社團招新方案(5篇)

社團招新前一定要有組織有計劃，確定好招新方案，比如日?；顒釉趺凑归_，什么時間段，收不收會費等等。面是小編給大家帶來的大學社團招新方案，希望能夠幫到你喲!

大學社團招新方案篇1

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：__

財務部：__

宣傳部：__組織部：__

外聯部：__

后勤醫療部：__

五、活動對象

20__年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日

地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)

(一)各個部門的準備工作內容

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：(1)全力配合社團聯合會對20__年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

第三階段：招新現場(8月27—9月10)

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

第四階段：招新后期工作(9月10號—9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

大學社團招新方案篇2

一、活動背景

當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

二、活動目的

1.加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。

2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。

3.增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。

4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。

5.鍛煉會員，選拔干事。

6.增加協會在新生里的知名度

三、活動主題

傳承棋道，以棋會友

四、主辦單位

西南大學體育委員會

西南大學心理學部

西南大學學生社團聯合會

五、承辦單位

西南大學棋藝協會

六、活動時間

9月27日(周六)中午12:30——14:00

七、活動對象

棋藝協會__屆全體會員

八、活動地點

27教301

九、活動前期準備

活動部：

1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確?；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。(負責人：王孟佳)

3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況(負責人：劉靜)

4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取(負責人：劉靜)

辦公室

1.24日之前統計整理好會員信息(負責人：袁子雄)

2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。(負責人：毛琳)

3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計(負責人：任宇)

4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印

宣傳部:

1.23日開始在網上宣傳本次活動。(微信，微博，)

2.26日之前，完成活動當天所需ppt(介紹協會、介紹部門)的制作，并交給主席團

3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。

4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

會員中心

1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計(大概有多少人能來)。

2.23日開始在網上宣傳本次活動。(qq,QQ群)

外聯部

25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計(能不能來)

技術中心

提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。

十、活動流程

(一)活動開始前

1.所有干部10:30到場簽到。

2.所有會員從12:20開始到場簽到

2.個別部門分工

活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題!(負責人：劉靜)

宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。(最晚12:10完成場地布置)(負責人：樊容)

辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全!(負責人：袁子雄)

##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務(外場布置，座位安排等)。

10

10

膠帶

1(自帶)

部門牌

9(自帶)

工作證

34(自帶)

凳子

10(借)

合計：43.2

會員大會場地布置總負責人：湯代娣(宣傳部)

物資準備總負責人：范勇(辦公室)

嘉賓接待總負責人：王曉文(理事會)

招新場地布置總負責人：龍海風(活動部)

負責全程的新聞采集：湯代娣(宣傳部)

備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。

西南大學棋藝協會

6月22日

大學社團招新方案篇3

湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。

金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力!

一、招新目的

為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象

__級新生

(二)招新要求

1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。

(五)招新時間及地點

時間：9、10—9、14

地點：學生食堂門口

三、前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。

(2)外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、招新點展臺

(1)時間：9月10日到9月14日(設招新展臺時間為期5天)

(2)地點：食堂門口

(3)人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團聯合會特色的調查表(待定)，社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

四、招新流程

(一)招新期間工作

(1)招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的.工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。

(3)上午8：30，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

(6)晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

(7)如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。

(二)面試期間工作：

(1)面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。

(2)晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試;到晚上10：00結束。

分組如下：

第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯部社團管理中心策劃部

(3)面試內容：

①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(4)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布干事名單。(宣傳部負責出海報)。

五、招新階段工作要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。

(4)社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(5)主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作

(6)宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。

(7)外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(8)社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。

(9)新聞部、宣傳部負責照相及宣傳

六、注意事項

1、如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：

(1)將招新領表場所設置體育館大廳內。

(2)如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。

(3)在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。

(4)如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。

2、各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

4、如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。

七、招新總結：

9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。

大學社團招新方案篇4

一、活動時間：

九月份開學后一周。

二、活動目的、目標及意義：

招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1) 各部門的會干

2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)

3) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干。

四、各部門主要的活動安排

1、策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

2、宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

5、每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學社團招新方案篇5

社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

3、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。