在寫轉正申請書的時候,要把自己進入公司的時間、從事的工作、在實習工作期內自己的工作情況怎樣,是否有能力完成自己的工作寫清楚。下面小編給大家帶來優秀員工試用期轉正申請書,點擊“轉正申請”查看更多職業的轉正申請書吧。
優秀員工試用期轉正申請書1
尊敬的領導:
我于20--年-月--日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
優秀員工試用期轉正申請書2
尊敬的領導:
您好!
我是--,來到--這里已經有三個月的時間了,在工作方面我還是做的比較認真的,在這一點上面我清楚的感受到了這一點,對于現階段的工作還是非常有信心的,作為一名餐廳員工我覺得自己在--這里非常的充實,我也喜歡服務行業,而且我希望自己能夠在這個行業繼續發展,希望自己可以做出更好的成績來,和您來申請轉正是我應該要去做好的。
現在我還是非常有信心的,在這一點上面我還是做的比較認真的,申請轉正我也是做出了很大的決定,現在回想起來確實這給我的感覺很好,現在做出轉正這個決定,我特別希望那可以在--這里繼續發展,雖然來到--這里只有三個月,可是我已經喜歡上了這里的工作節奏,還有在這個過程當的感覺我也是非常的享受,希望在今后的工作當中,自己可以做的更好一點,在這一點上面我是對自己很有信心的,當然也是很充實的,畢竟做這份工作也是我決定很久的事情,自己在這個過程當中得到了很大的提高。
希望可以在今后一段時間的工作當中,處理好這些細節,在餐廳工作我確實還是感受很多的,給我一種很有意義的感覺,也喜歡這里的工作氛圍,在這段時間以來的工作當中,我深刻的體會到了這一點,作為一名餐廳員工,我還是能夠體會到自身能力的提高的,我知道在這一點上面我是可以處理好更加到位的,做這份工作我一直都覺得非常的好,每天和周圍的同事好好的相處,在這方面我對自己是很有信心的,閑雜到了轉正的時候了,我真的是感覺非常的有意義的,在這個過程當中,我知道這對我是有很多鼓勵的,在此轉正之際,我特別希望可以得到顧客的認可,做服務工作,雖然每天比較忙碌,但是我還是感覺非常有意義的,我知道在以后的工作當中,可以處理的更好。
在工作當中,我還是深有感觸的,作為一名餐廳員工,我可以深刻的體會到這些,現在轉正的時候,我一定會認真做好的,我也希望以后可以做的更好一點,遵守餐廳的規章制度,以后也一定會更更加努力,現在回想起來還是非常充實的,我也是不斷的提高了自己的能力,把餐廳的工作做好,能夠得到顧客的好評和認可,就是我繼續工作的動力,望您批準我的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
優秀員工試用期轉正申請書3
敬愛的領導:
你好,我叫---,我自20--年-月-日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20--年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
優秀員工試用期轉正申請書4
尊敬的領導:
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是--讓我知道了什么是真正的誠信!是--讓我見識了即人性又合理的管理體制!是--讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“--品牌”!是的,這就是--為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓--再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在--年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望--能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的--品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信--品牌能做到百年不倒,--企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
優秀員工試用期轉正申請書5
尊敬的領導:
我于20--年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下、在---教官和---老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務工作至今。
時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經三個月了。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無論在思想境界,還是在業務素質上都得到了很大的進步與提高。
接待員的工作,簡簡單單,卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態度上、行動和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿意客戶的習慣。
每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,我們才能做一個正直的人,干好一份踏實的工作,體現自我和企業的價值。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好上級布置的每一項任務,同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學習改正。
一、思想上尚有部分個人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;
二、業務經驗太少,辦事不夠干練,應急事務時的語言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進,以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。
特此提出申請,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
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