領班轉正申請書,領班轉正申請書怎么寫

當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書與我們不再陌生，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編幫大家整理的領班轉正申請書怎么寫5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領班轉正申請書怎么寫1

尊敬的領導：

我于__年6月6日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

領班轉正申請書怎么寫2

尊敬的領導：

自__年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到x事業中。在組長安排下，我去x專賣店學習了五天，在回x店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、x產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在x店和x百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在x店和x百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題?；局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家……

3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。

4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在x百貨和x藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

申請人：x

20x×年×月×日

領班轉正申請書怎么寫3

敬愛的各位領導：

您們好!我是__藥店員工，來__藥店已經兩月有余，在此期間，我看到了__藥店合理、嚴謹的規章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解__藥店各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請領導批準，謝謝!

申請人：__

__年__月__日

領班轉正申請書怎么寫4

尊敬的公司領導：

您好!

本人__，20__年6月進入公司，被分配到公司綜合事務部法律事務崗。

不知不覺，來到公司已經兩個月了。在這兩個月里，我一邊認真工作，一邊努力學習業務知識。在部門經理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作態度，嚴格執行領導安排的工作任務，積極主動配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。

在這期間，我開展的工作主要有：

(一)合同審理工作。截止到x共審理各類合同x個，并有針對性的提出了法律意見。

(二)合同談判工作。參加了公司與__公司、__公司簽訂汽車租賃過戶三方協議的談判;參加了公司與__市鴻福實業有限公司之間的從化土地租賃合同的談判。

(三)公司法律事務工作。包括：接手了公司與武漢華通昌之間的案件;參加了公司向集團外重點工程承包單位提起法律訴訟的工作;參加了__公司注銷的工作;開展了公司的普法工作等。

(四)認真執行部門經理安排的其他工作。如：車輛管理工作，費用報銷工作等。

經過兩個月的學習，我對公司的各項制度越來越了解，對公司的各種業務越來越熟悉，我的業務能力得到了很大的鍛煉，業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導同事的認同。經過兩個月的朝夕相處，我與領導同事們建立了融洽的工作關系。在這里，我認識了很多新朋友，我重新找到了離開學校后的歸屬感。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。

同時，根據公司《……辦法》第x條的規定，我具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請。

作為一個剛踏入社會的畢業生，尤其是非本地的畢業生，面對的各種壓力特別大，特別需要精神的鼓勵和心靈的慰藉。懇請公司領導本著一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，認真考慮本人的申請。

此致

敬禮!

申請人：

領班轉正申請書怎么寫5

尊敬的領導：

您好!感謝您在工作中對我的幫助和指導。

__年12月1日，我加入寧夏華圖軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業發展部發展專員一職?；仡櫲肼氈两?，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會?，F實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念;當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力;短短的時間里公司不斷發展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長;現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發展。

企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹?u>崗位職責，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志?，F在的我對該崗位有更加深入的了解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格;發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力;發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文功底及良好的溝通能力;發展專員負責企業資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

(一)企業資質申請的籌備及實施;經搜索與軟件企業的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，并初步擬定__年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

(二)競爭者分析;通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和__年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

(三)品牌推廣計劃的草擬;__年公司預計將開展一項可長期執行的以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

(四)存在的問題及不足;在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：

(1)缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果;

(2)處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞;

(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，并積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變為自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從寧夏華圖起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，為公司發展做好內勤服務：

(1)__年底，完成企業資質申請年度計劃。

(2)形成政策分析，規范政策分析工作事項;

(3)形成競爭對手公司內部標準分析模塊，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態;

(4)加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌;

(5)搜集行業扶持、優惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金;

(6)創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

申請人：________________

申請日期：___年__月__日