活動的目的與意義應用簡潔明了的語言將其要點表述清楚。在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。以下是小編給大家帶來的工會夏日送清涼活動方案,希望可以幫助到大家!
工會夏日送清涼活動方案1
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?,F制訂實施方案如下:
一、活動時間
20__年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;
2、各公路站生產一線的職工、養路工;
3、收費站收費窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;
2、由工會領導帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;
3、由工會領導帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問,發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
工會夏日送清涼活動方案2
為做好我局干部職工防暑工作,切實維護干部職工職業安全與健康權益,保證我局干部職工平安度夏,根據縣總工會《關于開展201_年送清涼活動的通知》文件要求,我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動,現將活動方案印發如下:
一、活動時間
201_年6月至10月
二、活動對象
一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。
三、活動內容
堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設防暑降溫設施,督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。
四、實施步驟
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持,局領導出席活動做指示講話,為一線職工發放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,發放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組,各鄉鎮國土所,開展送醫、送藥活動,確保在高溫烈日下作業的廣大職工做好防暑工作,避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結匯報
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
工會夏日送清涼活動方案3
為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?,F將活動安排如下:
一、活動時間
_月_日—_月_日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息,并于_月_日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。
工會夏日送清涼活動方案4
目前正值夏季高溫時節,氣溫日益炎熱,為做好防暑降溫工作,保障廣大職工和農民工的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏,縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動,現就有關事項安排如下:
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,各級工會要高度重視,結合本地、本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為_、_兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發揮自身優勢,在夏季高溫期間,開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動,為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層,重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動,及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協助并監督企業保證防暑降溫資金的投入,保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施,并指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料,給高溫作業職工配備個人防護用品,不得將其變相為現金發放,更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊,宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。
(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施,同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規,認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用,積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗,暫不能調動崗位的,應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施,保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”,充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確?;顒痈哔|高效。
要結合本地實際,制定切實可行的活動方案,把此項活動作為深入職工群眾的重要形式,納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,認真調查分析職工群眾生產生活現狀,掌握他們的愿望要求和存在的問題,工會干部要親自帶隊,深入企業、工地,為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。
要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動,多方籌措資金,落實慰問物資,為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作?;顒咏Y束后,要及時總結工作情況、編報信息并填報《____年工會“送清涼”活動統計表》(見附件),于_月_日前報送至縣總工會。
工會夏日送清涼活動方案5
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動?,F將有關事項通知如下:
一、活動安排
(一)制定應急救助預案。
各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發事件應急救助預案,做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區,救助管理站應根據當地統一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。
(二)加強站內站外管理。
各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。
各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的,發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。
二、相關要求
(一)加強組織領導。
各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。
各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。
借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6·19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量?;顒舆^程中要做好相關影像資料的.收集和保存。
請各縣、市、區民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
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