周年慶流程活動策劃方案,周年慶流程活動策劃方案15篇

活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性等。那你知道怎么寫活動方案嗎？以下是小編給大家帶來的周年慶流程活動策劃方案，希望可以幫助到大家！

周年慶流程活動策劃方案篇1

一、活動主題

炎炎夏日，讓華意泰富帶給你更多清涼;忙碌生活，讓華意泰富帶給你更多精彩;夏秋換季，讓華意泰富帶給你更多實惠;輕輕駐足，讓華意泰富帶給你更多驚喜!在這特殊的時刻，讓我們跟隨時間的流逝一起去見證華意泰富的成長，一起去感受其醉人的喜慶!

二、活動目的

慶祝華意泰富購物廣場成立一周年暨促銷活動

三、活動方案

1. 市場分析：華意泰富廣場地處東山步行街后，及世紀聯華超市旁邊，在土山路邊，并且是在十字路口與公交站牌邊，可說是處于人流量較大的鬧市區，本應該可以帶動大量的消費群。但是在一年的經營過程中，我們發現，廣場的消費者越來越少，許多經營戶也都關門放棄營業，這些與預期的收益效果相差甚遠，也使得本可熱鬧非凡的廣場越來越冷清。究其原因，我們可以分為一下幾個方面：

1) 昂貴的租金。該廣場地理位置有著很好的優勢，必然相應的租金也會很高。而商戶為了支付高額的租金，相應的就會將租金轉嫁到商品的價格中，導致商品價格高，而面對步行街強大的銷售對手，其便失去了價格優勢，必然導致消費者的減少。

2) 宣傳力度不夠大。在該廣場成立以后，雖有過一定幅度的宣傳，但力度還不夠。對于該廣場及周邊地區，大多數消費者為大學城的學生和周邊小區的居民。這個消費群體的特點是整體消費水平不高，并且旁邊的世紀聯華超市為他們的出行提供了很大的便利性，很多人都是乘坐免費班車出來，算好時間，辦完事再坐班車回去，這就使他們的消費時間大大受限，加上該廣場的宣傳力度不到位，導致雖然很多人雖知旁邊有該廣場，但受時間限制或了解不深而不能或不愿進去消費。

2. 活動方案：針對上述分析，我們認為可采取搭建舞臺，開展一系列演出和全民參與的活動，同時，各商戶出門展銷的方式，雙管齊下。舞臺效應是為了讓更多的人在駐足觀賞節

目的同時了解該廣場，而展銷毫無疑問是為了解決各商戶的庫存積壓問題，商戶可適當降低價格或進行各項促銷。

3. 具體實施

地點安排：舞臺的搭建安排在廣場的南門口，即面對土山路的門口，舞臺可搭建在機王手機連鎖手機的樓下，這邊是塊空地，也不會擋住左邊的蛋糕店，而右邊是廣場的一個入口，中間是電梯，商戶們可將商品或攤位沿舞臺右邊位置開始擺放或放在自家的門口進行展銷。這樣舞臺可帶動右邊商品的展銷。人們駐足觀賞節目，必然也會關注旁邊的展銷商品，如果物美價廉，必然也會對此產生興趣，增加了商戶的銷售額。

時間安排：店慶時間安排為18號，而整個活動時間可安排為16號~19號四天。16號和17號兩天為宣傳，18號為正式店慶，19號為后續宣傳。前兩天的宣傳直接采取宣傳單、橫幅和廣告展牌的方式宣傳，不需要舞臺。18號的店慶和19號可借助舞臺效應。

宣傳方式：⑴16、17號的宣傳可借助工作人員派發傳單，派發地點可放在①大學城和附近各小區通往經過該廣場的公交車上，這樣做的目的，一是人們在乘坐公交車的時候大多沒事做，在公交車上發傳單，人們為打發閑暇時間，必然會瀏覽宣傳單頁;二是因為，即使人們看過宣傳單頁之后，把它扔在車上，下批坐車的乘客看到也會瀏覽的，這樣就起到了流動宣傳的效果，節省了傳單的成本。②步行街通往世紀聯華超市的這條路，以及廣場門口的這條路，因為這兩條路是人流量很大的地方。

⑵橫幅宣傳，畢竟不是所有人都能看到宣傳單頁，在廣場門口可掛幾條橫幅宣傳，在廣場門口的那條路掛幾條跨街橫幅，這樣經過的人一眼就能看到，并吸引路人駐足。

⑶18號和19號的宣傳，可在前兩天宣傳的基礎上，在舞臺旁邊，展銷區前擺放一到兩塊指引牌，指引人們進入展銷區，同時在廣場的北門口也擺放兩張指引牌，一張指引人們前往舞臺活動區，一張指引人們往展銷區。

⑷18號慶典和19號的后續可在廣場門口放置拱形門，制造現場活潑和喜慶的氣氛，同時在路口可舞獅，獅子為活動單位，可吸引人群往廣場去走，就是一個引導作用(成本計算可省略)。

舞臺設計：舞臺的設計不需太過華麗，只需一張臺子，兩張幕布宣傳廣告，一張主題為“華意泰富廣場周年店慶之奧運篇”另一張主題為“華意泰富廣場之創建文明城市篇” 節目安排：18號安排為“奧運篇”，時間為下午14：00~16：00.下午14：00慶典活動正式開始，首先由廣場領導發表講話，之后開始一系列慶典活動，包擴有獎問答(可就廣場的一些情況對現場觀眾進行提問答對者獎勵一份一份小禮品)，因為為“奧運篇”，同時可進行奧運知識小問答。還可開展全民參與的“參與運動，健康你我”的互動游戲，請現場的觀眾上臺表演。期間還可穿插歌曲舞蹈等節目。19號的“創建文明城市篇”與18號大致相同，只是將問答的題目性質變換一下，同時還可請當場的交警或城管人員現場說教，教會大家如何從自身出發，為創建文明城市做貢獻。同時可開展一些小游戲，如轉轉盤，獲大獎等。 獎品設置：獎品可設置為優惠卷，現金兌換卷，實物獎品等，可由各商戶出獎品，或廣場統一安排。

四、活動可能存在的風險和問題

⑴因為活動現場安排在廣場的南門口，而這邊的廣場場地并不是很大，所以有可能導致這一區的人流量太大，導致向世紀聯華和路邊延伸。針對這一點，可安排廣場的保安和管理員維持現場的秩序。

⑵因為舞臺設計在廣場的南門，因此這邊的人流量可能會大一些，而忽略了從廣場北門經過的人。針對這一點，一方面可在北門處放置宣傳廣告牌和指引牌，同時，還可安排人員在北門分發傳單，指引人們向舞臺和展銷區去。

⑶考慮到時間原因，18號為周一，大多數人都要上班，因而外出的人不會太多，從而影

響到活動的聲勢與影響力。要解決這一問題，我想我們可以先安排一些工作人員，或自己有空閑時間的親朋好友來助陣，俗稱撐場面，當路人看到這邊有不少人圍著看熱鬧，利用大多數人的從眾心理，吸引路人駐足觀看和購物。

五、經費預算

宣傳單頁 2萬份 1600 元

橫幅 4條 1200 元

舞臺及禮儀 8800元

人工費用 1000 元

六、可參考建議：

1.將地點放到世紀聯華馬路隔壁的廣場上，舞臺商鋪一體，布置更加方便，更加成規模，現場好控制，影響足夠大，更容易吸引顧客，效果為最佳，唯一就是成本提高(廣場的租借費用)，還有就是需要管理人員現場維護秩序，因為這邊為十字路口，交通要塞，現在南京正在創建文明城市，所以這應該是可以使用廣場的唯一阻礙。

2.因為18號為星期一，如果活動重點放開業那天的話，可能效果并不好，所以我們建議放到17號，也就是星期天，也就是15,16兩天宣傳，17號重點活動，18號為附屬活動，活動時間就為15,16,17,18四天。

周年慶流程活動策劃方案篇2

一、活動背景：

公司成立十周年慶典

二、活動目的：

慶祝公司成立十周年

展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神

通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。

三、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

制作PPT，回顧公司10周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)

展望未來

2、“才藝秀”文藝匯演

全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目(至少1個)，內容不限。為避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。

節目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

3、“團隊PK—尋寶”互動活動

全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。

幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發展PPT的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關游戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確?；顒拥捻樌_展。

六、經費預算：

1、場地布置

2、活動道具

3、獎品費用

周年慶流程活動策劃方案篇3

一、活動要素

活動主題：

活動時間：

活動地點：

二、主題思路

依據答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。

2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。

3、通過龍鶴科技有發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發展更有信心。

4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。

5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責任感，建立品牌美譽度。

2、通過本次活動中龍鶴科技發展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發展充滿信心。

3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的各個環節，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質量關的經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

(1)宣傳造勢：以網絡媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;

(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。

2、預期效果

通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。

3、物料

整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。

4、會場布置

(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。

(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

(3)禮炮8門，寓意財源廣進。

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內。

(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視。

(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

①簽到處背景：易拉寶“簽到處?！?/p>

②答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束后存檔保留。

③兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內布置：

a.主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”

b.舞臺、燈光、音響

c.會場內裝飾：以KT版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。

5、慶典活動流程

8:00活動現場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)

8：00—9：00嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發展史和龍鶴文化。

9：18主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。

9：20—9：25主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》

9：25—9：30主持人介紹與會嘉賓

9：30—9：50董事長致辭

9：50—10：00邀請市領導致賀辭

10：00—11：30文藝演出(專業演出團隊，二級演員)

10：40—10：50主持人宣布抽獎(待定)

12：00主持人宣布活動結束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業手冊、會議流程單。

會后禮品：憑邀請函可領取禮品一份。

媒體禮金：媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。

6、活動費用預算

(1)采購類和租憑燈費用：36500元

(2)物料設計制作費用：18680元

(3)禮品類費用：75800元

(4)不可控費用：2000元

合計：__2980元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請范圍：

A、政府領導

B、新聞媒體

C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

周年慶流程活動策劃方案篇4

一、策劃背景:

1、十五周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。

2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業知名度，大力打造企業和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。

二、活動的主題：

南京園藝有限公司自開業以來，在領導班子的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司

承辦單位：南京園藝公司

四、周年慶籌備的方案：

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：

1、創新

有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。

2、時機

時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。

3、地點

室內活動的地點比較容易確定，比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最后確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。

4、內容

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾热菸覀兪沁@樣設計的：

A、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們的意見，感謝他們對本公司業務的大力支持。

B、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設局和交警，政府委員會，感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;

C、1月20日下午，在全市20個點開展現新品種展示獲贈活動，并向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

D、1月20日晚，舉辦慶?；顒樱何遗c企業同成長”員工有獎征文，對優秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

5、媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的：

A、找一個好的新聞由頭：

B、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現;

C、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著南京園藝有限公司向全市廣大人民問好，拜訪客戶和消費者;

D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。

五、周年慶活動安排

1.感謝客戶

時間：1月18日一19日下午

參加部門：研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍

拜訪對象：市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門

任務：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書，拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。

2.盆栽贈送活動

A、設點贈送：

時間：1月21日下午__：00-15：00

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈__0盆，贈完為止

B、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送3今天我生日--——同賀生日送蛋糕

活動時間：15：10—17：00

活動地點：公司前大門

活動內容：

A項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在__蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份(限領30份，領完為止)

B項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在__蛋糕房領取500克蛋糕一份(限領200份，領完即止)

C項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

周年慶流程活動策劃方案篇5

四十年的洗禮，歷練出了__公司獨具特色的企業文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進，鑄就了__公司今日的輝煌?；仡櫵氖甑膴^斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開局之年就迎來了我們四十年的慶典，這只是萬里長征的第一步，展望未來，我們滿懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業正在等待著我們__人去奮斗開拓。

一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見證__公司四十年的風雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動：

一、征文比賽：

以__公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開展主題征文比賽，各評選出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20__年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：元。

二、板報宣傳：

以__公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在__公司范圍內開展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開始，5月20日評選結果并表彰。此項活動經費約：元。

三、演講比賽：

以__公司“四十年風雨征程，四十年

光輝榮耀”為主題，在__公司范圍內開展主題演講比賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定20__年6月21日舉行。此項活動經費約元(價格待定，根據人數購買紀念品)。

四、老員工回憶錄：

四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，光輝榮耀。一句話，一個祝福，一聲叮嚀，點點滴滴匯聚成對__公司的愛。擬制作老員工回憶錄，收集所有在__公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語，你的一句話，溫暖千萬家。擬定20__年7月20日。此項活動經費約萬元。(價格待定)

五、攝影展：

在__公司范圍內發起見證__公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定20__年8月20日，此項活動需要經費約：__元。

六、戶外踏青：

組織公司員工去戶外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年光輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。

七、四十周年慶典活動：

在廣場舉行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

周年慶流程活動策劃方案篇6

一、零售市場狀況

整體零售市場競爭激烈，紅太陽、好日子、富達三大品牌瓜分市場，加上一些小型便利店、倉儲店等構成了滄州零售市場。

好日子主要是便利店，通常把店設在小區、學校周圍，以“便利”為核心概念，通過網絡的不斷覆蓋來奪取市場份額。

富達憑借良好的品牌效應、以獨特的，在美容行業的基礎上不斷的進行產品延伸，富達超市從日化文體到家具，經營范圍日趨廣泛。

紅太陽超市主要是大型的倉儲超市，主要以“物美價廉”以及“一站式購物”為核心概念來吸引顧客。

在這兩年，隨著好日子以及富達向倉儲超市的發展，紅太陽以前的優勢已經不是很明顯，物美價廉也不僅僅是紅太陽的專利，因此我們必須重新尋找機會點，重新塑造品牌概念，以在競爭日益激烈的今天取得一個個戰役的勝利。

二、紅太陽機會點

雖然好日子和富達超市這兩年發展迅速，但是他們并沒有意識到也沒有找到一條品牌長遠發展的道路，那就是“品牌長期利益點概念”的塑造。

簡單的說就是如何讓員工在企業內部體制不斷完善的狀況下將自己真正融入企業中，把企業作為自己的家，只有這樣企業才能獲得長遠的發展。這也是企業文化建設的一項很重要的內容。

進化論告訴我們“適者生存”，滄州零售業的整合是遲早的事情，誰最先意識到并找到企業的“品牌長期利益點概念”，誰就將贏得滄州市場，甚至整個全國市場

今年是紅太陽超市的三周年，可以說這是一個很好的機會點，如果我們能充分的運用好這個機會，做好宣傳，做好我們應該做好的工作，那我們取得滄州零售行業龍頭地位的目標就不再遙遠。三周年當然就是我們紅太陽超市的三歲生日，作為本次活動的企劃，我們的著手點也正在此，通過“生日”來提煉并塑造紅太陽的“品牌長期利益點概念”。這就是我們由“尋找太陽之子”所引申出來一系列活動以及最后提出的“太陽家族”概念，這也正是我們本次策劃的亮點。

三、策劃思路

通過以上對問題和機會的分析，我們確定了本次活動的整體思路。

為了更好的突出紅太陽的企業文化，在三周年之際，進一步提升紅太陽公司的企業知名度和美譽度，結合整合多種傳播手段的優勢，以使用最少的傳播費用達到最大的效果。

如何留住優勢消費者，讓他們不斷購買，從而成為本超市的忠實顧客是每一個商家都頭痛的事情。隨著競爭的不斷加劇和升級，消費者有了更多的選擇，我們沒有辦法不讓消費者不選擇，可是我們可以讓消費者選擇自己。

怎么辦？

只有攻心，至此紅太陽超市開業三周年之際，我們從開業三周年聯想到三周歲的兒童，這才有了尋找“太陽之子”----（紅太陽超市一天生日的三周歲的兒童）活動，在滄州市區大規模的尋找和紅太陽一天生日的三周歲兒童，以此為紅線連接紅太陽的員工以及消費者、紅太陽的合作伙伴，這就構成了一個龐大的家族---“太陽家族”。在這個家族里面，是紅太陽超市把我們聯結在一起，在這個大家族里面，我們有各自的事業，但在疲倦的時候、高興的時候都會不會忘記我們共同的家—紅太陽，作為一個家族，我們應該怎么辦呢？相親相愛！共同支撐起這個美好的家。

通過這個家的塑造，緊緊的消費者、員工和我們的合作伙伴聯接在一起，能夠有效的提高企業的知名度、美譽度，更重要的是為紅太陽的秩序發展打下了堅實的基礎。

我們的目的不僅僅在一個活動，更重要的是對紅太陽精神的塑造和提升。

為了更好的把這個工作做好，我們還設計了一系列的活動，如“太陽之子”生日party，更準確的說是“太陽家族”的家庭聚會。更好的體現紅太陽的含義“熱情、青春、活力、幸福美滿”

加上強大的商品促銷活動、豐富的文藝促銷活動，紅太陽三周年慶典，一定會成為整個“太陽家族”共慶的盛大節日。

整個策劃，有機結合，每一部分既是一個獨立的版塊，又有機結合，環環相扣，發揮了1+1＞2的效果。

四、活動目的

通過這次活動，借助慶典活動，全面提升紅太陽超市的企業形象，提升企業的品牌知名度和美譽度，從而達到促進銷售的目的。

1、提升企業形象

2、提高企業內部員工的積極性和對企業的責任感

3、通過賣場內部的陳列，塑造濃郁的、幽雅的購物環境

4、通過促銷活動，達到宣傳企業、促進銷售的目的

5、突出本超市慶典的喜慶和隆重

五、活動地點：

紅太陽超市欣怡小區店

六、活動時間：

20__年5月1日---27日

七、活動主題：

相親相愛紅太陽一家人

八、活動形式：

整合促銷、廣告宣傳、公關活動、店內形象設計等多方面的因素

九、整體活動安排

（一）、在通過晚報、電視飛字尋找太陽之子活動，并告之紅太陽三周年店慶以及促銷等事宜。

（二）、店內形象設計

總體設計以簡潔、明快為主，突出店慶的喜慶。宣傳語以“相親相愛一家人”為宣傳，包括以下視覺因素。

1、店內招貼

2、燈籠

3、布標

4、吊旗

5、海報

6、員工花名冊（在內張貼）

（三）、促銷

1、凡是在店慶當天購物的顧客均可獲得小禮品一份（小禮物要實用，易引起傳播，打上紅太陽三周年字樣，可以考慮鑰匙扣等小禮物或者考慮征集紅太陽吉祥物的活動）。

2、文藝演出，在演出的過程中穿插紅太陽企業的介紹，進行有獎問答，凡是答對的市民均可獲得禮品一份。

3、購物滿100元的消費者可以參加幸運轉盤，獲得相應的獎品，獎品尤其是特等獎的設置上一定要有吸引力。

（四）、各商家促銷

（五）、太陽之子生日party

被選為太陽之子的兒童以及家長、企業優秀員工、合作伙伴等均可參加，并邀請新聞記者進行跟蹤采訪，以擴大該活動的影響力。

在活動結束以后，對太陽之子頒發證書，憑借證書可以常年享受紅太陽超市購物優惠（太陽之子可作為紅太陽的形象大使，通過長期對于形象大使的關注，進而引起大眾對于紅太陽的關注）。

十、活動流程

（包括，報廣設計、店內裝飾、主體色調、海報、吊旗、活動安排等具體內容另附）。

十一、效果評估

1、通過店內外的布置，給消費者創造一個喜慶、舒心的購物環境。

2、通過促銷活動，促進消費者更多的消費。

3、公關活動進一步提升紅太陽的知名度和美譽度，為紅太陽創造提升持續競爭力。

4、另提供效果測評方案。

周年慶流程活動策劃方案篇7

一、目的

以美容院周年慶為契機回饋老顧客，吸引新顧客，營造出節日喜慶氣氛，并在抽獎當天引起轟動，提高美容院店面宣傳。

二、活動主題

__美容周年慶典超值驚喜等著您

三、活動內容

美容院周年慶期間，全場購物滿500元送100元禮金;滿300元送50元禮金。滿300元還可以參加一次抽獎活動，滿600元抽兩次，以此類推。抽獎獎品可以是美容護膚品，或者冬季的一些保暖用品。

1、 老顧客填寫一張(需消費層次較高)抽獎卷。老顧客約談魅力投資計劃;即儲值1000元，贈送價值880元禮品一份。

2、 新顧客消費滿1000填寫一張(若客人較多可適當提高消費額發放抽獎卷)，

3、 新老顧客轉發__卡儲值1000元以上可再填寫一張，需全款付清取走。

4、 __傾城卡成功收回5張贈送發卡人抽獎卷一張。

5、 儲值越多，__發放越多(升級儲值1000以上者)，抽獎機會越多，中獎幾率越大。

6、 店內小抽獎：1、小禮品。(消費能力一般的客戶)2、“__傾城卡(消費能力強的顧客)。

7、 __卡片持有人到店繳納300元預約后可領取價值198元;紫砂煲一個及360元12個月的自由消費卡一張，并參加店內抽獎一次。

周年慶流程活動策劃方案篇8

20__年1月21日是我酒店開業慶典五周年紀念，在我酒店開業五年來，在我們共同努力積極開拓下，所有員工團結奮進，業績與日俱增，博得了許多市縣領導的好評，讓錳都大酒店成為了秀山一顆璀璨的明珠！

一、活動主題：

熱烈祝賀錳都大酒店開業五周年店慶、圣誕、元旦三重喜慶，魅力錳都、精彩無限，感恩回饋，賓主聯誼。

二、活動目的

在我酒店開業五周年慶典之即及12月24日圣誕節和1月1日元旦節的來臨，借助五周年慶典與圣誕、元旦三重喜慶交集擴大酒店的知名度，對外樹立酒店形象，加強與商務客戶，兄弟行業之間的感情聯系，進一步提升錳都大酒店在秀山地區的影響力，穩定和鞏固老客戶，進行情感營銷，培養客戶忠誠度。

三、活動要求

1、喜慶的現場布置，整體烘托出輕松、愉悅、熱鬧的氛圍。重點突出隆重、大方、簡樸、喜慶的氛圍酒店周年慶策劃方案

2、密切結合店慶，圣誕節，元旦節三重喜慶布置酒店、會場。

四、活動內容

1、邀請兄弟集團嘉賓及酒店大客戶，老客戶、合作單位等一同參加此次周年慶典活動。

2、營銷部美工負責全程照相，營銷客戶、新老客戶、各兄弟集團嘉賓、各贊助單位。

3、酒店內外環境的布置。

4、酒店五周年慶典聯誼會在酒店多功能廳舉行。

5、酒店各部門自己組織節目（營銷部4個、人力資源部1個、財務部1個、領導組2個、工程部1個、前廳部2個、餐飲部3個、房務部2個），兄弟聯誼單位聯誼節目，賓主互動聯誼節目，內穿插店慶感恩回饋抽獎活動、現場評判嘉獎活動。

6、酒店文藝節目匯演。

7、酒店領導、部門經理為現場評委（人力資源部指定具體人員）。

8、現場頒獎嘉賓（酒店領導）。

9、有獎征文演講（我是錳都人）、評三個等級獎、一等獎（獎金現金300元、二等獎現金200元，三等獎現金100元）。

10、文藝匯演節目評特等獎1名（獎現金600元）一等獎1名（獎現金400元）二等獎2名（獎現金各200元）三等獎3名（獎現金各100元）。

11、凡參加有獎征文演講的各獎參與獎50元（限報名前10名）。

12、嘉賓現場抽獎活動（獎品可為餐飲代金卷、客房代金卷、康樂部代金卷、圣誕店慶吉祥物禮品等，設特等獎1名，獎免費標間一晚，一等獎1名，獎餐飲代金卷200元，二等獎2名，各獎康樂代金卷98元三等獎3名，各獎店慶新年禮品一份）。

__、酒店評出優秀部門班組、優秀員工，優秀管理人員，可在店慶活動上由錳都領導現場頒獎（具體獎品按酒店獎金制度發放），此項也可以在年底總結會上進行，由領導定奪。

五、酒店內外環境布置

電子顯示屏內容：

1、熱烈祝賀錳都大酒店開業五周年！店慶，圣誕，元旦三重喜慶！

2、“錳都五年感謝有您”傾情促銷月序幕啟動，敬請光臨！

3、錳都大酒店誠摯感謝各界朋友的支持與厚愛！

六、會場布置

1、如果是在圣誕節舉行店慶，酒店大廳擺圣誕樹、各種圣誕氣息的貼圖、彩帶。

2、多功能廳門口放氣球彩門。

七、活動安排（店慶聯誼會活動流程）

1、12月24日18：00—18：30慶典啟動儀式。（領導講話，嘉賓代表講話）

2、18：30—22：00文藝匯演、現場頒獎等。（具體流程見詳細節目單）

3、22：00聯誼會結束后所有管理人員送嘉賓離店。

八、經費預算

1、策劃內現有的現金獎勵2800元。

2、酒店優秀管理人員，優秀員工，優秀團隊獎勵。（按酒店獎勵制度發放，此項可以在年底工作總結會上進行）

3、各種小禮品、圣誕店慶吉祥物等禮品500元。

4、嘉賓現場抽獎。（免費標間一晚228元、代金卷550元、店慶禮品三份）

5、店內、會場布置500元。

總計費用約6000元左右。

九、廣告宣傳

1、制定簡單的宣傳單。（內部制定）

2、營銷部發放邀請函。（忠誠客戶、贊助商、聯誼單位等）

3、大廳放歡迎水牌。

4、LED顯示。

周年慶流程活動策劃方案篇9

一、 活動主題

六重驚喜歡樂無限——__超市一周年輝煌慶典

二、 活動時間

6月25日——7月6日

三、 促銷政策

1. 生日同歡笑，進店送蛋糕(7月2日當天前300名進店即送蛋糕一份)

2. 可樂免費喝(2-4日每日以不同形式派發可樂300罐)

3. 購物抽彩電(7月2日-7月4日，單票購物滿__元即贈獎券，不累計不分割憑獎券參與2-4日每日下午16:00的抽獎活動，僅限新興店)

4. 超值商品10元拍(2-4日各種超值商品10元起拍賣，然后每加價一次以5元為一單位可為5的整數倍，僅限新興店)

5. 雪花啤酒大賽添精彩(2-4日每日下午在活動現場舉行雪花啤酒大賽，分小組賽和決賽)

6. 購物小票有驚喜(2-4日活動現場公布幸運票號，活動中進店購物者均有機會獲得神秘禮品一份)

四、 獎品設置與獎券

獎品：一等獎：3名，每日在山下店抽出價值2990元32寸液晶電視一臺

二等獎 15名 每日5名 價值128元品牌電風扇一臺

三等獎 30名 每日10名 價值38元清爽涼席一套

獎券：顧客購物付款后憑小票到服務臺領取獎券，以38元為單位每單位領取一張獎券，最多三張，領取后服務臺工作人員監督填寫姓名、電話、密碼(無電話可填寫密碼，密碼可為身份證號生日等)填寫后服務臺蓋章有效，將副劵投入獎箱正劵顧客保留兌獎

五、宣傳方案

外部造勢：

傳單(通用)

條幅(通用)

宣傳車(通用)

彩虹門(通用)

發財龍(北山)

賣場烘托：門前展牌、舞臺演繹、臺前花籃、店內海報、吊旗、地貼、陳列調整、促銷臺、促銷簽、迎賓綬帶(臨促人員)、服務臺旁獎箱

廣告語：

1.__超市一周年六重禮雙店同慶

2.購物抽大獎，彩電手機免費拿

3.全場特價實惠多多

4.精彩演繹歡樂開懷

5.啤酒大比拼要喝要拿憑本事

宣傳內容：傳單——A面1/2活動主題+六項活動+廣告語+獎品圖(1/2促銷商品) B面 活動主題+促銷商品+廣告語

海報：活動主題+六項活動+部分促銷商品

宣傳車：主題+六項+獎品圖

吊旗：廣告語+形象圖

背景布：主題+六項+獎品圖+供應商內容

門前牌：主題+六項詳解+獎品圖

具體時間安排

宣傳準備：6月25—28日整理落實促銷商品明細和價格同時定制宣傳品

宣傳定稿：6月28—30日物料齊備、宣傳實施、吊旗懸掛、陳列調整、吊旗懸掛

店內預熱：30日—1日開始新興店提前購物發獎券(抽獎有效期7月2—4日)

宣傳落實：28日前落實發行員和安裝人員，28-29日條幅懸掛完畢、海報張貼完畢，29-30日傳單發放，30-1日宣傳車巡街和廣場停放

演繹準備：1日下午舞臺設施全部到位，演職人員落實、節目安排妥當1日晚上落實人員具體配置并找疏漏，全員會安排具體流程和注意事項

周年慶流程活動策劃方案篇10

一、活動主題：

輝煌十二載誠信到永遠——新世紀12周年店慶

二、活動時間：

12月29日（周二）———1月3日（周日）6天

三、活動內容：

A、12載店慶共歡樂滿100送20

虎年虎歲虎虎生威，活動期間，穿著類、百貨類商品滿100送20店慶券，再送20元華誠美食券，以此類推，生活小家電、照相器材、名表、化妝品滿100送10元店慶券，再送20元華誠美食券，以此類推。

（明示商品不參加活動，會員卡正常積分，店慶券全樓通用，活動期間使用有效）

B、店慶12年超市更實惠

活動期間，超市推出店慶促銷活動，虎年換購活動，并有特價熱賣、店慶熱賣、店慶推薦等超值商品等你來，價格絕對讓你心跳……

超市除雞蛋、大米外，一次性購物滿39元，憑換購券可換購：

1、1升味達美醬油原價：11.50元/瓶換購價：7.99元/瓶

2、白象方便面原價：18.00元/箱換購價：12.90元/箱

3、628g雕牌皂粉原價：6.30元/袋換購價：3.99元/袋

4、34cm不銹鋼盆原價：6.80元/個換購價：3.99元/個

5、雙匯泡面拍檔原價：5.00元/個換購價：3.40元/個（一次可兌換2包）

C、新世紀同生慶

凡在1月1日出生（年齡不限）的顧客憑身份證原件及復印件，可獲生日蛋糕一個。（數量有限，送完為止）

D、一字千金——懸賞“緝拿”好創意

如果您對我們商場廣告宣傳語有任何的好點子、好建議，請把它寫下來交至一樓總服務臺，參與者均可獲贈精美禮品一份；創意，給予500元（店慶券）的獎勵，并于《新世紀人》報刊張榜公布。

E、輝煌十二載誠信到永遠——《感謝一路相伴/誠信意見征集》

當時間靜靜流淌，當花朵繽紛開放，春生夏長，意味著成長、成熟，秋收冬藏，交織著樸華與瑰麗的璀璨。風風雨雨12年，因為有您一路相伴。

舊的一年即將逝去、新的一年即將來臨，新世紀12周歲生日之際，傾聽您的心聲，是為了更好的為您周到服務，也是為了新世紀更加茁壯的成長，20__年12月29日—20__年1月3日，新世紀購物廣場店、人民商場店經理親自坐堂開設《感謝一路相伴/誠征意見征集》活動，傾聽您寶貴的意見和建議。

凡參與此活動的顧客均可獲得精美禮品一份，凡針對性提出建設性意見或建議并予以采納的顧客，將給予價值1000左右元商品的獎勵，并在次月新世紀《新世紀人》報刊張榜公布。并聘為日照市新世紀商廈有限公司兼職監督員。

周年慶流程活動策劃方案篇11

一、活動背景：

__年策劃部成立三周年，新年度招新中一大批優秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行，干事之間默契度和團體意識需要加強。

二、活動目的及意義：

加強部門團結，建立干事之間深厚友誼，構建溫馨和團結的策劃部落大家庭，完成新老干事之間的任務交接，為策劃部的更美好發展奠定感情基礎。

三、活動名稱：

策劃部落成立三周年慶典

四、活動目標：

構建以“家”為核心的部門文化，突顯策劃部落的個性魅力色彩，開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。

五、活動概述：

活動由室內晚會與室外聚餐兩部分組成，全體活動參加者由活動組長負責帶動。

六、資源需要：

宣傳板、海報若干 戶外活動場地(鴻博樓廣場) 室內場地(c棟21)禮品若干(紀念品，賀卡)

七、活動開展：

1) 前期準備：活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于__年1月24日前放于指定宣傳場所，成員(卞亞男)聯系預定c棟21教室，(施恬)向活動嘉賓發出活動邀請，(彭夢婷)預定聚餐桌位，(左單萍)向廣播站遞交活動當天廣播稿件。

2) 活動運行：各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點，活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)

1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員，清點人數。

2、四點一刻由組長帶隊行至室內活動場所，晚會開始(見附表).

3、晚上六點全體活動參加者移至餐館，聚餐開始。

4、晚上十點，活動負責人(李文明，劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。

5、活動結束.

3) 后期總結。

八、 經費預算：

人民幣155元(賀卡4，海報15，禮品1)，聚餐實行aa制。

九、 應注意問題與細節：

活動期間活動負責人應保護好每一位成員的安全，確?；顒佑行蜷_展，活動結束后妥善處理好經費使用情況，賬目公開。做好活動總結。

十、 活動負責人及主要參加者:

卞x

策劃部全體

附(晚會流程):

1、 前奏。播放幻燈片，在音樂與老照片下回顧策劃部落三年發展歷程。

2、 開場。主持人宣布晚會開始，全場響起熱烈的歡呼聲。

3、 致辭。新老干事代表發言，總結過去，展望未來。

4、 慶典。蛋糕推上舞臺，生日歌響起，幻燈片里播放自制短片慶祝三周年。

5、 許愿。全體成員許愿策劃部的將來以及對干事們的美好祝愿，主持人贈送紀念小禮品。

6、 閉幕。部長作最后晚會致辭并宣布晚會結束。

周年慶流程活動策劃方案篇12

一、活動主題

慶自治·促團結·興文化·奔小康

二、活動時間

考慮到11月分天氣開始轉寒，不便開展活動，同時也為了拉動假日旅游，烘托節日氣氛，擬將縣慶活動提前至20__年國慶長假期間。具體活動時間：自治縣成立30周年慶典活動1天，即20__年10月2日；重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉驗收匯報表演，時間2天，即20__年10月2日至20__年10月3日，其間穿插書畫攝影作品展。

三、兩大活動的重點內容

（一）自治縣成立30周年慶典

1、群眾游行；

2、開幕式大型文藝表演；

3、舉辦自治縣成立30周年成果展；

4、縣廣電局制作反映自治縣成立30周年成果專題片，《__報》開辟反映自治縣成立30周年成果專欄；

5、縣政協辦出版文史資料專輯《李鵬委員長在__》；

6、民族風情晚會。

（二）重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉驗收匯報演出

1、開幕式大型文藝表演（與慶典活動共用一臺）；

2、《__土家族擺手舞》一書和《__民歌》VCD專集首發；

3、__民間戲種展示；

4、__山歌民歌擂臺賽；

5、重慶市首屆山歌民歌大賽；

6、縣文聯舉辦書法、美術、攝影等藝術作品展覽；

7、縣旅游局組織團體來酉旅游，開設旅游商品門市部和專拒；

8、焰火晚會

四、活動流程

10月2日

06：00—08：00 由宣傳部統一組織，各單位在桃花園廣場入口及桃花大道布置展版，為自治縣成立30周年成果展作好準備。各鄉、鎮和縣級工商、企事業單位按統一規格、統一質量標準，圖文并茂制作自治縣成立30周年成果展版，通過展示各鄉、鎮和縣級工商、企事業單位工作業績，反映__20年來的發展變化；旅游局、縣供銷社負責開始對我縣名、優、特產品展臺進行布置；書畫攝影作品展布展結束作最后檢查。

08：00—10：00 從酉二中操場到桃花源廣場舉行有縣直八大系統和各鄉、鎮代表隊、各中、小學校代表團、老年文體協會，音樂舞蹈協會老年藝術團參加的`大型游行活動，屆時縣入大系統各組織120人方塊隊，各鄉、鎮組成50人代表隊，抬著標志性展版，在擺手舞、蘆笙舞、金錢棍、腰鼓等表演隊伍伴隨下，從酉二中操場步行至桃花源廣場。

10：00—11：00慶典活動主持人在桃花源廣場宣布自治縣成立30周年慶典暨民歌之鄉命名大會表演開幕，請中、市領導講話。

11：00—12：00大型文藝開幕式開始，展示我縣原生態歌舞的魅力及__各民族歷史文化內涵，然后來酉歌星登臺演唱__民歌。

12：00—12：30請中、市領導和來賓觀看自治縣成立30周年縣慶。

周年慶流程活動策劃方案篇13

為了慶祝__有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“__周年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與__一并前行——__周年慶典

二、活動時間：20__年3月17日—22日

三、活動地點：園區及預訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽簽，產生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“__周年慶典文藝晚會”。

【__周年慶典儀式】

一、活動主題：__周年慶典儀式

二、活動時間：20__年3月18日10時

三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關注意事項;

4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15 董事長/總經理致辭;

7、10：30 嘉賓致辭;

8、10：45 嘉賓致辭;

7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05 按照組織序列退場;

9、11：15 清理場地

六、園區氛圍布置

1、由生產部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝__有限公司順利投產一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部于12日前設計“__周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字為“__周年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南__有限公司順利投產一周年”、“__有限公司祝賀湖南__有限公司順利投產一周年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南__有限公司順利投產一周年”、“__有限公司祝賀湖南__有限公司順利投產一周年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“__周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布__周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“__周年慶典儀式”，宣傳企業品牌;

5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之__周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;

4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位;

5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

【__周年慶典文藝晚會】

一、活動主題：風雨中，我與__一并前行——__周年慶典文藝晚會

二、活動時間：20__年3月22日

三、活動地點：預訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排

公司領導

七、評分細則

1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18：00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;

2、18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35 總經理致辭;

5、18：45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現場評分，主持人現場公布參賽選手的分數);

6、22：00 主持人宣布獲獎名單;

7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;

9、23：00 全體合唱《明天會更好》

10、23：10 全體返回

十、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：采購副總、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南__有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

十四、費用預算

周年慶流程活動策劃方案篇14

年12月，我校將迎來70周年華誕，為做好70周年校慶的籌備工作，確保校慶活動順利開展，現提出以下工作方案。

一、70周年校慶的總體原則和目標

我校70周年校慶要突出福醫大特色，體現福醫大的精神，舉辦一個“隆重熱烈，簡樸務實”的校慶，實現“弘揚傳統、展示成就、聯絡校友、擴大影響、凝聚人心、促進發展”的總體目標。

二、70周年校慶的主要活動安排

我校70周年校慶活動包括70周年福醫宣傳活動，70周年校慶慶典活動，科技學術交流活動，院系校友聯誼活動等。

1、70周年福醫宣傳活動

以70周年校慶為契機，系統回顧學校的70周年辦學歷程，總結福醫精神的形成和發展過程，充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體，宣傳學校辦學理念、辦學特色、辦學水平。讓社會各界更多地了解學校70年來在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得的成就，提高社會影響力和知名度；通過編撰出版《福建醫科大學70周年紀錄片》、《校友風采》、《福建醫科大學畫冊》等影片書籍和畫冊，舉辦福建醫科大學建校70周年成就展覽，反映學校70年走過的光輝歷程，展示福醫人“勤奮、嚴謹、求實、創新”的精神面貌；通過對校標和校慶標識的征集和宣傳，弘揚福醫精神、凝煉校園文化，增強校友和師生醫護員工自豪感；通過邀請有關領導、院士為學校題詞，勉勵、鞭策和鼓舞全校師生醫護員工更加愛校榮校、積極工作，推動學校各項事業的蓬勃發展。

2、70周年校慶慶典活動

校慶當日，學校將舉行隆重的慶祝大會，邀請有關領導、嘉賓、校友和師生醫護員工代表出席。屆時，還將舉行70周年校慶紀念建筑、紀念物等揭幕儀式和大型文藝晚會等活動。通過開展豐富多彩的文化藝術活動（書畫、攝影展、電影周、文化藝術節、科技節等）和體育活動（運動會、各類球賽、廣播操、健美操比賽等），營造熱烈、和諧、團結、吉慶的校慶氛圍。

3、科學技術交流活動

邀請海內外知名專家學者和杰出校友，舉辦高水平的主題論壇和學術活動：

（1）以學校重點建設的六個學科群為平臺，邀請兩院院士、海內外杰出校友舉辦生命科學論壇；

（2）以爭取全國高等醫學教育常務理事會在我校召開為背景，舉辦高等醫學教育論壇；

（3）以全國醫院管理年活動總結為契機，邀請衛生部領導及全國醫院管理協會主要領導舉辦醫院管理論壇。

（4）以各學院（部）為單位，圍繞學科建設及學科帶頭人培養舉辦各類學術交流活動。

4、院系校友聯誼活動

以院系、班級為單位，統籌規劃、精心組織，開展豐富多彩的慶祝校友聯誼活動。

三、校慶籌備工作及時間安排

1、在主流媒體發布校慶公告，策劃系列宣傳報道。

根據校慶籌備工作進展情況，陸續在有關媒體發布校慶公告（第一號公告擬于__年年元月上旬在《光明日報》、《健康報》和《福建日報》上發布），策劃在中央和省級媒體上發表有關學校的系列宣傳報道，__年年10月在福州市醒目處發布校慶戶外廣告。

2、建立校慶專題網站，設立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。

__年11月開通福醫校慶專題網頁，__年年1月編印《校慶工作簡報》，__年年4月30日前開通校慶網站，通過校慶網站和《校慶工作簡報》發布有關校慶信息和動態；給各地校友按專業、年級建立網上聯絡平臺，設立校慶論壇，廣泛收集師生員工和校友對校慶活動的意見和建議；適時開通手機短信平臺，向校友發布校慶信息；即時進行校慶活動網上直播，讓更多校友參加到校慶活動中。

3、校友聯絡、校友通訊錄編輯、校友總會和各地校友分會換屆工作。

以學院為單位，組織專門人員，在__年年7月1日前完成校友通訊錄的收集整理；指導和幫助各地校友成立校友會，做好各地市校友會換屆工作，協助做好日本、歐洲、澳洲和加拿大及國內的北京、上海、南京、廣州等地校友會成立或換屆工作。

4、校友捐資的建設項目及有關辦法的確定。

在__年年4月30日前確定校慶籌資的項目和制定相關的政策。

（1）設立校友基金會

（2）設立以資助者名字命名的各類獎（助）學金、獎教金、教師和學生科研基金、學術交流基金等。

（3）贊助學校建設樓、路、亭、橋、湖及紀念雕塑、綠化等。

（4）贊助出版有關校慶畫冊、刊物等。

5、__年年4月30日前完成各項科技、學術、文體活動的方案，并著手進行準備工作。

6、畫冊、電視片及其他有關出版物的編撰和出版。

在__年年6月30日前完成畫冊，電視片和有關書籍的編輯工作。

<b>7、70周年成就展覽館的設立。

__年12月30日前完成70周年成就展覽館和生命科學標本館的設計，__年年7月前完成資料和實物等征集工作，__年年10月15日前完成布展工作。

8、__年年5月1日前完成70周年校慶標識、校慶專用宣傳和辦公用品的設計及制作。

__年年6月1日前完成校園路名和樹名等征集工作，__年年7月1日前完成紀念冊、紀念品、禮品等的設計。

9、校園景觀及環境建設。

__年12月1日前完成與校慶有關的校園專項建設立項工作；__年年10月1日前完成70周年校慶紀念建筑、紀念物、紀念雕塑的建設和制作任務。

10、__年年5月15日前完成校慶活動場所及校友接待的規劃和前期準備工作。

四、組織領導

1、成立校慶籌備工作領導小組，領導和決策校慶的各項工作。

領導小組由陳元仲校長任組長，陳永正副書記、梁敬陽副校長任副組長，成員由校有關職能部門負責人組成，下設校慶辦公室，負責組織、策劃、協調、指揮校慶的各項工作，辦公室主任由一位校領導兼任，設若干專職和兼職副主任，并逐步抽調學校有關部門人員充實辦公室。根據校慶籌備工作的需要，設立宣傳發動組、慶典活動組、學術活動組、聯絡接待組、資金籌措組、校園建設與后勤保障組、安全保衛組等，具體實施校慶各項工作。

2、各學院（醫院）和有關職能部門成立校慶籌備工作機構，并落實相應工作人員。

各學院（醫院）和職能部門確定一名負責同志負責校慶籌備工作，確保學校安排布置的各項任務落實到實處，各學院要高度重視校慶活動的組織實施，按照學校統一布置與要求，研究制定本學院的校慶活動方案，并以70周年校慶為契機，廣泛聯系校友，動員各方力量，全面推動學校工作邁向新臺階。

3、整個校慶籌備工作，要充分體現開放、創新的意識。

要廣泛吸收校內外力量和校友參與校慶籌備工作，充分利用各種新機制、新辦法、新手段做好籌備工作，主動爭取上級領導、地方政府和社會各界對校慶工作的關心和支持；廣泛動員全校師生醫護員工發揚“福醫精神”，以主人翁的姿態積極參與70周年校慶籌備工作，確保校慶工作順利完成。

福建__大學校慶籌備工作領導小組

二○__年四月十八日

周年慶流程活動策劃方案篇15

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:__人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理發言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。