方案也可以是下級或具體責任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領導批準實施。以下是小編給大家帶來的2023幼兒園招生方案,希望可以幫助到大家!
2023幼兒園招生方案1
活動時間:20__年8月19日上午8:00—11:00
參加對象:新入園幼兒及家長
活動目標:
1、通過活動,幫助幼兒熟悉幼兒園及班級環境,喜歡上幼兒園。
2、消除對老師的陌生,增進幼兒與教師間的感情。
3、讓家長有效了解幼兒在園的生活環節,增進家園間的聯系。
4、準備家長號碼牌。
活動過程:
一、來園活動(8:00—8:40)
1) 教師熱情接待幼兒及家長,安排物品擺放,給幼兒戴號碼牌。
2)幼兒自主選擇桌面玩具、積木進行自主游戲。
3)玩完后,提醒幼兒把玩具送回家。
二、自我介紹及親子律動(8:40—9:10)
老師們先自我介紹,然后再用滾球的形式來進行幼兒的自我介紹,球滾到哪個寶寶手里,就要站起來自我介紹。(這一環節表揚一定要多)。介紹完以后老師就帶領幼兒和家長就做親子律動《小太陽》。
三、生活活動及認識自己的生活用品(9:10—9:40)
在老師的引導下,幼兒嘗試自己上廁所,自己洗手(如果能力較差的幼兒爸爸媽媽可以適當幫助)。家長帶孩子認識自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。
四、親子游戲《袋鼠抱寶寶》(9:40—10:10)
玩法:分四隊,家長站在起點,幼兒站在終點,每對親子對應站好,家長合腳跳過去抱起寶寶跑回來,以接力賽形式,快的那隊為勝。
五、組織幼兒喝水、上廁所(10:10—10:25)
六、親子小制作:心愿卡(10:25——11:00)
每對親子一份制作材料,幼兒和家長一起用蠟筆進行涂色和裝飾,裝飾完后家長在卡里寫上對寶寶的希望或者祝福的話語,最后和寶寶一起將作品展示在教室門口的窗臺上,和一起寶寶欣賞作品,體驗成功的快樂。
2023幼兒園招生方案2
為進一步貫徹落實《福州市教育局關于20__年秋季幼兒園招生工作的意見》精神,結合我區學前教育發展的現狀及趨勢,現就倉山區幼兒園20__年秋季招生工作提出如下方案:
一、指導思想
幼兒園招生入園工作是涉及廣大人民群眾利益、構建和諧社會的重要工作,各幼兒園要充分認識招生工作的重要性,強化服務意識,認真履行職責,做好招生工作。
二、招生原則
1、堅持公益性、普惠性的原則。進一步優化學前教育資源布局,逐步完善學前教育公共服務體系,努力滿足適齡幼兒入園需求。
2、堅持公民辦并舉、多渠道接納的原則。大力發展公辦園,積極扶持民辦園,多渠道接納適齡幼兒入園,確保入園率穩步提升;同時為社會提供多樣化的教育服務,滿足不同層次家庭和人群的個性化需求。
3、遵循結合實際、穩步推進的原則。各幼兒園應根據本幼兒園服務轄區內的適齡人口數及本園實際情況,合理制定幼兒園的計劃招生數和班額數;區屬公辦性質的幼兒園今年作為招生工作改革試點幼兒園,要精心謀劃,穩步推進招生工作。
4、遵循“相對就近、免試入園”的原則,各幼兒園不得舉行或者變相舉行與入園掛鉤的考試和測試。各公辦幼兒園應根據劃定的服務轄區范圍,優先招收本園服務轄區內符合條件的適齡兒童入園。
5、堅持“公平、公開、公正”的原則,各幼兒園應采用通過幼兒園網站或在幼兒園門口醒目位置張貼招生公告等形式公開幼兒園招生信息,主動向社會公開今年的招生計劃、招生辦法、招生時間、收費標準等,接收社會監督。
三、招生對象
1、持有倉山區戶籍或暫住在本區符合政策要求的年滿三周歲(20__年9月1日至20__年8月31日期間出生)的適齡幼兒。
2、參加公辦幼兒園30%學額電腦派位的幼兒必須是戶籍在各公辦園劃定的服務轄區內的符合條件的適齡幼兒。
3、為保證公平性,符合服務區范圍電腦派位招生報名條件的家長只能選擇一所公辦幼兒園報名,如果重復報名,視為自動放棄電腦派位。
四、工作要求
(一)招生方式:
1、根據《福州市教育局關于20__年秋季幼兒園招生工作的意見》,我區區屬公辦幼兒園實行電腦派位和自主招生相結合。幼兒園拿出今年招生30%的學額,采取家長報名、電腦隨機派位的方式招生。剩余的學位由幼兒園自主招生。
2、民辦幼兒園面向社會自主招生。各幼兒園需將招生公告、招生簡章、招生計劃上報區教育局,收費項目和標準需經物價部門備案;不進行失實宣傳、不超計劃招生、不違規收費。
(二)招生片區:
1、參與派位的幼兒園以幼兒園所在的鎮、街作為服務范圍,劃分如下:
倉山區實驗幼兒園:倉前街道
倉山區第一中心幼兒園:三叉街街道
倉山區娃娃培育中心幼兒園:三叉街街道
倉山區東升中心幼兒園:東升街道
倉山區臨江中心幼兒園:臨江街道
倉山區上渡中心幼兒園:上渡街道
倉山區下渡中心幼兒園:下渡街道
倉山區金山中心幼兒園:金山街道
倉山區馬榕幼兒園:建新鎮
倉山區紅樹林幼兒園:建新鎮
倉山區蓋山中心幼兒園:蓋山鎮
倉山區永南幼兒園:城門鎮
倉山區城門中心幼兒園:城門鎮
2、由公辦幼兒園自主招生的幼兒需持有本區戶籍。
3、由民辦幼兒園自主招生的幼兒需持有本區戶籍或本區暫住證。
全區參與電腦派位的公辦幼兒園、其它公辦性質的幼兒園和持有招生資格的民辦幼兒園的具體信息見附件“倉山區各級各類幼兒園信息表”。
(三)招生計劃:
各幼兒園制定“幼兒園招生工作計劃”,包括招生計劃人數、報名條件、招生程序等,于6月20日前報區教育局備案。
(四)招生程序及時間:
1、信息公示階段:6月24日—6月30日
各幼兒園應主動向社會公開本園招生工作信息,通過幼兒園網站或在幼兒園門口醒目位置張貼招生公告等形式發布招生信息,并設置招生咨詢電話接受家長咨詢。
2、招生階段:公立園7月1日—7月15日,民辦園7月1日—8月20日。
(1)7月1日——7月3日報名申請,各幼兒園接受家長報名預約,收繳申請材料。
(2)各幼兒園對報名申請材料進行審核,參與派位的公辦幼兒園需將符合派位條件的幼兒資料錄入派位軟件。
(3)參與派位的公辦園7月10日進行全市統一的電腦派位,并對派位結果(幼兒名單)進行公示。
(4)各公辦幼兒園招生工作必須在7月15日完成,民辦幼兒園招生工作必須在8月20日完成。招生結束后將招生名單上報區教育局。
五、其他事項
1、各園成立招生工作領導小組,認真做好招生前的準備工作,設立幼兒園招生咨詢熱線電話,做好招生信息的公示,耐心接待家長咨詢,妥善處理好各種問題,確保招生工作順利、有序地進行。
2、幼兒園應當將查驗戶口本、出生證、符合國家計劃生育的相關證明和預防接種證納入兒童入園報名程序;告知未按規定接種疫苗兒童的監護人,在入園前帶兒童到當地規定的接種單位補種。
3、幼兒入園前應當經醫療衛生機構進行健康檢查,合格后方可進入幼兒園。
4、幼兒園入園的收費按照物價部門的規定執行;各級各類幼兒園應向社會公布收費事宜,實行亮證收費,并自覺接受物價、財政和審計部門的監督檢查。嚴禁借招生收取贊助費、興趣小組費和提前收費、一次性收費等行為。
2023幼兒園招生方案3
生源是學校生存發展的命脈,為了激發和調動全校員工參與招生工作的熱情,擴大生源規模,提高生源質量,促進幼兒園的發展,特制定招生工作獎勵辦法,落實獎勵政策,鼓勵全員積極參加招生工作,對招生工作表現突出貢獻較大的人員予以更豐厚的獎勵。具體方案如下:
一:戶外招生活動的時間:
上午或下午,一般是1.5-2小時左右/次活動 (視天氣和現場情況而定)
二:戶外招生活動內容:
發簡章、發氣球(吸引孩子注意力)、發小禮物(吸引孩子注意力)、組織大型活動———發體驗卡(針對即將入園的寶寶)—————咨詢講解————登記資料
說明:簡章發放每人30張(視情況而定)。
三:獎勵政策落實:
完成戶外招生活動工作人員予以以下獎勵
1)活動補助:20元/次/人(下班時間后)
2)登記有效資料: 5元/份
說明:
有效資料:電話可以接通,能聯系到孩子的父母.
無效資料:
a:索取的聯系方式是座機,電話可以接通,但是經過招生老師回訪三次未聯系到孩子的父母等情況,被視為無效資料。
b:索取的聯系方式,經過招生老師回訪三次,出現無人接、
空號、掛斷、無法接通、錯號等情況被視為無效資料。
3)報名學生:200元/個,通過戶外招生活動索取信息資料,經過招生老師回訪跟蹤后報名的學生,提成獎勵(獲得分成的包含小組團隊每位成員、招生老師)
4)如果該幼兒入園不滿一學期即退托,該老師的招生獎勵要如數追回。
5)該獎勵由招生辦主任于次月3日前公示在園務展板上。
附加總體說明:每次戶外招生活動結束后,需要在前臺填寫(戶外招生活動明細表),并報告給招生辦主任確認;同時如果未按照園長、招生辦主任提出的要求完成戶外招生活動的工作人員,不予享受招生活動獎勵政策。
2023幼兒園招生方案4
一、招生人數
市幼兒園東校區(九天南路):小班90人
市幼兒園南校區(紅蘭南路93號):小班120人
市幼兒園北校區(海新西路8號):小班200人
二、招生范圍、對象
凡20__年9月1日————20__年8月31日出生,戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河,南至泰東河,西至東臺鎮行政所轄區域,北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。
三、招生時間、地點
請家長陪同幼兒于20__年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。
四、收費標準
保育教育費每生1600元/學期(錄取后收費)
五、錄取程序
幼兒報名時,家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇(注:南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時,如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時,則從“第一選擇”該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數,則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。
六、注意事項
一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者,一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。
2023幼兒園招生方案5
一、市場調研
(一)做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆,在宣傳之前,應該做一個詳細的市場調查,研究家長的心理。例如,了解家長選擇幼兒園的關鍵是什么,以及在入讀幼兒園時,家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
(二)根據調查的信息,制定宣傳具體內容
1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處,變劣為利,以迂為直。
例如:針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低,我們可以讓家長理解為,付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面,讓家長覺得值得。
2、找特點,將別的幼兒園沒有的,而自己有的東西表現出來。
例如,公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通,他們不肯提供加時照看幼兒的服務,由于名額的關系,在公立幼兒園,孩子一般充當的都是可有可無的角色,而私立幼兒園則不同,這就是優勢所在。
3、找準幼兒園的辦學理念,與家長盡可能地溝通。
辦學理念,是校長基于“辦什么樣的學?!焙汀霸鯓愚k好學?!钡纳顚哟嗡伎嫉慕Y晶。辦學理念,從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此,在這個方面,跟家長充分溝通,有助于幫助他們對幼兒園深入了解。
二、招生措施
(一)線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過于通過新媒體進行宣傳、招生??梢酝ㄟ^軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把幼兒園的優勢凸現出來??梢酝ㄟ^H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及借助于一些小游戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案:
1、手機報名享優惠
手機報名,時間設置成1周,一周以后,手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:
前10名報名的享有8折優惠;
前50名報名的享有9折優惠。
前100名報名的可領取200元代金券。
前200名報名的,都將獲得印有幼兒園ogo的書包一個。
2、推薦有禮
家長通過手機報名,只需填寫:寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個推薦人可以是老師,也可以是家長,幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式,可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
(二)線下宣傳
這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。
1、到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,在投放點方面,要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到周邊各公眾場合。
具體措施:
①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。
②到超市、商場,和負責人或服務臺進行溝通,商討合適方案及放置點、發放辦法。
③負責人跟蹤發放情況。
2、聯合小區做宣傳活動。
結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動,根據不同的節日組織不同的活動?;顒拥幕拘问饺缬H子手工制作、親子游戲等。
具體措施:
①了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。
②和小區的物業進行聯系,確定活動方式。
③提前向家長發放通知,讓他們了解活動的大致內容。
④活動正式開展,派發宣傳資料,做好登記工作。
3、到超市商場小區設置招生咨詢點。
節假日、周六日,可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的資料,以便聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。
具體措施:
①資料準備:宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。
②與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設置。
③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。
④橫幅的懸掛。
⑤易拉寶的擺放。
⑥接待家長,做好登記工作。
4、先試園后入園活動
新入園幼兒可享受半月的試園,即先入園體驗,滿意再交費,這種對于家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長,當你交錢給我的時候,并不代表你對我價值的認可,而是你愿意給我一個機會,讓我一步一步的展示給你看,我所說的一切我都能做到。實驗證明,一般試園后的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。
很多人認為這很恐懼,其實你仔細算一個帳:假如說在你不用“零風險承諾”的情況下,你只能招10個孩子,而你用了它招了30個孩子,就算有30%的人退掉了,結果是什么?結果是你多招了11個孩子。更重要的是,這21個孩子的家長會更欣賞你,你們之間的信任度加強了,家長對你更感激了,因為你有這個魄力提供零風險承諾,這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點,不僅你的收入加倍了,更重要的是你與家長之間的關系變得更融洽,更信任了。
5、贈送禮品
這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是采用迂回宣傳,讓家長在不知不覺中接受了宣傳,就比如現在大多數人采用的,發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。
現在每個家庭都是獨生子女,家長對孩子的寵愛自然不在話下,孩子需要的東西,家長總是盡可能地去滿足,所以,在招生方面,我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報,然后制作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。制作方面,結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案,運用里面的一些標志,再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手,這自然也會引起家長們的興趣。
6、與周邊小學取得聯系
孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。
7、異業合作
幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象,憑借對方的品牌形象與名氣,來達到吸引家長、完成招生的任務。例如,可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外,還可以和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。
(三)注意事項
1、宣傳頁的發放
首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以采用表格對比方式,相對普通幼兒園形成一目了然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。
其次,為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片涂色篇,并注明:完成涂色的寶寶,可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份,或參加免費親子游戲一次?;蛘吒郊訂柧碚{查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。
2、稀缺性與緊迫性
“并不是每個孩子都能進來,我有一定的數量限制?!庇變簣@要設計這個稀缺性。怎么設計?“我園只能接收100個孩子,為什么?因為我希望能照顧到每一個孩子,所以我不能接受很多孩子?!睘槭裁聪∪毙院苤匾?如果你沒有稀缺性,對方會猶豫,因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什么?是時間有限。比如招生,我可能在8月20號就停止招生,雖然20號以后還有很多人打電話,但我根本無法應付,因為沒有時間了。我們希望在20號以后全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感,如果你在20號之后,再打電話過來,“對不起,我們無法幫你?!彼赃@就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的,這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性,你很難招生。
3、口碑營銷
其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關系,讓家長覺得在幼兒園,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,幼兒也每天都很快樂,幼兒園自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,幼兒園的生源自然就有了。
三、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)
四、招生指標
根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人。
五、獎勵辦法
獎勵辦法:
1、教師向家長宣傳幼兒園,并留下家長詳細資料和電話的,每份資料獎勵___元;
2、與家長取得聯系后,家長來園參觀或參加活動的,來一位家長另獎勵___元;
3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的,一名幼兒另獎勵30元;
4、如果半年內各班招生人數達到定額,另獎勵班上老師100元/人;
5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100—200元。
完成招生指標人數獎勵辦法:
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成;
2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成;
3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成;
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。
處罰辦法:
在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元;
零完成率對該教師處罰50—100元。
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