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              1. 首頁 > 范文 > 范文

                2023職工食堂規劃工作方案

                2023職工食堂規劃工作方案



                2023職工食堂規劃工作方案

                食堂的內部設施主要是桌、椅、收款處和廚房攤位。一般的食堂也提供風扇或者空調。下面是小編給大家整理的2023職工食堂規劃工作方案,僅供參考希望能夠幫助到大家。

                2023職工食堂規劃工作方案1

                一、指導思想

                公司以構建職工“滿意食堂、貼心食堂”為目標,在辦好、管好職工食堂上下工夫。為讓職工吃上放心飯、舒心飯,職工食堂認真實施以“內部管理標準化、衛生管理規范化、伙食安排集約化、服務措施人本化”為主要內容的“食堂四化管理”。每周一至周五中午為職工開設午餐,以職工的身體健康需要為本;力求達到科學配餐,營養配餐,提高膳食質量;堅持預防為主,確保職工飲食衛生安全。

                二、食堂定位

                本食堂主要針對公司職工,所以在菜品經營上以大眾菜肴為主,按300人就餐設計,具體經營項目如下:

                1、菜品:以北方菜為主,適當添加特色風味菜肴,每餐廚房烹制葷菜6款、素菜4款,保證三天內菜品不重復;菜品品種有廚師長制定,提前一周報主管審核,毛利潤控制在30%左右;

                2、面點:經營米飯、面條、包子、油條、餅、炒飯等;

                3、湯類:免費,一般有西紅柿蛋湯、土豆絲湯、瓜片湯、紫菜湯等

                經營形式:劃卡就餐

                三、設備配置

                設備采購需在開業前15天開始,開業前5天安裝調試完畢,具體設備如下:

                ______x

                以上為必備設備,價格以當地價格依據,估計10萬左右;

                四、食堂崗位設置及培訓

                (一)食堂崗位設置配置:

                食堂管理員 1人

                會計員 1人

                保管員 1人

                采購員 1人

                廚師長 1 人

                付廚師 1人

                砧板 3人

                面點師 1人

                付面點師 1人

                餐廳領班 1 人

                餐廳服務員 3人

                洗涮工 2人

                保潔員 2人

                共計 19人

                (二)人員培訓計劃

                1、招聘人員:

                開業前20天招聘餐廳主管,制定具體管理方案;開業前10天招聘其他工作人員到崗;

                2、員工培訓:

                1)新入制培訓:熟悉餐廳運營情況及崗位要求;學習食品衛生要求、生產安全要求; 考核合格上崗。

                2)繼續培訓: 定期請人對員工進行業務培訓;開展技能比賽,交流學習;

                五、基本工作流程要求

                1、 采購。食堂設采購員1名。日耗品由炊事人員開列清單后交采購員及時采購,大件物品和批量食品采購由后勤部指派2人以上一起采購。采購物品后交食堂管理員或炊事員驗收,憑發票由主任簽名證實。

                2. 驗收和保管。采購物品經食堂管理員或廚師長驗收后方可入庫保管。

                3. 制訂菜單和領用物品。廚師長和保管員負責根據當天采購員采購原料及倉庫存儲,協同管理員擬制好次日早餐計劃,然后領用各項所需材料。

                4. 飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

                5. 就餐。就餐期間,食堂內部事務統一由管理員進行協調。負責打菜的服務員,固定窗口,固定事項。管理員要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

                6. 餐后清洗、清理與打掃。組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

                2023職工食堂規劃工作方案2

                甲乙雙方本著平等互利協商一致的原則,就乙方擬承包甲方職工食堂,一事并達成如下協議。

                一、合作方式:

                1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備、以及承包方工作人員的住宿。

                2、食堂所需的水、電費由貴公司承擔。燃料費由承包方承擔。

                3、食堂工作人員的工資、福利及其它費用由承包方負責。

                4、承包期間必須添置或需要更換的廚房設備,由承包方提出申請,經公司同意后并負責添置,經營期間如人為損壞或丟失,由承包方照價賠償,自然損耗除外,合作期滿按交接清單交還設施。

                5、由承包方和公司每季度聯合進行員工滿意度調查,達不到就餐人員60%以上滿意的,貴公司可根據實際情況對承包方處以100-500元的經濟處罰。

                6、公司可安排專人對承包方的菜肴加工原材料進行不定期抽檢(詳見《主要原材料品牌來源明細表》和《食品檢驗標準》),當發現與約定標準不一致時,可根據實際情況對承包方處以50-500元的經濟處罰。

                7、承包方須根據大部分員工的要求更換廚師或菜肴口味。

                8、根據雙方約定,由承包方先試經營三個月,試經營期滿,根據員工對菜肴的質量、數量、價格、服務、衛生等的滿意程度決定后續承包經營事宜。

                9、雙方約定合作時間為三年,期間任何一方提出解約必須提前30天書面告知對方。

                10、承包方承諾所簽訂協議之后,是由承包方自己經營,不存在轉包給第三方經營,如若經公司查出有轉包行為的,以承包方自動放棄經營資格論處。

                二、員工伙食的定性及標準

                1、根據雙方的約定,采取員工自助式就餐,即員工可根據食堂提供的菜肴菜式、口味、質量、價格自由選擇和控制消費金額。

                2、餐費標準:

                A、早餐標準:

                1.0--3.0元,以下品種任選:包子、饅頭、麻球、油條、豆漿、雞蛋餅、蔥油餅、炒粉、湯粉、湯面等。

                B、中晚餐標準:

                1、中晚餐提供價位不等的菜肴:菜式每餐不低于6個品種:大葷3.0-5.0元、小葷1.5-2.5元、素菜1.0-1.5元,米飯0.6元/人,加餐米飯0.3元/份,菜按正價。湯免費。

                承包獲利方式:

                1、為適應社會發展和市場競爭,我們不斷擴大市場網絡信息,物品原料團體采購,直接采購于主要產區,及批發基地,以多購價廉新鮮菜。

                2、廚房工作人員和管理人員經專業培訓,避免不必要浪費,降低成本,并提高效益。

                3、控制加工成本。每月進行菜單分析,在客戶滿意的情況下,在原材料挑選上進行價格的搭配以達到成本的控制;另一方面,廚師長在制定菜單上充分考慮原材料,盡量用完原材料的全部并全面搭配。

                4、努力鉆研烹調技藝,開發適銷對路的菜品,銷售過程中控制每單位菜品的重量,加強預估算,減少剩菜浪費。

                2023職工食堂規劃工作方案3

                眾所周知,一個企業膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業的生產效益。如果要讓全體員工全身心地投入到生產經營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業的溫暖,為他們提供一個科學的膳食計劃。為滿足這種需要,特制訂職工食堂承包管理方案。

                一、指導思想

                職工食堂是職工在就業過程中的生活保障,在飲食安全衛生的前提下,以低利潤水平,高質量的服務在公司方的領導和監督下,服務好職工生活,服務好整體工作。

                二、總體經營目標

                1、切實保障所有職工的生活,按日平均人就餐水平配置經營規模,并能滿足極端就餐量人的需求。

                2、滿足高,中,低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求,員工一天三餐,中、晚各有三、四、五菜一湯……,管理人員另議,豐儉由己?;九洳蜆藴剩涸?,平均日就餐標準元。為保證最低需求,配有元的生活標準,以滿足所有職工的生活之需求。

                3、保證完成公司對食堂投資年收回萬元資金的目標,為了最大限度適應公司對食堂經營的管理,我方愿上交校方食堂管理費萬元。

                4、年餐費收入萬元,經營毛利水平%;經營費用萬元;經營費用率%;經營者年利潤萬元;利潤率為%。

                三、建立健全獨具特色的管理模式

                (一)由我方委派專業廚房工作人員及管理人員到貴公司進行專業廚房管理、經營,為貴公司員工提供膳食服務。貴公司只需為我們提供廚房現有廚具、水電、燃料、住宿即可,其他費用由我公司負責承包,規范經營。

                (二)公司自始至終參與食堂管理,指導食堂經營管理工作,服務我方的經營管理工作,以保證我們的經營行為合法有效。

                (三)公司管理監督職責:

                1,監督審批經營者的服務品種與價格;

                2,檢查監督食堂的衛生安全工作,對違規行為予以處罰;

                3,抽查評價服務品種的質量,對違規行為予以處罰;

                4,管理售飯卡系統,向經營者結付餐費;

                5,協調職工就餐秩序。

                (四)經營者實行電腦化成本管理,并按日向公司提供全部材料成本的明細消耗和日累計情況,以提供明細監督依據。

                (五)建立利益調控機制,保證公司和經營者的合作關系長期有效。

                四、經營管理措施

                (一)強化食品安全措施,確保職工飲食安全。一是要建立安全責任制,食堂與公司簽定安全責任狀,按食品衛生法、產品質量法和公司的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全。二是建立企業內部的安全監督管理體系,配備專一的食品衛生質量監督員,所有員工要與公司簽定衛生安全責任狀,把衛生安全責任落實到每個人,所有進入食堂員工都要經過衛生監督部門體檢并核發健康證明,所有管理人員(包括企業內外部)到食堂檢查工作,均要通過本食堂食品衛生監督員同意并發專門防護衣服和證卡,方能進入。三是建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現問題應及時向公司報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度。

                (二)增加花色品種,完善保溫措施,改善職工就餐質量。一是添置必要的設備,從提高花色上減少就餐人數的流失,如增加油餅,餡餅,千層餅,熱干面,清湯,胡辣湯等品種或產量,滿足職工之需求,增加經營者的收入;二是選用符合衛生標準的夾層保溫設備作為盛售飯器具,保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,三是設立飯菜質量投訴意見箱和聘請由職工出任的流動食品質量與價格監督員,定期對飯菜的質量如溫度,品種數量等進行抽查,并向公司反饋。

                (三)管理機構與責任制。根據食堂的建設特點和經營指導思想,確定統一經營,統一管理,統一核算,內部分組責制考核為經營者的食堂運行機制。

                1、經營者與公司簽定合同并成立食堂管理部,履行具體經營管理職責,以公司食堂名義對內對外開展工作。生產部門為三個生產車間,一個品種開發車間作為生產加工主體,各車間按計劃生產同樣產品,以銷售量作為目標考核的依據;成立財務,倉庫,采購,質檢等部門以統一管理和收發財物,把整個生產經營控制在食堂管理部統一經營管理之中。

                2、工資水平與當地實際水平相適應,實行差別工資管理,食堂管理部經理月薪元,食堂生產車間主管元,其它均控制在之間,以降低成本保證食堂正常運行。

                (四)成本費用管理。職工食堂的特殊性決定了經營者的低利回報,管理者必須強化成本管理,向管理要效益。

                一是成立采購組,對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可范圍內最大限度地選擇進貨渠道,降低材料成本價格;

                二是建立健全內部信息和控制制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進,銷售,加工,庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨,人情價,凡進貨物均要復稱,核價,做到日計量,月盤存,對數量長短及時處理;

                三是量化管理費用,嚴格按照計劃核銷管理費用,在計劃范圍內,對部分費用實行包干,對部分項目實行目標合同管理,確保每項費用控制在計劃范圍內,以確保食堂正常運行。

                五,建立健全配套的管理制度

                在開展經營的1個月內建立合同目標管理,食品衛生安全,安全操作規程,各環節崗位責任制,精神文明建設,內部員工獎懲等管理制度,使經營管理行為有章可循。

                2023職工食堂規劃工作方案4

                為了給員工提供一個更好的用餐環境,保證大家在食堂能夠吃到更加健康、安全的飯菜,為大家提供更多便利的條件,改善食堂現有的問題,本年度行政部將對食堂進行全面改造。

                首先,目前食堂存在的問題如下:

                1、食堂公共區域及操作間墻面多年未粉刷,墻面因氣候原因出現了翹皮和生霉的現象,看上去極為不美觀,并且墻面暗沉有臟跡。

                2、包間墻面也比較陳舊,裝修簡單,配件不專業,需要整修。

                3、食堂操作間物品堆放太多,布局不合理不美觀。

                4、用餐筷子敞開防止、隨手伸入拿取,使用不衛生。

                5、菜系板不明顯,每日菜系大家很少注意。

                6、廚師服裝不夠專業,廚師打菜沒有帶口罩。

                7、食堂所采購菜價普遍漲幅,需增加采購成本價。

                8、員工的物品、箱包均放置在用餐桌上,雜亂堆放、無規則,并且侵占桌面無法利用桌面用餐。

                9、食堂多油漬,桌面、擺放物品難擦洗。

                10、牙簽、抽紙雜亂放置。

                11、窗口左側員工自帶的食品雜論放置,看著不美觀。

                這是目前食堂存在的一系列問題,根據以上問題,結合公司實際情況,將對食堂進行如下改造:

                1、食堂用餐區域及操作間墻面進行重新粉刷。

                2、包間進行重新粉刷并修建墻圍,桌布更換、燈飾更換,桌面配置花束。

                3、操作間進行整理,建立倉儲間,建立食堂原料使用明細。

                4、采購筷子消毒機、米桶、放置架等配件。

                5、采購新菜系板并安裝明顯裝飾物放于打菜窗口。預計報價100元

                6、統一服裝,服裝上標志立汰字樣或佩帶徽章。廚師打菜需帶口罩。預計報價100元

                7、申請提升菜價。

                8、添置箱包物品放置柜。

                9、購買安利多功能清潔劑。預計報價50元

                10、食堂放置抽紙、牙簽供用餐員工使用,并放置在打菜窗口左側。

                11、將食堂窗口左側員工自帶的食品統一放置在打菜窗口下。

                以上是有關食堂改進的主要方案,整體報價按照咨詢價格制定,可能跟實際情況有所差距,屬正常情況。食堂改造與管理是行政后勤工作的重要組成部分,食堂衛生安全工作也是關系到員工健康的頭等大事,行政部今后會更加努力完善食堂各項工作,使我公司食堂管理能上一個新的臺階。

                2023職工食堂規劃工作方案5

                一、食堂現狀:

                1、食堂現最主要的問題是菜品質量不過關(主要指色、香、味、衛生)評判標準為飯菜浪費較多。

                2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。

                3、 食品安全也是首要考慮的,用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況,對于存放于廚房的食物和調配料是不安全的,擔心人為做手腳,引發用餐人員的身體不適。食材 清洗不夠達標,特別到夏季,蔬菜等食材含有大量農藥,需進行反復清洗,才能保證入口衛生,保證用餐人員食用健康食物。

                4、食材存放,冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗,部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。

                5、食用餐票引起的局限性,餐票設置目的是避免浪費,和便于統計用餐人數。

                引起車間工人的不便和不滿,導致工作很忙的沒有票餓肚子,有票的可能吃不飽,還有不愿意吃倒掉,有票不用最后在宿舍吃泡面等。

                公司免費給員工提供吃住,雖然不是不計成本的,但公司不在飲食上刻扣大家,既然錢花了,大家沒有吃好,就是浪費,這就需要對廚房工作進行改進。

                二、食堂現有人員配置及工資水平(共6人,月工資支出預計17700元含保險)

                炒鍋3人(負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)

                1人已轉正3500元/月,1人20_年1月待轉正工資3500元,1人還未到期工資2700元。 幫廚2人(負責回漢灶廚房、餐廳衛生清理,洗撿菜、配菜、打飯、

                1人20_年1月待轉正預計工資1800元,1人還未到期工資1500元。

                車間送飯員1人(負責中晚餐夜宵配送,食堂垃圾的清運,送餐車的維護,衛生的打掃) 未轉正工資1500元。

                三、改進方案

                1、首先廚房、餐廳環境衛生改進,廚房內部物品重新整理擺放,清理地面不長期擺放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿擺放整齊,每天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。廚房操作間在用餐時間結束后不存放任何食材及成品食物。

                購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解,袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后,統一初清洗后,按照每次的用量袋裝,每頓用一袋,可以杜絕食物反復融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程,行政部隨時抽查。


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