員工調崗申請書,員工調崗申請書7篇

如果你想要轉崗了，那么就要寫一份轉崗申請書提交給公司的上級告知你的需求，可是轉崗申請書要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的關于員工調崗申請書，希望對您有所幫助!

員工調崗申請書篇1

尊敬的公司領導：

我于20__年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。

第一點畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20__年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20__年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。

第二點長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。

第三點信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。

第四點由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

此致

敬禮!　

申請人：__

20__年__月__日

員工調崗申請書篇2

尊敬的領導：

你們好。

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作本事都得到各任課教師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自我真正想做的`事情，跟著自我的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的教師?！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的構成和發展產生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應當讓員工在在自我感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的進取性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上必須會孜孜不倦的，為廠創造高效益……我期望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮！

員工調崗申請書篇3

尊敬的領導：

你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員，進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經出現工作失誤的時候。當然，人無完人，出現失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創造出更大的效益。。

對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的`。中和我個人因數和公司發展方向，現在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據生產的主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在到現在的智能數空，已經證實我工廠向一流企業和超一流企業的方向發展，我真誠的希望我能成為在數空領域重點一員。

如果我能有幸成為數空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創造出更大效益。從而體現出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領導給予批準。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

員工調崗申請書篇4

尊敬的__領導：

您們好！

真誠的感激__一向以來對我的'信任和關照，感激__給予我發揮個人優勢的平臺。在__工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也提高了許多，同時也體會到__各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫忙。但由于我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。并且，我深刻感覺到自我的本事的有限，精力也有限，沒辦法到達__需要的要求，在__的各方面需求上自我本事還不夠。所以，自我現向__提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望__能諒解。

我會在最終的這段時間，認真負責的完成最終的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露__內部的情景。我衷心祝愿__在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！__領導及各位同事工作順利！

請__各領導審查批準！

申請人：__

__年_月_日

員工調崗申請書篇5

尊敬的公司領導：

我自20__年__月__日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業-環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！

望批復為盼。

此致

敬禮

辭職人：___

20__年__月__日

員工調崗申請書篇6

尊敬的公司領導：

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

我叫__，我于20__年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助！

在20__年的一月份本人的體檢報告，經證實是高尿酸血癥，在20__年的8月輪休末時開始痛風，忍著疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之后頻繁發病。此病不能過于疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉。故申請轉崗！

懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！

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20__年__月__日

員工調崗申請書篇7

尊敬的領導們：

你們好！

我于__年9月13日從__分公司入職，__年9月20日調入__公司工作，至今已有6個多月?；厥桩敵?，是在公司老員工的領導下讓我很快融入了公司的文化企業，公司的各項操作流程一直激發我更好的要求自己，公司完善的制度啟發著我規劃自己的職業生涯。

在大家的眼里，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實力和潛力向公司操作崗競聘。在這期間，我以操作員的標準來約束自己，現在不僅能熟背操作流程，還能靈活的用到實際操作中。

因為工作出色，我們班在今年榮獲優秀班組，并在整個裝卸隊伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學習、交流，現在讓我有一些業務技能和操作基礎，加上以前高中畢業后在酒店上班的經驗，讓我有很強的服務意識和服務技巧。我相信我能夠勝任這個崗位。熟話說“天生我才必又用，千金散去始復來”，只要我堅持不懈的努力多學些知識，始終以企業精神來要求自己，我一定可以做得很好。

請領導相信我，給我一個展示自己才華的平臺和機會，這對我的人生來說也是一個轉折點，我將帶著我的夢想和激情昂揚的工作熱情與敬業精神來迎接困難和挑戰。

此致

敬禮

申請人：

二__年__月__日