“春風行動”大型現場招聘會活動方案,“春風行動”大型現場招聘會活動方案2023

“春風行動”大型現場招聘會活動方案2023范文

“春風行動”大型現場招聘會活動方案怎么寫?為確?；顒痈哔|量高水平開展，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。下面是小編為大家整理的“春風行動”大型現場招聘會活動方案，以供大家參考借鑒，希望大家喜歡!

“春風行動”大型現場招聘會活動方案篇1

一、活動主題

千企萬崗穩就業，創新創業創未來

二、活動時間

20__年1月至4月上旬,共安排100天。

三、主要服務對象

(一)高校畢業生、農村勞動力、專業技能人才、退役士兵、就業困難人員等各類有就業創業意愿的城鄉勞動者。

(二)以縣經濟開發園區為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調研有人才和用工需求的企業為重點，著力服務我縣實體經濟。

四、活動規模

活動期間計劃組織8場招聘會，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位，力爭實現就業700人。運用互聯網+政務模式，提供全方位公共就業服務，促進各類城鄉勞動者多渠道就業創業。

五、組織保障

縣人社局牽頭負責組織實施，邀請財政、經信、經開區、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

六、活動安排

“就業春風行動”分三個階段進行。一是活動準備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。

(一)活動準備階段(時間:20__年1月到20__年1月下旬)

工作目標:重點關注掌握中美貿易摩擦對我縣企業用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業用工需求和用工進度情況。加強對重點地區、重點行業、重點人群就業失業的形勢監測分析，及時完善政策儲備。

1.開展兩項重點調查。

一是對全縣重點企業當前生產用工情況開展調查。及時掌握企業用工計劃和用工動態情況，建立企業用工需求基礎臺賬。二是對全縣外出務工節前返鄉和節后返崗情況開展調查。調查時間從1月20日(農歷臘月十五)至20__年2月__日(農歷正月十五)，重點調查節前返鄉人數、節后就業去向、返鄉就業創業等情況。開展兩項重點調查工作時，要結合我縣就業失業動態五項監測工作要求，密切關注中美貿易摩擦可能對企業用工需求和外出務人員返鄉的影響，及時收集信息，精準掌握動態，準確統計數據，為更好地開展就業春風行動各項活動提供數據支持。

2.深入宣傳擴大影響。

一是舉辦“20__就業春風行動”新聞發布會。向社會發布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業春風行動影響力。二是通過新聞媒體發布招聘信息。通過廣播、電視等平臺發布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯網技術拓寬信息發布渠道。在__縣政務網，__人網等重點網站發布招聘會信息，運用網絡、微信等信息化服務手段，做好各階段信息發布、活動宣傳工作。

(二)集中開展階段(時間:20__年1月下旬到3月底)

工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機，集中開展招聘洽談和崗位對接活動?；顒悠陂g，人社部門將推出“企業招工定制服務”，承諾“招工有需求，服務可定制”，著力解決我縣企業招工難問題?！捌髽I招工定制服務”范圍、方式和內容如下:

服務范圍。一是在我縣境內辦理工商注冊、規范用工、依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、有一定生產經營規模、員工薪酬福利待遇較為優厚，有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業;二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經相關招商引資單位推薦的招商引資企業;三是我縣工商聯組織、有關商會、協會推薦的有外出招工需求的企業。

服務方式?！捌髽I招工定制服務”各項服務措施將貫穿整個“20__就業春風行動”活動，只要我縣企業有招工需求，均可聯系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統一購買服務的方式，由市人社局組織企業到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務輸出大市，為企業提供“量身定制”招工服務。

服務內容。提供五項定制服務。一是提供定制招聘服務。根據企業用工需求和出行意向，通過購買服務方式，由專業的民營人力資源服務機構負責組織企業前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動。二是提供企業形象展示服務。在黃山就業人才網(黃山公共招聘網)設立專欄幫助宣傳企業生產經營規模、社會榮譽、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業供求信息咨詢指導服務。幫助企業了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價，從業人員年齡、性別、文化程度、職業資格等級等情況，以便企業更好地安排招工計劃。四是提供企業人力資源規劃服務。依托專業的人力資源服務機構，為企業制定長期的人力資源建設方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規劃服務，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業穩定職工隊伍。五是提供企業政策指導服務。提供企業用工、吸納就業、社會保險、維權保障等政策法規咨詢服務，讓企業依法依規最大限度享受政府扶持政策。

1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會

(1)開展“2+N”系列招聘活動。在總結__年招聘會的經驗基礎之上，繼續推進“2+N”系列招聘活動，滿足我縣企業用工和勞動者求職的需求。

(2)組織重點招聘活動。

①在舉辦“2+N”系列招聘會基礎上，2月12日(正月初八)在城區舉辦一場大型招聘會。

②積極與縣經濟園區進行對接，組織園內重點企業、規模企業舉辦現場招聘會，通過采取“老帶新”現場招聘形式，組織企業老員工帶領和介紹鄉鄰、村民、同學、朋友參加洽談對接活動。

③分別在金字牌鎮、平里鎮、閃里鎮、鳧峰鎮、歷口鎮、安凌鎮舉辦6場鄉鎮專場招聘會。各鄉鎮要做好統計人員情況與信息宣傳工作。

(3)舉辦網絡招聘活動。以黃山公共招聘網為平臺，舉辦網絡招聘會，及時發布崗位信息、求職信息，為招聘企業、求職人員搭建招聘對接網絡平臺。

(4)開展“接您回家”活動。利用春節前夕外出務工人員返鄉時機，在返鄉人員集中的火車站、汽車站，統籌安排接送人員返鄉，向返鄉務工人員提供就地就近就業、返鄉就業創業的政策宣傳、資源推介、要素對接等服務，鼓勵和引導返鄉農民工實現就地就近工作。

(5)推進“黃山企業大學行”活動。密切聯系招工企業，根據企業人才需求，組織參加市舉辦的企業專場招聘會和高校職校畢業生雙選會。

(6)深化“四送一服”人才要素對接活動。加大與有關高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態化開展“四送一服”人才要素對接活動，為企業輸送合適的專業人才。

2.開發崗位助力就業脫貧。通過就業扶貧基地、就業扶貧驛站、扶貧車間等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業或通過市場難以實現就業的貧困勞動者，開發合適的居家就業崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。

3.開展培訓提升勞動者就業創業能力。緊密結合企業崗位需求和勞動者就業需求，以匹配性為導向，多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進勞動者能盡快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩定就業。

(三)跟蹤服務階段(時間:20__年3月底到4月上旬)

工作目標:強化基本服務，創新服務模式，完善企業用工服務長效機制，進一步檢驗就業春風行動實效，鞏固工作成果。

1.提供企業用工常態化服務。指導企業將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，幫助企業根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續加大重點企業用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。

2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業用工和重點求職人群就業狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業反映的各類用工問題，通過回訪企業，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保企業反映問題得到有效解決。

七、工作要求

(一)加強領導，精心組織。要高度重視“20__就業春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導。各項工作的具體組織實施部門，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。

(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網絡、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關心企業用工、勞動者就業的氛圍。

(三)部門聯動，加強協作。要密切對接經信、經開區、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯、職業學校，組織未就業的高校畢業生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業困難人員積極參加招聘會，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好，有一定影響的民辦人力資源服務機構、人才招聘網站積極參與活動，擴大活動社會影響力。

(四)突出實效，抓好落實。要明確部門職責，確定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實，及時上報各階段活動開展情況。

各鄉鎮、社區要認真統計轄區農村勞動資源信息，動態掌握年前外出務工人員返鄉及年后外出情況，并將活動開展情況、亮點措施、總結分析，及時報縣公共就業和人才中心。

“春風行動”大型現場招聘會活動方案篇2

為貫徹中央、自治區、市和區經濟工作會議精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求，促進農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，區人社局、扶貧辦、總工會、婦聯定于__年_月__至_月__日在全區開展__區__“春風行動”專項活動，集中推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業?，F制定工作方案如下：

一、活動主題

促進轉移就業，助力脫貧攻堅。

二、活動時間

__年_月__日至_月__日。

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動力、農民工;

(二)農村建檔立卡貧困勞動力;

(三)有用工需求的用人單位。

四、活動目標

(一)使農民工等服務對象了解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的'社會影響力。

(二)使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

(三)使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

(四)使農民工等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

五、活動內容

(一)開展主題宣傳。各鎮、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。

(二)組織招聘活動。各鎮、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發展線上服務，實現“點對點”信息推送。做好招聘活動統籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。

(三)加強就業服務。各鎮、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。輸入地要結合穩就業等工作要求，在節前節后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續營造良好社會氛圍。

(四)引導返鄉創業。各鎮、街道大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。

(五)推進就業扶貧。各鎮、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力。東西部扶貧協作縣要大力開展勞務協作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業。

(六)強化權益維護。各鎮、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規，加強人力資源市場監管和勞動監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。

六、工作措施

(一)多渠道發布崗位信息

_.印制發放企業宣傳資料。各鎮、街道，區直各有關單位要以工業園區或本地企業為重點，組織人員深入開展一次全面的企業崗位需求調查，摸清企業缺工情況并建立臺帳。

_.制作企業宣傳海報。由區人社局根據本區工業園區企業情況，制作《__年__區企業春季用工計劃手冊》，下發各鎮、街道、行政村和社區。

_.發布企業招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業招工現場招聘會信息;二是充分利用區、鎮、村公共就業服務平臺的LED屏滾動播放信息;三是利用公共就業微信平臺發布信息;四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯等部門聯系，共同發布招聘信息。

(二)廣泛發動報名應聘

_月初至_月中旬(春節前后)，要組織人員進村入戶廣泛發動和引導外出務工人員、農村富余勞動力、春節返鄉人員報名應聘皇馬、大寺工業園區企業。各鎮、街道要在村(居)委安排專人負責宣傳發動、報名應聘等工作，要指定_名領導干部作為負責人。

(三)舉辦企業用工專場招聘會

以服務企業招工和促進農村勞動力轉移就業為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：_月__日-_月__日分別在那蒙鎮、板城鎮、大直鎮、大寺鎮和平吉鎮舉辦_場招聘會。

七、工作要求

(一)加強組織領導。各鎮、街道，區直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

(二)創新活動開展。結合實際，創新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。

(三)加強形勢監測。各鎮、街道要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

(四)做好統計總結。各鎮、街道及區直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯系，于__年_月__日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯系人和聯系方式，及時準確做好統計、匯總和上報工作，于__年_月_日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表(詳見附件)。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業召開的專場招聘會場次、進場企業數、提供就業崗位數，就業人數等。

“春風行動”大型現場招聘會活動方案篇3

為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰，實現農民工更加充分和更高質量就業，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展20__年春風行動的通知》(_社部函〔20___號)要求，按照省里統一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動主題

促進轉移就業助力脫貧攻堅

二、活動時間

20__年1月底至3月。

三、服務對象

(一)勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人口;

(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;

(三)有用工需求的企業和各類單位;

(四)其他有就業創業意愿的勞動者。

四、活動方式

在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20__年“春風行動”活動。

五、活動目標

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

六、活動重點

(一)深入開展摸底調查。各縣區要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場供求情況、企業用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區-街道(鄉鎮)”三級空崗信息共享體系，依托鄉鎮(街道)、村居(社區)等基層公共就業服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業信息和就業創業政策。

(二)舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯網+人社”戰略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業無形市場”，推廣網絡職業介紹、就業數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業服務。

(三)加強就業創業精準扶貧。全面落實《市委市政府印發關于堅決打贏脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》(濟發〔__〕8號)精神，健全市抓推進、縣區抓落實、鄉鎮抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業、搭建就業扶貧車間、設立免費培訓清單、發放創業扶貧貸款等手段，幫助實現就業創業脫貧。加強與對口幫扶地區聯系，積極開展就業扶貧跨區域勞務合作。

(四)開展就業創業培訓。認真落實《濟南市農民工職業技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》(濟政辦字〔20__〕38號)要求，統籌開展就業創業培訓。充分利用節后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業能力。充分發揮創業孵化基地、創業示范園區的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創業咨詢、創業指導、創業培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創業和農民工返鄉創業。

(五)積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優化我市就業環境。

(六)開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。

七、活動要求

(一)高度重視，嚴密組織。各縣區要把開展“春風行動”活動作為“穩增長，保就業，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發揮各自的優勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。

(二)明確分工，密切配合。各部門(單位)要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭?。各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統的工作進展情況，做好相關的統計匯總工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍。各縣區要充分發揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業服務機構放置“春風卡”、就業創業、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發放宣傳材料、發布專項就業信息等形式，為勞動者提供就業、培訓、維權等信息資料和現場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。

(四)制定預案，確保安全。各縣區、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。

(五)認真總結，及時報送。各縣區要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯系人和聯系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統計表(見附件1、2、3、4、5)?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。

“春風行動”大型現場招聘會活動方案篇4

為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關于開展20__年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，落實好職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創業工作，以此穩定就業形勢，促進農民增收，從本月起，至20__年4月30日，在全縣范圍內組織實施“20__年春風行動系列活動”，為確?；顒尤〉脤嵭?，制定本實施方案。

一、加強領導，落實責任

成立春風行動系列活動工作領導小組

組長：___

副組長：___.___

成員：

___.___.___.___

___.___.___

領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉鎮社會保障服務站積極配合，共同組織實施。

二、活動內容

(一)主題宣傳活動

活動地點：各鄉鎮宣傳點、政府廣場、就業服務大廳

活動時間：20__年2月20日-20__年2月26日

工作安排：在全縣范圍內廣泛開展宣傳，免費發放“春風卡”，春風卡內容以介紹城鎮務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項、公共就業服務機構、各服務機構的聯系方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業培訓股、勞動監察仲裁股與縣工會、縣婦聯共同設計，辦公室負責印制。按照市局在20__年2月27日各縣同時設立“春風行動20__”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業介紹所具體負責，勞動監察仲裁股和各鄉鎮勞動保障服務站密切配合，摸查全縣范圍內的企業用工情況，了解企業用工規范情況，收集空崗信息，匯集省內外合作企業、放心企業、勞務基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。

(二)春風行動20__招聘洽談會

舉辦地點：招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓

舉辦時間：20__年2月27日

工作安排：招聘會以職業指導、提供就業信息、小額擔保貸款、以及其它相關就業扶持政策來幫助農民工實現就業。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的匯總與印制，就業培訓股負責企業招聘人員職業技能培訓;各鄉鎮社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協調工作;縣職業介紹所負責在現場提供就業政策、維權指導、務工常識等咨詢服務，對有創業意愿的人提供“一條龍”服務;各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現場招聘會的各項工作，確?；顒禹樌麑嵤?，取得實效。

(三)就業需求調查

開展方式：送崗位入戶、到戶調查崗位需求

活動時間：20__年2月28日-20__年3月28日

工作安排：深入農村開展轉移就業需求情況調查，了解農村勞動力返鄉情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉鎮勞動保障服務站每周將調查情況報縣職業介紹所，職介所根據調查情況迅速調整崗位開發方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉鎮，為送崗到戶工作提供便利。

(四)落實創業扶持政策活動

活動方式：開展各類培訓，落實各項創業扶持政策

活動時間：20__年3月29日-20__年4月30日

工作安排：培訓以提高農民工的勞動技能、從業素質和創業能力為主旨，由就業培訓股牽頭，各鄉鎮勞動保障服務站配合，廣泛開展轉移就業培訓、崗前培訓、創業培訓和技能培訓，并積極落實農民工自主創業的優惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創業指導、信息咨詢、技術扶持等政策，并做好宣傳工作，擴大創業扶持政策在廣大農民工當中的知曉率。

三、工作要求

(一)各相關責任股室、鄉鎮勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20__年度春風行動系列活動中的各項工作。

(二)由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉鎮宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。

一組：張焱、___、___、李青山，負責廣貨街鎮、江口鎮、金川鎮、旬陽壩鎮

二組：鮑__、張楠、__負責梅子鄉、四畝地鎮、筒車灣鎮、皇冠鎮

三組：__、鄧曉聰、__，負責城關鎮、湯坪鎮、太山廟鄉、龍王鎮

(三)春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創業就業優惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉鎮、社區勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。

(四)各鄉鎮要針對各項政策、法規，務工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策、法規，務工信息發到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。

“春風行動”大型現場招聘會活動方案篇5

為全面貫徹落實__，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20__年春節前后農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20__年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20__年2月上旬至3月底，在全縣開展“20__年春風行動”專項活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動主題

創新服務理念起航就業夢想

二、活動時間

20__年2月上旬至3月底。20__年2月28日(__月初__)在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

三、服務對象

(一)有轉移就業意愿的農村勞動者;

(二)有創業愿望的農村勞動者;

(二)有招聘需求的各類用人單位;

(三)其他有就業創業意愿的勞動者。

四、活動目標

各鎮(辦)要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓;使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務;使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務;使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

五、活動內容

(一)開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。

一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準，以便于按照不同人群的就業服務需求，分類施策。二是搜集發布崗位信息，指導企業規范用工。加強與用工企業的溝通聯系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念;對招工不足企業提供政策咨詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

(二)舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平臺、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯系本地主流媒體，及時發布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場咨詢點以及進企業、入農戶等方式，向群眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

(三)組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。

繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度;對用工規范、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，并優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要;各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業;二是信息發布多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

(四)開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，解決用工矛盾。

一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

(五)開展“筑巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。

充分發揮創業孵化基地、創業示范園區、示范性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平臺。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業愿望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的后續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事跡，引導有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

(六)組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規范職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

六、活動要求

(一)加強組織領導，推動服務下沉。

各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20__年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

(二)堅持全面推進，提升服務水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

(三)加強溝通聯系，及時統計總結。

各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯系，結合自身職能，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。