2023春風行動暨就業援助月專項服務活動方案

2023春風行動暨就業援助月專項服務活動方案

春回大地，生機盎然。2023年春風行動暨就業援助月活動正在各地火熱開展。下面是小編為大家整理的春風行動暨就業援助月專項服務活動方案，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡!

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇1）

為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區關于就業工作的工作部署以及市委、市人民政府關于全力做好服務企業招工的工作指示，區人力資源社會保障局、區工業和信息化局、區民政局、區交通運輸局、區衛生健康局、區鄉村振興局、區疾控中心、區總工會、團區委、區婦聯、區殘聯定于2023年一季度在全區開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，現結合實際，制定本工作方案。

一、活動主題

春風送真情援助暖民心

二、活動時間

2023年1月—3月

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口等重點幫扶對象;

(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及省級人民政府確定的其他就業困難人員;

(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、活動目標

(一)就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

五、活動內容

(一)全面組織就業摸排。組織開展“就業訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。

(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。

(三)大力推介就業創業項目。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業。

(四)精準開展對接服務。及時開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。

(五)密集組織招聘活動。統一使用“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、大型易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。

(六)推出系列暖心舉措。加大關愛關懷，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。

六、工作要求

(一)高度重視、統籌部署。各有關單位要提高政治站位、加強活動部署。要統籌抓好活動安排，2023年春風行動與就業援助月合并開展，統一部署，要結合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應冠以“2023年春風行動暨就業援助月__活動”標識。要統籌發揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛生健康、鄉村振興、疾控、工會、團委、婦聯、殘聯等部門，要充分發揮部門職能和渠道優勢，密切協同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。

(二)精心組織、保障安全。各有關單位要成立專門領導小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環節的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防范風險。

(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區)要提前做好活動預告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關信息到區就業服務中心電子郵箱__。

(四)強化跟蹤、及時總結。人社部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，及時登錄廣西數智人社經辦管理信息系統完成更新、記錄工作。各有關部門要及時做好本部門相關統計(詳見附件)和總結工作，于1月30日前報送統計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統計表和活動總結至區就業服務中心?；顒訙蕚浜蛯嵤┢陂g如遇有重大情況請及時對接聯系。

聯系人和聯系方式：__

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇2）

為全力以赴打好用工保障攻堅戰，有序推進企業節后開工復工，保障一季度經濟“用工穩、開門紅”，結合我區實際，制定“2023年洛江區春風行動暨就業援助月專項服務活動”實施方案如下：

一、活動主題

招才引智“洛”地有聲

二、活動時間

2023年1-3月。

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留洛江或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口等重點幫扶對象;

(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員;

(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、活動目的

(一)就業有支持：使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

(二)用工有保障：使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

(三)滿意有提升：使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

(四)經濟有推動：全力確保就業局勢保持穩定，促進一季度經濟“開門紅”。

五、活動內容

(一)強化企業用工調度。落實重點企業用工保障制度，組建工作專班進一步摸清企業用工需求，掌握勞動力流動和企業用工情況，對缺工比較嚴重的企業進行清單式管理，安排人員跟進幫扶，確保連續生產的重點企業、重大項目和重大工程不受缺工影響。

(二)全面組織就業摸排。組織開展“就業訪民情”，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時認定就業困難人員。

(三)鼓勵外來務工人員留洛過年。落實穩崗留崗返崗促“開門紅”《十條措施》，引導務工人員落實措施做好疫情防控、就地過節，為留洛過年的外省員工發放節日補貼，為節后企業順利開工提供人力保障。

(四)做好外地員工返程服務。加強與企業溝通對接，對外地務工人員比較集中的地區，引導企業開展“點對點、一站式”定制直達包車服務。對春節期間開展包車接返員工的企業給予資金補助。

(五)密集組織招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展云招聘等線上服務。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動。

1.開展網絡招聘活動。從1月24日(正月初三)開始開展為期兩個月的洛江區“春風行動”網絡“云招聘”活動，并將突出洛江產業發展重點開展“洛江區智能制造網絡視頻專場招聘會”。

2.組織外出招工。加強勞務對接，吸引外地農民工來洛就業。發揮洛江異地商會的橋梁作用，區人社局會同區工商聯組織轄區重點企業到云南、貴州等勞務大省開展勞務合作，對企業到省內外人力資源豐富的地區開展招聘活動和勞務對接的，按每家企業省外5000元、省內2000元的標準給予一次性勞務補助(每家企業每年最多可以申報兩次)。鼓勵企業“老帶新”，按每引進1名勞動力給予500元的一次性用工服務獎補。

(1)線路1：2023年1月中旬計劃組織不少于10家企業赴云南大理、楚雄等地開展招聘活動;

(2)線路2：2023年1月下旬計劃組織不少于10家企業赴貴州黔西南等地開展招聘活動。

3.舉辦現場招聘會。精心組織“春風行動”新春人力資源線下系列招聘活動，從1月26日～2月19日，在萬安、雙陽、河市、馬甲等地舉辦現場招聘會。招聘現場統一使用“就業招聘·洛地有聲——洛江區2023年新春就業招聘會”名稱。招聘會為公益性質，招聘單位和求職者均免費參會。招聘當天為參會單位提供展位一個，相關展架及宣傳手冊等招聘材料自備。有意向參加本次招聘會的用人單位，請提前聯系萬安、雙陽、河市、馬甲勞動保障事務所?；顒訄龃伟才湃缦拢?/p>

(1)萬安專場：1月26日-2月5日(正月初五-正月十五)

地點：萬安科技園區

(2)雙陽專場：1月28日-2月9日(正月初七-正月十九)

地點：雙陽街道步行街

(3)河市專場：1月30日-2月15日(正月初九-正月廿五)

地點：河市鎮郵政局旁

(4)馬甲專場：2月1日-2月19日(正月十一-正月廿九)

地點：馬甲鎮馬甲街

4.挖掘本地人資潛力。將企業用工需求信息發布到全區每個村和社區，并發動和組織轄區失業人員、農村勞動力參加免費技能培訓，動員他們在本地就業創業。鼓勵行業協會、基層就業服務平臺、人力資源中介機構等開展淡旺季用工調劑。對符合條件的，給予用工調劑平臺一次性就業創業服務補貼。

(六)大力開發就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。積極開發城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。

(七)積極推動校企合作。主動聯系高職院校與轄區企業開展校企合作，輸送技能人才，緩解缺工壓力。鼓勵企業開展見習實習活動，對吸納符合條件人員參加就業見習的單位，可給予就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

(八)切實推動政策落實。開展“政策找人、政策找企”活動，梳理穩工招工獎補政策，充實人策匹配機器人政策。將留工穩崗、招工引才的優惠政策通過“口袋書”、宣傳折頁等形式的宣傳品進企、進村、入戶，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。

六、工作要求

(一)加強組織。要把本次活動作為穩崗留崗返崗促“開門紅”的重要舉措，成立專門工作專班，形成工作合力。各鄉鎮、街道要通過發送宣傳短信等形式，將本次招聘活動傳達到本轄區居民及外來務工人員，并提前布置好招聘會場。做好現場服務、疫情防控和會后跟蹤、回訪及統計總結。

(二)廣泛宣傳。組織媒體跟進報道，全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。

(三)及時總結。要即時報送現場照片、影音資料、新聞線索和活動總結等，便于有關部門及時宣傳(報送郵箱：__)。

聯系人：____聯系電話：____

傳真：__郵箱：__。

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇3）

為全面貫徹__，堅決落實黨中央、國務院和省委、省政府關于就業工作的決策部署，按照人力資源社會保障部、工業和信息化部等11部門《關于開展20__年春風行動暨就業援助月的通知》要求，定于20__年一季度在全省范圍內開展“20__年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業?，F將有關事項通知如下：

一、活動主題

春風送真情援助暖民心

二、活動時間

20__年__月—__月

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象，下同)、農村低收入人口等重點幫扶對象;

(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員;

(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、活動目標

(一)就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

五、活動內容

(一)全面摸清底數，夯實信息基礎。組織開展“就業訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。

(二)擴大宣傳影響，彰顯政策效應。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。

(三)發揮項目作用，拓展就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。不斷推進零工市場建設，設立零工服務站點，推介零工就業崗位，有力促進大齡和困難等零工人員就業增收。

(四)鼓勵創新創業，促進帶動就業。精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業。持續優化創業擔保方式，擴大放款規模，支持農民工返鄉創業，聚焦農民工創業需求和產業特點，強化培訓、資金、場地、用工、營銷等扶持，助力返鄉創業項目更好發展。支持就業困難人員創業，引導其創辦投資少、風險小的創業項目。

(五)優化對接服務，精準開展幫扶。加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。鼓勵各地開通電話、線上求助平臺，提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。

(六)加強勞務協作，培樹特色品牌。持續深化京津冀勞務協作，拓寬京津勞務輸出渠道，在信息資源共享、聯合開展招聘、精準培訓輸出等方面，加強常態化合作。積極落實省內區域性結對幫扶，及時開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。接續加強勞務品牌建設，培樹地方特色品牌，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。

(七)統籌招聘安排，織密專場活動。統一使用“20__年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。

(八)體現關心關愛，推出暖心舉措。加大疫情影響人員關愛，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。

六、工作要求

(一)加強組織領導，做實招聘活動。20__年春風行動與就業援助月合并開展，是集中幫扶農民工、就業困難人員的一項實際行動。各地要提高站位、加強部署，把活動作為穩就業保就業、送溫暖送關懷的重要舉措，帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。要充分發揮部門優勢，加強協調配合，廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與活動，更好利用市場化資源，形成工作合力。

(二)嚴格防控舉措，做好風險防范。按照黨委、政府統一安排，嚴格遵守當地疫情防控、安全生產等要求，采取靈活多樣的方式穩妥有序組織開展活動。加強就業形勢監測分析，建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案，及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。

(三)營造濃厚氛圍，做強宣傳引導。要及時發布活動的各項安排，組織媒體跟進報道，多渠道宣傳活動開展情況和工作進展成效，大力宣傳活動中的好經驗、好做法，擴大活動聲勢和影響，營造良好社會氛圍。

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇4）

為全面貫徹__，深入落實黨中央、國務院關于就業工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節前后農民工、就業困難人員等勞動者就業創業工作和企業用工服務保障，根據《天津市2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動實施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結合我區實際，制定本方案。

一、活動主題

春風送真情??援助暖民心。

二、活動時間

2023年1月—3月。

三、活動目標

(一)就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。

(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓、保險、勞動關系等全方位人社服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。

(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

四、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的我區農村勞動力，因疫情滯留我區或主動留崗的外來務工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監測對象)等重點幫扶對象。

(二)我區就業困難人員，包括4050人員、零就業家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(撫養)患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業一年后未就業高校畢業生、長期失業者、刑滿釋放和戒毒康復人員以及退役軍人中的就業困難人員等。

(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

五、職責分工

(一)成立東麗區人力社保局春風行動企業服務組。名單如下：

組?長：郝寶杰????黨組書記、局長

副組長：王小宏????副局長

謝??雙????副局長

王?穎???公共就業(人才)服務中心主任

成?員：各相關科室、部門負責人

就業培訓板塊：就業培訓科、職業介紹服務科、就業創業服務科、技能培訓鑒定服務科

勞動關系板塊：勞動關系科、綜合行政執法支隊

社會保險板塊：社會保險科、養老保險服務科、失業保險服務科、工傷保險服務科、

人才服務板塊：人才科、人才交流服務科

宣傳板塊：黨建辦

財務板塊：辦公室

工作職責：各業務科室、部門負責對以轄區內規模以上企業、重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業，面向各類有用工需求的企業開展人社服務、政策宣傳、就業摸排、精準對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務，向企業宣傳明白紙和“想就業，找人社”政策包，給農民工送去溫暖，收集問題、及時答復、當日辦結。

黨建辦負責對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區專項服務活動進展情況和典型做法。

辦公室負責對接財政部門，加快資金撥付進度，推進企業吸納就業補貼政策“直補快辦”行動。

(二)成立東麗區春風行動困難人員幫扶組，名單如下：

組?長：王?穎?公共就業(人才)服務中心主任

成?員：就業培訓科、職業介紹服務科、各街道負責勞動保障的部門

工作職責：結合就業困難人員認定日常工作和黨員干部走基層送服務活動，推出系列暖心舉措，對我區就業困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。

七、工作要求

(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關部門要把統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作的實際成效作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體檢驗，結合日常工作，服務企業，全力以赴做好穩就業工作。

(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協調解決企業提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉交、協調解決。

(三)協調配合，通力合作。各相關部門要及時報送服務企業信息，各街道相關部門要深入挖掘就業幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。

附件：1.東麗區2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動重點工作安排

2.區人社局春風行動服務企業安排表

3.春風行動服務工作臺賬

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇5）

為深入貫徹__，全面落實關于“完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶”的要求，以實際行動做好“六穩、六?！惫ぷ魅蝿?，根據省人社廳等11部門《關于開展2023年春風行動暨就業援助月的通知》要求，制定本行動方案。

一、行動主題

春風送真情就業暖民心

二、行動時間

2023年1月至3月

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象;

(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、身有殘疾登記失業人員，脫貧戶家庭、防止返貧監測對象家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及省級人民政府確定的其他就業困難人員和需要幫扶的其他人員;

(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

四、行動目標

(一)就業有支持。使服務對象了解就業創業政策、服務舉措和服務的具體流程;有需求的都能得到就業創業幫扶，符合條件的都能享受就業創業扶持政策;推動實現就業創業、有序返崗。

(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正個常穩定運轉和健康發展。

(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。

五、具體安排

(一)全面組織就業摸排。組織開展“就業訪民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員、登記失業人員、殘疾人等重點群體，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。加大“三公里”就業圈、“充分就業社區”建設力度，充分利用好“就業蕪優”一體化服務平臺，進一步摸清社區內的勞動者、重點群體、小微企業等重點服務對象，線上線下服務相結合，促進社區居家潛在勞動力就近就業，幫扶就業困難人員盡快實現就業。

(二)大力推介就業創業項目。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。開發一批輔助性城鄉公益性崗位，優先兜底安置通過市場渠道難以實現就業的就業困難人員、殘疾人、脫貧人口及監測對象就地就近就業。鼓勵社會責任感強的企業招聘就業困難人員。各縣區、開發區結合實施“創業安徽”行動、“接您回家”等活動，精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務。加大對創業者的政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業，努力形成“人員回歸、技術回鄉、資金回流、項目回遷”的良好局面，讓人口紅利更多服務蕪湖經濟發展。

(三)精準開展對接服務。各級公共就業服務機構要及時組織開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、第三方服務機構等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。加強就業困難人員、殘疾人等重點群體“一對一”幫扶，充分發揮職業指導、創業指導大師工作室團隊作用，組織職業指導師、創業導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，精準確定監測對象，針對發現的因災因病因疫因意外事故等苗頭性問題，及時落實針對性幫扶措施?；顒悠陂g，全市實現失業人員再就業4000人以上，幫扶就業困難人員就業800人以上，就業困難人員幫扶就業率和失業人員幫扶就業率達70%以上，確保零就業家庭動態清零。推動公共就業服務機構設立零工服務專區，積極為各類新就業形態勞動者提供個性化職業介紹、職業指導、創業培訓等服務，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益。強化穩崗就業措施，延續支持就業幫扶車間發展優惠政策。結合“三級三方服務千企”行動，組織人社部門企業包保人、人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持。

(四)密集組織線上線下招聘活動。各縣市區、開發區要統一使用“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，精心組織“戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉鎮趕集招聘、小區定點招聘、組團市外招聘、直播網絡招聘”等系列招聘活動，分時段面向重點群體、返蕪人員、重點項目企業和重點行業企業、高校畢業生開展針對性主題招聘，在招聘現場設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢服務和職業指導。依托“就業蕪優”一體化服務平臺，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造“直播帶崗”“翻轉招聘”等線上招聘品牌。根據疫情防控要求，結合“2+N”招聘活動，在返鄉人員集中的社區、鄉村、集市、大型商超、大型小區等場所，設立來蕪就業暖心接待站，開展各類招聘推介活動?；顒悠陂g，全市新增實名制就業2萬人以上，征集就業崗位不少于8萬個次,舉辦各類招聘活動不少于300場。

(五)推出系列暖心舉措。加大疫情影響人員關愛，向因疫情滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，采取發放留崗補貼、返崗禮包、流量禮包、防疫物資、安排文化娛樂活動等多種形式，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情組織實施“送您上崗”行動，提供包車、專列、包機等支持。在火車站、汽車站、公交樞紐站等地，設立來蕪就業暖心接待站，為返鄉返崗務工人員提供就業創業政策咨詢、企業崗位介紹、職業指導等服務。開展殘疾人、困難職工、農民工留守子女關愛幫扶活動，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。依托“三公里”充分就業社區，廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現穩定就業。開展殘疾人等重點困難群體就業失業情況摸排工作，及時掌握人員底數、就業意向、身體狀況、技能水平、就業需求，精準落實幫扶措施，對難以通過市場化渠道實現就業的殘疾人，通過開發公益性崗位進行托底性安置。

六、工作要求

(一)精心組織實施。各縣市區、開發區要提高認識，將專項行動作為做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿盏闹匾e措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與行動，充分利用市場化資源，形成工作合力，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定。

(二)加強風險防控。各縣市區、開發區要及時開展就業形勢監測分析，做好就業常規統計、勞動力市場監測、失業動態監測和重點企業監測，加強大數據比對分析，準確把握企業減員、農民工回流等情況，做好應對預案。全面開展風險隱患排查，防范企業規模裁員風險，暢通線上線下舉報投訴渠道，快調快處勞動爭議糾紛，全力保障職工工資支付，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關系矛盾糾紛。清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊“黑中介”、虛假招聘、就業歧視等違法違規行為，保障勞動者合法權益。

(三)營造良好氛圍。各縣市區、開發區通過報刊、廣播、電視、互聯網等多種形式，分區域、分群體、分類別宣講“創業蕪優”“紫云英人才計劃”等就業創業政策，廣泛宣傳開展專項行動的重要意義，總結推廣經驗做法，積極營造良好的輿論氛圍。

請各縣市區、開發區人社部門于1月12日下午下班前上報工作聯系人、聯系方式和招聘計劃、崗位清單，同時會同有關部門做好總結統計工作，按時間要求報送活動開展情況，3月25日前報送專項行動總結和統計報表。

聯系人及聯系方式：

____

聯系電話：____

電子信箱：__、__

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇6）

為全面貫徹__，落實穩就業決策部署，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，根據《__自治區人力資源和社會保障廳等5部門轉發關于開展20__年春風行動暨就業援助月的通知》(__人社函〔20__〕__號)、《__市人力資源和社會保障局等五部門轉發關于開展20__年春風行動暨就業援助月的通知》(__人社函〔20__〕__號)要求，__區人力資源和社會保障局、扶貧開發辦公室、總工會、婦女聯合會、殘疾人聯合會認真貫徹落實文件精神，定于20__年__月上旬舉行“春風行動暨就業援助月”大型專場招聘會，為確保整個系列活動取得實際效果，特制定活動實施方案如下：

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、活動時間

20__年__月上旬至20__年__月底。

三、招聘會舉辦時間及地點

20__年__月__日(星期三)上午9：00—14：00，在__廣場。

四、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動者、農民工;

(二)就業困難人員、零就業家庭成員;

(三)農村建檔立卡貧困勞動力;

(四)殘疾登記失業人員;

(五)有用工需求的用人單位。

五、活動目的

(一)使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程;使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

六、活動內容

(一)開展一次摸底走訪調查

由區人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。

(二)組織一系列招聘服務活動

廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。

(三)實施一輪政策宣傳

在活動現場設立專門的服務臺，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。

(四)推介一批就業創業項目

由區人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。屆時可聯合區農業農村局、商務局、工信局、發改局、科文體旅游局進行。

(五)打出一套就業援助組合拳

在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。

七、主辦單位

__區人力資源和社會保障局、__區扶貧開發辦公室、__區總工會、__區婦女聯合會、__區殘疾人聯合會。

八、承辦單位

__區就業服務中心。

九、組織機構

(一)組織機構

組長：____

副組長：____

成員：__區人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯、就業服務中心、各街道、鎮的干部職工。

職責：協調統籌活動期間各項工作開展。

(二)組委會下設工作組

為了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立5個工作小組。

1、綜合協調組：

組長：____

副組長：____

組員：____

職責：(1)負責聯系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算等工作;

(2)負責活動當天相關領導的接待工作;

(3)負責聯系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。

2、走訪服務組

組長：____

副組長：____

組員：____

職責：負責走訪聯系用工企業和就業困難人員等工作。

3、促進就業招聘服務組

組長：____

副組長：____

組員：____

職責：(1)負責與有關部門聯系落實活動場地等工作;

(2)負責提供崗位信息采集審核和發布，組織企業進場;

(3)負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作;

(4)負責做好進場企業及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統計匯總上報;

(5)負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業創業相關政策方面咨詢。

4、政策宣傳組

組長：____

副組長：____

組員：____

職責：(1)負責落實活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳資料;

(2)負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

5、后勤保障組

組長：____

副組長：____

組員：____

職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。

十一、工作要求

(一)加強組織領導。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據我區實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

(二)各司其職，落實專人。區人社局負責監督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，區工商聯負責協助就業服務中心組織好區內重點企業進場，區扶貧辦、總工會、婦聯，各鎮、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區內農村建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

(三)加強形勢監測。要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

(四)加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及微信公眾號、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g及時報送現場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索到__市就業服務中心農村勞動力管理科郵箱(郵箱：)。

(五)加強統計總結。區人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，并在活動結束后30日內登錄__數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。區人社局、扶貧辦、殘聯、總工會和婦聯要加強與上級部門的溝通聯系，要及時做好本部門相關統計(詳見附件)和總結工作，并分別報送對應的上級部門，20__年__月__日前報送階段性進展情況(僅報送統計表)，__月__日前報送統計表和活動總結。

春風行動暨就業援助月專項服務活動方案（精選篇7）

為全面貫徹__，落實黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶造福于民，根據人力資源社會保障部、工業和信息化部等10部門《關于開展2023年春風行動暨就業援助月的通知》(人社部函〔__〕147號)，定于2023年一季度開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，積極營造有利干事創業的良好環境，集中為農民工、就業困難人員等勞動者提供就業創業幫扶。

一、活動主題

春風送真情援助暖民心

二、活動時間

2023年1月至3月

三、服務對象

1.有就業創業意愿的農村勞動者，包括有外出務工和就近就業創業意向的農民工，返鄉農民工，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象;

2.符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及省人民政府確定的其他就業困難人員;

3.有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業和重大招商引資項目企業、抗疫保供企業。