村級春風行動就業服務活動方案

村級春風行動就業服務活動方案范文

村級春風行動就業服務活動方案有哪些？為了確?；顒拥靡皂樌M行,我們需要事先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。下面是小編為大家整理的村級春風行動就業服務活動方案，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！

村級春風行動就業服務活動方案篇1

各鄉(鎮)人民政府，墾殖場，云山、恒豐企業集團：

為全面落實黨中央、國務院，省市政府穩就業和鄉村振興決策部署，滿足企業和各類單位用人需求，集中幫扶返鄉農民工、城鄉登記失業勞動力就業創業，尤其是農村脫貧人員、退捕漁民、未就業大學生、殘疾人、退役軍人、及有就業創業意愿的婦女的就業服務工作，根據《關于開展__年全國公共就業服務專項活動的通知》(人社部函〔__〕163號)文件精神，結合我縣實際情況，決定開展永修縣__年度春風行動暨就業援助月活動。

一、活動時間

__年1月15日——__年3月31日

二、服務對象?

(一)因疫情滯留就業地的務工人員;

(二)有轉移就業意愿的農村勞動力，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象;

(三)有就業創業意愿的農村勞動力、農民工;特別是返鄉勞動力，外出務工返鄉人員。

(四)就業困難人員、零就業家庭成員;

(五)城鎮登記失業人員、退役軍人、殘疾人;

(六)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈、供應鏈企業。

三、活動內容

(一)接站送溫暖招聘活動

活動主題：幸福不必去遠方，就業創業在家鄉

__年春節期間，大量外出務工人員返鄉，同時全國多地出現零星疫情，大量返鄉人員不想外出務工，在此情況下，聯合我縣缺工企業在火車站站前廣場開展為期一周的招聘活動，對外出返鄉人員和就業創業和給予大力支持幫扶，鼓勵返鄉創業，引導返鄉就業，凝聚返鄉人員的智慧和力量，加快推動返鄉務工人員就地城鎮化進程。

活動時間：__年1月17日——__年1月31日。

(二)“春風行動”招聘活動

活動主題：“春風送溫暖、就業送真情”

開展__年“春風行動”專場招聘會，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。根據疫情防控要求，適時舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。各鄉鎮負責組織轄區內有轉移就業意愿的農村勞動者、農民工特別是建檔立卡農村貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、城鎮登記失業人員等到現場求職。招聘以線上與線下相結合，崗位推送與政策宣傳相結合的方式，鼓勵引導返鄉農民工，城鄉剩余勞動力，脫貧人口等人群在家門口實現就業。

活動時間：__年1月28日

(三)招聘活動下鄉村

活動主題：春風進家門，招聘到鄉村

抓住春節后企業用工的高峰期和外出勞動力返鄉過節的有利時機，促進受疫情影響不愿意外出務工的城鄉剩余勞動力以及外出務工人員向縣內企業轉移就業，挑選3-4個人口密集、交通便利的鄉鎮開展現場招聘會活動。將崗位用工信息送到群眾家門口，方便群眾更快找到合適的工作，引導農村勞動力就近就地就業。

活動時間：__年2月7日——__年2月14日

(四)“青春助企，春風聚才”線上招聘活動

活動主題：青春助企，春風聚才

開展__年“青春助企，春風聚才”線上招聘活動，通過公眾號發布企業招聘信息，利用掃描二維碼填寫就職需求的方式，收集求職信息。利用大數據技術，精準匹配，匹配成功的線下送崗上門，做到“一站式”服務。讓就業人員“宅”在家里，也能在線上“好馬遇伯樂”。

活動時間：__年1月——__年3月

四、工作要求

(一)加強組織領導。

要提高政治站位，把做好“就業援助月”暨“春風行動”活動作為貫徹落實中央及省市要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

(二)摸清就業底數。

各鄉鎮要密切關注農民工就業形式，結合實際開展用工徐區域和就業情況調查，了解新情況、新問題。特別是春節期間，大量外出務工人員返鄉，各鄉鎮需對本轄區勞動力再一次進行摸底調查，了解用工需求和就業情況，同時摸清基礎底數，及相關信息，做好就業需求登記，便于后續工作的開展。

(三)加強安全防范

各鄉鎮及要加強與人社部門及用人單位的溝通聯系，加強工作保障和組織實施，落實安全要求，在前往招聘現場的路上，注意人員安全;在招聘會現場等人員密集場所，做好消防安全及安全保衛工作，消除隱患、防范風險。

(四)做好疫情防控。

近期全國多地出現零星疫情，請各地嚴格做好疫情防控措施，有14天內中高風險地區所在縣(市、區)出差人員、旅居史人員以及集中隔離場所等重點返贛人員不得參加?；顒蝇F場需嚴格控制入場人流量，落實疫情防控措施，保障活動防控物資供需，提前做好消殺工作，切實保障求職者和廣大市民群眾的生命安全，確保此次春風行動招聘會活動順利進行。

村級春風行動就業服務活動方案篇2

為了配合城關區就業局20__年“春風行動”工作，進一步做好我轄區富余勞動力轉移就業工作，更好地為失業人員提供就業服務，加快推進城鄉就業服務一體化，按照《蘭州市城關區20__年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

一、活動主題

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

二、重點服務對象

1、轄區各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。

2、轄區各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規范誠信企業。

三、時間安排

20__年1月29日至3月10日

四、活動內容

開展五到位活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。

五、具體措施

(一)宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區、企業、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發放宣傳資料300多份，發放“愛心卡”30余張，為農民工發放就業優惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業服務打好基礎。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

(二)走訪到位

1.各社區就業專干開展上家門、進企業活動，走訪轄區內有轉移就業意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展就業服務進工地活動，走訪在各類建筑企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業援助內容。

3.開展特殊群體援助走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

(三)服務到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住戶和轄區內各類用工單位了解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發布并送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策咨詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

(四)政策到位

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業政策同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務，鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持;鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

(五)維權到位

1.開展勞動就業維權活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專干兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

六、組織領導

為確保春風行動取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實春風行動各項工作。

七、工作要求

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統計，匯總有關數據。3月10日前將春風行動活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。

村級春風行動就業服務活動方案篇3

為切實做好“六穩”“六?！惫ぷ鞔龠M脫貧勞動力、離校未就業高校畢業生、返鄉農民工、退捕漁民、就業困難人員等就業重點群體實現就業，經研究，決定于__年2月15日在梁子湖高級中學體育場內舉辦“春風行動”暨“就業援助月”專場招聘活動，現制定如下活動方案。

一、主題

春風行動暖人心創業就業促發展

二、主辦單位

主辦單位：區人力資源和社會保障局

區農業農村局

區鄉村振興局

區退役軍人事務局

區總工會

團區委

區婦聯

區殘聯

協辦單位：太和鎮人民政府

梧桐湖新區管委會

東溝鎮人民政府

梁子鎮人民政府

沼山鎮人民政府

涂家垴鎮人民政府

承辦單位：區勞動就業管理局

三、時間：

__年2月15日上午9：00—12：00(正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延)

四、地點

梁子湖高級中學體育場

五、服務對象

1.殘疾人

2.高校畢業生

3.退役軍人

4.農民工

5.退捕漁民

6.有就業意愿的脫貧勞動力

7.有用工需求的各類用人單位

六、招聘會規模

此次招聘會擬設置重點用工企業和生態農業基地招聘席位30個，現場總人數控制在300人左右。

七、現場防疫措施

招聘會現場要求進入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會場設置三個區域，體溫檢測身份登記區、侯場區和招聘區，人員實行“分區、分批、分時”管理，進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進入，每個區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則，嚴格控制場內人數。

八、邀請市、區領導

市人社局和市勞動就業中心相關領導，梁子湖區政府領導

九、邀請媒體

區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網站

十、職責分工

1.區人社局負責與區防控指揮部協調，做好活動場地及相關手續的報批。

2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協調，做好招聘現場的防疫指導工作，負責查看所有招聘會現場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進場工作。督促求職者現場保持間距、佩戴口罩，并負責現場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時消毒。

3.區人社局負責活動現場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。

4.區退役軍人事務局負責組織有就業意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。

5.區農業農村局負責組織有就業意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。

6.區鄉村振興局負責組織有就業意愿的脫貧勞動力參加招聘會，并做好相關工作。

7.區殘聯負責組織有就業意愿的殘疾人參加招聘會，并做好相關工作。

8.區衛健局派2名醫生到招聘會現場作應急治療。

9.區消防救援大隊派1臺消防車作現場應急準備。

10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。

11.區公安分局派4名干警做好現場秩序管控工作。

12.太和鎮做好招聘會現場的環境消殺工作。

13.各鎮(新區)要全力協助組織本次招聘活動，要實行嚴格責任制，認真組織落實活動事項，確保真正缺工的企業和真正有就業需求的求職者進場，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”，離開招聘會現場同樣點健康碼“離開”。

十一、議程

主持人：張文選區人力資源和社會保障局局長

1.市局相關領導講話;

2.梁子湖區政府領導講話并宣布活動開始。

十二、工作專班名單

1.綜合協調組

張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑

職責：負責統籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進行。

2.防疫防護組

人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

職責：做好招聘會現場的防疫工作，在招聘現場入口、出口測溫，現場人員過多時進行分流，引導人員到指定區域就坐。

3.現場應急組

衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員

職責：做好招聘會現場的應急治療和應急消防工作。

4.秩序維護組

汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警

職責：維護現場秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發熱病人進行及時隔離并上報。

5.政策宣傳組

人社局兩名干部、高嫣然

職責：做好招聘現場創業擔保貸款、就業創業培訓等政策宣傳工作。

6.現場統計組

人社局一名干部、高嫣然

職責：做好招聘情況數據統計工作。

7.后勤保障組

人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

職責：做好招聘現場布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動前后對招聘現場進行徹底的消毒處理。

8.車輛保障組

區交通運輸局干部

職責：做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。

9.宣傳報道組

人社局兩名干部

村級春風行動就業服務活動方案篇4

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展冬季就業援助活動的基礎上，集中開展以城鄉就業，幫您解難為主題的春風行動。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳春風行動活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？?，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的春風行動氛圍。

二、舉辦專場招聘會，為農民工等各類求職人員提供一站式就業服務。

加大用工信息搜集發布力度，提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會;二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會;三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會;四是于3月6日在區人力資源市場舉辦春風行動暨迎三八綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施零盲點全覆蓋工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發布，投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務綠色通道，從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業一站式服務。

三、加大培訓力度，提高包括返鄉農民工在內的各類失業人員的就業技能。

針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

四、強化創業培訓和創業服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。

搜集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

五、總結活動情況，匯總統計數據。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將春風行動活動情況總結及統計數據報區勞務辦;同期各街道勞動保障所、社區就業站將春風行動活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。

村級春風行動就業服務活動方案篇5

為全面貫徹__，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，圍繞20__年深入推進“產業項目建設年”活動要求，根據人社部、省市有關春風行動的工作部署，春節期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。

一、活動主題

促進轉移就業、支持返鄉創業、助力增收脫貧

二、服務對象

1、有勞動能力和轉移就業意愿的城鄉各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力;

2、外出務工返鄉人員;

3、有用工需求的企業、產業項目和各類單位。

三、活動時間

20__年__月__日至20__年__月__日

四、工作目標

使農村勞動力了解公共就業服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業培訓;使有創業意愿的農民工都能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業;使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑，進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業。

五、活動安排

“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。

(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

1、全面搜集供求信息。

一是開展縣內骨干企業用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業，摸清企業當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業的招聘需求。

二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉鎮(社區)勞動保障服務中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求，建立臺帳，夯實服務基礎。

2、集中發布招聘日程安排、企業用工信息。

一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發布、活動宣傳工作。

二是在__政府網、新聞網等網站設立“__縣20__年春風行動”工作專欄，發布各項活動信息、活動內容。

(二)組織實施階段。(時間：20__年__月__日至3月7日)。

1、組織開展“春風行動”系列招聘會。

創新服務手段，因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉”等特色招聘活動，并在活動現場設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發揮省勞務協作脫貧信息服務平臺的作用，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

2、開展就業援助月活動。深入園區、企業、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員特別是殘疾登記失業人員實現就業。

3、加強技能培訓，引導返鄉創業。一是統籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉創業政策，營造良好的創業氛圍，強化創業服務和創業培訓，激發廣大農民工創業熱情。

4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動保障法律法規和規章。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。