為確保事情或工作高質量高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面小編給大家整理最新班級文化建設方案,希望大家喜歡!
最新班級文化建設方案1
一、班級文化的資料:
班級文化是學校的重要組成部分,它是以全班學生為主體,以班主任和任課教師為主導,以培養學生的創新精神和實踐潛質為重點,以全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能、審美潛質和身體心理素質為目標,由全班師生在教育、教學、生活與各種活動的相互作用中,共同創造的以班級物質環境、規章制度以及價值觀念、道德觀念、班級精神、心理傾向為主要特征的班群眾文化。
二、班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。
所謂硬文化,是一種“顯性文化”,能夠摸得著、看得見的環境文化,也就是物質文化,比如教室墻壁上的名言警句,懸掛在教室前面的班訓、班風等醒目圖案和標語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。制度文化包括各種班級規約,構成一個制度化的法制文化環境;觀念文化則是關于班級、學生、社會、人生、世界、價值的種種觀念,這些觀念彌漫在班級的各個角落,潛移默化地影響著學生;因制度和觀念等引發出來,從學生身上表現出來的言談舉止和精神面貌,則是行為文化。
三、“硬文化”的建設的作用
一個班級是否具有教育氣息,是衡量這個班級優劣的重要標準。在一個窗明幾凈,富有極厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發地構成一股濃郁的學習風氣;學習和掌握豐富的現代科學文化知識;同時,學生的道德情操也得到了陶冶。班級文化透過加強文化之間的互動,潛移默化地使學生主動理解文化的熏陶,從而不斷提升個人境界。在這樣一種用心向上、溫馨和睦的環境里也會讓學生產生強烈的歸屬感,觸動學生自發地加入建設班級文化的行列,使班級文化的建設與學生的發展構成用心的互動,取得教育的成功。從古時的“孟母三遷”到“近朱者赤近墨者黑”,再到這天的“環境出人才”,無不證明了環境文化的重要性。
四、“硬文化”建設——構建有特色的班級物質文化
班級“硬文化”環境建設的法則是:力求樸素、大方,適合學生,突出班級特點。
1、注重教室的衛生。干凈的教室不是打掃出來的,而是持續出來的。平時的工作中,要經常教育學生看到地上有紙屑就主動撿起來,課桌椅擺放整齊,掃帚、水桶理整齊等,讓每個學生都感受到主人翁的職責感——“教室就是我的家”。教室的衛生是班級文化環境的基礎,有了這個“地基”我們就能夠添磚加瓦了。
2、重視教室的布置。
班群眾奮斗目標是維系班級師生為之奮斗的紐帶,“班訓”或“班徽”可張貼或懸掛在教室的醒目之處。教室的正墻應懸掛國旗以及張貼治學格言,兩側的墻壁能夠貼一些字畫、人物等(能夠由學生選出);教室的四角,能夠把它安排成自然角、科技角、書畫角等;后面的黑板報應定期更換,由學生自己排版、策劃;教室的布置不能亂,應使各個部分都和諧統一齊來。最好的辦法是先確立班級的主旨,如布置一個熱愛自然的班級,我們就能夠以四季的變化來布置,從而激發學生探索大自然奧秘的興趣。如果要布置成為一個充滿書香氣息的班級,就締造“書香班級”氛圍。
3、建好圖書角或閱覽角
引導和鼓勵每一位學生把自己最喜愛看的書和報拿出來,與他人交流,培養學生的奉獻精神,鼓勵學生用心參加學校的讀書活動以及各類征文比賽,爭做讀書角的“熱心讀者”。這些舉措,能夠調動學生的讀書用心性,使圖書角發揮其應有的文化源作用。
4、設計墻飾
為學生創造一個良好的教育環境,還要充分發揮班級四周墻飾的作用,讓墻壁說話。這就需要教育者獨具匠心去,美化墻壁,為育人服務。
(1)名言警句
(2)獎狀錦旗
(3)用墻壁展出學生的作品
(4)名人畫像等
5、綠化和生態角
在教室的一隅放置一盆吊蘭或水仙等綠色植物,能夠調節教室的氣氛。綠色還能給人的視覺以撫慰,使人寧靜,讓人清除身心、視覺的疲勞,使教室生機盎然。為營造這種綠化美可由學生負責定期澆灌和更換。
6、班級布告欄
在墻壁上設置一塊布告欄,能夠列有以下幾個欄目:班主任、科任教師一覽表、課程表、班干部分工,班級值日生、班規、六項競賽扣分細則、班級常規管理成績統計、班級的精神或奮斗目標等。它對班級學生的言行能起到用心的作用。
7、座右銘
“座右銘”,本指古人寫出來放在座位右邊的格言,后泛指人們激勵、警戒自己,作為行動指南的格言。歷史上,中外許多名人都有自己的“座右銘”。
座右銘的制作形式我們能夠全班統一齊來進行印刷,然后由學生填入。貼在課桌上。
五、“軟文化”的建設
建設好班級“硬文化”環境,只是給這個班級做了一件好看的外衣,班級真正的精神體現還要看班級“軟文化”環境的建設。班級“軟文化”環境是班級文化環境的核心,是最能體現班級個性的,班級整體形象的優劣最終將取決于班級“軟文化”環境是否健康。
1、制度文化的建設
班主任就應引導學生根據班級的實際制訂一系列的班級規章、制度、公約和紀律等,在經過全體成員群眾表決的基礎上,認真組織實施,堅持“依法治班”,在班級制度的各項條文中,突出精神風貌、價值觀念、作風態度等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,共同發揮規章制度的強制作用和激勵作用,使班級構成“事事有人做,人人有事做,時時有事做,事事有時做”的良好局面。
班規的價值導向功能主要表此刻兩個方面:一是滲透教育者的教育信念。二是約束和控制學生人格發展的方向。
2、班級精神文化環境建設
(1)班級精神文化的概念
班級精神文化是班級文化的靈魂,表現為一個班群眾的班風、班訓。
(2)班風
班風是指某一個班級的精神面貌和整體氛圍(或特色風格)。是班級對外的社會形象。良好的班風一旦構成,對班群眾和群眾所有成員都有一種鼓舞和制約作用,它是在班主任的引導下透過全班同學共同和長期發奮構成的一種精神力量。
優良的班風主要包括:一是有明確的群眾奮斗目標和班級特色,二是體現必須時代要求的精神風貌,三是有鮮明的個人人格修養目標。
班風建設這是班級“軟文化”環境建設的重頭戲,對它的建設,我們能夠從以下兩個方面著手:
(1)教師方面。我們知道,要構成一種用心健康的“班風”,不能僅靠一個人的力量,它參與了多種力量,是眾多因素的有機反應,但班主任在那里卻是一個關鍵的因素。班主任對班級的領導方式,與“班風”有著密切的關聯。一種好的班級領導方式,對于學生的身心發展有著極大的鼓勵作用。作為班主任就應是一個設計師,班級發展方向的設計師,而不是保姆、消防隊員。
(2)學生方面。學生是班級文化環境建設的主體,在班級“軟文化”環境的建設中,學生與學生之間的相互作用,對于班級風氣的構成,是一股巨大的力量。
首先,是合作與競爭的協調。在班級的活動中,尤其是在班級的學習當中,合作和競爭是影響班級風氣的兩個重要的變量。
合作,就是為完成同一目標而協同活動,從而產生對雙方都有益的結果。在班級中,它能增進群眾的凝聚力,構成用心的班風,促進學生的和諧健康發展。
競爭,就是為同一目標而與他人競爭,以實現自己的目標。它能夠活躍課堂的氣氛,使群眾生活富有生氣,避免學生對學習的單調感,增加他們的學習樂趣。還能夠激發學生的學習動力,提高他們的標準和報負,增強學習的效率。
同時,過分地強調競爭,會使學生之間產生矛盾,最后的勝利成為他們主要的目標,而對學習的內在價值和創造活動視而不見,對學生的內部團結也造成了傷害。因此說,協調好這兩者的關聯,對班風的建設顯得十分重要。
其次,是同輩文化的影響。主要集中在以下兩點:一是對輿論的引導。二是對小群體的引導。
(3)班訓:
班訓是班級整體精神、目標的體現,主要是對學生的要求、訓導、告誡或防范。
綜觀我國大中小學的校訓和班訓的目標,主要是抓青少年的文化人格和非智力因素的養育和訓導。從理論上說,這些素質是人賴以立志、立業、立言的道德基石,或叫基礎禮貌,像勤奮、樸實、誠實等。從社會實踐的角度看,班訓及其學校教育強調的這些品質(素質),也是貼合我們對現代人人格的期望的。
班訓是班級個性、特色的高度概括和精神標志,是班風、教風、學風的共同參照目標。個性要指出的,班訓的特色是校長及其班主任是否具有自主權和教育觀以及創造性地貫徹執行教育方針的膽略、潛質的一種反映。
最新班級文化建設方案2
【摘要】當今時代是一個十分重視文化的時代,大到一個國家,小到一個班組,文化的魅力日益顯現,文化的作用日益重要,文化的前途日益明朗,但文化又是具體的,文化務必依附于必須的載體,離開了特定的載體,文化也就失去了存在的好處。本文從微觀的角度,論述了班級文化建設的問題,首先點明了班級文化的含義及班級文化的基本資料,之后闡明了班級文化建設的必要性,進而論述了班級文化的重要作用,最后重點提到了班級文化建設過程中需要注意的幾個問題。
【關鍵詞】班級文化建設
一個有凝聚力的國家必是一個有深厚文化底蘊的國家,一個有經營力的企業必是一個有優秀文化的企業,一個有學習力的班級必是一個有文化氛圍的班級,可見,不管是一個國家、企業還是一個班級,文化都顯得尤為重要。
一、班級文化的含義及班級文化的基本資料
(一)班級文化的含義
班級文化有廣義和狹義之分,廣義的班級文化是指班級在長期的學習生活中所構成的物質文化和精神文化的總和。班級的物質文化主體是物,是有形的,主要有班級的桌椅擺放、教室布置、內務整理和學生著裝等。精神文化主要指班級的理想信念、價值觀念和行為準則,具體表此刻班級的學風、班風和考風,這些都是無形的,也是最核心的。狹義的班級文化就是精神文化。
(二)班級文化建設的基本資料
廣義的班級文化包括物質和精神兩個方面,其基本資料應包括三個層次:
1、表層文化:表層文化主要是表面上的文化,是透過眼睛能直接觀察到的東西,它是精神文化的外在表現。主要就是物質文化,如剛才提到的桌椅擺放等,它盡管是表面的東西,但它很重要,它最直接體現著班級的外在形象,影響著班級的精神風貌,左右著班級的外部評價。
2、幔層文化:幔層文化是夾在表層和深層之間的文化,是班級文化的進一步深化,不是浮在表面的東西,在表面透過眼睛不能看到,要深入進去才能看到。主要表此刻班級的規章制度建設上,規章制度是班級文化的重要組成部分。
3、深層文化:深層文化是精神文化,是核心文化,是不能透過眼睛看到的,它只能被感受到。主要表此刻班級共同的理想信念、價值觀念和行為準則等。
二、班級文化建設的必要性
班級文化是班級整體精神風貌的體現,它的建設顯得十分必要,主要體此刻以下幾個方面:
(一)迎合大學生群體自身獨特性的客觀要求
大學生群體是渴求知識、崇尚文化的群體,是追求自由、向往民主的群體,是朝氣蓬勃、可造可塑的群體。在國家危難時刻,大學生為挽救民族命運,為尋求強國之路,為奉獻愛國之心,他們能夠挺身而出,不屈不撓,甚至不惜犧牲自己的生命。在和平年代,大學生是祖國的未來,是民族的期望,是國家的潛在建設者。
(二)培養合格大學生的客觀要求
大學生在學校學習的不僅僅僅是知識,更多的還是做人的道理,衡量人才的標準是德才兼備,個性是道德、品德,因此,一個大學生是否合格,不僅僅要看分數的高低,還要看品德的好壞,如是否懂禮貌、是否講禮貌、是否講誠信,這些都是一個大學生所必備的素質,只有有了文化修養,再加上所學的科學知識,這個大學生才是合格的。同時大家知道,合格的大學生是培養出來的,而培養大學生最直接的場所就是班級,那么班級的好壞,個性是班級文化的優劣與有無,直接影響著大學生的成長,進而影響著大學生未來的發展,潛在關乎著國家的命運。
(三)管理班級的迫切要求
在班級管理中,只依靠規章制度約束被管理者是不可能面面俱到,甚至還會遭到學生的抵觸,有時收效甚微。比如,班級里能夠規定不好遲到,不能曠課,上課期間不能玩手機等等,但總有制度規定不到的地方,正因班級管理的細節實在太多,這就會出現制度的“盲點”,那么如何約束這些“盲點”呢?這就要靠班級文化去約束,如果一個班級倡導禮貌、講究禮貌,那么即使制度中沒有規定上課期間進教室要先敲門,該班學生上課時進班級也會敲門的,否則的話就是不懂禮貌的,會受到文化氛圍的遣責,會感到不好意思。這就是文化的管理作用。
三、班級文化的作用
班級文化是班級管理中的重要資料,它屬于管理諸要素中的軟要素,處于核心地位。它在班級管理中的作用是十分重要的。主要體此刻以下幾個方面:
(一)導向作用
導向就是引導,像導游一樣,不使每一個游客迷失方向。班級文化是全班同學共同的信念、價值觀念和行為準則,引導著全體同學沿著正確的方向和道路前進。一個班級提倡什么、反對什么;鼓勵什么,限制什么;喜愛什么,厭惡什么都應十分鮮明,這是保證正確方向的前提。
(二)凝聚作用
凝聚就是把東西聚合在一齊,產生更大的力量。班級文化是一種理想的黏合劑,能使學生彼此合作,同心協力,和衷共濟;能減少同學之間的摩擦和內耗,增強其內部的凝聚力。個性是在關鍵時候或遇到重大困難時,能使同學們挺身而出,為了班級的整體利益而不惜犧牲個人的利益。絕對不會出現“臨陣逃脫”的狀況,絕對不會發生“我不干了”的事情,絕對不會構成“無人問津”的局面,這都得益于班級文化的魅力。沒有了班級文化,一個班級必是一盤散沙,沒有凝聚力和向心力,學生生活在這個群眾當中就缺乏歸屬感和“主人翁”感。班級內部的凝聚力是由班級文化氛圍營造的,當學生高興時,班級為他分享快樂;當學生不開心時,班級為他分擔痛苦,及時為他送上關懷和幫忙,這樣就會大大增強班級的`凝聚力。
(三)規范作用
班級文化的規范作用就是約束作用,它制約著學生的行為。我們知道,約束功能是透過制度和道德規范發生作用的,盡管制度也是班級文化的一部分,但它的約束作用是硬性的且是不全面的,而道德規范是一種無形的、理性的和全面的約束,也是能贏得學生人心的約束。
(四)激勵作用
激勵就是激發干勁,從而更加主動、自覺、用心地去做某件事情。如果一個班級文化以人為中心,構成一種人人受重視,人人受尊重的文化氛圍,那么這個班級的干勁就士氣沖天,這就是一種“無形的精神驅動力”。這往往比金錢物質激勵更有效果,比如理想激勵,過去在革命戰爭年代,在那樣艱苦的歲月,許多人連飯都吃不飽、衣都穿不好、覺都睡不了,但為了共產主義理想,為了國家的前途,為了將來能過上好日子,他們的干勁和激情是空前的。這就是文化激勵,一個班級文化構成了,同樣也能起到這么大的激勵作用。
四、班級文化建設應注意的幾個問題
(一)要有文化意識,在思想上高度重視
思想是行動的指南,有什么的思想,就有什么的行動。建設班級文化的前提是要求班主任和全班同學要有文化意識,務必認識到建設班級文化很必要,認識到班級文化的重要作用。如果沒有文化意識,思想上認為文化無足輕重,那么班級文化建設就無從談起,就不可能建設一個良好的班級文化。就像我們此刻十分注重環境保護一樣,是正因我們意識到了惡劣的環境:空氣已不再新鮮、天空已不再蔚藍、水已不再清澈、食品已不再安全。正是有了這種意識,我們才提出要建立生態禮貌,保護環境、保護家園、保護地球。因此,意識到并重視文化才是班級文化建設的第一步。
(二)要循序漸進,持之以恒,打好“持久”戰
班級文化是班級全體同學在長期的學習生活中構成的。學生剛入校,他們來自五湖四海,性格各異,生活習慣各不相同,思維方式不一,要在一個群眾中學習生活配合很好,短時刻內難以辦到。學生這天入校,明天或后天這個班級就很有文化,這是不可能的。這就要求文化建設要一步一個腳印,按照由表及里、由外到內循序漸進地進行。先把表層文化建好,再思考幔層文化,最后深層文化。至于深層文化,就更要慢慢來了:一個班級的班風要經過一個學期甚至一個學年才能定型、一個班級的考風要經過數次考試才能顯現、一個班級的班風要經過長期的碰撞磨合才能定格。即使班級文化構成了,也需要與時俱進,常抓不懈。因此,在班級文化建設上,想要一蹴而就,畢其功于一役的想法都是不現實的。
(三)要突出重點,切忌膚淺
班級文化包含表層文化、幔層文化和深層文化,這三個方面要統籌兼顧,三者都要有。走進一個班級,干凈、整潔、有序的環境會給人煥然一新的感覺,最起碼精神面貌很好,怪不得有人說,現代社會從某種好處上說是“形式大于資料”的時代。因此,形式、外表文化是不容忽視的。接下來就是規章制度建設,一個是否完善的制度對班級也是很重要的,是文化的一部分。最后,就是文化的核心層,即精神文化??v觀班級文化的三個層次,我們要知道重點在深層文化建設上,要把班級文化建設的重心放在構建一個什么樣的學風、班風和考風上,構成一個什么樣的價值觀上,造就一個什么樣的共同信念上,這才是班級文化建設的核心。
(四)要全員參與,調動每個人用心性
班級文化建設是大家的事情,不是個人的事情。那里的全員包括班主任和全體同學,班主任是班級的“行政長官”,他的一些思想會直接影響班級文化建設。有什么樣的帶頭人,就會有什么樣的團隊。班主任思想開放,班級就不會很保守;班主任做事效率高,班級就不會很拖拉;班主任有大局意識,班級就不會很自私。除此之處,班主任應用心指導、引導和支持班級文化建設,這是第一。其次,同學們也要用心參與,多動腦子,多想辦法,多配合工作,全班一盤棋,這樣才能構成共同的氛圍,相反,班主任不支持,同學們不配合,班級文化建設就是天方夜譚。
(五)要吸收古今中外的優秀文化成果,做到古為今用、洋為中用
當今世界是個開放的世界,全球正在變為一個村莊,世界各國的聯系越來越多,個性是網絡的興起和深入發展,更為我們了解外面的世界帶給了便利。一些優秀的西方文化正在影響著我們每個人,我們每一天都能看到可口可樂的廣告,都能喝到可口可樂,都能感受到這種美國文化。即美國的一種開放、自由、健康、快樂的文化氛圍,有人說,喝可口可樂就是喝的一種美國文化,這話一點不假。我們都是這樣被動或主動地理解著這種東西,對我們影響很深。除此之外,優秀的中華五千年文化對我們影響也是深遠的,每一個中國人從小就受到以儒家文化為主流的中華文化的熏陶,以至影響著一個人的一生,中國人比較含蓄、謙讓等,無不都是中華文化在中國人身上留下的烙印。開放的中國,要求我們務必融入世界,務必理解優秀的西方文化,同時,也務必利用好優秀的中國文化,只有把兩者相結合,才能既體現中國特色又不失保守,從而構成一個良好的班級文化氛圍,為同學們學習生活以及將來的發展創造良好的條件。
班級文化就像春天的陽光,它使每位同學感到溫馨、溫暖、快樂,使班級井然有序、一枝獨秀、充滿生機,使學校充滿文化氛圍、文化底蘊、育人特色。堅信不久的將來,重視文化建設將成為一種潮流、一種必然、一項工作在學校出現。
最新班級文化建設方案3
一、班級概況:
本班現有學生48人,男生25人,女生23人,男女比例均衡。整體來看,這個班的孩子表現欲很強,活動積極性也很高。在學習上,大部分學生通過三年多的學習已經養成了較好的習慣:能夠認真上好每一節課,認真聽課,及時完成老師布置的各項作業,學習態度端正,學習目標明確,學習的積極性較高,能配合各科老師上好每一節課;在行為規范上,能按照學校的規章來嚴格要求自己的行為,做個文明有禮、守紀律的學生。但是因為一小部分學生長期以來養成了拖拉懶散的不良習慣,所以在班級管理以及思想教育方面存在一定的難度。
二、指導思想:
班級文化建設具有班級特色,書香氛圍濃厚。滲透班級、校園文化的教育化功能,美化、凈化校園環境,營造校園文化氛圍,提升班主任班級管理效能,發揮班級文化建設的育人功能,關注孩子的全面發展成長、長遠發展。
三、建設目標:
通過班風建設、開展各種文化活動等,營造和諧的班級文化氛圍,使學生在潛移默化中受到熏陶和感染,啟迪思想,升華人格,陶冶情操,在和愛型班級中自主和諧發展。
四、主要內容:
1、創建班級環境文化,展示集體精神風貌。
(1)黑板報:根據學校德育工作的要求定期更換主題,潛移默化中滲透教育。主要包括以下內容:
和愛之星(樹立榜樣、風采照片等)。
我們愛科學(科學小故事、小制作等)。
班級工作角(活動方案、值日分配等)。
社會主義核心價值觀(讓孩子時刻記住,增強愛國主義精神)。
珍愛生命(以生命教育為主題)
(2)衛生角、圖書角、綠化角:添設衛生柜,書柜和學生自主提供綠色植物。
(4)教室最前面黑板上方張貼國旗及班級學風。左側設立圖書角(圖書角的書的來源主要由學校圖書館提供及學生自主提供。專人專管。并制定圖書借閱及管理制度)。右側粘貼布告欄,班級公約。
(5)班主任寄語、班級口號及課程表張貼在教室外。
2、建設班級制度文化,促進學生自主發展。
(1)建立班級值日崗位責任制,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的責任感。
(2)實行人人有勞動崗位制度,人人擔當班級主人,自主管理班級。
(3)建立班級公約:
進校穿整潔,不帶危險品,問聲老師好,同學打招呼。
集隊快靜齊,升旗時莊重,站好用心聽,規范常遵守。
兩操要參加,動作做到位,持恒是關鍵,健康素質好。
課上要專心,作業按時交,各科都重要,用心巧學習。
課間不打鬧,文明要做到,上下樓不亂,安全最重要。
公物要愛護,損壞要賠償,衛生常打掃,整潔靠大家。
值日做認真,熄燈關門窗,完成才離校,平安回家中。
五、班級動態文化設計(精神文化建設活動安排)
班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂,它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向,道德標準、行為方式等等。在班級精神文化建設中應特別注重如下幾點:
1、開展各種各樣的班內學習競賽活動。
通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。
2、建立班級管理網絡,建立自主管理機制。
①成立班級qqq群便于關注學生在學校外的行為表現。
②設置多樣化小組。如學習小組,小組成員共同制定目標和活動內容,在小組中當家作主,促進了學生主體性的發展。
③定期變換管理角色。實行角色動態分配制,有助于學生從管理角色的變換中學會自主管理,增強主體自我調整能力。
3、開展豐富多彩的活動
通過組織開展各式內容廣泛,形式多樣的活動,參與競爭,提高學生思想修養,培養他們的學習習慣和學習興趣,促進學生的自主參與,促進學生之間彼此尊重理解和相互協作,增進彼此友誼,進而升華為集體感情,形成班級凝聚力。
①開展好傳統教育活動。
②構建主體參與型的班級活動模式,由學生根據學校主題,自主制定活動目的,自主設計活動方案,自行組織主持,自主進行活動評價。
4、加強班級制度文化建設。
(1)民主平等,選取班干部。
(2)制定《班及公約》,在《班及公約》面前人人平等。
班級文化建設是一項長期而細致的過程,我還在路上探索著,還有很多事情需要我們去思考、去做。努力為孩子們創造良好的環境。創造平等、民主和諧的班級氛圍。
最新班級文化建設方案4
一、指導思想:
班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統,一種行為方式,它自覺或不自覺地透過必須的形式融會到班級群眾同學的學習、生活等各個方面中,構成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設為主要資料,營造濃厚的班級人文氣氛,努力建立貼合素質教育要求的,既能體現時代精神的,又能育新人的班級文化體系,建設富有特色的和諧班級。
二、總體目標
讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、構成健康、用心進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫暖的家是我們班一個努力方向。
三、工作措施:
幽雅的班級環境有著春風化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化。學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化,能夠增強學生對班級生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學習,從而構成健康向上的班風。
主要措施:
①布置好教室衛生角與圖書角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環保標語;圖書角掛有用心健康向上的書籍供學生閱讀。
②用好“張貼欄”,主要用于規范張貼學生操行統計表、課程表、作息時間表及班內各項工作安排表、制度等資料。
③清理學生課桌,盡量做到統一、整齊、整潔,清除課桌文化(指在課桌上亂刻畫)。
④能夠在課桌右邊統一張貼上“目標文化”,學生的書籍擺放要整齊,講桌桌面及里面的清潔衛生。
⑤教室前黑板上方張貼(懸掛)國旗,兩側或下面貼班訓。要求能夠體現班級特色、個性。
⑥教室后面黑板的一邊設置一個板塊是:“智慧人生”,每一天一位學生寫上三兩句名言或自己的人生心得或是“班級寄語”,每一天一位學生寫上自己對班級同學最想說的一句話,加強學生間的了解交流。資料要求學生每周摘錄,有專人負責對資料定期檢查。
⑦后門與窗戶之間的墻壁可貼學生的書法、美術作品或優秀的文章等,鼓勵學生,也能增添班級文化氣息。
最新班級文化建設方案5
班級對每一位學生的影響是巨大的,班級文化將個體與班群眾緊密連接起來。為了增強班級凝聚力,構成良好的班風、學風,結合高效課堂的改革,特制定本方案。
組織領導機構:
組長:
胡復鵬副組長:徐高美、唐敏、陳思锜
組員:各年級組長、各班主任
職責分工:組長牽頭,協調
副組長、年級組長督促落實(徐高美負責初一年級、
唐敏負責初二年級、陳思锜負責初三年級)
各班主任具體實施
具體措施:
一、確定班名、制定班訓、班規,明確班委職責,建立《班級管理手冊》。
二、組建高效學習小組,制定小組管理制度、評價方案。確定小組個性名稱、建立《小組管理手冊》。
三、實行值日班長制度,確定值日班長職責,人人參與班級管理。
四、實行班務承包制。將班級各項事務分解,做到人人有事干、事事有人干,簽訂班務承包職責狀。
五、建立班級書柜(圖書角),專人管理。開展好書征集、讀好書活動。
六、努力打造班級文化,營造氛圍。
各班根據班級具體狀況,布置教室。班名、班訓、班規、小組評價表上墻,小組個性名稱上桌,辦好班級宣傳欄。(后附班級文化建設教室布置示意圖)
各年級班級文化主題:(參考)
初一年級:學習、行為習慣的養成
初二年級:自律、進取
初三年級:中考、理想、感恩
七、于11月30日前完成相關工作,(運行處將組織考核、評比)并將班名、班訓、班規、學習小組的建立、管理制度、評價方案交運行處。
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