最新職員自愿離職申請書,最新職員自愿離職申請書2023（規范）

按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。下面是小編為大家整理的關于最新職員自愿離職申請書，歡迎大家閱讀參考學習!更多申請書范本點擊”辭職申請書”查看。

最新職員自愿離職申請書1

尊敬的醫院領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20x年x月x日開始離開醫院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。

去年畢業后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚有規律作息的工種，因而離開醫院也是出于自身職業規劃的考慮。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的半年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在x醫院工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

此致

敬禮!

申請人：veryok

__年__月__日

最新職員自愿離職申請書2

尊敬的領導：

您好

您好!從20x年x月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。

從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單。

記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“x長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。我是一個堅持的人。

從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

申請人：veryok

__年__月__日

最新職員自愿離職申請書3

尊敬的領導：

您好!

這段時間在銀行中工作也是收獲到了很多很多的成長，也明白這份工作的重要性，更知道在不懈的奮斗下一定會有非常大的成長。但是現在我有另外的方向想要去奮斗，所以便是不能在銀行的崗位上堅守了，請領導能夠同意我的離職申請。

通過在銀行的這份工作上，我也是收獲到了自己非常多的成長，面對未來的人生，我也是希望自己能夠通過自己的不懈努力與奮斗，讓我能夠有更好的發展。原本我也是非常地希望能夠在銀行中有更好的未來，就像是領導這般的成功，但是每個人都有不同的人生，更是有不同的奮斗方向，所以我也是下定決心要為我個人的人生去做持續的奮斗，在往后的生活中去更多的努力。我相信在以后的生活中，我便是能夠真正的做到很好的發展，當然也是在自己的奮斗方向上做更多的努力。

本來我是有非常大的不舍，但是想著自己能夠去為心中所想而奮斗，便是美好的。所以我也是很堅決的做下了這樣的決定，以后的人生我也希望我可以去更多的努力，我相信未來的每一天我定是能夠有非常大的收獲，也是可以讓我的人生有很大的進步。感謝這些日子里，每一位同事對我的關心，也感謝領導不斷的指導與付出，現在我能夠成長成這般模樣都是大家的功勞，也是你們對我人生的付出與幫助。

請大家不要為我的離開而感到遺憾，畢竟我也是算是為了更加美好的人生去做奮斗，這是好事，所以也請領導能夠給我更多的肯定，也給我更多的祝愿。往后的日子我更是會去做更多的奮斗，我相信我一定是能夠有非常大的收獲，以后我的也是會加倍的讓自己變得優秀起來。離開是一次新的開始，未來是我自己的，我一定不會虛度，任何的事情我都是需要端正自己的態度，真正的在人生中做更多的付出，為自己的未來做更多的努力。

辭職這件事，確實也是讓我對于自己的人生有了更多的信心與勇氣，我會更好的去面對自己的未來，去努力的做出更加精彩的未來，我相信以后的人生我便是會以個人的努力來促成我更好地發展。我相信領導會找到更加優秀的員工在銀行任職，也相信在領導與每一位員工的努力工作下是一定能夠給銀行帶來更好的發展，當然我也會為自己的人生去做更多的奮斗，我相信以后的生活我便是會有非常棒的成長。

此致

敬禮!

申請人：veryok

__年__月__日

最新職員自愿離職申請書4

尊敬的領導：

您好!

我是公司出納崗位的員工，在公司做出納工作也有好多年了。最近一年里，我覺得自己在工作上很吃力，沒有辦法再像之前那樣能夠把財務工作給做好了，深感愧疚。長久待在這個崗位，我覺得自己對這份工作已經感到厭煩了，所以提出了辭職，希望經理您能對此批準。

出納作為財務工作的一種，每天都是對著數字在做事，說實話真的挺累的。最大的影響就是對眼睛的傷害，因為一天里基本上都是對著電腦比對數字和賬目，整個人的眼睛越來越近視，特別的難受。加上自己原本就不是專業出身的，所以做久了，反而興趣不大，畢竟這不是我一開始想要去做的工作。我目前擁有的能力還是到公司之后才有的，不然我是一竅不通的。經年累月的累積我才可以順利的把職責完成。另外就是我覺得自己在出納的能力也就到這了，沒有能上升的空間了。雖然公司還是再給我們培訓，努力的培養我們，可我覺得自己不如他人，我對于比較深奧的理論就不能理解了。因而我覺得自己在這個崗位是實在浪費資源，更是對大家工作的一種拖累。我對自己也不自信，如果不是您一直以來對我的支持，我想我應該在最初的時候就無法就堅持下來了。在這，我要感謝您當初看重我，讓我在出納崗位上做事，讓我了解到了很多財務的事務，更讓我有了如今的能力，那是公司對我的栽培，進入這里著實是我的榮幸。

面對此次辭職，其實我是有遺憾的，離開這我也不舍，但是我又不希望自己給大家帶去麻煩，更不希望在繼續這樣下去。我最最近這一年，我的狀態都是不太好的，對工作的興致驟減，對環境也更加不能適應了。與大家的相處雖然還算融洽，但是我總是覺得缺少點什么，總覺得自己不能很好地融入進去，這已經讓我苦惱了很久。目前我覺得自己除了能力不夠，還有就是覺得自己沒有可提升的空間，對未來的發展也是一片迷茫的，再有就是我的身體也是有些問題的，尤其是眼睛，太多時間對著電腦，讓我的眼睛十分的疲勞，這已經是危害到我的身體了，所以我覺得自己辭職是肯定的。那么希望經理您體諒，愿早日批準辭職，我會努力把辭職之前把工作都交接好的。

此致

敬禮!

申請人：veryok

__年__月__日

最新職員自愿離職申請書5

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮!

申請人：veryok

__年__月__日