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用工單位離職申請書7篇
對于辭職的訴求，作為一名員工，需要書寫一份合理的辭職申請書進行表達。那么,寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的用工單位離職申請書7篇，供大家參考借鑒。
尊敬的醫院領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。
從崗前體驗開始算起，我在醫院工作已有8月有余，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過汗水與歡笑，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。通過這段期間在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。
然而，生活節奏的加快，醫療工作的繁雜，醫患關系的緊張，醫療環境的惡劣，醫院及社會對高學歷人員的迫切需求，讓我倍感壓力，但是有壓力并不代表我要放棄這個行業，相反，對治病救人高尚的醫學及自己執著追求的__X專業的熱愛，再一次深深地激勵我，讓我開始了深思，我必須自救，我需要進一步提升自己，學習更強大的理論知識，掌握更過硬的技術本領，為將來能在醫療行業站穩腳跟做好充分的準備。
所以我毅然調整了自己對職業生涯的規劃，今年我報考了____醫學院的博士研究生，在自己忙碌工作以及不耽誤工作之余，日日熬夜奮斗，終于收獲了可喜的結果，成功被浙江大學錄取。正因如此，我深深地抱歉在沒有告知醫院的前提下報考了博士研究生，我即將再次踏上校園征途，也因如此，慎重做出辭職決定。
當前醫院正處于繁忙的階段，而我在這時候卻因個人原因無法繼續為醫院分憂，因我辭職而造成人員不足或空缺，實在是深感歉意。我希望醫院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作，也希望醫院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續問題。請領導能夠體諒和包容我，批準我深思熟慮后的決定。
最后，我真誠的祝愿醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：__
__年x月x日
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在廣告領域學到了很多知識，尤其是平面設計、廣告的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在喜洋洋的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是喜洋洋公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
感謝黃總的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發，尋求新的進步。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：劉軒
20__年07月17日
尊敬的上級領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，上級領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望上級領導批準！
此致
敬禮
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝__與__的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
能夠遇到__與__這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，__都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，__總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅__個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，__和__都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開__的每一位員工。
關于工作我已和__交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿__全體員工工作順利，萬事如意！
離職申請人：__
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來的不便還請您諒解。
此次，經過幾周來的認真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任__這一崗位的工作任務，為此，還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結束這段工作關系。
當然，對于這樣的工作結果，其實我的心中也是萬般的不舍和慚愧?；仡櫾赺_工作的這么久以來，盡管在時間上算不得太長，但對于我來說，__團隊卻是我最為重要，最為珍惜的一個環境！
還記的，在20__年x月的那天，您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴，但其實也沒有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前，給了我樣的一次機會！那時激動的心情，我至今都未能忘記。
但是，也許是我對這份工作真的沒有緣分吧，面對這份來之不易的工作，盡管空有工作的熱情，但卻實在是沒有工作的能力。對我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實。
對于這情況，我也想要改變，想過去做新的嘗試！但是，無論怎樣，我卻無法對這份工作生出興趣，也實在是沒有辦法繼續在這份工作中發揮繼續。對此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機會，我真的很感謝，但我卻實在不適合這樣的工作。繼續強迫下去，不僅對自己的發展起不到什么幫助，對公司來說，也實在算不上什么有意義的事情。
這段時間來，真的很謝謝您的照顧這指點，盡管我不能繼續在這份工作中發展、努力，但我仍通過字在這里的這段時間，學習并成長了不少。尤其是您在工作中對我的指點。您總是那么的耐心、細心，還總是關心我的工作。盡管不能掌握您對__工作的知識和經驗，但您的管教，卻讓我認識了社會，認識了公司，認識了集體，明白了，自己應該怎么去做好工作，該向著什么地方努力。
此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在__部門這個大家庭里，大家的關懷和幫助，讓我對社會和未來充滿了信心，盡管一次次的嘗試都沒能讓我在__崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業，也希望，__公司能找到更加適合的員工！
這些天來，給您帶來了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往后，我也一直會以自己曾是一名__人而感到自豪！
此致
敬禮！
辭職申請人：__
20__年x月x日
尊敬的__總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望__是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在__年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。
銷售部：__提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，_經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是__先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
__期間，經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向醫院提出辭職申請，希望醫院能予以理解。
我來醫院工作已經將近7個月了，在這段時間里，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝醫院為我提供了那么好的一個綜合性平臺去鍛煉自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。
當然有很多事情都總是那么出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，于是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然后我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。
最后祝愿醫院有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。
此致
敬禮！
申請人：__
__年__月__日
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