2023健康體檢中心工作方案(精選8篇)
如何準備健康體檢中心工作方案?快來看看吧。為了確保事情或工作科學有序進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。以下是小編整理的2023健康體檢中心工作方案,歡迎閱讀!
一、工作任務
為60歲以上農民實施健康體檢20000人,健康檔案建檔率100%。
二、實施步驟
(一)宣傳階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要采取多種不同形式,廣泛宣傳建立農民健康檔案的目的與意義,切實做到家喻戶曉,人人皆知,引導農民群眾積極參與,主動配合,為農民健康體檢積極營造氛圍。
(二)調查階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要抽調業務技術好、責任心強醫務人員組成調查隊,分片包干,責任到人,入戶調查。調查時要摸清分包村60歲以上農民的底數,詳細填寫農民健康檔案中規定的家庭情況和個人情況。同時對60歲以上農民發放健康體檢通知書,在規定時間內到指定的地點進行體檢。
(三)體檢階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要成立健康體檢中心(科),健康體檢內容為物理檢查(內、外科)、三大常規(血、尿、糞)、B超(肝膽)、心電圖、胸透等五項。其中,胸透可根據體檢對象實際情況酌情確定。健康體檢方式是農民持健康體檢通知書到指定鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心免費體檢。體檢程序由實施體檢的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心確定。體檢結果于體檢結束7日內反饋受檢者。
(四)建檔階段
承擔農民健康體檢的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心以戶為單位建立健康檔案。檔案中家庭情況和個人信息由入戶調查人員填寫;體檢結果由體檢人員填寫。檔案完成交管理人員審核,審核無誤后,裝訂成冊,分村編號,妥善管理。注意保密,不得泄露個人隱私。
檔案建立后,各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要進一步加強檔案管理,及時開展預防保健服務工作。同時,要建立包村責任醫生制度,抽調技術好、責任心強的醫護人員作為包村責任醫生,每月下鄉巡查不少于2天,負責轄區內建檔農民進行預防保健、慢病巡訪、健康教育及體檢結果反饋工作。
三、工作要求
(一)加強組織領導。市衛生局成立農民健康體檢及建立健康檔案工作領導小組,主要負責方案制定、技術指導、工作協調和監督考核等工作。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心成立相應領導組織,并根據工作任務制定實施計劃,積極爭取地方政府的財政及社會企事業資金支持,確保建立農民健康檔案工作的順利進行。
(二)嚴把體檢質量關。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心是轄區農民健康體檢責任單位,要健全各項制度,配備儀器設備,培訓相關人員,遵循操作規范,嚴格按照規定的體檢項目進行體檢,切實把好體檢質量關。
(三)強化日常服務。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要建立長效服務機制,加強建檔后的服務管理工作。對體檢查出的疾病,要積極動員患病農民早診早治;對年老體弱及患慢病的農民,要積極做好定期巡訪和健康教育工作。通過開展動態追蹤服務,逐步實現農民健康的動態管理。
(四)加強監管與考核。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要落實責任,強化管理,每2個月上報一次工作進度,每半年進行一次自查、自評;市衛生局將加強督查,定期考評,對考核優秀的予以表彰,對考核不合格的給予通報批評并限期整改。
為認真貫徹落實《國家公共衛生服務規范》,使人人享有均等公共衛生服務,按照市衛生局及區衛生事業管理中心的要求,在轄區范圍內開展為65歲以上老年人、高血壓、糖尿病等需要重點關注及提供預防保健和基本醫療服務的人群(以下簡稱重點人群)免費健康體檢,并建立健康檔案活動,結合我社區實際,特制定本方案。
一、指導思想和目標任務
認真貫徹落實《國家公共衛生服務規范》,發揮社區衛生服務機構的公益性作用,落實公共衛生服務項目,開展65歲以上老年人、高血壓、糖尿病人健康體檢,建立健康檔案,全面了解社區重點疾病的患病情況,分析評價老年人群疾病的變化趨勢及其影響因素,進一步提高老年人及慢性病人群的健康水平和生活質量,推進和諧建設。
二、組織機構
成立社區重點人群免費健康體檢工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
領導組下設辦公室,辦公室設在社會事業科。
辦公室主任:
辦公室成員:
三、實施步驟
本轄區重點人群免費健康體檢以居委會為單位組織實施,分三個階段進行。
第一階段(方案制定階段,7月上旬):根據社區實際,制定具體的組織實施方案。
第二階段(組織實施階段,7-11月份):各居委會及小區物業公司要認真做好宣傳發動工作,對轄區65歲以上及慢性病的常住居民(含居住6個月以上的流動人口)進行重點宣傳。社區委和衛生服務中心根據社區實際,制定《免費體檢時間表》,分階段對轄區內的小區進行統一體檢,《社區重點人群免費體檢通知單》放在物業小區,由各居委會及物業小區通知重點人群到物業公司領取后,到社區衛生服務中心參加體檢。中心要根據體檢工作計劃,合理安排醫務人員和設備,認真開展體檢工作,體檢結果和健康指導意見反饋給被體檢對象并將相關體檢結果錄入居民電子健康檔案。
第三階段(完善分析階段,11-12月份):衛生服務中心對本年度體檢人員進行梳理,對體檢結果進行分析匯總、上報社區社會事務科。
如各小區內未能及時參加本年度體檢的,由居委會配合小區物業再次組織體檢對象進行補檢(具體時間由社區衛生服務中心協調安排)。
四、體檢對象、原則、內容、時間、流程
(一)體檢對象社區重點人群:即社區轄區內凡65歲以上老年人或高血壓、糖尿病的居民(包括戶籍未轉入社區但居住半年以上的流動人員)。
(二)體檢原則本次免費健康體檢活動采取自愿原則。
(三)體檢內容
一般項目:體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、運動功能。
體格檢查項目:口腔、視力、皮膚、鞏膜、心臟、腹部、四肢。
輔助檢查項目:全血常規分析、尿常規分析、肝功能(谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶、總膽紅素)、腎功能(肌酐、尿素氨)、血脂(總膽固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白)、空腹血糖、心電圖。
(四)體檢時間20_年7月15日至20_年11月30日。
(五)體檢流程
1、告知:通過物業張貼通知、社區懸掛條幅等形式,預約體檢時間及發放體檢通知單。
2、登記:醫務人員核對體檢人員身份并發體檢表。
3、體檢:醫務人員按照體檢項目要求實施體檢,并填寫健康體檢表。對出現需轉診癥狀的疾病,及時轉上級醫院或急診。
4、統計:體檢結束后,由社區衛生服務中心發放給被體檢者體檢評估報告,同時進行相應的健康教育和健康指導。
5、匯總:按照有關要求將體檢結果及時匯總,數據上報社區委。
五、工作要求及任務分工
(一)高度重視,加強領導。各單位要高度重視此次健康體檢工作,切實加強組織領導,明確分管領導和責任人,組建工作隊伍,確保各項任務落到實處。
(二)明確分工,加強協作。各單位要按照要求各負其責,將強部門溝通與協作。
1、各小區物業按照免費體檢時間表上安排的時間段,負責將體檢活動通知在每個樓梯口和宣傳欄內張貼,在小區內懸掛宣傳條幅,安排人員發放《社區重點人群免費體檢通知單》。
2、各居委會要安排網格員到小區組織宣傳活動,擴大體檢活動的知曉率,對管轄范圍內的重點人群進行摸底登記,入戶宣傳,組織人員參加統一體檢,確保體檢人員體檢來回途中安全,務求此項民生工程惠及所有人員,工作落實到位。
3、衛生服務中心負責做好群眾體檢工作,組建體檢工作隊伍,工作中要做到熱情接待,認真檢查,對于一些年齡較大,行動不便的老人,要提供上門體檢服務,體檢后要建立健康檔案,對體檢結果進行審核,出具健康體檢評估報告,收集、核對、錄入健康體檢數據。
4、社區社會事務科及建設管理科負責此次體檢活動的全程監督和考核,適時的依據實際情況,進行進一步的調整,確保工作順利開展及有效完成。
六、獎懲辦法
1、社區委將根據每個小區派出所戶籍人口數及計生全員人口數,按照一定的百分比確定每個小區參加體檢的人數,根據平時宣傳情況和參與體檢到位率給予考核打分,對于宣傳效果好,體檢到位率高的小區,社區委將優先推薦該物業小區參加文明小區評比,并給予適當獎勵;對態度不認真,工作完成差的小區,該物業公司將不能參加文明小區評比。
2、各居委會要做好網格員的工作安排,確保參加體檢的老人安全,此次體檢工作的考核綜合各居委會轄區范圍內所有的小區的考核情況,考核結果納入居委會年終考評。
3、衛生服務中心接受社發局統一考核,若因服務態度不好而被群眾投訴,社區將通報社發局,給予批評并扣除考核分值。
今年在區委、區政府的深切關懷和大力支持下,全區教師(含離退教師)免費體檢將啟動。為確保教師體檢安全有序進行,我校特制定本實施細則。
一、體檢對象:
所有在編在冊的教職工(含退休教職工)。(共73人)
二、時間安排:
11月11日甘紅枝帶隊手機1550(35人,見安排表)
11月12日鄧立志帶隊手機1378(38人,見安排表)
三、組織領導
1、領導小組
組長:
組員:
2、安全責任人:每天帶隊人為第一責任人,當天前往的學校中層及以上領導也是直接責任人,負責當天的安全責任和乘車事宜。
四、注意事項
1、11日——12日為我校教師集中體檢時段,逾期或其他時段請各位教師自行調課或請假安排。11日為一至三年級學生期中考試,非監考閱卷老師前往體檢;12日為四至六年級期中考試,非監考閱卷老師前往體檢。退休教師分兩天同往。
2、體檢當天7:00點集體乘車出發,請帶好《體檢手冊》。
3、體檢前注意事項:
①體檢前三——五日飲食宜清淡,勿食豬肝、豬血等含血性之食物;
②檢查前一天忌酒,限高脂高蛋白飲食,避免使用對肝腎功能有影響的藥物。晚上十二點以后,請完全禁食(包括飲水);
③體檢前一天保證較充足的睡眠。睡眠不足會導致免疫力下降,從而影響體檢結果;
④體檢當天不要過早,空腹體檢。
4、退休教職工,如果年紀大,行動不便,必須有家人陪護,重病教職工也必須有家人陪護。
一、體檢中心業務規劃
設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警,阻止疾病發生或延緩。也可以早期發現身體異常,早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量,而且可以節省醫療資源,具有明顯的社會效應。根據我院的現有資源和實際情況,在原有的常規體檢和健康管理基礎上,積極開展特色服務項目。
1.傳統健康體檢(針對疾病的、傳統的檢查項目)
(1)門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。
(2)團體體檢(工礦、企業公司、事業機關單位等)。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種),由各單位或個人自由選擇。
(3)行業體檢(食品、藥業、勞動、學校和參加工作等。
(4)特種體檢(招兵、招生、入學等)。
2.特色健康風險評估
建立個人健康檔案,形成專業體檢匯總報告及健康測評,出具專家健康意見和保健建議,設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果,測評有結論,評估有報告,咨詢有解答,就醫有指南。
3.專業功能檢測
(1)視力、聽力檢測和體能檢測。
(2)心功能檢測、肺功能檢測。
(3)內分泌功能檢測。
(4)兒童生長、發育檢測。
4.特殊醫學問題檢測
(1)肝炎病毒感染。
(2)HIV病毒感染初篩
(3)支原體與衣原體感染。
(4)腫瘤標志物篩查。
(5)慢性病與職業病篩查。
(6)高血壓、高血脂病監測。
(7)血糖與糖尿病監測。
二、體檢中心崗位設置
體檢中心主任x人,總檢醫生x人,護士組長x人,專職體檢護士x人,文員x人。
三、工作管理與績效考核
建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據,以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系,通過進一步完善績效工資考核辦法,提高體檢服務質量和效率,提高醫院的社會效益。通過成本核算與控制,優化資源配置,促進增收節支,提高醫院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制,充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》,對參加體檢的科室與醫護人員進行考核,適當提高工作獎勵標準,促進體檢人員的工作積極性。
四、存在問題與解決思路
(1)目前體檢中心無主檢醫生和固定體檢醫技人員,臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題,經常有遲到早退現象。體檢醫技人員更換頻繁,無歸屬感,責任感不強,難以為體檢者提供滿意服務。
(2)參加體檢的醫護人員和導醫資質淺,臨床經驗有限,缺乏與體檢者更好地交流溝通,難以發揮高端體檢的全方位服務。
(3)合作科室參與意識不強,零散體檢不夠便捷。特別是小??齐y以做到體檢和門診分開,如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心,導致零散體檢對象有抱怨不滿現象。
(4)體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。
(5)市場營銷問題。隨著我們體檢業務的開展和擴大,對技術、管理和營銷的高級人才將會有持續的需求,目前我們尚未配備專門的市場營銷人員,捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高,健康體檢宣傳力度需要加強。
今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番,任務艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時,需要外聯部充分發揮作用,必要的市場營銷不可或缺。
一、體檢目的:
貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律規定,加強職業病防治工作,有效控制職業病危害,保護作業人員的身體健康,同時體現公司對員工的關懷和重視。
二、體檢單位:
__市__醫院(__區__路__)。
三、體檢項目:
職業健康體檢的項目__市__醫院嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定。
不能以常規體檢代替職業健康體檢。
四、體檢對象:
公司機關人員及特種作業人員。
五、體檢時間:
公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。
六、檢前準備:
辦公室于實施體檢前__天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至__市__醫院,由__市__醫院制定詳細的體檢方案,并針對性地配發職業健康檢查表、檢驗/檢查報告單。
辦公室提前將《職業健康檢查表》發送給參檢員工,并告知應知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。
七、結果處理:
體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業健康檢查結果報告,并在個工作日內將體檢結果告知全體參體員工,員工簽字確認,也可至辦公室復印體檢結果留存。
發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工,將及時調離原工作崗位,并妥善安置。
對需要復查和醫學觀察的員工,公司按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。
20__年即將過去,新的.一年將要到來,在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點,改進方法;掌握實情;加強管理;改進業務;大膽探索體檢工作的新思路,新方法,促使工作再上一個臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20_年工作目標:
1、著眼工作重心謀求發展
體檢中心將以開拓市場業績為今年的重心,抓緊,抓好,抓實,抓出實效,以百倍的努力,交一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象
(1)印發簡介資料,介紹我院技術力量,設備,就醫環境,就醫流程等方便群眾就醫。
(2)印發常見病有關資料,宣傳科普知識。
(3)制作《健康體檢》手冊,方便群眾采要。
3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵
利用我院優勢開展中醫藥預防保健服務,為健康,亞健康和病人開展中醫體質辨識,并根據健康查體情況,提出個性化的中醫藥健康保健方案,給予中醫藥預防保健指導。
4、做好規劃
進一步做好20_年全縣各單位職工健康體檢的規劃安排,做好各單位與中心的銜接工作。
5、加強管理,合理安排,為方便參檢人員,醫院在多處設置標志
如在醒目處懸掛通知,體檢流程圖示等,切實提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢工作,避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期,縮短了體檢人員的等候時間,保證工作有序進行。
6、醫院將免費為參檢人員提供營養早餐,給做完化驗的參檢人員及時補充營養
體檢中心設置專門的接待管理人員,負責預約登記和體檢指導工作,體檢結果及時匯總,反饋到個人,并針對體檢結果,建立健全參檢人員健康檔案,便于今后查詢。
20_年是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年。20__年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。
根據國家公共衛生項目要求和衛生局的統一安排,我院對__鎮的65歲以上老年人進行健康體檢。
(一)體檢范圍:
__鎮居民中65周歲以上老年人。包括流動人口中在當地居住半年以上的65周歲以上老年人。一般情況下要到衛生院體檢,行動不便人員擇期上門體檢。
(二)體檢地點:
__衛生院。
(三)體檢項目:
按著《健康體檢表》中的相關要求,進行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查;心電圖、胸透、B超(肝、膽)影像學檢查;血常規、尿常規、肝功、腎功能、血糖、血脂等實驗室檢查。
(四)體檢時間
__年10月15日至__年11月15日。具體各村體檢時間以通知為準。
(五)注意事項:
1、檔案管理人員盡快將全鎮65周歲以上老年人的檔案檢出來,并登記造冊。各村衛生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單(未建檔案部分),并及時上報衛生院辦公室。
2、各村衛生室負責動員和組織工作,并一定要按時通知到本人。
3、通知時特別提醒:(1)攜帶個人健康信息卡、身份證。(2)體檢當日空腹。(3)體弱多病者由家人陪同。(4)體檢前一天晚上,少食油膩食品。
4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作,體檢工作結束后將檔案重新歸檔,并及時輸入電子檔案。
居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的惠民政策,是公共衛生工作,各村衛生室要提高認識,高度重視,認真做好前期動員工作,盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成,并做好、做實。
活動主題:
關愛官兵健康,免費體檢活動
活動宗旨:
以健康體檢服務,維護健康、預防疾病為目的。 活動時間:20__年7月底至7月底
主辦單位:
__市中醫醫院
活動對象:
預備役二團全體官兵
活動目的:
1)通過本次活動,普及健康知識,提升醫院知名度、美譽度。
2)了解官兵身體健康情況,發現病情及時就醫治療。
3)增進雙擁工作的同時,確保全體官兵的身體健康。
活動組織方式:
1)醫院設立體檢活動宣傳咨詢和接待點(一樓導診臺)。
2)體檢實行報名制,報名地點:醫院一樓導醫臺。
3)官兵分批分組進行體檢,由部隊衛生隊通知本組官兵體檢的時間報名地點。醫院制作宣傳條幅,粘貼門診大廳顯要位置。
4)體檢項目在醫院進行,參與科室要認真對待,責任到人頭。
5)體檢時間:每日早8:00x11:30,下午1.30—5.00。
6)導診員準備好茶水、水杯用具,招待好候診官兵。
7)本次體檢,由導診員全程導診服務,分組引導體檢。
活動流程:
來醫院一樓導診臺報名、登記編號———領取體檢表(編排檢查號,安排體檢時間)———到醫院一樓服務臺,導診員帶領(按時間及排號進行體檢)(空腹進行體檢,未空腹通知次日體檢)———抽血———胸透、——B超(二樓B超室)———內科體檢(一樓門診)———婦科體檢項目(二樓婦科門診)———外科體檢項目———其它檢查———體檢結束后交體檢表至一樓導診臺———導診員帶領到醫生診斷及說明———給出治療及調養方案。
準備物品:
體檢表,化驗單,登記本等。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwen/120965.html