師德的核心是以學生為中心,關注學生的全面發展和健康成長。從這些故事中我們能夠感受到優秀教師的師德情操是如何影響著學生成長的。
今天召開這次經濟形勢分析會議,主要任務是認真分析一季度經濟運行情況,找準存在問題,理清二季度工作重點,狠抓落實,力爭上半年實現目標任務“雙過半”。剛才,各有關部門對一季度經濟形勢進行了全面分析,各位市長就分管的工作作了發言。聽了發言,我感到大家對一季度經濟運行情況把握較準,分析較透,總結成績實事求是,分析問題客觀實在,下一步工作思路清晰,我完全同意,會后請大家認真抓好落實。下面,我再講三點意見。
一、一季度經濟運行情況。
總體上講,一季度全市經濟運行開局良好,呈現出速度加快、效益提高、后勁增強、平穩運行的特點,實現了“開門紅”。初步預計,一季度全市經濟總量達到17.39億元,同比增長11.2,增速比上年同期提高0.9個百分點,比全省增速高出0.4個百分點,增幅位居全省第7位。
1、農業和農村經濟穩步發展。春耕生產全面啟動,全市完成春播面積近320萬畝,其中糧食作物200萬畝以上。及時加強冬小麥田間管理,一類苗占52.3,同比提高1.3個百分點;二類苗占36.8,同比下降了1個百分點;三類苗占10.9,同比下降了0.3個百分點。產業結構進一步調整,改造更新果樹經濟林11萬畝,種植優質牧草2.2萬畝,種植早春蔬菜3.18萬畝。牛存欄量增加1.09萬頭,達到44萬頭;出欄量增加1.62萬頭,達到8.05萬頭;牛奶、禽蛋等畜產品產量分別增長50.3和29.1。一季度全市農業增加值完成1164萬元,比上年同期增加169萬元。
2、工業經濟速度和效益同步增長。全市規模以上工業企業實現增加值5.56億元,增長25.25,總量位居全省第7位,增速為第2位。完成銷售產值11.96億元,增長11.03。煤電企業產銷兩旺,一季度生產原煤419.6萬噸,增長18;發電量完成27億千瓦時,增長4.5。煤電產業完成工業增加值4.7億元,增長27.40,占全市規模以上增加值的85.45,拉動全市工業生產增長23.23個百分點。企業改革改制進展順利,已有5戶企業制定了股份制改造方案,有5戶正在調研論證,制定方案;有15戶需要出售、轉讓、兼并或聯合的企業,方案已經批準,正在開展工作;有29戶企業已進入破產程序。企業技術改造投資力度加大,一季度完成工業技術改造投資1.5億元,占年計劃12億元的12.5%,增長22%。民營經濟加快發展,新增個體戶1252戶,新注冊私營企業43戶。個體私營經濟上繳稅金2200萬元,占年度調控目標的25。
3、項目建設和固定資產投資增勢強勁。一季度,全市完成固定資產投資4.05億元,增長15.45。落實50萬元以上各類建設項目461項,總投資180.5萬元,其中續建項目217項,累計完成投資29.98億元;新開項目244項,完成投資1171萬元;儲備各類前期項目133項,概算總投資277.81億元。重大前期項目進展順利。平涼電廠二期項目已完成初可研審查;750kv超高壓輸供電項目已完成選址;西平鐵路建設已列入鐵道部“_”建設規劃;60萬噸甲醇項目已完成可研;兔里坪水庫項目建議書已上報省上待批。重大新開項目全面啟動。平定高速公路建設工程前期工作已全部完成,正在進行招標;平涼城區電網改造項目正在實施;崇信縣銅城水庫開工準備已基本就緒;竹林寺水庫水資源綜合利用灌區工程已通過可研審查;農村沼氣項目已開工建設。華硯煤礦改擴建、華隴集團日產700噸特種水泥技改等重大續建項目進度加快。招商引資工作有了新進展。一季度全市共洽談各類招商引資項目32項,簽約項目8項,簽約資金1.2億元,落實到位資金8424.6萬元。
4、財政金融工作運行平穩。一季度全市地方財政收入累計完成1.05億元,占預算的22,同比增收2189萬元,增長26.5;大口徑財政收入累計完成2.85億元,增長41.3。累計完成支出2.67億元,同比多支3514萬元,增長15.1。全市金融機構存款余額112.48億元,增長16.04;貸款余額129.38億元,增長4.75。金融機構現金收入達到81.09億元,累計支出77.08億元,分別增長14.09和13.47。
5、城鎮化建設邁出新步伐?!皟陕芬粓@八配套”工程各項準備工作基本就緒,即將全面啟動實施。市列的41個縣城基礎設施項目已有14個開工建設,83個小城鎮建設項目已有22個開工,91個房地產開發項目已有36個開工建設。一季度全市完成城鎮化建設投資1.12億元,增長6.9。
6、物價指數小幅攀升,居民收入穩定增長。一季度,全市社會消費品零售總額完成9.8億元,增長12.2,增速高于全省0.4個百分點。居民消費價格指數上揚1.8個百分點。城鎮居民人均可支配收入達到1857元,同比增長4.56;農村居民由于工資性收入和家庭經營性收入的增加,農民人均現金收入比上年同期凈增76元,達到443.58元,增長20.7。
但是客觀地看,還存在一些突出問題,主要表現在“_不理想”:
一是部分指標完成年度計劃進度不夠理想。從完成情況看,一些主要經濟指標實際進度與時間不同步,即時間已過四分之一,但完成進度達不到年度計劃的四分之一。比較突出的是:全社會固定資產投資全年預期完成42億元,一季度完成4.05億元,僅占全年任務的9.6。全市生產總值全年預期完成101億元,一季度完成17.39億元,占全年任務的17.2。限上工業增加值完成5.56億元,占全年任務的22。地方財政收入完成1.04億元,占全年任務的22。
二是主要指標在全省的排位不夠理想。除工業增加值外,其余主要指標在全省排位均不夠理想,特別是固定資產投資同比增長15.45,增速與去年同期的1.68倍相比,下降較大。如果剔除農村投資這一塊,全市固定資產投資僅為3.74億元,增長9.87,增速僅為全省第八位。地方財政收入增長26.5,為全省第八。
三是發展的均衡性不夠理想。從工業上來看,輕、重工業運行不平衡,重工業增速高于輕工業18.23個百分點;工業內部發展不平衡,煤電產業完成工業增加值4.75億元,占全市規模以上增加值的85.45,其余部分行業增加值和產量有所不降。從固定資產投資來看,縣(區)完成增幅大、增速高,情況比較好,但中省投資大幅下降;縣區之間也不平衡,增幅最高的華亭縣增長了1.2倍,靈臺縣卻下降了49.11。從財政收入來看,全市八個預算單位中,除市級和華亭縣收入分別超進度1.1和9.3個百分點外,其余各縣差距都比較大。
造成_不理想,有季節等客觀原因,但我認為主觀努力不夠是主要原因。
二、關于二季度工作。
二季度工作總體要求是:扎實開展“百日集中落實行動”,把工作重點放在抓落實上,把工作著力點放在項目建設上,把工作指標放在全省的大盤子中來衡量,努力實現“雙過半”。各市長要抓督查、抓進度、抓重點項目,各職能部門要抓協調、抓服務、抓落實。
1、抓好農業和農村工作。
一是要切實抓好糧食生產。當前,當前糧食生產政策好,農民種糧積極性高,要集中力量抓好糧食和經濟作物的田間管理,加強對條銹病等已發生農作物病蟲害的防治,力爭糧食豐收。二是要認真落實各項政策,特別是要確保糧食直補、退耕還林等政策的落實兌現,讓廣大群眾得到實實在在的實惠。三是堅定不移地抓好巨型畜牧基地和優質蘋果基地建設,加大對重點龍頭企業的扶持,在提高打響“平涼紅?!?、“平涼金果”品牌的上狠下功夫。五是加大農村勞務輸出,積極鼓勵和引導農村富余勞動力向外輸轉。六是加強防汛抗旱工作。樹立防大汛、抗大旱、抗大災的思想,未雨綢繆,早作部署。
2、精心組織工業生產。
一是要緊緊抓住全國電力趨緊、火電工業形勢看好、煤炭市場持續旺銷的有利時機,突出抓好煤炭、電力、建材等優勢行業,確保重點行業和重點企業滿負荷生產。二是要著力抓好重點企業的技術改造,確保達到進度要求。三是要進一步加強對工業經濟運行的監測和調度,及時研究工業生產和經營中的重大問題,協調解決企業技術改造所需資金,保障工業企業水、電和原材料等生產供應,保證生產的順利進行。四是要千方百計擴大產品市場銷售,防止產品積壓,保持產銷銜接,努力實現增產增效。五是企業改革要在加快進度的同時,把好清產核資關、資產評估關、預案審核關、職工利益關、企業發展目標關等“五關”,按照進度要求高質量地完成。由于統計口徑的變化,工業增加值要確保16的增速,但在實際工作中要力爭20。經委要認真研究中小企業擔保中心的運行機制和管理辦法,總體考慮要以企業為主體,采取市場運作的辦法,今年上半年要拿出方案,力爭下半年啟動運轉。
3、全力以赴抓好項目建設。
二季度是項目建設的黃金季節,這一階段的工作對于能否完成全年固定資產投資任務至關重要。今年一季度的工作不夠理想,給二季度的工作帶來更大的壓力。發改委要認真查找問題,分析原因,采取切實有效措施,爭取在第二季度有一個大的突破。對在建項目要抓好協調調度,跟蹤服務,督促施工單位充實工作力量,加快建設進度,確保建設質量。對已竣工的項目要抓緊驗收。對新開項目,要積極創造條件,落實資金,爭取盡早開工,特別是重點建設項目,要確保按期開工。協議項目要責任到人,盡快簽訂合同,投入建設。對爭取國家立項的項目,要認真做好前期工作,爭取國家早日批復。要抓好重點項目的督查,嚴格落實按季通報制度。今年各縣(區)要超額完成固定資產投資任務,力爭全市固定資產投資增速達到20以上。
4、著力抓好財稅金融工作。
一是要加強收入調度,依法打擊各種偷、漏、騙、抗稅行為,依法收取各項規費,防止財政資金流失,實現財政收入的穩定增長和均衡入庫,確保完成“雙過半”。二是要突出重點,加強協調,優先保證各項重點支出。三是提高金融服務水平。金融部門要以為地方經濟建設提供有效服務為主線,圍繞重點行業、重點企業和重點項目,加大信貸投入。要重點加強銀政、銀企、銀校合作,最近組織召開銀行和建設口、商貿口、社會事業口和企業的座談會,通過搭建平臺,增進相互了解,著力解決信息不對稱的問題。
5、抓好城市和交通建設。
“兩路一園八配套工程”和平涼城區東西出口改造工程,要在確保質量的前提下加快進度,除濱河路以外,其余城市建設工程要在7月30日前全部完工,迎接8月份在我市舉行的第五屆全國武術館(校)武術比賽。
三、要充分發揮各自職能。
一季度過去了,各項任務完成如何,各個部門都要認真進行回頭看,欠賬多少,欠賬的原因在哪里,要認真分析,要有的放矢地采取措施加以追趕,確保做好各項工作。今天參加會議的都是主要經濟綜合部門,你們要切實負起綜合、協調、牽總、監督、管理五大職能,進一步加強工作調度,推動各項工作的落實。
各位領導,各位老師:
大家下午好!
今天能有機會在這個臺上,和大家分享從教以來對教育的點滴感悟,我倍感榮幸。
比爾蓋茨曾說過“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。這句話對老師這個職業而言,又顯得尤為重要,作為老師,我們是平凡的,我們從事的工作也是平凡的,它是由點點滴滴平凡的不能再平凡的小事、瑣事組成,如果缺個責任心,渾渾噩噩地應付工作,這樣做的結果就是傷害了自己只有一次的寶貴人生,傷害了學生只有一次的花朵般的年華,而且一個孩子的失敗,對一個家庭而言,有可能就是百分之百的失敗,所以教師的責任心顯得多么重要。
然而想起前不久臨川發生的學生殺死老師的事件,仿佛就是因為老師負責人的管理學生,繳了學生的手機,才招來殺身之禍的,那是什么讓責任變成了壞事,甚至變成了一場禍害。
昨天,我有幸作為委評參與了學校的普通話比賽,聽到吳明輝老師講述自己的教育教學故事時說:“教育成功的秘密,不是你參考的教案有多優秀,你的教學經驗有多豐富,而是你的學生是否適應這份優秀教案,是否經受得起你所謂教學經驗的折騰?!蔽彝蝗幌氲?,那個臨川的學生,很可能就是不能消受老師的這份責任心,把老師負責任的行為,理解為對他的折騰,認為老師在為難他,所以才會對老師心懷怨恨,痛下狠手。
這里,我想岔開說一下,作為老師,一開始往往都是責任心的驅使讓我們去做某件我們認為對學生負責任的事情,可一旦和學生有了暫時的矛盾,有些時候責任心就有可能成為某些老師捍衛自己師道尊嚴的手段,成了一個幌子,所謂的負責任的行為也確實變了味,極容易讓學生理解成折騰和刁難。
臨川事件中,如果只是學生誤解老師的話,我想人與人之間的關愛,是可以用真誠的交流讓對方感受到的,如果老師能用某種方式讓學生體會到,這其實是老師對他的關心和愛護的話,即使學生不愿意接受老師的做法,但也一定不會對老師有如此舉動的。
冰心說過“有了愛,便有了一切,有了愛,才有了教育的先機,教師的責任首先來源對學生的愛?!比绻茏寣W生理解到你對他的負責任的管束是建立在關愛的基礎上。他即使不贊同你,也一定會理解你的。
去年,我在高二年級組辦公,有一天因為學生在寢室賭博一事,班主任把他班上一位同學的家長叫來,準備叫家長帶孩子回家反省,家長來了之后,和孩子一樣對帶孩子回家反省一事很不能理解,認為只是單純的對孩子犯下錯誤的懲罰,請求老師原諒,不肯帶孩子回去,孩子的態度更是從一開始就不好,甚至叫囂著“老師,請你放我一馬!”這讓班主任非常生氣。
我坐在一旁很氣憤,忍不住說幾句,我說:“這位同學,我不是你的老師,本來不關我的事,但是我實在看不下去,你我素不相識,我對你不是很了解,但我和你的班主任同事這么久,我了解你的班主任是一位有耐心,性格溫和的人,而今天他對你生這么大的氣,我敢肯定,錯一定是你,在你和你的班主任剛剛的爭辯中,我了解到你之前也是多次犯事,但在你一次次的跟老師保證改過之后,老師一次次原諒了你,希望你能有悔過,自己改正,可事實證明你把老師對你的一次次寬容,當做了一次次的縱容,非但沒改,反而變本加厲,這就像一個孩子感冒了,開始醫生總相信他自己有抵抗力,能扛過去,沒給他打針吃藥,可是后來發現感冒非但美好,反而越來越嚴重了,于是醫生覺得需要打針了,打針會讓孩子覺得痛,于是孩子不愿打針,可醫生堅持要打,因為這個痛是為了讓孩子更健康的成長。
試想,如果星期天的晚自習,有哪位同學沒按時到校,你的班主任一定會打電話給家長,問清原委,會催促同學盡快到校上課,為什么一方面同學沒來,老師要催他來,而另一方面,你這么不愿意回家,老師卻這么堅持要家長帶你回去,原因是一樣的,都是出于對學生的責任和愛護。因為你需要這一針的痛,才能深刻反省,只有這份反省才能讓你將來到學校學習的時間變得有效果,否則只能讓你誤入歧途,越走越遠。
你剛剛向老師叫囂,讓老師放你一馬,你把老師對你的這份良苦用心當作對你的折騰和刁難,你有沒有想過,一位負責任的班主任,在對他的學生做出這個決定時,他的內心一定是掙扎和痛苦的,你的老師在你身上花了多少心思,而今天你的表現,讓這么一位負責任的老師,不關為你流汗,還要為你傷心流淚。
在學校,老師和學生沒有競爭,沒有根本的矛盾,老師總是一心希望學生好的,可是的剛剛的態度像是對待一個仇人一樣,把老師推向敵對的一面,你將來走向社會,有多少人是要跟你爭,跟你搶的,有多少人對你是機關算盡的,今天,因為你的錯誤,你跟一心想你好的老師的關系都搞成這樣,你將來面對社會的時候,又將如何立足?”我在講這些話的時候,語氣是嚴厲而生硬的.,但這個孩子沒有回一句嘴,一直默不作聲的站著,我想這些話不光讓他醒悟到班主任對他的負責,更讓他感受到老師責任心背后的那份溫情的愛。
很喜歡一段話,愿意在這里和大家一起分享:“愛在左,責任在右,走在生命之路兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一經長途點綴的花香彌漫,使穿梭拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸?!?,最后希望我們在座的每一位,都能成為“踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸?!钡睦蠋?。
一、自我介紹。
我叫袁晟,今年42歲,1992年分配到朱倉中心小學任教,1994年任中心小學教導主任,1995年任朱倉教委小學教研室主任,2005年參加全縣中學副校長競聘,調任前莊中學副校長,2010年前莊中學合并到石門中學,任石門中學黨支部書記兼副校長,今年8月19日,被局任命為玉山中學校長,8月20日來學校報到。我的人生信條是:勤勤懇懇做事,堂堂正正做人。至于性格脾氣為人能力,需要我們大家相處幾年之后,由各位老師同仁給予評價。
二、我信奉的教育思想。
本人出身農村,教師家庭,父親當了一輩子教師,現在已經退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅持,我也選擇了教育。參加教育工作20年了,也沒做出什么驚人的成績,只是有時間靜心讀了一些書,思考了一些教育教學管理中的問題。在道家、儒家、法家這三種常見的管理思想當中,道家思想太無為,法家思想太強硬,相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想,不是提倡“三從四德”,不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后思想,而是要說說儒家思想的核心理念--“仁義禮智信”在學校教育中的體現與作用。
“仁”者,愛人也。體現在學校管理中,一是校長要關心關愛老師,生活上給予幫助,工作上給予支持,思想上給予引導,尤其是在教師的個人成長和專業發展方面給予鼓勵、引導、扶持、促進。二是老師們要關心愛護學生,用真情感化學生,用真心鼓勵學生,用真愛贏得學生。在學生的生活上、學習上、思想上、感情上給予及時無私的幫助,讓其成為一個正派的人,一個對家庭對社會對國家有用的人。
“義”者,適宜合理的意思。體現在學校管理中,就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正,讓老師在學校管理中擁有知情權和話語權,對各種培訓、比賽、展示、外出學習都有選擇的機會和權利,盡可能的讓每一位老師都滿意。
“禮”者,等級制度。體現在學校管理中,“禮”首先是指制訂并執行科學的規章制度,以便于對學校實施規范管理?!安灰砸幘夭荒艹煞綀A”,沒有科學合理的規章制度作保障,一切管理只能是空話。制度是否有效,關鍵在于落實。制度制訂的再多再好再科學再合理,不落實不執行,只能是零。希望在以后的工作中,我們全體教干教師都要自覺認真的執行學校的各項規章制度。我作為校長要帶頭執行,教干要帶頭執行,全體老師更要在教育教學管理中,嚴格要求學生不折不扣的遵守學校的規章制度,嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,做文明的中學生。當然,下一步,我們要很快對學?,F有的規章制度進行修訂,盡可能做到科學合理,公平公正。更重要的是,必須嚴格落實執行。很簡單的,比如教師考勤問題,可以每個學期適當設立一定數額的考勤獎;再比如班主任費較低的問題,經過校委會研究,可以適當提高。這樣做的目的只有一個,就是要做到獎勤罰懶,就是要做到多勞多得,讓努力工作的人,有相應的價值體現,有相應的勞動報酬,保持工作的積極性。隨著上級部門一些人事制度和職稱制度的改革,班主任工作待遇方面的調整,我們也會相應的出臺一些新的規章制度,以便更有效的調動工作積極性,促進學校的健康發展。
“智”者“知”也。要達到知,就必須學習。在儒家眼中,學校就是“傳道授業解惑”的專業場所,我們干的是就是教育工作。什么是教育?“教,上所施下所效也;”意思就是上面的人要作出示范,下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學習,才能為老師作出示范表率;我們老師要好好學習,才有足夠的知識儲備去教化學生;教學工作是學校的中心工作,教學質量在任何時候都不能馬虎,不能淡化,不能削弱,更不能以種種借口和誤解荒廢了教學質量。教學質量是學校的生命線,沒有良好的教學質量,沒有贏人的教學成績,一切都是空談!縣教體局陳慶祥局長在各種會議上多次強調,提拔任用干部要打破資歷,堅持以工作業績和教學成績作為評價學校和教干教師的重要指標,提拔看業績,以業績論英雄,以業績提干部。同樣,我們學校對老師也要用業績來評價,用教學成績和工作績效來評價,評先樹優和職稱評定,獎金福利和年度考核優秀名額的分配,都要用教學成績和工作業績來作為衡量標準。在機會面前,人人都是均等的,就看自己能不能把握。
“育,養子使作善也!”意思就是培養孩子,讓他去做好事。這就有必要提到我們學校中的德育問題。目前我們學校管理的現狀是,偏“智”而輕“德”,直接后果就是造成德不好,智也沒成。我們曾經到過廈門集美中學考察學習,該校校長介紹經驗的時候強調說:“以70%的精力和財力用來抓德育?!钡掠ズ昧?,學生思想好了,認識統了,學習自然就好了。我們在集美中學看到的是很多的“一律”:一律的校服,男生一律平頭,女生一律齊耳短發……,朝氣蓬勃,意氣風發,一派名校風范。下一步,我們每一名教干,每一名班主任,每一名教師,都要認真抓德育,在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中,隨時隨地的管理學生,糾正學生不良言行和習慣。不僅僅要傳授知識,更要重視教會學生做人。教育家葉圣陶說:“教育就是培養習慣?!蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ?,我們想要教育學生成為一個好人,就必須狠抓學生的良好習慣養成教育。習慣決定命運,這已經是不爭的事實。良好的習慣就是人一生中用不盡的道德資本,不好的習慣就是人一輩子償還不清的債務。為學生的長遠發展考慮,為學生的一生幸福著想,我們就必須抓好德育教育,通過強化灌輸,通過熏陶滲透,讓學生養成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。政教處、團委、安全辦,要從培養學生良好的行為習慣入手,從抓學生的衣著打扮發型入手,從學生的語言文明禮貌入手,從學生的就餐紀律和就寢紀律入手,加強管理,強力推行,違者批評教育,優者表揚獎勵,讓學生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。
“信”,信用、誠信!孔子說:“人而無信,不知其可也?!睆膶W校管理的角度看,守信,就是有制度要遵守、有計劃要實施、有決策要執行、有許諾要兌現??鬃诱f:“其身正不令則行,其身不正雖令不從?!痹谶@方面,作為校長,我必須首先做到。那我們教干,也應該做到,按照規章辦事,辦事講究效率,干脆利索不拖拉,做任何工作都不要拖泥帶水,要多為解決問題找方法,不要多給完不成任務找借口。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。只要我們全體教干教師都能夠做到講信用講誠信,我們的學生也一定會成長為講信用講誠信的人。
當然,儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內容,我們會在“學論語,讀名著,做名師”活動中集中學習??傊?,我們要繼承儒家積極進取的思想,既然幾千年的統治階級都用它來作為治國安天下的思想體系,就說明它有存在的價值和實際意義,我們現代人可以在科技方面超越古人,但是在思想方面仍要吸取儒學的合理內核。儒家思想在幾千年的歷史長河中,包括現代,它的主流地位是別家思想不能取代的,我們應該利用好老祖宗遺留下來的這些智慧精華,提升自己的思想境界,教育好我們的學生。那些在長期歷史實踐中形成的優秀價值原則,優秀的傳統美德,可以轉化為時代精神來繼承。例如《周易》中“天行健,君子以自強不息”的剛健有為精神,《論語》中所提倡的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥,匹夫不可奪志”的品質,以及“士不可以不弘毅,任重而道遠”的歷史使命感,《孟子》中提出的“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的獨立人格以及“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的憂患意識,都可以轉化為我們新時代的價值理念滲透熏陶給學生。建議老師們讀一讀四書五經(四書:《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》;五經:《詩經》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》),尤其是我們教育鼻祖孔老圣人的《論語》,不能不讀。大家對半部論語治天下的故事早已耳熟能詳了吧?宋朝初期的宰相趙普,別的大臣都抨擊他僅僅只讀過《論語》而已,宋太宗趙匡義因此問他。他說:“臣平生所知,誠不出此,昔以其半輔太祖(趙匡胤)定天下,今欲以其半輔陛下致太平?!笨梢姟墩撜Z》的作用有多么大,對提升我們的教學思想和人生理念,會有很大的幫助?,F在儒家思想已經在亞洲和歐洲地區得到重視與利用,而儒家思想的發源地中國,卻只顧盲目學習西方的教育管理思想,失去了我們民族的本真的精華,很可惜。加德納的.多元智能理論,它的核心思想和《論語》中的因材施教是一樣的,在以后的學校管理中,我們也將會用這些儒家思想來管理教化學生,用儒家思想作為理論支撐,創建并逐步形成我們學校的管理特色。
三、我的辦學思路。
1、關于學校的現狀與發展之策。
唐嶺初級中學原名玉山中學,始建于1978年,至今已經34年了,我是該中學的第十任校長。我們學校有著優良的道德傳統和教學傳統,我們的老師有著良好的口碑和名聲,尤其是德高望重的老教師,為學校的發展做出了巨大的貢獻。經過歷任領導的努力,通過廣大教干教師的拼搏,取得了令人矚目的成績(省級規范化學校、市級綠色學校,今年中考成績全縣第六名)。我在為此欣喜的同時,也深感到壓力的沉重和責任的重大。第一個壓力是:我不知道我能不能被各位長輩和老師們認可,我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意,這點,是我忐忑的地方,但是這些方面都是屬于我個人的主觀因素,我相信有壓力就有動力,有動力就出能力,我會在以后的工作中多向老師們學習,多與老師們溝通,也誠懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議,我感覺自己并不是一個很執拗很古怪的人,我會盡可能的讓大家滿意。第二個壓力是:隨著教育的發展,我們原來具有的一些優勢已不存在。首先硬件方面不硬,我們學校的基礎設施、房屋建筑已經陳舊,各種教學設施比較落后,電教設備與教學設施非常薄弱?,F在全縣很多學校的教室內已經配備了電子白板,甚至是觸摸屏。今年開始,程守田縣長要求教育搞云計算,建云平臺,投入七八百萬的資金,充分利用網絡資源和電教手段,搶占發展先機,提高教育信息化水平??墒峭ㄟ^了解,我們的教室內雖然也配備了投影設備,但是很多都是不能正常使用的,這些都阻礙了優質教學資源的應用,影響了我們的課堂教學效率,這也就直接阻礙了我們老師的進步與專業發展,直接約束了我們教學質量的提高。進行基礎建設需要大量資金,這些成為制約我校發展的重要因素。其次就是師資力量不足,師資年齡結構方面有些不合理。因為地處偏遠,老師只有調出沒有調入,受縣城招考老師的影響,一部分骨干老師到縣城任教,導致學科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會競爭的加劇,人民群眾對優質教育的需求越來越高,迫切要求教育教學質量的進一步提升。針對學校目前現狀和全縣教育的大形勢,在不確定政府是否繼續投入搞基礎建設的情況下,我們學校必須制定適合自己的發展路子,將學校有限的經費用在教學質量的提高上,用在教師的專業成長上,用在教學設施的更新上,用在班主任工作待遇上,用在教師福利提高上,用在校園美化上,用在加強學生管理上,用在校園文化建設上,用在書香校園和和諧校園的營造創建上,努力走一條適合我校實際的務實之路和創新之路。
2、全體教干教師要團結協作,形成團隊合力。
對一個群體來說,團結是愿景實現的基礎,團隊精神是促進學校發展的關鍵因素。團結出成績,團結出人才,團結出干部,團結出戰斗力。這種團結一致的氛圍需要廣大教干相互幫助支持,需要各科室之間相互配合協作,需要老師們齊心協力,心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難,就沒有完成不了的任務。我們是做事的,不要整天想著琢磨人,把人際關系弄的很緊張??陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的,關鍵是要把領導安排交待的工作做好,甚至創造性的做好,才是真正的支持工作,團結就這么簡單。要維護良好的學校形象,要以學校為榮,要用欣賞的眼光看待同事,用發展的視角看待問題。君子和而不同,有自己的思想見解這沒有錯,但是作為一個團隊,我們要求老師們要有大局觀念,討論時要各抒己見,執行任務時要立竿見影,抓落實要見成效見責任見境界。一起共事不能過分聰明,更不能耍小聰明,傻一點最終不吃虧,整個學校就那么一點活,不要你推給我我推給他,大家都齊動手搶著干,沒有什么能難住我們,沒有什么事情干不好的。我們在唐嶺中學相遇,這是一種緣分。我們能夠團結協作和諧相處,這是一種福分。每一個人都應該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點,相互體諒一點,把同事當成自己的兄弟姐妹一樣對待,我們就會天天生活在快樂當中、愉悅當中。人過留名雁過留聲,任何人走過一個地方都會留下腳印,都會得到大家的評價。我們應該經常思考,我在這個地方,會留下什么樣的腳???會得到大家什么樣的評價?如果個人心胸狹隘自私自利,沒有一個大局觀念,只惦記自己的利益得失,不會利用團隊的力量,那這個人也不會走的太遠,因為思想狹隘限制了他的發展。相信以我們老師的高素質高境界,肯定都能在唐嶺中學留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達崇高的腳印。
3、要嚴守師德規范,不斷提升自己。
對于縣教體局制定的《臨沭縣教師“十條禁令”》等師德規范,要在平時的工作中嚴格執行。管理學生要講究方式方法,切忌簡單粗暴大打出手,要學會保護自己,不要因為體罰學生造成嚴重后果,害了自己。要注重加強自身學習,不斷提升自己的思想內涵和知識儲備,不斷改進提高自己的授課能力。工作要講究方法,要有創新意識和精品意識,努力做到人無我有,人有我優,人優我特。不要只顧低頭走老路,更重要的是懂得并學會抬頭看天,看準了目標,才能有的放矢,才能事半功倍。沒有目標和創新的走路,只能永遠走在別人屁股后面,甚至會南轅北轍出力不討好。要有敢于爭先敢于拼搏的勇氣,要有努力成長為名師的志氣。有付出肯定會有收獲,等到了你收獲的那一天你就發現,你所有的付出與汗水,都得到了價值的體現,那時候你會收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國名師全省名師了,就說說身邊的幾個人吧。石門中學劉西蘭老師、教體局教科室主任張銳,這樣的例子很多,他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態,一種是火氣大憤青型的,看什么都不順眼,比什么都不滿足,天天生活在焦慮狂躁之中,很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話,要學會發現別人的長處優點。二種是缺乏激情怨婦型的,對生活對工作對家庭對社會沒有一點興趣,整天凄凄慘慘戚戚,弄得自己成了怨婦,別人跟著遭罪。建議其多參加團體活動,多與人溝通交流,多看生活中的美好,養成寬闊豁達的心態。國學大師文懷沙的人生信條是:“想高興的事,看喜歡的人?!彪m然簡單,其中蘊含的哲理很深,能做到這一點,絕對能夠延年益壽。第三種是敷衍應付麻木型的,對一切工作都是敷衍應付,沒有一點精品意識,撥一撥動一動,甚至撥也不動。建議其增強生活工作的信心與樂趣。少為未來發愁,因為未來不能確定,少想過去的煩惱,因為事情已經過去了,再傷感也于事無補,就學會享受當下的幸??鞓钒?,積極進取,獲得成功的樂趣。
4、強化安全意識,加強安全管理。
安全是一切的保證,沒有安全,就沒有一切。人的身體是“1”,金錢、名譽、地位等等都是“1”后面的一個個“0”,在保證“1”的前提下,后面“0”越多越好,如果沒有“1”了,后面的“0”再多也是空,無意義。在學校里,安全是一切工作的基礎,沒有安全保障就沒有一切,安全穩定重于泰山。學校安全辦承擔的責任重大,必須做到防患于未然,加強安全教育,定期組織演練,及時對學校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設施進行安全排查,發現安全隱患及時整改,確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦,不僅對學生加強安全教育,強化安全措施,保證學生的人生安全,也要注意我們自身的安全。要做到嚴禁酒后駕車,不要意氣用事,不要與社會上的不良之徒爭強斗狠,不要輕易的為他人做貸款擔保,更不要涉毒涉賭,以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責,不但有傳授知識的職責,更有保證學生安全的職責。在校園里和學校周邊,要注意保護學生的人身安全,看到打架斗毆破壞公物等不良行為,要及時制止教育,這樣才能真正創設營造一個愉悅和諧的校園環境,才能夠保證多出人才,出好人才。
5、要確立“教學質量是學校的生命線”的意識,確保教學質量。
必須把教學質量的提高放在中心地位,這是發展的基礎,也是生存的需要。陳局長開會的時候講了一件事情,他在市里參加讀書會的時候,市里組織各縣區教育局長去郯城參觀學習,郯城的縣委書記表揚郯城縣教育局長朱懷亮說:“朱局長干的工作非常好,縣委縣府很滿意,學生家長很滿意,全縣人民很滿意。因為今年全市高考的文科和理科狀元都出在郯城”??梢?,教學質量是我們教育工作者吃飯的基礎,無論抓什么,都要圍繞提高教育教學質量來進行。農民想吃飯,就要把莊稼種好;工人想吃飯,就要把產品做好;教師想吃飯,那就要把學教好。下一步,各中學之間的競爭趨勢將進一步加大,教學管理需要進一步加強,以確保我們教學質量處于領先地位。這就需要我們思考:怎么才能教好?加班加點不科學,上級也不允許,那就必須狠抓課堂教學效率,向45分鐘要質量。那就需要老師平時加強自身學習,豐富自己的知識儲備,不斷提高自己的教學能力和水平,備課充足充分,上課講解到位,課下批改反饋及時。教學質量是學校的生命線,是教育工作者的立足之本,有了優秀的教學成績,就能讓領導滿意,讓學生家長滿意,讓整個社會滿意。惟如此,我們的努力才沒有白費,我們的教干教師才有真正的價值體現。學校下一步會重新修訂完善獎懲制度,加大獎勵力度,真正做到能者多勞,多勞多得。省教育廳廳長齊濤講:“一個地方如果沒有一大批名師帶動,想全面提高教育教學成績很難!”以后,學校會為教師的發展成長盡可能多的提供支持與機會。全縣要評選100名后備名師加以培養,我們學校也會評選出部分有潛力、想干好、能力強的老師加以培養,多派他們走出去學習,開闊見識,在物質上財力上待遇上,全方位的給予支持幫助,力爭讓他們成為名師,進而帶動我們學校成為名校。
我借助師德培訓活動先講這些,以上是我的一些淺顯的認識,有不當之處敬請諒解。最后,希望在以后的工作當中,多一些理解與溝通,多一些包容與支持,我將竭力為大家搞好引領與服務,讓我們攜起手來共同努力,我相信,唐嶺中學的明天一定會更美好!
文檔為doc格式。
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尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我是廣州中遠船代公司業務員_x,我匯報的題目是《可親可敬的太師傅》。
因為工作關系,我常常與林應太打交道,在我的眼里他是一位可親可敬、時時處處為客戶著想的大好人,我喜歡稱他為“太師傅”。
有三件事情,最讓我終生難忘。
第一件事情,是我剛出茅廬,第一次到檢驗檢疫機構辦理報檢業務。那是_年7月的一天,由于沒有經驗,我手拿著申報單六神無主,心里不斷地嘀咕,這申報手續應該從何入手呀?正當我滿頭汗水四處張望時,一位中年男子抬頭看到了我,立即站起身,主動迎上來。他的面帶微笑對我說:“您好,您需要什么幫助么?”并請我坐下,遞上一杯水。
望著他親切和藹的笑臉,喝著這杯晶瑩剔透的水,我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心,就連一個外籍船名字母的錯誤,都及時給予了糾正。
當我正要離開辦理申報手續時,萬萬沒想到他對我說:“小同志,你是第一次到我們這里辦理申報,窗口不熟悉,還是由我帶你去辦理吧?”啊,我居然遇到這么樣的大好人,我高興差點跳了起來。
他帶著我逐個窗口辦理手續,這時,我才留意到他腿腳似乎不大靈便,走起路來一搖一拐的,緩慢而吃力,不一會兒臉上便沁出一層細細的汗珠。當我從他手中接回單證時,感激之情不知如何表達。這么好的人我一定要記住,在他辦公桌上的黨員示范崗卡片上,得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。
第二件事情,我帶著太師傅到一艘輪船上檢查食品儲存庫。大家都說太師傅業務嫻熟,有一雙火眼金睛,工作起來什么都瞞不過他,這次我可領教了。
太師傅登上船逐個逐個船艙檢查,沒問題;逐個逐個環節檢查,也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候,他在一個不起眼的角落,發現了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看,并詢問船員船上是否養有貓和狗,船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動?船員又搖頭說沒看到。
太師傅沒有放松警惕,他把食品儲存庫的東西全搬了出來,終于儲物架的縫隙中發現了一個小黑點。只見他用鑷子撿起來聞了聞,用手捻了捻,他說這是干鼠糞。當晚,太師傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠籠,三天后,我們上船再看,居然捕獲3只老鼠。這時,船長看實在瞞不住了,才說是為了避免處罰和延誤船期,隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長,我是第一次看臉繃得這么的緊。
看著太師傅繃著的臉,我肅然起敬,真正明白了什么叫執法如山,什么是守護國門的忠誠衛士!
第三件事情,發生在_年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶進行網上入境檢疫申報。突然,電腦出現故障,申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統。而這艘船所載的100多個集裝箱,還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨,如果無法申報,該船就不能??看a頭。公司的陳總接到我報告后,趕緊回來處理,但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年,外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分,因為若不能按時靠泊卸貨,損失將難于估量。
就在無計可施之時,我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機,大過年的,不好直接請他過來幫忙,就先跟他拜個年,然后問他在哪過年,他說:“幾年都沒回老家過年,昨天值完班,上午剛回到南海,現正與家人一道晚餐?!甭牭教珟煾颠@么說,我心里猶豫了:現在叫他回來,真的不近人情;但電腦修不好,公司的損失太大。
聽到我在電話里吞吞吐吐,欲言又止,太師傅主動問:“是不是應答系統出問題了?有問題你就說,別客氣?!甭牭教珟煾颠@樣說,我就如實講明了情況。他二話沒說,放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔,一進公司辦公室,連水都顧不上喝一口,馬上動手修復電腦系統。
墻上的掛鐘不聽話地一格格跳動,離靠泊碼頭卸貨時間越來越近,房間里的空氣似乎要凝固了,我們都屏住呼吸看著太師傅。他沉著冷靜,眼睛露出堅毅目光,10分鐘、20分30分鐘,問題終于解決了,貨輪船正常通過了檢疫申報,及時卸下了集裝箱。在一旁的陳總終于松了一口氣,我高興得一把握住太師傅的手,連聲說:“謝謝、謝謝!”
感激萬分的陳總拿出一個紅包,對太師傅說:“我知道你從來不收紅包,但今天大過年的,公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功,請不要見外,收下我們的一份心意吧!”太師傅擺擺手,面帶笑容地說:“船舶順利???,貨物及時裝卸,企業避免損失,這就是對我最大的獎勵。至于紅包,我們有明確規定,你們的好意我領了,但紅包我絕不能收!”說完,他又匆匆趕回南海。
望著他遠去的背影,望著璀璨的萬家燈火,我們心中充滿感激和敬意。陳總將紅包交給我,叮囑我用這筆錢加急訂制一面錦旗。年初八一上班,我們專程來到新港辦事處,向太師傅表示感謝。
通過與林應太同志接觸,我看到了一位忠于職守、愛崗敬業、無私奉獻的太師傅;看到一位可親可敬、盡心盡責、厚德誠信的太師傅;看到一位新時期共產黨員的博大情懷!
謝謝大家!
各位老師:
今天有機會與大家一起探討師德師風問題,我覺得很有意義。再過10多天,我們就要迎來全國第27個教師節了,在教師節來臨之際,新學年開學的第一天,跟各位老師探討師德師風問題,有這樣一個安排,說明學校對教師的重視,說明師資隊伍建設對我們學校來說確實太重要了。關于師資隊伍建設問題,學校領導一貫以來是高度重視的,陳校長經常談到,作了動員報告,發表過不少的講話,學校在加強師資隊伍建設方面也出臺了不少強有力的措施和規定,比如教師績效評價、教師繼續教育培訓,教學名師評選活動、優秀教學團隊評選活動等等,學校出臺多項措施,目的就是要努力把我們學校的教師打造為一支優秀的教學團隊,這是學校未來發展的關鍵。以前,我在一次講座里也講過師資隊伍建設問題,提出過教師的職業生涯的規劃和管理問題,今天,我想跟大家探討另一個方面的問題,就是師德師風建設。今天,我準備結合學校的實際情況講三個方面問題。
一、電海中學師德師風規范
要講師德師風,首先要弄清楚什么是師德師風?它的內涵是什么?所謂師德師風,從字面上看,德就是指道德、品德,風就是指作風、風范,師德師風就是指教師應有的道德和行為規范。我們知道,一個人生活在社會里,其行為一般要受到兩種約束,一種是法律,一種是道德。而師德師風是屬于道德范疇,它往往是一種自律行為。我們常常說“學高為師,德高為范”,教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風范,成為別人學習的榜樣。師德師風的內涵是很豐富的,我們學校的師德師風規范是八句話,32個字。
正是廣大教師積極努力地踐行“厚德、強技、奮發、敬業”的校訓以及“方正、博學、允能、創新”的教風,才形成了今天我們學校團結和-諧的教學團隊,形成了我們學校良好的教風和學風,并逐漸積淀成為我們的校本文化:責任良知、規則意識、績效觀念、團隊精神。
但是,師德師風建設是沒有止境的,不管我們發展有多快,不管我們的師資隊伍建設的力度有多大,我們與一流名校相比,在師德師風方面還是存在一定差距的。而且,在市場經濟環境下,學校師德師風建設面臨許多新情況、新問題和新挑戰,教師隊伍的師德師風水平和全面素質還需進一步提高,師德師風建設的制度環境還需進一步改善,師德師風建設還需進一步加強和改進。
二、存在的問題
主要是存在一些思想誤區和表現,首先說明一下,這里所提到的存在問題只是個別現象,但也應該引起我們所有教師的關注。
1.在師德與師能的關系上的誤區:重師能,輕師德
有的老師認為師德是虛的,師能是實的,師德不重要,師能才重要。表現為不注意個人修養,不像一個大學老師;有的老師對學歷進修、技能培訓能積極參加,而對加強個人修養、法制教育學習、道德教育學習、入黨等,卻不感興趣,不想參加學校的政治活動和學習活動;有的教師人際關系不融洽、不和-諧,與別的老師關系緊張,很難融入教學團隊;有的教師參加會議總是遲到早退,懶懶散散,不尊重他人的工作,不拘小節;有的隨意調課、停課,只顧自己的利益;有的老師匿名在oa網上發表不負責任的言論,不是就事論事,而是就事論人,甚至嘲諷、攻擊,謾罵別人;有的教師缺乏吃苦耐勞精神,不主動下企業,怕麻煩,怕辛苦;有的新老師頂崗鍛煉去得很少;等等,這些都是不重師德的表現。師德方面出現的`這些問題,小則影響工作,大則損害學校的聲譽和形象。
我們常常說,教師不但要教會學生做事,還要教會學生做人,要做學生的表率。教師的專業化首先要看職業道德,就如同當一名醫生首先要看其醫德如何一樣。師德是教育工作的根本,是作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質;它與師能兩者存在著相互促進的關系,師德可以促進師能的發展,在師能中又能充分體現師德的高尚。師能是發展之本,師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提,精湛的師能又是實踐師德的基礎,二者相輔相成,相互促進。德高才能為師。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是以強烈的使命感為基礎的。作一名教師,必須正確看待和處理好師德與師能的關系,不能只重師能,不重師德。
2.崇高與底線的關系
誤區:不僅不追求崇高,而且漠視道德底線
表現為一些老師認可自己是稱職的,但不認可教師這個職業的崇高性。汶川地震出了個“范跑跑”(范美忠),地震時,他拋下學生,率先從教室跑到足球場上,此后他在網絡發帖表示自己“從來不是一個勇于獻身的人,只關心自己的生命”而引起眾怒。范美忠認為,教師職業并不神圣,但自己是一名稱職的老師,而且應該是中國最優秀的文科老師之一。范美忠的觀點可以說代表了目前一些教師的思想境界,就是不追求崇高,只滿足于做“稱職”教師。這個稱職要打上引號,正是這種“稱職”標準,讓范美忠丟了飯碗,沒有資格做教師了。
我們講,師德發展是需要兼顧底線要求和高層次需要的,師德體系需要平衡“崇高”與“底線”兩個價值層面。在人類道德史上,教師職業道德往往處于當時社會道德的最高水準上,代表著社會成員道德涵養的最高層次,如古代教育家孔子,被后人稱為圣人。在世人看來,教師應該是追求德行完美的,而且應該是德行完美的人。也就是說,教師要追求師德的崇高性。崇高的教師職業道德,曾激勵著無數人選擇和從事教師這個“太陽底下最光輝的事業”。師德發展和師德建設離不開師德的崇高性,這是教師職業道德中的高層次需求,作為教育工作者,應當承擔維護最高道德標準的責任。
但是,在市場經濟條件下,師德標準發生了變化,表現為不僅不追求崇高,而且還漠視道德底線,不斷探底。師德底線下移現象表現在很多方面,最突出的就是弄虛作假行為,比如在學術上的不端行為,有的老師急功近利,心浮氣躁,不惜抄襲,剽竊別人的學術成果,有的老師請人代替英語考試,或者頂替別的老師去參加考試,等等,這些現象社會上有,我們學校也同樣存在,而當事者開始還把這些行為不當一回事,不感到問題的嚴重,漠視道德底線。
高書記曾經在一次講話中要求我們學校教師要堅守道德底線,這條道德底線就是不要誤人子弟。但令人遺憾的是,我們學校誤人子弟的事情還是難以杜絕,比如改試卷,一些老師不負責任,分數誤差很多,有的老師對有問題的論文打到離奇的高分,恐怕這位老師連論文都沒有仔細看過,而且這些問題是被評估專家隨意查到的。這樣誤人子弟,我不知道道德底線在那里?還是否繼續探底?什么才是教師的道德底線?這個問題是值得我們好好深思的。
3.個人發展與學校發展的關系
誤區:“這是學校的事”
表現為學校是否發展與我無關,只關心自己的發展,自己的利益。我發現,在oa網上跟帖比較多的,都是跟個人利益相關的;對學校的事情關心不多,比如學校發的一些征求教職工建議意見的跟帖就很少;有的老師平時把很多時間花在寫論文上網查資料上,但卻很少上學校的網,經??床坏綄W校的通知,不了解學校的規定;在安排課程時,有的老師指定要求安排在星期幾,安排課程不是個人需要服從學校需要,而是要求學校服從自己的需要;有的老師對學校的管理吹毛求疵,片面而過分地強調服務,好像學校欠他很多一樣的,他不知道職能部門除了服務,還有管理的職能。
學校是教師發展的平臺,是教師發展的沃土。我們學校為教師提供了各種展示鍛煉的機會,積極培訓教師,出臺了教師進修、教師培養、教學獎勵等政策措施,都是為了教師的成長,為了教師的利益。作為教師,是否應該思考一下,自己又有多少關心過學校呢?離開了學校,自己又如何談及發展呢?我們要知道,教師是學校的一分子,教師的發展是跟學校的發展緊密聯系的,沒有學校的發展,也就沒有教師的發展,這也是科學發展觀的要義所在。
4.份內與份外的關系
誤區:教書是本職工作,育人不是本職工作
我舉一個我們學校以前有過不同看法的事情吧,曾經有一段時間學生上課睡覺,玩手機比較多,有的老師上課視而不理,我上我的課,他睡他的覺。老師不管學生的原因當時大概有兩種說法,一種是認為學生上課睡覺,玩手機是屬于紀律問題,應該是輔導員管的事情,輔導員拿了錢就是輔導員的事,如果我管了,就變成我幫輔導員工作,是管過界了,也就是說老師認為這是份外的事。當然,不愿管學生的另一個原因就是怕得罪學生,怕學生在網上測評的時候打低分。你們說教師該不該管學生?再舉一個例子,一些學生有些思想上的小問題找到上課老師,上課老師本來花幾分鐘就可以解決的,但是卻馬上把學生推給輔導員或者心理健康教育咨詢中心,認為思想問題是輔導員的事,或者是心理健康教育咨詢中心的事。沒有正確理解和處理好份內與份外工作的關系,也就是沒有真正把握師德師風的內涵和要求。我在這里重申一下,教書是教師的本份工作,育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的“教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接-班人、提高民族素質的使命?!睆倪@個定義可以看出,教師除了教書,還要育人。
順便說一下,關于份內與分外這個問題還有一種情況,就是加班問題。一件事情本來是本職工作,是份內的事,但是,由于是在上班時間之外完成德,結果又變成了份外的事,于是加班問題就來了,這又是一個很難劃分清楚的問題。
5.關愛學生與學生自立的關系
誤區:大學生是自主獨立的,不需要關愛。
表現為不管學生,不關心學生。我注意到不少老師上完課就走,很少與學生交流溝通,到班里輔導學生的就更少。這似乎是大學里很普遍的一種師生關系,所謂關愛學生更多的是停留在口頭上。雖然,大學里強調培養學生的自主獨立意識和行為習慣,但是,這并不等于教師與學生之間就要減少接觸與交流,更不是不用關愛學生。目前,師生關系不和-諧的情況還是存在的。有的教師不敢管學生,不敢批評教育學生,放任學生;有的老師把學生學習成績差更多地歸因于學生素質差,基礎差,很笨,只強調客觀因素,卻很少從主觀上查找原因;有的老師對學生的評價很偏激,把人看死,缺乏形成性評價,缺乏愛心。我看畢業設計(論文)指導就是師生關系的很好說明,本來畢業設計(論文)指導,師生之間要經常見面聯系,但有的老師與學生之間連面都沒有見過。有的老師光指責學生學習態度不端正,不尊重老師,卻沒有檢討一下自己對學生關心夠不夠,指導夠不夠,對學生寫論文是否有很大的幫助,自己的指導論文的水平夠不夠?我認為,學生不積極配合老師,很大程度上是跟學生學不到東西有關。有的老師由于自己水平不夠只好應付學生了事;有的老師還出現因水平不夠而不敢上實操課,為什么呢?因為怕學生問問題,怕回答不出來,或者實操做不出來。
實際上,大學生追求自主獨立與需要關愛并不矛盾,大學生同樣需要關愛。根據教育部的一個調查,高校大學生存在心理障礙等問題的高達20%,也就是5個大學生中就有1個有心理問題?,F在大學生面臨許多壓力,學習、就業、情感、人際關系等等,很需要我們教師給予更多的關愛。
6.績效與福利的關系
誤區:把績效看作福利
學校在制定教師的激勵措施和政策時,如績效考核、教師培養工程等,既要考慮政策措施的激勵作用,同時也兼顧大部分教師的利益。但是這是不能兩全的,激勵措施可能對一部分人有利,對另一部分人不利,如果所有的人的利益都能體現,就會變成一種人人都有、人人都可以享受的福利,也就會失去激勵的作用。比如有的教師認為,有的政策對年輕老師有利,對年紀大的老師不利,好像是政策措施是針對年齡大的教師,偏向年輕教師,這就是對政策的一種誤解??冃Э己司褪且w現多勞多得,少勞少得,不勞不得的,要拉開差距。我們學校的績效津貼分為個人和部門兩部分,個人績效都是算分的,有制度,部門的績效是由自己制定方案的,有的部門吃大鍋飯,統統一樣,沒有拉開差距,或者差距不大,就是把績效看作福利。去年有的院系做得不錯,如機電學院、電信學院等。老師們都要慢慢理解和習慣績效觀念,差距大是很正常的,差距不大才是不正常的。以前有的老師不理解,還上告投訴,認為學校教職工的收入差距太大了,其實真正差距大的學??峙滤麤]了解。沒有差距就沒有績效,沒有績效就無法體現獎勤罰懶,就會回到吃大鍋飯時代,學校就會失去前進的動力。
三、關于師德師風建設的幾點意見
1.規范管理促進師德師風建設
現在我們學校在推行院部二級管理,不斷地給院部下放權力,如何明確師德師風的管理責任,是首先需要解決的問題,以前對這個問題比較含糊,是人事處管呢?還是各個院系管呢?具體管些什么呢?如果教師出現師德師風問題,除了教師本人承擔責任外,相關部門是否有管理責任?這些問題都不太明確。利用這個機會我談談我的意見。
學校管理師德師風建設的主要職能部門是人事處,其主要職責是指導師德師風建設,如組織制定師德師風方面的規章制度,規范教師職業道德行為,編寫教師手冊等。
師德師風建設的具體工作由各院部負責,責任人是各院部的院長(部長),具體分管工作是副書記。各院部要有明確的師德師風建設任務,如每個學期要有師德師風建設的計劃報人事處,期末要有師德師風方面的工作總結,要有圍繞師德師風方面存在的問題而開展的有針對性的活動,要對本院部教師的師德師風進行考核。如果本院部教師的師德師風方面出現問題,所在院部領導要承擔一定的管理責任。
2.嚴格考核促進師德師風建設
考核具有導向功能,考核的標準就是教師努力的方向和追求的目標,只有嚴格執行考核制度,才能樹立好的師德師風。學校在制定考核辦法,特別是部門量化考核辦法中,已經把師德師風的相關內容列入,比如受到違紀處分的、教學事故處理的,部門考核要扣分等等,本學期末,各院部要進行教師績效考核和部門量化考核,對這項考核工作大家必須重視,必須嚴格執行相關規定,必須加強對教師師德師風方面的督察問責工作。
3.樹立典型促進師德師風建設
榜樣的作用是無窮的,我們要繼續表彰先進,樹立典型。這個學期,我們要開展教學名師和優秀教學團隊的評選活動,希望大家要積極參與,把真正的典型選出來。評選先進要堅持以德為先,以績為準,大家要注意避免評選先進活動的隨意性,既要注重教師在教學一線的教學實績、教學成果,更要注重教師的師德師風表現。
各位老師,師德師風是個永恒的話題,崇高的風范是在平凡的本職工作中體現出來的。讓我們攜起手來,為河職院更加美好的未來而共同努力。最后,允許我引用著名文學家莎士比亞說過的一句話結束今天的報告:“”
謝謝大家!
革的縱深發展。我們的課改已經走在全縣的前頭,并受到縣市領導的一致好評,所有這一切成績的取得,都源于老師們高尚的職業道德和敬業精神。
正像剛才兩位老師所講的那樣,教師是一個奉獻愛、播種愛的職業,沒有愛就沒有教育。有人說,愛自己的孩子是天性,愛別人的孩子是神圣。我很認同這種說法。那么愛是什么?愛就是了解,愛就是關懷,愛就是尊重。是的,三尺講臺,承載著無限的真愛。我們用愛鑄就一個良好的班集體,我們用愛構建和-諧的師生關系。只要心中有愛,我們的教育就會閃光;只有心中有愛,我們的事業才能輝煌。
我們無法改變生命的長度,但是我們可以改變生命的寬度。既然,教師這個職業是我們無悔的選擇, 那么,就讓我們用人格塑造人格,用智慧啟迪智慧,把我們的青春和才華奉獻給我們所忠愛的家園——楊木中學。
最后,祝大家身體健康、快樂生活、快樂工作,祝三中的明天更美好!
謝謝!
當我一次次看著初升的太陽,一次次看見花兒嬌艷的笑容,一次次聽著小鳥的盡情歌頌,我為我是名幼兒園先生感到自豪和驕傲,我為抉擇了這份太陽底下輝煌的神圣職業無怨無悔。
孩子,我愛你們!我的夢幻,有你們而美麗多彩。我的心境,有你們而舒服晶瑩。我的靈魂,有你們而純粹高貴。
孩子,我愛你們!在漂亮的童話世界里,有我--你們的老師和媽媽,有你--無邪活躍、頑皮調皮的嘰嘰、喳喳們。我們在一起,相親相愛、甜甜美蜜走過性命中難忘的一段幸福時間。我們將做上愛海方舟,做上轟隆隆的大火車去看讓我們心馳向往、留連來回的藍藍的天空、綠綠的草原、悄悄的湖水。而后,我領著你們穿梭時空地道,和你們手拉手走進神奇迷人的大森林,加入由森林之王虎爺爺舉行的動物狂歡節。咱們和俏麗溫順的兔兔姐姐、老實慎重的熊熊哥哥,和一大堆從五湖四海趕來的小友人們載歌載舞,我們的童心在高興的歌聲中放飛,我們的好夢在歡喜的跳舞里閃亮。
孩子,我愛你們!在一往無際的知識大陸里,我們擁抱大海,和大海歌唱,和大海歡躍。我將滿意你們的求知愿望,激發你們的奇思妙想,培育你們的學習興致,教會你們做人的道理。讓你們天天都有一點一滴的播種,每天都有一言一行的標準。我將教給你們在寓教于樂中,學會一筆一畫寫中國字。我會告訴你們人字怎么寫,告知你們人字的構造是一撇一捺,彼此支持、互相依附,從而教會你們明確團結友好的道理。我會告訴你們天上由于有了太陽爺爺,地上才有了萬物的成長,才有我們娃娃們的笑臉,從而讓你們理解親熱大天然、孕育一顆感恩的心。我還要告訴你們,一年有春、夏、秋、冬四季,教會你們用筆畫出祖國的大好河山。告訴你們春天來了,草綠了,花開了。夏天來了,太陽大大的,氣象熱熱的,在樹蔭下玩很涼爽,還能聽到蟬在樹上的放聲歌唱。秋天來了,大地金黃金黃的,農夫伯伯在收割莊稼,把地里的食糧搬回家,臉上都堆著豐產的笑。冬天來了,雪花大大的,火爐暖暖的,我們的小臉紅艷艷的。
孩子,我愛你們!我還會教會你們學到許很多多有用的基本知識,清楚許許多多做人的淺易情理,控制許許多多的基礎生存技巧。我感到欣慰的是,當你們將學到的春、夏、秋、冬四季變更和良多有趣的常識講給爺爺、奶奶、外公、外婆聽的時候,房子里飄出一家人的笑聲。爺爺、奶奶、外公、外婆都夸你有長進,有本事。感到快慰的是在我的身邊,你們圍著我,向小鳥一樣的,老師好!老師好的叫過不停時,我童年時期的思路也被你們一張張充斥童真稚趣的笑容拉了回來。還讓我覺得欣慰的是,從你們身上,我看到了祖國更加美妙的將來發展盼望跟勃勃活力。
孩子,我愛你們!作為一名幼兒教師,我真摯希望和歡送更多的有志青年投身幼兒教育事業,用真情關注幼兒教育、用真心關愛我們的每一個孩子,讓孩子們沐浴愛的陽光,在雨露潤澤中春光滿園,在祖國大花園里含苞綻開。
春種一粒粟,秋收萬顆籽。國度發展的愿望靠教育、民族振興的生機靠教育。孩子,我愛你們!為表白我的此時此刻心情,我把我們幼兒教師親手編織的愛心高掛在祖國的藍天,算作我們獻給天下孩子的一份禮物。讓我們獨特祝福我們的孩子在愛的懷抱里茁壯成長,祝愿孩子們早日成為國家的棟梁,祝福我們巨大的祖國一日千里,更加人壽年豐。
這次會議的主要任務是:全面把握一季度經濟形勢,找準突出問題,增添有力措施,狠抓工作落實,確保上半年實現“雙過半”目標。剛才,區政府各位分管同志分別講了很好的意見,我完全贊成。稍后,__同志將作重要講話,希望大家認真貫徹落實。下面,我講兩點意見,供同志們參考。
一、關于一季度全區經濟運行的主要特點和存在的突出問題。
一季度,全區經濟延續去年末的良好走勢,總體開局良好,國民經濟保持持續健康發展的良好勢頭,呈現出生產加速、開放有效、結構優化、效益改善、活力增強的特點。
第一,經濟發展速度和運行質量同步協調增長。從速度上看,一季度完成地區生產總值6.16億元,比去年同期增長10.6%。其中:第一產業實現增加值1.25億元,增長5.5%,拉動經濟增長1.2個百分點;第二產業實現增加值2.89億元,增長12.2%,拉動經濟增長5.6個百分點;第三產業實現增加值2.02億元,增長11.6%,拉動經濟增長3.8個百分點。全區固定資產投資完成2.83億元,剔除渝懷鐵路投資,同比增長20.6%,拉動經濟增長7個百分點。從質量上看,全區財政收入完成15477萬元,增長35.9%。其中:上劃中央兩稅10627萬元,增長37.5%;地方財政預算內收入完成4850萬元,增長33.2%。工業經濟持續增長。全區規模以上工業企業實現產值3.96億元,增長11.1%。國有及控股企業增長7.6%。黔江卷煙廠、烏江電力集團、黔龍集團和弘揚建材等4家重點骨干企業實現產值3.63億元,占全區規模以上工業總產值的91.8%。農民人均現金收入551元,增加93元,增長20.3%,增幅為1995年以來的季度最高水平。就業形勢保持平穩態勢,一季度全區新增城鎮就業崗位658個,指導幫助城鎮失業人員就業318人,城鎮登記失業率控制在2.9%。
第二,各項工作都有新的起色。一是從產業經濟看:禽流感防治工作卓有成效,全區“清凈無疫”,對農業和農民增收沒有造成大的影響,農村經濟出現可喜局面?!叭こ獭表樌麑嵤?,7個“農業產業化十萬工程”建設有效推進,落實烤煙面積8.82萬畝,春蠶養殖3500張,退耕還林2.6萬畝,蔬菜播種面積達2.16萬畝,種植地牯牛1.2萬畝,獼猴桃基地3000畝。良種良法繼續得到大力推廣,糧食生產形勢趨好。以中心鎮建設為重點,實質性推進了十個經濟強鎮建設。大力實施“十萬農村勞動力轉移工程”,一季度新增勞務輸出871人。工業生產在保持較快增長的同時,運行質量進一步提高。一季度規模以上工業銷售產值3.45億元,增長3.5%,重點品牌外銷形勢趨好,卷煙市外銷售增長2.13倍,煙廠實現稅利1.28億元,增長7.9%。1—2月,全區規模以上工業企業實現利稅0.76億元,增長5.4%。以商貿、旅游為重點的第三產業較快發展,社會消費品零售總額實現3.13億元,增長11.5%。市場建設力度進一步加大。南海城商業廣場、電力大廈市場、北門農貿市場和下壩建筑裝飾材料市場建設順利推進。以小南海、武陵仙山、阿蓬江等為重點的旅游景區建設取得實質性進展,旅游接待能力進一步增強。一季度共接待游客7.88萬人次,旅游綜合收入1287萬元,同比分別增長24%和62%。
二是從重點項目建設看:投資完成和資金到位率較好,42個重點建設項目完成投資2.63億元,增長60.4%,到位資金3.28億元,增長2.71倍。其中:24個續建項目完成投資2.32億元,到位資金2.27億元;18個新開工項目開工6個,完成投資0.31億元,到位資金1.01億元。36個重點前期工作項目全面啟動,老城區供水管網改造和小水電解困工程2個項目已達到開工要求,有7個項目已完成可研或規劃編制。事關全區發展全局的13個重大項目總體推進良好。
三是從城鎮規劃、建設、管理看:進一步細化明確了城鄉規劃、建設、管理職能,以新城開發和老城提升為重點的城市重點建設項目有力推進,以控制主城區揚塵污染為重點的城市管理工作取得重大成果,城市形象進一步提升。濯水、石會、馮家3個中心鎮建設實質性推進,其它鎮鄉建設都有新的進展。
四是從社會事業發展方面看:圍繞辦節目標,扎實推進了文體中心場館建設及周邊環境整治,中心醫院急診大樓、黔江中學國債項目、新華中學科技樓、職教中心綜合樓等一批續建項目按計劃順利推進。啟動了7個鄉鎮衛生院改擴建及環境建設項目和5個農村中小學危改項目。新型合作醫療制度試點工作全面展開。計劃生育、環境保護、國土管理三大基本國策得到進一步貫徹落實。
第三,經濟運行中的一些難點問題正逐步緩解。融資工作取得實質性突破,開行綜合授信6億元貸款首批資金1.34億元已經敲定,部分已到位,進一步拓寬了與開行的合作領域,成為開行在重慶開展中小企業貸款試點的六個區縣之一。招商引資力度進一步加大,一季度新簽訂外來投資協議項目8個,協議引資9.85億元,實施外來投資項目10個,實際到位資金3270萬元,增長6.5%。國有資產經營實現“零”的突破,一季度實現收益入庫24萬元。積極應對煙草行業的重大體制改革,通過努力工作,目前煙廠改革取得重大進展。
以上成績的取得,對今年乃至今后我區經濟持續快速協調健康發展將起到積極的作用。但是也還存在一些十分突出的問題,主要是經濟增長速度緩慢。一季度全區經濟增長速度雖然達到10.6%,比去年同期提高了0.4個百分點,但比年初確定的預期調控目標低0.9個百分點,在全國、全市經濟提速的大環境中處于落后行列,經濟增幅僅比全國高0.9個百分點,比全市經濟增長速度低1.6個百分點。在全市40個區縣中排列倒數第五;在全市15個區中,僅高于雙橋和長壽兩區,排倒數第三;在六大區域性中心城市中最低,比萬州和江津低1.9個百分點,比涪陵低2.6個百分點,比合川低1.8個百分點,比永川低1.4個百分點;在渝東南片區居最末,比石柱低1.3個百分點,比酉陽和彭水低1.9個百分點,比秀山低13.7個百分點。其主要原因有_方面。
二是工業對加快經濟增長的支撐乏力。近年來,我區工業對經濟增長的貢獻率一直保持在55%以上,但一季度工業對經濟增長的貢獻率下降到43.5%,拉動全區gdp增長4.6個百分點,分別比去年同期下降了23.2和2.2個百分點。另一方面,工業企業產銷銜接不夠順暢,虧損嚴重。一季度規模以上工業企業產品產銷率為87.6%,比上年同期下降6.7個百分點。全區15家規模以上工業企業有10家虧損,虧損面高達66.7%,虧損額達1707萬元,比上年同期增長15.3%。企業應收款數額較大,3月末規模以上工業企業應收賬款達到3.4億元。由于資金回籠慢,很大程度上影響了企業的正常生產經營。
三是消費需求仍然不旺。社會消費品零售總額增幅比去年同期低0.7個百分點。同時消費結構失衡,農村市場持續疲軟,農村消費品市場零售額增幅比城區低1.5個百分點,所占市場份額為37.2%,比去年同期下降0.8個百分點;城鄉居民儲蓄存款在3月末達到14.25億元,比年初增長了12.7%,城鄉居民緊縮消費、增加儲蓄的心理預期呈攀升勢頭。同時,外貿出口仍然未能有效啟動。
通過上述分析可以看出,我們不但沒有縮小與全市發達地區的差距,而且差距正在擴大;我們不但未能擴大和保持在兄弟縣之間的優勢,而且我們原有的優勢正在失去。面對各地咄咄逼人競相發展的勢頭,我們深刻感受到了“慢進則退、不進更退”的壓力。對此,全區各級各部門既要從縱向比較上看到進步,增強信心,更要從橫向比較上看到差距和困難,切實增強做好全區經濟工作的責任感、緊迫感和危機感。
二、關于二季度工作。
二季度,各級各部門要針對當前經濟運行中存在的突出問題潛心研究,拿出切實可行的措施,精心組織實施,確保實現“雙過半”目標。重點要抓好以下工作:
(一)牢固樹立和認真落實新的科學發展觀,千方百計加快經濟增長速度。
樹立和落實科學的發展觀,需要正確處理好經濟增長速度與質量、結構、效益的關系,正確處理好改革、發展和穩定的關系,正確處理好城市發展與農村發展的關系,正確處理好經濟發展與資源環境的關系,正確處理好經濟因素與非經濟因素的關系等五方面關系,但前提和落腳點是加快發展。對于欠發達地區的黔江更需要加快發展速度,做大經濟總量,只有這樣,才能落實好“五個統籌”。所以,必須堅持發展是第一要務,按照“能快則快盡量快”的要求,抓住機遇,乘勢而上,努力推動經濟持續快速健康協調發展。就我區而言,落實科學發展觀必須首先解決發展速度、經濟總量的問題。二季度,按照實現“雙過半”目標的要求,地區生產總值需增長12.3%,其中一產業增長2.3%,二產業增長15.7%,三產業增長12.2%;規模以上工業總產值需增長31.4%;固定資產投資需增長122.3%;社會消費品零售總額需增長35.3%;財政收入需增長16%。而據初步預測,上半年地區生產總值可能增長11.5%,規模以上工業總產值增長16%,固定資產投資增長19.6%,社會消費品零售總額增長12%,財政收入增長20%以上。除財政收入外,其余指標都比“雙過半”目標要求高,對此,二季度經濟工作的主要任務是確保完成預測目標,千方百計實現“雙過半”目標。
二)集中力量抓好重點項目建設,促進全區經濟快速增長。
重點項目建設是我區經濟增長的主要支撐力量。解決好當前經濟運行中的突出問題,要從集中力量抓重點項目建設、增加投資入手。
第一,認真落實重點項目建設工作責任制。按照月初重點項目現場辦公會議的要求,各位分管、聯系同志和牽頭部門要明確提出各重點項目建設的時間進度要求,對在建項目要制定具體的工作進度表,嚴格按照計劃進度組織實施,確保在建項目按計劃推進;對計劃新開工而尚未開工的12個項目,要逐個檢查、研究、分析,加大開工前期工作力度,二季度要確保濱江路綜合整治工程、主城區二環路、三河流域土地綜合整治、新一代天氣雷達系統、看守所改建、正陽鐵路油庫、箱子巖電站等7個以上計劃新開工項目開工,新開工項目新增投資4000萬元以上。
第二,切實寬松項目建設施工環境。嚴格實行牽頭領導負責制,采取以業主單位牽頭為主,有關職能部門各司其職,所在街道鎮鄉按屬地管理原則齊抓共管的綜合措施,繼續強化施工環境整治工作。對涉及重點項目的各種手續、收費等問題,各級各部門要按照特事特辦、急事急辦的要求,主動上門服務,限時辦理;對建設必須的道路、用水、用電等問題,相關部門要主動提供保證;要認真解決好征地拆遷、安置補償、糾紛調解、資金調度等工作,保證工程建設順利推進。
第三,多方籌集資金,突破重點項目建設資金“瓶頸”制約。一是要加大向上爭資力度。進一步認真研究國家和市上的投資政策及資金投向,搞好項目的策劃論證和包裝工作,加強工作匯報和銜接,以成熟的項目爭取政策性資金。對尚未落實資金計劃的項目,由各位分管同志牽頭,近期組織相關部門到市上進行專題匯報銜接,保證項目資金不懸空。二是要加大向外引資力度。著力擴大招商引資。要進一步加強發展環境綜合整治工作,認真研究和借鑒長壽化工園區、晏家工業園區及萬州等地招商引資方面的先進經驗,爭取招商引資工作的新突破。要充分利用城洽會等招商平臺捕捉投資信息,抓緊對“渝洽會”成果進行梳理,對簽約項目,要抓緊跟蹤落實,確保項目實施成功并盡快啟動;對有意向性協議的項目,要千方百計確保落實。要抓緊組織招商小分隊到沿海發達地區圍繞高耗能、勞動密集型產業對口招商,充分利用產業和園區載體招商,利用好廈門對口幫扶及主城區退二進三的機遇招商,力爭二季度新引進企業6家,總投資1.5億元以上。要加強投融資主體建設,進一步完善和培育鴻業公司、地產集團、機場公司、盛黔公司、交通建設公司等政府投資主體,切實做大做強。鴻業公司在落實開行政府綜合授信的同時,要努力爭取開行對產業發展的項目貸款。三是要加緊研究和啟動區內民間資本參與我區重點建設的政策措施。區內民間資本應該說相當可觀,單就居民儲蓄存款目前已經達14.25億元,相當于一季度全區投資總額的6.22倍,如能激活用于投資,其拉動作用不可小視。由區委政研室負責,6月底前研究制定吸納民間資本的具體政策措施。四是抓好財稅金融工作,為重點項目建設提供強大的財力保障和金融支撐。要充分發揮財政資金“四兩撥千金”的作用,最大限度地發揮財政資金的使用效益。創新財政管理機制,加強國有資產的經營管理,確保國有資產的保值增值。金融工作重點要在參與地方建設、擴大信貸資金規模、提高金融服務經濟建設水平上下工夫,提升金融對經濟的支撐作用。同時要注意防范和化解金融風險,提高運行質量。
(三)以提高經濟運行質量和效益為重點,加快產業經濟發展。
第一,抓好重點工業企業發展和工業項目建設,進一步提高工業經濟運行質量。一是圍繞市場開拓,抓好工業企業滿負荷生產,提高即期運行效率。要進一步發揮重點骨干企業的支撐作用。抓住煙草行業體制改革的時機,拓展黔江卷煙廠新的市場空間;做好黔龍集團南海制藥廠gmp認證驗收和生產準備工作;在抓好弘揚集團生產的同時,要抓緊150萬噸旋窯水泥項目建設,保證主體工程土建完成工程量50%以上;抓好烏電集團的電力體制改革,全面加快阿蓬江水電開發。二是各工業企業要加大市場營銷力度,著力提高工業產品產銷率。二季度,黔江卷煙廠要確保完成2.7億元以上銷售收入,黔龍集團完成5000萬元以上銷售收入,烏電集團完成11876萬元以上銷售收入,弘揚建材集團完成2650萬元以上銷售收入。三是繼續做大做強珍珠蘭茶葉、蓬江食品、雪牛食品、凌仙食品等特色食品加工企業,引進有實力的業主,牽頭探索綠色食品企業聯營路子,加快綠色食品產業化進程。四是加大工業項目招商引資力度。要抓住當前沿海發達地區產業結構調整的機遇和我區能源供應充足的優勢,多形式“走出去”與沿海企業進行對接洽談,爭取建立承接基地。五是結合農業產業化工程,抓好以中心鎮工業為重點的鎮域工業建設。
第二,深入貫徹落實今年的中央1號文件、市委6號文件和區委21號文件精神,千方百計增加農民收入。要高度重視糧食安全,認真落實解決“三農”問題的各項政策措施。一是抓好大春生產物資供應,全面落實種植面積,抓好技術培訓。二是圍繞實施七個農業產業化十萬工程,抓好烤煙栽植、蠶桑管理等具體工作。三是繼續培育和壯大龍頭企業,抓好農產品市場開拓;大力發展農村中介服務組織和農民經紀人隊伍,積極引導和促進訂單農業的發展,拓寬農民增收渠道。四是實施好十萬農村富余勞動力轉移工程,抓緊建立農村勞動力信息、培訓、輸出網絡等勞務開發系統,有組織地進行勞務輸出。五是繼續加大對農村基礎設施的投入,加快農網二期改造工程建設,實施好以工代賑項目,抓好農村扶貧開發,增強農業綜合生產能力,為農民增收創造有利條件。
第三,進一步啟動消費。一是加快推進市場建設、改造與整合。全面啟動渝東南商貿中心市場建設,加快南海城改造、時代購物廣場、福運來小商品市場、北門農貿市場、電力大廈市場、食鹽配送中心等市場建設。充分利用“五一”假期,抓好節日促銷活動,促進消費增長。積極開拓農村市場,主動適應農民購買力和消費習慣,積極組織送貨下鄉,抓好售后服務。二是加快旅游基礎設施建設和景點開發。圍繞小南海、武陵仙山、神龜峽等重點旅游景區景點,組織好旅游線路,對接周邊旅游環線,抓好“五一”黃金周旅游接待。三是推進公益和壟斷部門改革,調整利益分配格局,提高消費者預期。加強消費環境整治,加快星源酒店建設及城區現有賓館酒店的維修,加強餐飲、娛樂業的引導、管理和規范,繼續改善醫療、衛生環境,營造良好的消費環境。四是要按照“全國矚目、周邊一流”的要求,精心做好民族文化節各項籌備工作。
抓好市場物價調控,促進經濟平穩快速增長。一是價格主管部門要切實加強涉農價格和收費管理,采取價格干預措施努力穩定化肥農資價格,完善農用水電等生產性費用中的價格政策。二是對于實行市場調節價、價格顯著上漲或者有可能顯著上漲的生產生活必需品,要保證物暢其流,增加市場供給。三是進一步加大市場監督檢查力度,充分運用調查、提醒、告誡、勸阻等方式,引導和規范市場價格行為。四是健全價格監測預警制度,對糧食、食用油、食鹽、液化氣等群眾生活基本必需品的供求、價格、庫存,繼續進行重點監測,定期分析。五是抓緊制定應急價格干預方案。
第一,加快文化節項目建設進度。承擔場館建設、交通建設、旅游接待設施建設的單位,必須按照既定工作計劃周密安排,實行倒計時管理,按旬檢查,確保按時完成建設任務。第二,加強城市規劃管理。我感覺城市規劃方面還有不少問題,過去市民反映城市經?!伴_腸破肚”,現在我又發現違法違章建筑不斷出現。區規劃局要開展一次規劃大檢查,對違法違章建筑和嚴重影響城市形象的必須堅決糾正。第三,要以控制運輸物質揚塵污染為突破口,提高市政管理水平,著力改善人居環境。第四,要注重環境保護和資源的合理開發利用。環境保護工作重點是加快污水處理廠管網鋪設和垃圾處理場項目建設進度,同時要鞏固提高“推清”、“禁鳴”、“禁放”工作成果,繼續加強飲用水源保護,認真落實建設項目“三同時”制度等。在資源合理開發利用方面重點是要合理開發利用土地資源,嚴禁亂占耕地。一段時間以來,國務院加強了對土地使用情況的清理,全國31個省市中唯有重慶通過了檢查驗收,很多地方自行設立的工業園區紛紛被撤銷。對此,我們要高度重視,要節約用地,對已經批下來的用地指標,要謹慎地用好用活。同時也要注重保護和合理開發利用水資源、礦產資源等。注重資源和環境保護是落實新的科學發展觀的重要內容,我們只有在工作中認真加以貫徹落實,才能促進經濟社會和人與自然的協調發展。
(五)著力解決好關系民生的突出問題。
第一,加強就業和再就業工作,進一步完善社會保障體系。就業是民生之本,對下崗人員要通過發展民營經濟、社區服務、勞務輸出等途徑多渠道進行安置,努力為城鎮下崗職工提供穩定的生活來源,幫助農民增收。目前,我區城鎮失業登記率雖控制在2.9%,但隱性失業問題突出。二季度要爭取提供就業崗位600個,指導幫助400名失業人員實現就業,轉移農村富余勞動力400人。一是充分利用重點建設逐步進入投資高峰的有利時機,促進農村勞動力就地轉移。二是落實下崗人員就業和再就業的各項優惠政策,進一步優化就業再就業環境,鼓勵企業吸納下崗人員。三是開發公益性崗位,拓展服務業發展領域,把解決“4050”下崗失業人員的就業問題同加強城市環保、綠化、衛生、治安、交通、便民服務等結合起來。四是加大勞務輸出的培訓、組織力度,鞏固擴大上海勞務基地,加快廣東、張家港勞務基地開辟進度,充分利用民建北京市委聯系北京“娘家人家政服務公司”提供的個家政服務崗位,加強對農村婦女的轉移輸出組織工作。五是繼續推進以中心鎮為重點的小城鎮建設,發揮小城鎮建設集聚農村富余勞動力的主渠道作用。同時要加快建設與經濟發展水平相適應的社會保障體系,確?!耙粋€覆蓋”、“兩個確?!?、“三條保障線”“五個提標”的全面落實。此項工作由作祿、澤凌、曉碧同志牽頭,區勞動保障局、勞務開發辦等部門和各街道、鎮鄉負責抓好落實。
第二,切實做好征地拆遷補償安置和兌付拖欠農民工工資工作。近年來,隨著我區舊城改造、新城開發的大力推進及交通、水利等基礎建設項目的啟動上馬,拆遷安置成了政府的一項經常性工作,因安置補償矛盾引發的群眾集訪也時有發生。對在建或續建項目涉及拖欠群眾征地補償費的,項目業主單位要抓緊籌集資金,嚴格按照規定補償標準及時補償到位,國土房管部門要牽頭做好相關工作,加強督促檢查,堅決糾正土地征用中損害群眾利益的問題。對正在或即將啟動的項目,涉及征地補償的,要制定詳細周全的拆遷方案,工作要做細,政策要透明,執行政策要嚴格。要按照執政為民的要求,不管是新城開發、舊城改造,還是基礎設施建設都是為群眾謀福利。但在工作中不可避免地要涉及利益調整,有時局部利益不免要作出一些犧牲,總體說來,對拆遷群眾的利益我們應依法依政策解決。拖欠農民工工資問題是當前工作中的另一個突出問題,各級各部門應高度重視,制定措施切實加以解決,從而真正把對上級負責與對群眾負責高度統一起來。
第三,要按分解要求加快推進六大民心工程建設。民心工程建設是每年都要給老百姓報賬的。各位副區長每個季度都要按照分工檢查項目進度,各個責任單位都要及時協調解決項目推進中的問題,切實履行政府向全區人民做出的承諾。
第四,切實抓好安全穩定工作??傮w來講,我區安全穩定形勢是好的,但其中存在的隱患要高度重視。要未雨綢繆,時刻繃緊安全穩定這根弦,將事故隱患和矛盾苗頭盡量解決在萌芽狀態,不要到出事后才來補救。鴻舉市長在全市經濟形勢分析會上講,近幾年,重慶市年年都有驚天動地的安全事故,我們要從這些事故中汲取教訓,一定不要出這樣的事故。當前,一是要抓好安全工作。一季度安全形勢不容樂觀,共發生安全事故17起,死亡21人,占全年市控目標58人的36.2%,同比分別增加8起、11人。對此,我們要以強化安全生產監督執法為手段,抓好旅游景點、水陸交通、礦山井下、地質災害、重點娛樂場所、消防、食品、建筑、?;返阮I域的安全專項整治,徹底消除重特大安全隱患,保障人民群眾生命財產安全。對道路交通安全,在確保安全的前提下,要考慮便民,由區交通局、交警支隊負責,對全區的客運線路進行認真研究,提出具體方案。二是要進一步落實信訪工作責任制,認真排查社會生活中各種不穩定因素,詳細分析成因,找出解決辦法,落實相關責任,切實加以解決。強化預警機制建設,及時發現掌握不穩定信息,超前應對、妥善處置,牢牢把握工作主動權。三是要深入推進“平安黔江”創建活動,深入開展嚴打整治斗爭,加強社會治安綜合治理,進一步增強人民群眾的安全感。四要嚴厲打擊“_功”違法犯罪活動,抓好教育轉化工作。各級各部門要進一步加強領導,明確責任,落實措施,把安全穩定工作抓緊抓實。凡在此項工作上出了問題,必須嚴格按照規定追究當事人和相關領導的責任。
(六)認真貫徹落實好國務院西部開發工作會議精神。
第一,爭取國家支持我區農林水利基礎設施建設,今年國家對“三農”的支出達500億元。市上已落實領導和部門抓緊抓好相關工作,我們也要積極主動地工作,有所作為。請作祿、澤凌同志牽頭,區計委、農辦、水利局、林業局負責,對“三農”的支持政策進行梳理,爭取一批重點項目納進市上的視野,屆時請市上幫助我們向國家爭取。特別是要抓住市上已將太極水庫列入全市11個中型水庫爭取國債計劃的機遇,由區水利局和計委負責,進一步做好跟蹤銜接落實工作。
第二,爭取國家支持我區重點交通基礎設施項目。請王力同志牽頭,區交通局、計委共同落實,在市上爭取列入交通部計劃的項目盤子中,盡量將我們的一些項目擠進去。
第三,爭取支持我區特色經濟和優勢產業項目。市上正在篩選儲備一批特色經濟和優勢產業項目列入國家發改委牽頭制定的《三峽庫區經濟社會發展規劃》。請國華、王力、漢華同志牽頭,區計委、經委負責,盡快篩選儲備一批特色經濟和優勢產業項目,特別是對卷煙、電礦、綠色食品加工、現代制藥等重點產業項目,要抓緊向市發改委、經委、移民局匯報銜接,爭取更多的項目列入國家發改委牽頭制定的《三峽庫區經濟社會發展規劃》。
同志們,回顧一季度的經濟工作,形勢不容樂觀,對照年初目標,我們深感壓力巨大。各級各部門要切實轉變作風,在抓落實上狠下功夫,咬住目標不動搖,振奮精神,堅定信心,迎難而上,扎實苦干,確保二季度全區經濟工作實現“雙過半”,為圓滿完成全年的目標任務奠定堅實基礎。
羅茂全。
同志們:。
任書記剛剛到任,在千頭萬緒、異常繁忙的工作之中專門安排時間帶領各位領導來到這里,隆重舉行慶祝第二十個教師節暨先進事跡報告會,充分體現了縣委、人大、縣府、政協的領導對教育的高度重視和深切關愛。此情此景,我相信在座的各位同志都會心潮激動,倍感尊師重教的濃濃深情。在此,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同時,我還要代表局黨組向今天受到表彰、獎勵的同志們表示熱烈的祝賀,向為儀隴教育辛勤工作在教學第一線的同志們致以節日的親切慰問,祝全體教職員工節日快樂。
當前,我們的教育工作面臨著許多困難,但同時也面臨很多機遇與挑戰。任書記的報告給我們深刻地分析了當前的形勢與任務,提出了明確的目標和要求,寄予了深切的關懷與希望,大家一定要深刻領會、振奮精神、不怕困難、搶抓機遇、開拓進取,努力推動儀隴教育事業健康發展。
今天,一大批在我縣教育工作中作出顯著成績的先進工作者獲得了縣委、縣府的表彰,他們中間,有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領導;有傾注愛心、精心育人、取得優秀教育教學成果的普通教師;有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老同志;也有初涉教壇、腳踏實地、謙虛好學、成績優異的教育新兵。幾位報告者更是我們教育隊伍中的先進代表,他們的先進事跡是我們七千教師愛生敬業、默默奉獻的縮影和典范。他們身上集中體現了新時期師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師風貌,他們為儀隴教育作出了突出的貢獻。
每位教育工作者要以他們為榜樣,虛心向他們學習。學習他們樂于奉獻、團結協作的集體主義精神;學習他們勤于工作、認真負責的實干精神;學習他們敢于創新、不斷開拓的進取精神,學習他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神,不斷增強創新意識、責任意識和主人翁意識,團結拼搏,積極主動地為儀隴教育的發展獻策出力!同時希望今天受表彰的同志能以此為動力,戒驕戒躁,更加嚴格要求自己,積極工作,再接再厲,為培養更多更好的合格人才、為學校教育事業的發展做出更大的貢獻。
作為一位教育工作者,應自覺堅持和弘揚“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,淡泊名利,甘為人梯;以“一切為了學生,為了學生一切”作為工作的出發點和歸宿;把群眾贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護、高不高興作為衡量教育工作優劣的重要標尺。因此,每個學校都要認真抓好“三項建設”,深化“三項改革”,大力推進“三項工程”,嚴格管理,科學育人,努力提高教育質量和辦學水平,內強素質,外樹形象;每位教師要志存高遠、嚴謹篤學,教書育人、愛崗敬業,不斷追求、與時俱進,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。
一年一度秋風勁,不是春光勝似春光。我們的事業前程似錦,我們的工作因克服萬難、拼搏進取而更光榮神圣。我相信在縣委、縣府的正確領導下,在人大、政協的監督指導下,我們上下一心,團結奮斗,就一定會取得教育的新勝利,一定會為教育的發展樹起一座座新的豐碑。
再次衷心祝愿大家身心健康,百尺竿頭,更進一步!
。
今天,我們在這里舉辦勞模事跡報告會,來自市局機關各處室和直屬單位近180人聆聽了報告。_位勞模分別介紹了他們在本職崗位成長和奉獻的先進事跡。報告很實在,也很精彩,聽了之后使人很受教育和鼓舞。這7位同志,加上這次在全市巡回演講的共__位同志,既有基層一線職工,又有基層管理干部,還有本職崗位的業務能手,他們以忘我的工作熱情和過硬的工作能力,在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。這些同志的先進事跡,體現了郵政的優良傳統和時代精神,體現了新一代郵政人的精神風貌和價值取向。
郵政獨立運營以來,我市郵政涌現出了一批批先進集體和先進個人,他們在郵政的改革、發展、建設、經營和服務工作中,不但創造了優異的成績,而且表現了崇高的思想境界和良好的精神風貌。去年12月,市局隆重表彰了__名勞動模范和20個先進集體,這次又組織勞模報告團赴各地巡回演講,其目的就是要在系統內掀起崇尚先進,爭先創優的熱潮。這對于進一步學習、弘揚勞模精神,鞏固和推動我市郵政精神文明創建成果,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,實現安徽郵政事業持續、快速、協調、健康發展,具有十分重要而深遠的意義。下面,我借這次報告會的機會,就局直機關深入學習、宣傳勞模先進事跡講幾點意見:
一、要從加快郵政發展,建設現代化郵政的高度,充分認識學習、宣傳勞模先進事跡的時代意義。
與時俱進,加快發展,必須堅持以人為本。廣大勞模和先進集體在各自的崗位上忘我工作,拼搏進取,為我市郵政通信事業的發展[文章來源第一范文://]付出了艱辛的勞動,為全市郵政職工樹立了學習的榜樣。勞模的先進事跡告訴我們,任何一個崗位上的勞動者,只要愛崗敬業,奮發進取,都可以在平凡的崗位上做出不平凡的業績。學習、宣傳勞模事跡,是發揮黨的思想政治工作優勢,充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性的需要;是進一步樹立和落實科學的發展觀,將人的發展作為企業全面發展重要組成部分的需要;是樹立新型的人才觀,將個人理想和企業前途相結合,將個人力量與團隊智慧相結合,將奉獻精神和科學態度相結合,從而代表先進生產力發展要求的需要。這些先進典型都來自于我們身邊,事跡親切可信,使我們學習更有方向,趕超更有目標。我們要以勞模為榜樣,堅持郵政發展不動搖,始終加快郵政各項業務的發展,確保各項任務的圓滿完成。
二、學習、宣傳勞模先進事跡,貴在行動,重在實踐。
郵政員工是郵政先進生產力的代表,是郵政企業物質財富和精神財富的創造者,先進典型是郵政員工的杰出代表,是推動新時期郵政發展和進步的中堅力量。在全面建設小康社會和推進郵政現代化建設的歷史進程中,必須充分認識廣大員工特別是勞動模范在郵政現代化建設中的主力軍作用,大力弘揚勞模精神。去年12月,__局長在全市郵政系統勞動模范和先進集體表彰大會上,把勞模精神概括為:一是知苦不言苦,知難不畏難的苦干實干精神;二是與時俱進,銳意改革的開拓創新精神;三是艱苦奮斗,不計名利的奉獻精神;四是愛崗敬業,誠實守信的主人翁精神。這四種精神是我市郵政人共有的精神財富,是“_代表”重要思想和安徽郵政企業精神的生動寫照。學習勞模的先進事跡,就是要宣傳好、學習好、發揚好勞模精神,不斷提高自身的思想道德水平和業務技術素質,立足本職,爭創一流,把樹立遠大理想同腳踏實地做好本職工作結合起來,把科學精神與苦干實干精神結合起來,盡心盡力做工作,實心實意謀發展,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
三、精心組織,加強領導,廣泛深入地開展學習、宣傳勞模精神的活動。
局直機關各單位各部門都要深刻認識、領會勞模精神的實質和時代性,加強領導,周密安排,采取組織學習先進事跡、召開座談討論會、組織學典型競賽等多種形式,把學習活動落實到部門、單位、基層和工作崗位。要把學習勞模精神同個人的思想和工作實際結合起來,找差距,定目標,提措施,使學習真正取得實效;要把學習勞模精神同機關精神文明創建結合起來,大力開展“爭先創優”、“三優一做”等形式多樣的創建活動,推動創建工作的上優升級;要把勞模精神同加強機關作風建設結合起來,大力弘揚求真務實的精神,教育和引導廣大黨員干部加強理論學習,加強實踐鍛煉,加強黨性修養,不斷提高自身素質,牢固樹立科學的發展觀,正確的政績觀和科學的人才觀,身體力行“_代表”重要思想,銘記“兩個務必”要求,堅持講實話,出實招,辦實事,進一步把心思凝聚到事業上,把精力集中到辦實事上,把本領用到促進發展上,把功夫下到抓落實上,一步一個腳印地做好工作。
各位領導、報告團成員、老師們:
大家下午好!
今天我們在這里隆重舉行岱岳區師德教育報告會,借此機會,我代表泰安五中、徂徠鎮教育指導中心向教育局的領導及師德報告團的優秀教師表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!同時向辛勤戰斗在教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以誠摯的問候!
教育大計,教師為本;教師素質,師德為先。打造一支高素質的教師隊伍,師德建設是首要任務?,F在我區正在開展“三治三提”(治庸、治懶、治散,提質、提速、提效)作風提升活動、基層組織建設年活動、教師素質提升年活動和素質教育質量效益雙高工程、新道德教育實驗推進工程、課堂教學效益提升工程。我們要以這次報告會為契機,結合以上活動,動員廣大教師和教育工作者,掀起一個講政治、講團結、講學習、講奉獻、講紀律,比能力、比水平、比效益、比干勁,熱愛教育、熱愛教師、熱愛學生的“五講四比三熱愛”活動熱潮,進一步樹立認真負責、勤勉敬業、雷厲風行、真抓實干的工作作風,扎實做好本職工作,為教育事業的健康發展貢獻自己的聰明才智。
各位老師、同志們,辦人民滿意的教育是我們教育工作者的目標,做人民滿意的教師是我們教育工作者的追求,讓我們以師德標兵為榜樣,將他們的高尚品質和無私奉獻精神融入到我們的教育教學當中,用高尚的師德教育學生,服務教育,影響社會,為我區教育事業改革與發展、為文化建設做出新的應有的貢獻!
謝謝大家。
二0一二年四月
各位老師,同志們:
在第16個教師節即將到來之即,教育部和北京、市政府今天在莊嚴的人民大會堂聯合舉行全國優秀教師師德報告團首場報告會,以這種方式來慶祝教師節具有特別的意義。孫維剛等幾位優秀教師的事跡,生動感人,向我們展示了新時期中小學教師的光輝形象,表現了廣大中小學教師高尚的精神境界,使我們深為感動深受教育。在此,我代表教育部向"師德報告團"的優秀教師致以崇高的敬意,向在座的教師并通過你們向全國的廣大教師致以節目的問候。
國運興衰,系于教育。今年2月1日,江澤民同志在關于教育問題的重要談話中,科學分析了國際形勢和我國面臨的機遇和挑戰,高-瞻遠矚地指明了新世紀教育事業改革與發展方向,提出了進一步加強和改進教育工作和青少年思想教育工作的目標、任務和要求,是我們貫徹落實第三次全國教育工作會議精神,深化教育改革,全面推進素質教育的思想武器和行動指南。我們要認真學習和領會江澤民同志關于教育問題的重要談話,全面貫徹黨的教育方針,加強德育工作,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面推進素質教育,造就"有理想、有道德、有文化、有紀律"的德智體美等全面發展的社會主義建設者和接班人。
教育成敗,系于教師。長期以來,我國千余萬教師忠于職守、默默耕耘、無私奉獻、為人師表、以身作則、嚴于律己,以自己高尚的職業道德教育學生、影響社會,涌現出一大批愛崗敬業、銳意改革、成績卓著、師德高尚、堪稱楷模的優秀教師,"報告團"的優秀教師就是他們中的典型代表。江澤民同志在關于教育問題的重要談話中對教師寄予厚望,他強調指出:"教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表"。這為教師隊伍建設和師德建設指明了方向。江澤民同志還語重心長地指出: "教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上, 全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表"。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業理想、職業情操。 隨著教育的改革和發展,素質教育的全面推進,新形勢和新任務對教師的思想政治素質和職業道德水平提出了新的要求。教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關系到教育的質量,關系到學生的健康成長,關系到科教興國戰略的實施,關系到社會主義精神文明和物質文明建設。師德修養不僅直接關系到教師隊伍建設,而且直接影響受教育者,影響全社會,因此,加強教師隊伍建設,首先要加強教師的職業道德建設。
各級教育行政部門及學校要以這些優秀教師為榜樣,采取切實措施,大力提高教師職業道德素質。要以馬列主義、毛澤東思想, 特別是鄧小平理論為指導,認真貫徹落實江澤民同志關于教育問題談 話精神,積極抓好教師隊伍職業道德建設。要切實完成好在職教師師德培訓任務,使每位教師在自己的世界觀、人生觀、價值觀等方面,都充分體現出高尚的道德情操,給學生樹立好的.榜樣。各地教育部門要積極組織教師職業道德建設卓有成效的單位和職業道德高尚的優秀教師進行巡回演講,使優秀教師的崇高精神得以發揚光大, 廣大教師學有典型。在實施"中小學教師繼續教育工程"中,要把職業道德教育作為教師培訓的重要內容,可為必修課程,2002年以前基本完成全員培訓任務。師范院校要把師德修養作為必修課,并在相關課程中滲透師德教育,在教師資格認定中要把師德列為重要內容,使申請教師資格,有志從教的人在上崗前就了解和掌握教師職業道德的基本內容,為培養好良好師德打好基礎。在聘用新教師,教師考核等工作中,要把師德表現作為重要內容,促進教師職業道德水平不斷提高。對師德考核不合格者,要堅決調離教師工作崗位。
同志們,多年來,黨和國家高度重視教育事業,關心廣大教師?,F在,教師的社會地位大大提高,住房和生活條件也有了改善。社會各界也熱情支持教育工作。在這種情況下,我們廣大教師要更加熱愛教育事業,熱愛學生,為社會作出更大貢獻。
教師被人們譽為手執金鑰匙的人。知識與道德的完美結合使教師在開啟學生智慧,陶冶學生情操,凈化學生心靈中起著不可替代的重要作用。教育改革和發展任重道遠;師德建設,影響深遠。讓我們共同努力,把師德建設作為一項長期的任務,使廣大教師以高尚的職業理想,以高尚的職業道德教育學生,服務教育,影響社會,走向新世紀。謝謝大家!
老師們、同志們:
今天,我們在這里隆重集會,舉行師德標兵表彰暨報告會,剛才4名老師以自己的親身實踐,向我們講述了一個個真實生動、感人肺腑的故事,體現了他們對事業、對學生的摯愛,折射出他們崇高的師德。他們是全校教師中的杰出代表,是全校廣大教職工學習的楷模。他們立足講臺,表現出了強烈的愛與責任。他們堅定的理想信念、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。他們的事跡很平凡,但正是這些平凡的事跡,樸實的語言,使我們心靈受到了一次強烈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。在這里,我代表校黨委、校長室,并以我個人的名義,向全校默默耕耘的廣大教職員工致以親切的問候!向十位師德標兵致以崇高的敬意和衷心的感謝!
放在師德的首位。在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一名有愛心、有責任心的教師,努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優雅的人。
為了貫徹、落實教育局關于師德生規學教活動的文件精神,全面提高我校教職工的師德水平,建立一支高素質的教師隊伍,學校開展了師德標兵評選活動。這次活動旨在進一步掀起崇尚師德、弘揚師風的新高-潮,引導廣大教師增強榮譽感、責任感和使命感,自尊自勵,以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。因此,今天這次會議既是一個慶祝會、表彰會,又是一個動員會。在此,我談三點意見:
一、深刻認識師德師風建設的重要現實意義。
師德師風是教師職業道德修養及其表現出來的思想和工作作風,包含對政治的關心和了解、對職業的熱愛和投入、對同事的團結和合作、對學生的尊重和愛護、對自己的嚴格自律等各個方面的綜合狀況。師德師風既是一名教師職業品質的概括,又是一所學校辦學實力的體現;既是教育實現社會功能的原動力,又是社會文明不可替代的推動者。教師是人類靈魂的工程師,肩負著傳承文化、發展科學、培養人才的時代重任,必須具備高于普通人的修養與學識。學校的可持續發展與師德師風直接相關。
教師和先進工作者,成為我們學習的典范。我們也必須清醒地看到,我們的教師隊伍中還存在著一定的問題:
有些教師、干部放松應有的思想道德約束,不能正確認識、正確理解學校黨委、校長室部署的工作任務,缺乏大局意識和奉獻精神。有些教師把生活或工作中的個人情緒帶到課堂上。還有個別教師、學生工作者違反紀律和原則,以權謀私,造成了惡劣影響。
有些教師缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板;有些教師育人意識淡薄,對學生缺少關愛,對學生的錯誤言論和不良行為不聞不問,放之任之。
有些教師缺乏團隊協作精神,缺乏對他人的認同和支持,難以心里相容,導致互相抵觸甚至互相拆臺。
有些教師不注意自己的言行儀表,穿著過于隨便,有損師者形象;有些教師不顧場合和身份,語言低俗。
這些問題盡管只出現在個別教師、干部身上,但其影響卻是不容忽視的。如果不加以有效解決,任其滋生蔓延,勢必會影響到人才培養和事業發展。
思想政治上、道德品質上、學識學風上做到以身作則、率先垂范、為人師表,做到敬業、愛崗、嚴謹、務實,真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀、全面發展的質量觀。
其次,要進一步加大師德宣傳力度,充分發揮典型示范作用。榜樣的力量是無窮的,特別是身邊的典型更具有示范和帶動作用。近幾年,學校雖然在師德模范和先進個人等方面做了大量工作,但力度和聲勢還不夠大,效果還不夠明顯,還需要進一步加強。為此,黨委辦公室、各年級要加大師德建設典型宣傳的力度。
各位老師,同志們!教育是崇高的事業,需要我們去奉獻;教育是無止境的學問,需要我們去探究;教書育人是復雜的藝術,需要我們去創新。在學校更高、更快、更好的發展進程中,我們每一位干部、教師和職工責任重大。希望通過今天這次會議,能夠進一步增強全體教職員工加強師德師風建設的緊迫感和責任感,全面推進我校的師德建設,不斷提高教師的師德水平,以此促進全校師生員工思想道德水平和精神境界的進一步提高,為學校的改革與事業發展提供有力的思想保證和強大的精神動力!
2015年9月8日
尊敬的局領導、各位教師同仁:
百年大計,教育為;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!黨的十七大確定的教育方針明確寫道:“堅持教育為本,德育為先,實施素質教育……第一次把教育的本質,育人、德育確定為教育的首要任務,可見,德育的重要性!那么要培養學生的良好道德品質和修養,教師必須先有之!師德是立教之本,正是因為教師職業具有的特殊性和教師使命具有的特定性,所以時代與社會對教師職業道德要求水準就高于其他行業,教師在學生心目中,是知識的化身,智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先進思想文化的傳播者,是莘莘學子人生可靠的指路人!
來六中已六年多了,可以實事求是地說,這里的每一位教師都給我留下了深刻的映像:
他們之中,有二十年如一日,沒有豪言狀語,只有默默的工作的老教師,如紀雅芝、秦麗君、王太紅老師等;他們之中,有年富力強,勇挑大梁,甘于中流砥柱的中年老師,如耿彥、侯彥、朱曉紅等;他們之中有風華正茂、揮斥方遒、充滿希望的年輕教師,如張艷艷、郭小兵、郭海琴等。
正是你們平凡、務實、持之以恒的辛勤勞動,你們不是超凡脫俗、自命清高,偶爾有時也會有些私心雜念,也會有牢騷抱怨,但你們的可貴之處就是你們沒被物欲金錢而絆倒!
我們六中才能穩步發展,我們的學生才能健康成長!我們才能取得連續七年先進系統的殊榮,讓我代表大明地區的父老鄉親向大家表示衷心的感謝!
老師們,你們辛苦了!
愛是真誠的,不需要半點虛假;德是厚重的,不允許有絲毫的輕??!
滄海橫流,方顯英雄本色。必須承認,由于市場經濟的發展,拜金主義,物欲刺激在一定程度上影響了部分老師的師德形象,但瑕不掩玉,我們相信,有教育局的正確領導,有廣大教師的良好修養和底蘊,我們六中的明天一定會更好,我們的師德之花一定會綻放得越來越美麗!
各位老師,同志們:
在第16個教師節即將到來之即,教育部和北京、市政府今天在莊嚴的人民大會堂聯合舉行全國優秀教師師德報告團首場報告會,以這種方式來慶祝教師節具有特別的意義。孫維剛等幾位優秀教師的事跡,生動感人,向我們展示了新時期中小學教師的光輝形象,表現了廣大中小學教師高尚的精神境界,使我們深為感動深受教育。在此,我代表教育部向"師德報告團"的優秀教師致以崇高的敬意,向在座的教師并通過你們向全國的廣大教師致以節目的問候。
國運興衰,系于教育。今年2月1日,江澤民同志在關于教育問題的重要談話中,科學分析了國際形勢和我國面臨的機遇和挑戰,高-瞻遠矚地指明了新世紀教育事業改革與發展方向,提出了進一步加強和改進教育工作和青少年思想教育工作的目標、任務和要求,是我們貫徹落實第三次全國教育工作會議精神,深化教育改革,全面推進素質教育的思想武器和行動指南。我們要認真學習和領會江澤民同志關于教育問題的重要談話,全面貫徹黨的教育方針,加強德育工作,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面推進素質教育,造就"有理想、有道德、有文化、有紀律"的德智體美等全面發展的社會主義建設者和接班人。
教育成敗,系于教師。長期以來,我國千余萬教師忠于職守、默默耕耘、無私奉獻、為人師表、以身作則、嚴于律己,以自己高尚的職業道德教育學生、影響社會,涌現出一大批愛崗敬業、銳意改革、成績卓著、師德高尚、堪稱楷模的優秀教師,"報告團"的優秀教師就是他們中的典型代表。江澤民同志在關于教育問題的重要談話中對教師寄予厚望,他強調指出:"教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表"。這為教師隊伍建設和師德建設指明了方向。江澤民同志還語重心長地指出:"教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表"。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業理想、職業情操。隨著教育的改革和發展,素質教育的全面推進,新形勢和新任務對教師的思想政治素質和職業道德水平提出了新的要求。教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關系到教育的質量,關系到學生的健康成長,關系到科教興國戰略的實施,關系到社會主義精神文明和物質文明建設。師德修養不僅直接關系到教師隊伍建設,而且直接影響受教育者,影響全社會,因此,加強教師隊伍建設,首先要加強教師的職業道德建設。
各級教育行政部門及學校要以這些優秀教師為榜樣,采取切實措施,大力提高教師職業道德素質。要以馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論為指導,認真貫徹落實江澤民同志關于教育問題談話精神,積極抓好教師隊伍職業道德建設。要切實完成好在職教師師德培訓任務,使每位教師在自己的世界觀、人生觀、價值觀等方面,都充分體現出高尚的道德情操,給學生樹立好的榜樣。各地教育部門要積極組織教師職業道德建設卓有成效的單位和職業道德高尚的優秀教師進行巡回演講,使優秀教師的崇高精神得以發揚光大,廣大教師學有典型。在實施"中小學教師繼續教育工程"中,要把職業道德教育作為教師培訓的重要內容,可為必修課程,2002年以前基本完成全員培訓任務。師范院校要把師德修養作為必修課,并在相關課程中滲透師德教育,在教師資格認定中要把師德列為重要內容,使申請教師資格,有志從教的人在上崗前就了解和掌握教師職業道德的基本內容,為培養好良好師德打好基礎。在聘用新教師,教師考核等工作中,要把師德表現作為重要內容,促進教師職業道德水平不斷提高。對師德考核不合格者,要堅決調離教師工作崗位。
同志們,多年來,黨和國家高度重視教育事業,關心廣大教師?,F在,教師的社會地位大大提高,住房和生活條件也有了改善。社會各界也熱情支持教育工作。在這種情況下,我們廣大教師要更加熱愛教育事業,熱愛學生,為社會作出更大貢獻。
教師被人們譽為手執金鑰匙的人。知識與道德的完美結合使教師在開啟學生智慧,陶冶學生情操,凈化學生心靈中起著不可替代的重要作用。教育改革和發展任重道遠;師德建設,影響深遠。讓我們共同努力,把師德建設作為一項長期的任務,使廣大教師以高尚的職業理想,以高尚的職業道德教育學生,服務教育,影響社會,走向新世紀。謝謝大家!
各位領導、同志們:
下午好!
剛才,我們聆聽了四位師德先進個人的事跡報告。這些報告,平凡之中顯偉大,簡樸之中見真情,感人至深,催人奮進,使我們受到了一次心靈的凈化,得到了一次靈魂的洗禮,接受了一次生動而深刻的師德教育。在此,我代表教育局和全縣廣大教職員工向市師德先進事跡巡回報告團致以崇高的敬意和衷心的感謝!并借此機會,向一直關懷和支持教育發展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!
建設一支師德高尚、業務精湛、充滿生機活力的中小學教師隊伍,是提高教育教學質量的核心問題,是樹立教育系統良好行業作風的前提。市教育局立足教育事業持續、健康發展的戰略高度,從起,利用三年時間集中精力突出抓好師德建設,今年是最后一年,也是關系師德建設成效最關鍵的一年。今天,市教育局組織第二批報告團赴我縣開展“師德先進事跡巡回報告會”,充分表明市教育局抓師德建設的力度和決心。為深入貫徹市教育局精神,三年來,我們在全縣教育系統重點開展了以“規范行為,塑造職業形象”、“奉獻愛心,履行職業責任”、“崇教厚德,提升職業形象”為主題的師德建設系列教育活動。每年教師節期間召開“師德建設表彰大會”,通過電視臺向社會廣泛宣傳我縣師德標兵突出事跡,積極開展健康向上、陶冶情操的慶?;顒?。通過對教師職業形象、職業責任、職業紀律、職業道德等全方位的教育,引導廣大教師全面規范從業行為,不斷提高師德建設水平。經過幾年的努力工作,我縣涌現出了一批批師德建設先進集體和個人。今年十四道溝鎮冷溝子小學周世山老師被評為全市唯一“全國模范教師”,并在市教育局“光榮與感動”頒獎大會上獲獎。這些成績的取得,離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導,離不開社會各界的大力支持,更離不開全縣廣大教育工作者和教師的辛勤工作。在這里,我代表縣教育局再一次向各級領導和老師表示衷心的感謝!
通過今天的報告會,我深切地感到:這些真人、真事、真情,必然引導和激勵廣大教育工作者去感悟教育真諦,追求教育真理,創造教育真果。這些師德先進典型身上都具備了優秀教師的共同特點,具有深刻的啟示意義。提煉這些師德典型的共同之處集中表現為:愛生樂教、教書育人、無私奉獻,這也是我們號召全縣教師學習、弘揚和實踐師德先進事跡的核心內容。下面,向全縣廣大教師提出三點希望:
第一,希望大家學習師德先進典型愛生樂教的工作態度。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。尊重學生、關愛學生,是作為合格教師的基本前提。周世山和楊麗老師放棄了都市的繁華,把青春的美好時光都奉獻給了農村的教育事業,傾心桃李,潤物無聲,他們把對學生的愛都傾注到平時的教育教學實踐之中,在茫茫大山深處,甘做無怨無悔的守巢人。畢春林老師擁有一種“用愛滋潤學生的心田,用愛打開孩子的心扉”的樸素情懷,他用全新的理念實踐著教育的理想,用獨到的方法抓班級的建設與管理,讓孩子們快樂的成長,讓生命綻現活力。孫玉鳳老師以心換心,用一顆做母親的心關愛每一個孤兒,用情感搭起與孤兒溝通的橋梁,使孤兒懂得了感恩,學會了做事、學會了做人。師德先進典型把愛獻給學生,他們以情育人,熱愛學生;他們以言導行,誨人不倦;他們以身示范,堪為“人師”,這應該成為我們每一位教師學習的榜樣。
第二,希望大家學習師德先進典型教書育人的職業品質。教師職業有著不同于其它職業的特殊性,有著教書與育人的雙重職責。師德是一種最重要的素質,作為一名教師,以自己的高尚情操和人格魅力感染學生是我們的神圣使命。師德先進典型勤于實踐,勇于探索,致力于課改實踐,用自己的人格力量和教育智慧營造了一種富有情感和知識魅力的教育環境,其高尚的師德正是通過過硬的業務能力得以充分反映。他們身上集中體現了學高為師、身正為范的高尚師德,他們熱愛教師崗位,辛苦忙碌而又快樂踏實。教育部周濟部長指出:人民教師有兩層涵義,一是為人民服務,二是讓人民滿意。對照這一要求,以師德先進典型為榜樣,我們要進一步增強責任感、榮譽感和使命感,牢記自己肩負的重任,忠誠于黨的教育事業,甘為人梯,愿為春蠶,扎實工作,努力創造一流工作業績,不斷拓寬教師這一神圣崗位的職業內涵。
第三,希望大家學習師德先進典型無私奉獻的高尚精神。教師常常被人們比喻為“燃燒了自己照亮了別人的紅燭”,比喻為“精心培養呵護花朵的園丁”,比喻為“甘心俯下身子讓其他人攀向高處的人梯”,比喻為“默默讓人腳踏實地前行的鋪路石”,無論怎樣比喻,其核心思想就是:教師必須無私奉獻。x老師以對事業的責任和追求,對生命的'堅定和執著,為我們的山村教育涂上了青春的亮色。*老師以“大愛母親”的情懷,讓迷路的孩子找到回家的路,讓丟棄的孤兒感受到了母親的體溫。x老師以“用文化的方式發展生命化教育”的思想,為激蕩成長的心靈,碰撞智慧的火花,提升精神的境界。這些無私奉獻的精神都是他們在長期的教育教學實踐中積淀升華的教育理想和信念。這種無私奉獻的精神,必將激勵我們在平凡的工作崗位上,恪盡職守,勤懇工作,探索進取,譜寫新時期教師的華麗樂章。
同志們,今天的報告會雖然短暫,但我們從中受到的教育卻是深刻而久遠的。在師德先進典型事跡的感召和鼓舞下,全縣教育系統一定會掀起學習先進、爭做先進的熱潮。今后,我們要廣泛深入有效地開展師德建設系列教育活動,不斷豐富和發展師德建設的內涵,“鑄高尚師魂,塑師表形象”,進一步提高教師隊伍的整體素質,為教育教學工作的深入開展打下堅實的基礎。
最后,衷心祝愿市師德先進事跡巡回報告團領導和同志旅程愉快、平安順利。祝愿各位領導和廣大教師身心健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
同志們:
同志們,先進的典型、英雄的事跡,是我們做好工作、推動發展寶貴的精神財富和強大的精神動力。我們要以這次全省優秀共產黨員先進事跡報告會為契機、為動力,繼續深入開展創先爭優活動,廣泛宣傳、深入學習、大力弘揚優秀共產黨員的先進事跡,努力把趕超發展的偉大事業不斷推向前進。為此,我們要扎扎實實做好以下幾項工作:
第一,要深入學習宣傳優秀共產黨員的先進事跡。全市各級宣傳部門、新聞媒體要多渠道、全方位宣傳全省優秀共產黨員的先進事跡,在全市大力營造學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍,學習他們牢記宗旨、情系群眾的高尚情操,學習他們不畏艱險、舍生忘死的英雄氣概,學習他們兢兢業業、恪盡職守的優秀品格。要通過廣泛宣傳,更好地引導和激勵全市廣大干部群眾齊心協力推進趕超發展,努力變大災之年為大治之年、大干之年、機遇之年、發展之年。
第二,要扎實開展創先爭優活動。全市各級黨組織和廣大共產黨員要以學習先進為動力,切實把創先爭優活動落實到具體行動上,落實到各項工作上,落實到爭創一流上。廣大共產黨員特別是各級領導干部要講黨性、重品行、作表率,積極投身創先爭優活動。要圍繞“推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標,緊密結合各地實際,扎實推進活動開展,確保創先爭優活動取得實實在在的成效。
第三,要全力推進趕超發展。全市廣大共產黨員和各級領導干部要認真學習先進,努力把優秀共產黨員身上所體現的崇高精神,轉化為我們推進災后重建和經濟社會發展的具體行動,始終堅持“兩抓、兩化、兩轉變”,即:狠抓項目建設,狠抓固定資產投資,大力推進新型工業化、城鎮化,加速實現我市由農業大市向工業強市轉變,由經濟小市向經濟強市轉變。同時,決戰4個月,大力推進招商引資和項目建設,確保全面完成和超額完成今年經濟社會發展各項目標任務,為實現我市趕超發展、提速進位、爭創一流的目標而努力奮斗!
最后,讓我們再一次以熱烈的掌聲,向全省優秀共產黨員先進事跡報告團的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
衷心祝愿這次報告活動取得圓滿成功!祝愿報告團全體同志身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻,管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優秀***員先進事跡報告會,對于進一步動員和激勵農場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農場各項事業發。
當前隱藏內容免費查看展起到了巨大的推動和促進作用。在此,我代表農場黨委、農場,向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才,劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操;展現了他們與時俱進,求真務實,開拓進取,爭創一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮,使我們真切地感受到***員的先鋒本色。
我們要以這次報告會為契機,切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入,為促進農場各項事業發展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中,要聯系實際,立足本職工作,做到“三個結合”:一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣,自覺踐行群眾路線,真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終,把開門搞活動貫穿活動始終,把整風精神貫穿活動始終,把邊學邊查邊改貫穿活動始終,確?;顒釉鷮嵱行ч_展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織,關鍵要服務發展,服務黨員,服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性,強化全心全意為人民服務的宗旨意識,打通聯系群眾服務的最后一公里,使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農場各項任務的戰斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡,不能停留在口頭上,一定要落實到行動中。各單位要立足當前,搶前抓早,將先進典型所展現的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神,貫穿到當前春耕生產、經營管理、社會和諧穩定等各項工作中,推動農場各項工作又好又快發展。
同志們,今天的會議,既是一次生動的事跡報告會,也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率,我們要以先進典型為榜樣,把他們身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動,以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態、良好的職業情操為構建和諧社會,推動農場各項事業的發展再立新功,再創佳績!
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同志們:
今天我們榮幸的請到了管理局“新時期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”的代表來到物業一公司,給我們帶來了一場生動的事跡報告,代表們樸實的語言、真摯的情感、感人的事跡,深深感動了在場的每個人,你們的報告震撼心靈,催人奮進,讓我們深受教育。在此,我代表物業一公司黨委和公司向你們表示崇高的敬意,感謝你們在百忙之中給我們帶來這場精彩的報告。
同志們,管理局“新時期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”是大慶精神、鐵人精神的傳承者,他們在各自的崗位上勇挑重擔、愛崗敬業、甘于奉獻,走在了各自行業的前沿,典型的精神也是時代賦予我們的寶貴精神財富,是我們企業發展的強大精神動力,是企業之魂,今天公司黨委和公司組織副科級以上干部、基層班組長、客服接待員、收費員參加此次報告會,就是要以此為契機,進一步貫徹落實局和集團關于抓好典型選樹工作精神,進一步宣傳先進典型,學習先進典型。下面,我代表公司黨委和公司就如何進一步做好典型學習工作強調三點意見。
一、要站在推進公司發展、構建和諧的高度認識學習典型的重要意義。
從大慶油田波瀾壯闊的一次創業到管理局燦爛輝煌的二次創業,始終有一種精神引領著我們前行,那就是激勵了一帶又一代石油人拼搏奉獻的大慶精神、鐵人精神,而“五大標兵”、“十面紅旗”這些典型正是這種精神的傳承者,向典型學習、向典型靠攏是我們一貫的優良傳統,典型的示范帶頭作用是我們前進的旗幟,典型的精神是企業長遠發展的不竭動力。_年,公司黨委和公司把培育自己的典型當作工作的重中之重,推出了以霍慶海、張淑英、龍新物業處、西靜供熱處等為代表的一大批優秀典型,他們在各自的崗位上、工作積極貢獻力量。_年,公司服務質量用戶滿意率達98.5%,維修及時率達99.5%,衛生合格率達99.5%,這些成績的取得與典型的模范帶頭作用是分不開的。_年,是黨中央加快構建和諧社會的關鍵之年,作為物業企業我們要清楚的認識到和諧小區是和諧社會的重要組成部分,要清醒的意識到我們在創造和諧社會中擔負的重要的政治責任和社會責任。如何踐行這些責任,更好地傳遞局黨委和管理局親民、愛民思想,為用戶提供高水平的服務是我們面對的頭等大事,在踐行這些責任的過程中,全體員工都要以“五大標兵”、“十面紅旗”為榜樣,以先進典型的精神為指引和動力,在各自的崗位上,積極進取,甘于奉獻,在平凡的工作中書寫不平凡的業績,向典型比肩、看齊,在工作中實現人生的價值。
二、要從典型的感人事跡中汲取營養,自動自發的在各自的崗位上體現典型精神。
典型的事跡中無不體現了他們愛崗敬業、勇攀高峰的精神,典型身上的這些優良品質永遠值得我們深入學習,深入體會,并從中汲取營養,在我們的工作中積極去實踐、去發展。
要認真學習徐紅霞的“五種精神”。徐洪霞同志是我們中的一員,自參加工作以來,始終奮戰在環衛一線,用她的堅韌質樸和勤奮專注以及對企業樸實的情懷,默默詮釋了“以服務人民為榮”時代精神,學習徐洪霞同志的“五種精神”對我們來說更具現實意義,不僅我們的環衛工人要以她為表率,所有的員工都要對照徐洪霞查找思想上、工作上的不足,把學習宣傳徐洪霞的過程作為自我學習、自我教育、自我提高的過程,要徐洪霞的精神鞭策自己、帶動本單位和本部門,形成學先進、趕先進的良好風氣。爭取在各個崗位、各部門都涌現出無數的徐紅霞。
同志們:
剛才,報告團的五位同志,從不同角度、不同側面,真實生動地介紹了他們立足本職崗位,實踐黨的宗旨的先進事跡,他們的事跡情真意切,感人至深,發人深省,催人奮進,是我們開展保持共產黨員先進性教育活動的鮮活教材。在此,我代表縣委向五位同志致以崇高的敬意,并對五位同志真切感人的報告表示衷心的感謝!
××、××、××、××、××五同志是我市萬多名共產黨員中的優秀代表,是全市各條戰線實踐“三個代表”重要思想的模范,他們的先進事跡,體現了黨的優良傳統和作風,反映了當代共產黨人的理想追求和精神風貌,具有鮮明的時代特征,為廣大黨員保持先進性樹起了榜樣,確立了標桿。在保持共產黨員先進性教育活動中,各級黨組織和廣大黨員要深入開展向先進典型學習的活動,進一步把握先進性內涵,明確先進性標準,體現先進性要求,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
一是要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高思想,始終保持立黨為公的政治品格。是否具有堅定的共產主義理想信念,能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。報告團的五位同志,無論是身處一線,還是走上領導崗位,都具有堅定的理想信念,始終牢記黨的宗旨,并為此而不懈奮斗?!痢镣倦m然身患重癥,但在工作中仍然堅持吃苦在前,身先士卒,與干部職工同吃同住同勞動,成為干部職工的“貼心人”;××同志舍小家顧大家,承受著失去兩位親人的巨大悲痛,帶領群眾抵御災害、重建家園,成為群眾心目中的“主心骨”;××同志以“自己富了不算富,群眾富了才算富”、“苦了我一個、幸福全村人”的信念勉勵自己,心存全村百姓,帶領群眾調整產業結構,發展村社經濟,增加群眾收入,成為群眾公認的“領路人”。在他們身上,集中體現了當代共產黨員牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神,我們要自覺學習他們這種立黨為公、執政為民的政治品格,堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀,自覺做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,扎根群眾,造福于民,始終用先進的思想和模范的行動代表、維護和實現人民群眾的根本利益,引導、團結和帶領廣大群眾為實現全面建設小康社會的目標任務而共同奮斗。
二是要學習他們求真務實,埋頭苦干的敬業精神,始終保持執政為民的高尚情操。每一名黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務,這些看似平凡的工作和任務,都是同實現黨在現階段的奮斗目標和黨的整個事業緊密聯系在一起的。只有立足平凡的崗位,扎實工作,創造出黨和人民滿意的業績,才能無愧于共產黨員這一稱號。報告團的五名同志,他們中有的正在或曾經工作在高寒山區,有的工作在偏遠鄉村,有的工作在企業改革發展的前沿,有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方,然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做到了讓黨和人民群眾滿意?!痢镣径嗄耆缫蝗?,默默無聞堅守在自然條件十分艱苦、工作生活枯燥單調的大山之中,為大山鑄魂,為黨旗添彩,以崇高的黨性追求守護著大山深處的綠色,開創了東大山保護和發展的新局面。在他們身上,集中體現了當代共產黨人求真務實,埋頭苦干的敬業精神。我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業奉獻的高尚情操,“求”事之“真”,“務”業之實”,干一行、愛一行、精一行,立足平凡的工作崗位,埋頭苦干,無私奉獻,老老實實做人,踏踏實實做事,把新時期共產黨員的先進性落實到促進工作、加快發展的實際行動中。
三是要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質,始終保持清廉務實的良好形象。清正廉潔,既是一種精神境界和人格魅力,也是黨對全體黨員特別是黨員領導干部的一貫要求。報告團的五位同志,他們手中大大小小都有一定的權力,但面對金錢、名利,他們做到了慎重用權,自覺抵制各種誘惑?!痢镣拘闹谐J亍爸挥星趭^做事,廉潔做人,才能無愧于黨和人民”的廉潔奉公之念;××同志“我們不收禮、不受賄,失掉的是不義之財,贏得的是人格尊嚴,立起的是黨的形象”的樸素表白;××在親情友情面前不徇私,把黨和政府對災區群眾無微不至的.關懷化成了及時雨,把遠方兄弟姐妹對災區人民十指連心的深情化成了喜悅的甘露;××同志在可由自己支配的報酬面前,首先想到的是發展壯大村社集體經濟等等,集中展現了當代共產黨人為民、務實、清廉的良好形象。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、一身正氣的崇高品德,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,堅持自重、自省、自尊、自勵,警鐘長鳴,防微杜漸,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,嚴格用黨的紀律約束自己,干凈干事,清白從政,以廉潔自律的實際行動體現共產黨員的先進性和純潔性。
四是要學習他。
們知難而進、開拓創新的革命意志,始終保持與時俱進的精神狀態。發展是我們黨執政興國的第一要務,也是每一名共產黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務,帶領群眾加快發展,是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志,在各自的工作崗位上都能勇挑重擔,面對困難敢于迎難而上?!痢镣驹谄髽I面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下,不畏困難,不怕失敗,以時不我待的精神,敢為人先的氣魄,把滿腔熱情傾注到了發展××水電、推進工業強市戰略之中,成為發展抓項目的排頭兵,在他們身上,集中體現了當代共產黨人開拓創新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣,始終保持創業的激情和進取的熱情,自加壓力,追求卓越,爭創一流,積極投身于實施三大戰略,加快全面建設小康社會的偉大實踐,不斷搶抓新機遇,解決新問題,謀求新發展,為加快張掖經濟社會發展做出各自應有的貢獻。
先進典型是時代精神的化身,一個先進典型就是一面旗幟,指引和激勵著我們不斷奮發前進。五位同志盡管來自不同的崗位,但他們的先進事跡和高尚精神的本質,都是忠誠實踐“三個代表”重要思想,忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨,歸根到底,就是保持共產黨員的先進性。當前,在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我們學習先進典型,就是要以先進典型為榜樣,深入開展先進性具體標準大討論,認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題,修身正己,永葆共產黨員的先進性,做一名符合組織要求,體現時代精神,讓人民滿意的好黨員。
同志們,學習先進,見賢思齊,重在實踐,貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率,我們要以先進典型為榜樣,把先進典型身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動,體現為發展成果,立足各自崗位,自覺踐行“三個代表”重要思想,始終保持我們黨與時俱進的先進性,為推動全市經濟社會各項事業的發展再立新功,再創佳績。
們知難而進、開拓創新的革命意志,始終保持與時俱進的精神狀態。發展是我們黨執政興國的第一要務,也是每一名共產黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務,帶領群眾加快發展,是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志,在各自的工作崗位上都能勇挑重擔,面對困難敢于迎難而上?!痢镣驹谄髽I面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下,不畏困難,不怕失敗,以時不我待的精神,敢為人先的氣魄,把滿腔熱情傾注到了發展××水電、推進工業強市戰略之中,成為發展抓項目的排頭兵,在他們身上,集中體現了當代共產黨人開拓創新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣,始終保持創業的激情和進取的熱情,自加壓力,追求卓越,爭創一流,積極投身于實施三大戰略,加快全面建設小康社會的偉大實踐,不斷搶抓新機遇,解決新問題,謀求新發展,為加快張掖經濟社會發展做出各自應有的貢獻。
先進典型是時代精神的化身,一個先進典型就是一面旗幟,指引和激勵著我們不斷奮發前進。五位同志盡管來自不同的崗位,但他們的先進事跡和高尚精神的本質,都是忠誠實踐“三個代表”重要思想,忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨,歸根到底,就是保持共產黨員的先進性。當前,在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我們學習先進典型,就是要以先進典型為榜樣,深入開展先進性具體標準大討論,認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題,修身正己,永葆共產黨員的先進性,做一名符合組織要求,體現時代精神,讓人民滿意的好黨員。
同志們,學習先進,見賢思齊,重在實踐,貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率,我們要以先進典型為榜樣,把先進典型身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動,體現為發展成果,立足各自崗位,自覺踐行“三個代表”重要思想,始終保持我們黨與時俱進的先進性,為推動全市經濟社會各項事業的發展再立新功,再創佳績。
感謝大家在百忙之中來參加會議,這次會議非常重要。在去年普安的病蟲害綠色防控會議上我已講過一次,會后根據錄音整理得有材料。請大家回去以后到貴州農業信息網下載查看。這個會議是繼鳳岡、普安兩次會議之后的第三個貴州茶樹病蟲害綠色防控現場會,在此期間,農業部有兩個現場會議也是在貴州開的,兩次會議陳宗懋院士都參加了。農業部包括國家茶產業技術體系的領導和專家能在貴州開這樣的兩個大會,說明貴州已經成為全國茶樹病蟲害綠色防控的新標桿,是對我們工作的肯定。大家都知道,以前農業部來貴州開會是常有的事,但開現場會則是不多的,開現場會就說明大家要向貴州學習。我們分別在鳳岡、普安和都勻開現場會,就說明開會的地方工作做得好,有值得學習借鑒的地方,所以說現場會非常重要。今天會上寶安校長作了非常好的培訓,他的培訓課件我們將會在貴州農業信息網發布,其他的會議交流資料整理后我們也要在農業信息網上發布,供大家下載學習。剛才,都勻、普安、湄潭、鳳岡和希望泥腿公司都做了很好的交流發言,感謝都勻提供了一個好的現場會。等會俊明總農藝師要做個小結,大家一并學習落實好。
都勻螺絲殼茶山作為觀摩現場,我到了不止10次,為什么要在這里建設一個綠色防控基地呢?都勻號稱有15萬畝茶園,在百里長廊上有5萬多畝,昨天河頭合作社的張總跟我說,今年到他的茶山上來旅游的不少于1萬人,來自全國的1萬人是什么概念?所以說都勻提供了好的現場,這次綠色防控工作會議我想要講的去年普安會上都講了,我今天也是來學習的,來看看這個事情的完成程度,因為三年行動計劃提出貴州要建成700萬畝茶園,實現中國面積第一、生態環境第一、質量安全第一,我們要從大省到強省邁進,我們現在做的是貴州茶樹綠色防控的標桿,我們要成為中國質量安全第一、生態第一的標桿。
我們做工作、做大事,需要各方面的精細化行動支撐,你們看三年行動計劃,從品牌建設、加工升級、基地提升、質量安全到文化宣傳等8個行動內容,都有具體的目標任務。比如,品牌打造不僅有“三綠一紅”而且包括梵凈山茶、鳳岡鋅硒茶、石阡苔茶、瀑布毛峰等品牌的打造;加工升級行動計劃上,到20xx年,我們要建成4000家加工廠,要完成初制、精制分離,要完成一批大型的加工廠,我們要走向初制、精制、拼配的數據化。
大家都講品牌,品牌的實質一是市場份額,二是標準。立頓紅茶為什么風靡天下?且不管它好不好喝,但是它的每一批茶葉的品質都是一樣的。今天我們喝到都勻毛尖,是一個芽頭加工的,明天喝到一芽一葉、一芽二葉加工的或者是不同廠家生產的,品質完全不一樣。所以我們做品牌一定要做標準。
我經常跟大家講,貴州一個核桃壩,一個田壩,是貴州著名的兩壩。到核桃壩、田家溝看了之后說,這是他看到的最美的新農村。那么,貴州上萬畝的茶園有270多個鄉鎮,5000畝以上的鄉鎮數以百計,那么以后貴州高原從衛星圖片上看,你會發現,貴州高原是一片非常美麗的土地。貴州數萬大山我們什么時候上去過?很多是從有了茶園以后才開始上去的,貴州的大山很多已變成了多彩貴州重要的旅游目的地。我今天上午到獨山的一家大型茶企參觀,再次受到震撼!老板以前是做酒店的,現在投了兩個多億,一眼望去漫山遍野都是茶園,我在茶山上照了很多照片,一連感嘆說了很多遍“了不起”。另外,興仁富益茶葉公司的茶山,我去年看過,同樣很震撼,公司法人原來是做礦的,現在投了8000多萬,建了1.5萬多畝茶園,連綿起伏。貴州700萬畝茶山喚醒了貴州千山萬水數萬山頭,是貴州大山歷史上非常重要的舉動,改天換地。
貴州已經有很多茶園變成了旅游目的地。我們前年就已經實現了面積全國第一,我們的茶中有林、林中有茶的生態是第一。因此,貴州茶葉一定是中國最安全的。安全第一,一是來源于貴州良好的生態,我們的生物多樣性僅次于云南;二是我們茶區的森林覆蓋率在50%以上,我們茶中有林,林中有茶,這是不可復制的;三是我們貴州的空氣好,大山空氣潔凈,pm2.5小沒有酸雨等污染。我們幾年前種的400多萬畝茶園均用gps定位,并抽樣7000多個,在確保土壤重金屬不超標的土壤背景下種的茶樹,我們這兩年也一直在關注茶樹的根、莖、葉以及水浸出物與土壤重金屬背景值的關系。只要不在重金屬嚴重的地方種植,茶葉與重金屬就不成正相關關系,這是什么意思呢,因為茶葉對土壤的重金屬不敏感,我們的土壤重金屬是母質狀態下的,向茶樹根、莖、葉的遷移不敏感。稀土方面只要天上不下來,工業污染、霧霾不上去,加上嚴防死守,我們重金屬方面是沒有問題的。
來貴州投資茶葉的人,他們看中的是我們的生態,看中的是安全,看中的是干凈。吳裕泰在北京有300多個店,在全國有400多個店,它的老總孫丹威每次來貴州總對我說,你們貴州茶葉質量安全是全國第一,在全國的茶區沒有看見這么多的殺蟲燈,沒有看到這么多的黃板、籃板,這個貴州茶區的現象是中國唯一的。英國太古集團是250多年的老牌企業,綠茶是它的短板,目前一直在關注我們思南的茶園,他們想在貴州建一片大型的綠茶生產基地,為集團提供原料。所有來貴州投資茶葉的1000余家外省企業,無一不是看中我們的安全,看中我們的品質。
這兩天,農夫山泉的負責人給我打電話,說他們準備做茶粉。他為什么看中貴州,是貴州有面積第一的茶園,有品質第一的茶葉,有生態第一的茶園,貴州的農殘和重金屬在中國最讓人放心,因此才想到貴州投資。我想中國綠茶的金三角已從江浙皖轉移到以武陵山為主體的區域,今后在衛星圖片上一定能看到這樣一個美麗的風景線。趙克志書記講,凡是有茶園的地方,都是農村、農民最富裕的地方。我經常講,十多年前農村最好的房子是希望小學,十多年后的今天農村最好的房子是茶葉加工廠,我們最好的路是茶園的路,最高的森林覆蓋率一定在茶區,茶區不怕失火,因為茶園是防火墻。
我們到全國賣茶底氣十足,是因為貴州是原產地,是因為我們有最好品質的綠茶,是因為我們有生態,有生態就有未來。目前在全國,你們只要注意看央視就會發現,所有的茶葉廣告叫的最響的是貴州,我們在央視的宣傳至少投入了一億五千萬元,你們看到的《貴州茶香》音樂宣傳片,由原李軍副書記作詞,歌中唱到的“高山青,綠水長,云濤濤、霧茫茫,釀了茅臺,釀茶香”是對貴州茶的真實寫照,中央3臺雙號早上8:30,晚上11:30分別播出,時長3分25秒,這個是唱響中國的,在全中國看過這個片子的人非常多,在之前的貴茶的綠寶石、紅寶石還掛了30秒的廣告,加起來是將近3分55秒。最近湄潭翠芽、遵義紅也在央視投了不少錢?!岸紕蛎?,香滿人間”在央視新聞聯播之后的天氣預報的片頭也播出了。另外,趙克志書記講,我們新聞聯播前有一個“走遍大地神州,醉美多彩貴州”的宣傳片,省委宣傳部和我們合作拍了一個15秒的茶葉廣告片,省領導的意見是單號播放“走遍大地神州,醉美多彩貴州”,雙號播放15秒的茶葉宣傳片,我們在央視這是價值上億的廣告。這為我們在全國賣茶,在中國著名的地標、著名的廣場等場所賣茶創造了條件。我們始終要堅信,貴州是茶葉原產地,我們有最好品質的茶,有最干凈的茶。我跟你們講,綠寶石可能是唯一一支按歐盟標準生產,既在歐盟銷售,也在國內銷售的茶葉。農業部分管質量安全的副部長跟我說,貴州茶葉現在是最優秀的,中國最大的,那么你抓質量安全,你只要把茶葉質量安全抓好,貴州茶葉接二連三可以做到1000億以上。我們的煙草是幾百億,酒也幾百億,所以說,為什么從趙克志書記、陳敏爾省長、王富玉主席、祿智明副主任、李軍副書記、劉遠坤副省長……,貴州有這么多領導頂著壓力,無怨無悔關心支持茶產業;為什么我們茶山上有那么多投資茶葉的老板,那么多房地產老板投資貴州茶葉。貴州茶園662萬畝,這個是改天換地的標志,要確保我們的茶在中國的干凈,我們就要做到100%。所以我們的清潔化,從田間地頭到加工廠,到包裝、銷售、喝茶到宣傳要整個過程的干凈,就需要我們的誠信。
同志們:
今天的先進事跡報告會非常成功。我代表行黨委對參與匯報的各位同志表示熱烈祝賀,對為了組織好這次先進事跡報告會而付出大量心血的行辦公室的同志表示感謝。
召開先進事跡報告會,是行黨委為了弘揚新時期敬業奉獻精神,挖掘行內先進人物及事跡,激勵全體員工樹立開拓創新意識,為優秀員工脫穎而出搭建的一個平臺。身邊的先進典型人物和事跡,最具有說服力和感召力,也最親切、最真實、最容易引起共鳴。因為他們是我行的普通一員,與我們血脈相連,感情相通。他們的.喜怒哀樂,就是我們大家的喜怒哀樂;他們自強不息、無私奉獻的精神,必將激勵著我們努力工作,開拓進取,為實現我行的戰略目標而開拓創新,努力工作。
我希望全體員工要自覺向先進人物看齊,學習他們以行為家、以苦為樂的奉獻精神,學習他們不屈不撓、永不服輸的戰斗精神,學習他們肯動腦筋、不怕困難的創新精神,學習他們合作共事、不爭名利的團結精神,學習他們為了我行的大發展、大跨越、大騰飛而不息奮斗的主人翁精神。當然,參與今天演講的,是大家公推出來的先進人物;我相信,在我行,還有更多的值得我們學習的員工,他們常年在本職崗位上默默無聞的工作,為我行的發展貢獻著力量。
當前,我行正處于戰略轉型的關鍵階段,改革、創新和發展的任務很重,壓力也很大。我希望先進人物能夠更加勤奮的學習、工作,充分發揮模范帶頭作用,努力做到“一個人影響一大片”;我也希望其他同志能夠努力向先進人物看齊,不僅在工作上,也在奉獻精神、創新意識和發展觀念上向先進人物看齊,使我行的發展更具活力。
我相信,只要各部門、各單位都能緊緊團結在行黨委的周圍,積極貫徹落實總行和行黨委的戰略部署,著眼發展,面向市場,大膽創新,積極開拓,我行的各項業務必將走上梯級、持續發展軌道。我也相信,通過今天的先進事跡報告會,全體員工一定會振奮精神,昂揚斗志,為全面完成和超額完成全年各項目標任務而更加努力的工作。
預祝大家取得更好的業績,謝謝大家!
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這次全區糾風工作會議,是經區委同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是,傳達貫徹省、市糾風工作會議精神,總結工作,交流經驗,部署任務。剛才,﹡﹡同志對前不久市政府召開的全市糾風工作會議精神進行了認真傳達,并在總結去年全區糾風工作的基礎上,對今年工作作了部署和安排,區教育局、衛生局、農業局三個部門,分別就所牽頭的專項治理工作講了很好的意見,希望大家結合實際,認真抓好貫徹落實?,F在,結合以上幾位同志的講話,我強調幾點意見:
一、要認清形勢,著力增強做好糾風工作的責任感和使命感。
20xx年,全區糾風工作在區委、區政府的高度重視和各牽頭責任部門的共同努力下,以解決損害群眾利益的突出問題為重點,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,創新機制,強化措施,取得了較好的階段性成果。比如,治理教育亂收費工作成效明顯、醫藥購銷不正之風得到有效遏制、農民減負工作得到全面落實,等等。但是,我們也要清醒地認識到,我區糾風工作面臨的形勢依然不容樂觀,尤其是人民群眾反映強烈的部門和行業不正之風還未得到根本治理,工作中還存在一些突出問題:一是有的鄉鎮街道和部門單位對糾風工作不夠重視,認識不到位,是不是還存在地方和部門保護主義,對糾風工作責任制落實不力;二是是不是我有些行政執法部門和基層單位或多或少還存在亂收費、亂罰款、亂集資和各種攤派問題;三是商業活動中的回扣問題以及群眾普遍反映的熱點問題治理力度還有待進一步加大。對這些問題,我們必須高度重視,必須采取有效措施切實加以解決。
總的來說,我區糾風工作,有成效,也有差距。各部門務必始終站在以人為本、執政為民的高度,進一步強化三個方面的認識,堅定不移地抓好糾風工作。
首先,要強化對糾風工作重要性的認識。糾風工作事關反腐倡廉工作全局,事關黨和政府形象,事關改革發展穩定大局。只有抓好糾風、端正政風、帶動民風,才能解決發展中的突出矛盾和問題,優化經濟社會發展環境;只有糾正不正之風,才能消除群眾怨氣,化解社會矛盾,維護社會穩定;只有通過糾風,及時發現體制機制弊端,發現政府部門不作為或亂作為的問題,才能促進政府自身建設,推進依法行政;只有及時發現、制止和糾正不正之風,堅決鏟除滋生腐敗的溫床和土壤,才能有效防止腐敗現象的發讓。第二,要強化對糾風工作長期性的認識。我國正處于體制轉軌、結構轉型和社會變革的重要歷史時期,管理體制和監督機制還不完善,法制建設相對滯后,建立完善的體制機制和法制體系還需要一段較長的時間。在這期間,勢必導致一些已有的不正之風糾而復始、反復發生,一些新的不正之風不斷產生。因此,糾風工作任重而道遠。第三,要強化對糾風工作復雜性和艱巨性的認識。不正之風的成因十分復雜,除體制機制和法制方面的原因外,主要是受利益驅動,其本質是以權謀私或與民爭利,如權力部門設卡設杠、壟斷行業霸王條款,以及一些權錢交易的潛規則,都是通過損害群眾合法權益而謀求個人或小集團利益。有些不正之風還是經過部門集體研究決定的,其背后往往是本位主義和小集團利益在作怪。因此,各地各部門務必進一步增強做好糾風工作的責任感和使命感,以更清醒的頭腦、更大的決心、更扎實有效的措施抓緊抓好糾風工作。
二、要突出重點,強力推進糾風工作深入開展。
面對新形勢、新任務,做好今年的糾風工作,必須堅持從解決漠視群眾利益的突出問題入手,著力強化三大工作重點,深入推進糾風工作開展。
(一)扎實開展專項治理。要重點圍繞發生在群眾身邊的、群眾反映強烈的問題集中開展專項治理,從實際出發,從解決一個個具體問題入手,通過看得見、摸得著、群眾認可的成效,取信于民、凝聚民心。根據省、市糾風專項治理工作安排,結合我區實際,今年要著力抓好六個方面的專項治理工作:一是要深入治理教育亂收費;二是要進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;三是要解決損害農民利益的突出問題;四是要清理和規范評比達標表彰活動;五是要清理和嚴格控制各種名目的節慶活動;六是要堅決剎住違規建設樓堂館所的不良風氣。在這里,我要特別強調三個方面的專項治理重點:
1、深入治理教育亂收費現象。治理教育亂收費是歷年糾風工作的重點,今年區政府加大了這方面的工作力度,成立了治理教育亂收費工作領導小組,3月初下發了《關于建立﹡﹡區治理教育亂收費社會監督長效工作機制的通知》。區糾風辦要牽好頭,區教育局、監察局、財政局、審計局、物價局等部門要各盡其職、各負其責,共同把這項工作抓好抓實,抓出成效,要真正建立起治理教育亂收費快速處置機制,重點抓好中小學補課、擇校、教材資料征訂等問題,切實減輕家長和學生負擔,努力促進教育公平。
2、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。著重圍繞群眾看病就醫經濟、安全、方便、有效的目標,強化醫德醫風建設,綜合治理藥價虛高,大力整治醫藥市場秩序,努力解決群眾看病難、看病貴的問題。衛生部門要拿出具體的辦法,切實抓好當前醫療服務中存在的種種問題,促進醫療單位醫德醫風根本好轉。
3、著力解決損害農民利益的突出問題。要突出抓好集中整治損害農民土地權益、強化農民負擔監管、整頓和規范農資市場秩序、制止發生新的鄉村債務等方面的工作,堅決防止向村級組織亂攤派、向農民建房亂收費亂罰款等現象的反彈,防止公益性建設項目中攤派等反彈。
(二)深入推進政風行風評議。今年的行風評議和部門形象等活動要創新、要注重實效,并以此為基礎,是否可以類似開展創建“人民群眾滿意的行政管理部門”、“人民群眾滿意的行政執法單位”、“人民群眾滿意的服務窗口”、“人民群眾滿意的學?!钡然顒?。為保證評議和創建效果,糾風辦等部門要在去年工作的基礎上,進一步創新思路,研究制定更加科學合理的測評方法,力求測評結果更加客觀實際,更加公平公正,更加能反映政風行風中存在的突出問題,力求創建的效果人民更加滿意。今年,區政府還從基層單位中聘請了15名人大代表、政協委員,以及熱心關注社會事業的群眾聘請為行風義務監督員。希望各位義務監督員,能夠切實擔當重任,認真履行自己的權力和義務,敢于反映問題,直面不良風氣,積極為糾風工作作出應有的貢獻。
(三)著力抓好源頭防范。風氣是表象,制度是根源,各部門要把糾風工作寓于各項政策措施和業務管理之中,進一步建立健全制度,完善監督約束機制,規范行政權力運行,努力從源頭上防止各種不正之風。一要深化行政審批改革。深入貫徹行政許可法,進一步清理行政許可事項的設定依據和實施主體,規范行政許可的操作程序。建立嚴格的內外監督制度,切實加強對行政許可權的監督和制約。按照國務院的要求,今年還將調整和取消一批行政許可項目和非行政許可審批項目,各部門單位要按照有關要求,認真抓好貫徹落實。二要嚴格規范財政管理。進一步加大財政管理體制改革力度,在更大范圍內實行更加嚴格規范的“收支兩條線”管理,規范收支行為,做到公開透明。嚴格執行預算管理,切實避免“收費養人——養人收費”的惡性循環。三要深入推進政務公開。繼續深入開展政務“陽光行動”,把人民群眾最關心、社會最關注、涉及群眾切身利益的問題作為政務公開的重點來抓。進一步豐富和創新政務公開的形式和載體,加強電子政務網絡平臺建設,全面推行“點題”公開制度,讓群眾充分享有知情權、參與權和監督權。
三、要強化措施,全力保障糾風工作取得更加明顯成效。
糾風工作涉及面廣,頭緒多、任務重。各地各部門務必加強領導,落實責任,堅持綜合治理、齊抓共管,做到“三個到位”,確保糾風工作取得更加明顯成效。
(一)組織領導到位。糾風工作做得如何,領導是關鍵。各鄉鎮街道和部門單位,要按照執政為民的要求,把糾風工作擺上重要議事日程,統籌安排,精心組織實施。主要領導要切實履行好第一責任人的政治責任,分管領導要具體負責,要以對國家、對人民群眾高度負責的態度,堅決克服本位主義,糾正小集團利益傾向,確保法律和政令的暢通。要加強綜合協調和分類指導,敢抓嚴管,不掩蓋問題、不回避矛盾。各級領導干部要以身作則,率先垂范,主動接受監督,以良好的政風帶動整個社會風氣的根本轉變。
(二)責任落實到位。要充分發揮各行業主管部門的職能作用,堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,做到分工明確、責任落實。當前,在糾風工作中牽頭部門不牽頭、參與部門不參與的問題還不同程度的存在,有的部門甚至對本行業的不正之風采取掩飾的態度,怕亮丑、怕揭短,客觀上縱容了不正之風的發生,影響了糾風工作的開展,這種現象必須盡快扭轉過來。我重申,從今天起,各牽頭部門要切實負起責任,盡快研究制定具體工作方案,加強組織協調,狠抓工作落實,相關責任部門要積極履行職責,密切配合,綜合治理。未列入專項治理的部門和行業也要結合實際,積極主動地糾正本行業中發生的問題,堅持糾風專項治理與樹立行業新風相結合,深入推進行業作風建設。
(三)督促檢查到位。糾風辦要充分發揮組織協調和監督檢查的作用,及時掌握工作進展情況,研究工作推進中出現的新情況、新問題,提出解決問題的對策建議,為政府當好參謀。在督促檢查中,要深入基層,多聽群眾的反映。對糾風工作動作遲緩、措施不得力的,要督促限期整改;對有令不行、有禁不止的,要一查到底,嚴肅處理;對檢查中發現新的侵害群眾利益問題要及時堅決制止,決不能讓其形成風氣;對頂風違紀的單位和個人,要抓住不放,快查快處;對疏于管理、失職瀆職的領導干部要嚴格責任追究。
同志們,做好糾風工作,責任重大,使命光榮,任務艱巨。我們務必繼續發揚求真務實的作風,開拓進取,創新創優,為維護改革發展穩定大局,為建設“活力、富裕、和諧”﹡﹡作出積極貢獻。
各位老師、各位同學們:
今天,我們學校犧牲緊張的教學時間召開這樣一個會議,是十分必要十分及時的,是一次有意義的探索。希望同學們和各位老師認真思考,努力規范自己行為,積極學法、守法、用法、護法,使這次會議起到實效。下面,我給大家講述五則案例,希望引起你們的注意。
案例一少年搶劫價值30元自行車被判緩刑并處罰金。
因為搶劫了一輛價值僅30元的自行車,3個少年分別被判處有期徒刑二年,緩刑三年,并處罰金1000元,_年10月17日,荔浦縣人民法院不公開開庭審理了這起起未成年人搶劫自行車案。
7月13日下午,15歲的韋某、潘某和17歲的韋某某在荔浦縣大塘鎮一球場上玩耍,發現大塘中學兩個學生各騎一輛自行車,即商量搶劫自行車。后尾隨二人到公路邊將其攔下,以借自行車去拿東西為由問兩人借車,在遭到對方拒絕后,3人便對其中的一人梁全(化名)進行毆打致輕微傷。由于對方的反抗及附近有人,3人不敢繼續實施搶劫,便尾隨梁全到另一偏僻路口,韋某和潘某將受害人梁全抓自行車把的雙手掰開,韋某某將其價值30元的一輛自行車推走,并由韋某對受害人進行搜身,見其身上確實無錢,3人才匆匆逃離現場。公安機關當天將3被告人抓獲,并繳獲被搶的自行車退給受害人。
3人在開庭審理過程中對自己的犯罪事實供認不諱,其行為已構成搶劫罪,由于作案時3人均未滿18周歲,依法應當減輕處罰,荔浦縣法院一審依法作出了上述判決。
案例二初二女生交惡鐵管打同學。
盡管離自己被打的那天已經過去大半年了,可是15歲的阿娟(化名)身上的傷還沒有好,一遇到天氣變化,頭上的傷口還會隱隱作痛。阿娟是汕尾市紅草鎮某中學的一名初二女生,10個月前,她被4個女孩圍毆受傷。
據衛生院醫生介紹,李娟送來衛生院時主要是外傷,左顳頂部被“鍍鋅管”打傷,頭皮有2至4厘米的血腫。同時,臉部有多處被抓傷的痕跡,胸部有多處的軟組織挫傷。
據兩人以前的班主任介紹,阿娟在班上的學習和表現一般,性格有點內向,但是對老師和同學都十分尊敬,在平時上課的時候并看不出這兩名學生有那么大的矛盾。其他的同學則告訴記者,在初一的時候,兩人在班上的關系還不錯。后來有一次阿娟不小心碰到李寶后,沒有道歉。李寶認為阿娟是故意找岔,兩人發生了口角。從那開始,雙方的矛盾就不斷加深,最終發生了圍毆事件。據了解,其他參與打阿娟的3個女孩都是社會上的無業青年。
案例三文山校園慘案未成年兇手被判無期。
在_年發生的文山“10·18”校園慘案中,一名未滿18周歲的中學生因懷恨同村同學,深夜悄悄潛入宿舍,殺死熟睡的同學。就在他走出兇案現場時,遇見了另外兩個同學,第二天晚上,兇手再次進入宿舍殺人滅口。近日,云南省高院對這起兇殺案作出終審判決:維持一審法院判處兇手無期徒刑,并由被告人家屬及其所在學校共同賠償死者家屬15萬元。
_年10月16日,17歲的廣南縣阿科鄉壩美中心學校初二學生張斌因盜竊手機被廣南縣連城派出所抓獲。第二天他從派出所逃跑,騙來一把菜刀,趕回阿科鄉。當夜11時多,他來到壩美中心學校11號男生宿舍,把14歲的韋仕友約到教學樓背后不遠的田埂上,趁韋不備,用菜刀將韋仕友砍死。接著,他把尸體拖移到田邊的干溝里,用稻草掩蓋后逃離現場。
張斌作案后,回想起他和韋在男生宿舍樓梯處曾碰到同村的在校生,也是韋仕友的同學陸坤、陳黎雨。由于擔心事情敗露,張斌又萌生了把陸、陳二人滅口的念頭。10月18日晚上11時左右,在校外山上躲藏了一天的張斌腰里藏著菜刀,進入陸、陳二人所住的9號宿舍,用菜刀將熟睡的陳黎雨當場砍死,將陸坤砍傷后逃離現場,陸坤經送醫院搶救無效死亡。
案例四三少年撬窗入戶盜賣家具被逮現行。
玩耍時發現一戶人家沒人住,三少年隨即撬開窗子入戶,并將鋁合金、玻璃等變賣打牙祭。9日,三少年被重慶沙區土塆街道羊角堡社區夜巡隊發現。
最先發現三少年的是夜巡隊組長周平,當時他正好從樓下路過。周介紹,昨日下午1時30分,他經過羊角堡17-1號二樓時,見三個少年正用銳器刮取水泥,繩子、鐵釬等工具散落一地,同一套住房的另外兩扇鋁合金窗不翼而飛。
“干啥子的?”出于職業習慣,周平上前盤問。三個少年聞聲欲逃,被及時趕到的文德光、付遠華等隊員堵住樓梯口,三人只好束手就擒。
隨即,三個少年被送往土塆派出所。據調查,三少年均不到十六歲,在附近一中學讀初中。半月前發現該房子無人居住,遂萌發找個固定地方耍的念頭。鋁合金窗賣掉大吃一頓后,每到中午和周末,就找要好的兄弟伙進屋打牌、睡覺。
案例五一少年開玩笑致傷眼睛被判緩刑。
9月25日,一名因過失致人重傷的少年犯葉某,被城廂區人民法院少年法庭依法判處有期徒刑6個月,緩刑1年。究其原因,竟是一枚普通的塑料掛衣衣叉惹的禍。
同學們,希望大家結束后對照剛才的案例,認真反思自己過去的思想和行為,徹底革除不良習氣,做懂法、守法的新時代小公民。
謝謝大家!
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